我舍友指导老师指导论文一般都通过微信语音，都一分钟一分钟的发，必要的时候也会面谈，我们那个老师，好像马化腾掘他祖坟了，他就不用微信，每次一说要指导就要你立刻到他办公室，你要说不在学校的话，他就不理你了，你打电话发微信都不理你，以后也不理你，也不告诉你论文的问题，还说你不露面，态度不好，张嘴就拿毕业威胁，但是他又转头跟我班同学说我论文问题比较多，我的论文有问题你跟人家说有用么？有用么？有用么？你得跟我说，你跟我说我才能改呀，都大四了好不好，五六月肯定要在学校的，但是之前不考研的话，也该工作兼职了吧，而且我们班那么多同学都回老家找工作了，人家导师都没事，都没说次次叫到办公室才能指导，怎么就你事多。
下午三点，她在群里回复了别人查重结果的事，于是我又在群里发消息给她，也没回，过了一段时间，邮箱收到修改意见，说是最后一次给我修改了，后果自负，看修改第一条意见的时间刚好是群里发消息给她之后，你不急我很急啊！最后又改了一稿发给她定稿。 顺利答辩完，交给她论文材料时，又是一顿批，光看我论文封面就看了好几秒，她眼睛一直在搜索，终于发现了个影响美观的问题，当然发现问题没错，但和她看其他人的封面也就一闪而过相比，看得出她是一个对我论文有想法的人，说实话，我谢谢你指出问题，但你的出发点并不是这个。摘要没写她名字，她直接气着双手一摊靠椅子上，但换作别人也就一句提醒的事，然后看我论文目录，三级标题依次是奖金工资福利，她有点气愤的说“别人都是把重要的写前面，你这论文都没给你二辩？”我心想你既然认为我这错了，这都几稿完答辩也完了，你为啥不早点说？现在来挑毛病？都交了这么几稿了，反正是每稿都有新发现的你认为的问题。
她把我亲自交给她的论文设计给弄丢了，导致我这科0分，返校恭敬的问她，她一口咬定是我没交，我那时真急啊，每天给她打电话恭敬的告知她我交了，最后她实在烦了，就说”你不用给我打电话了，给你补上了，以后注意点”。这怪我！我觉得我真冤枉，于是微信把之前聊天截图给她(聊天截图中她说我成绩评定表还没交呢，论文设计与表是一起的，我交的论文设计忘附表了)证明我是交了的，但她没回。很久之后在群里，一句名字弄错了，她在群里很郑重的向那同学道了歉“对不起某某，向你道歉”，再说件小事，学校要求导师清点学生在校没，于是她在qq群里问都在校吗？并没@所有人，有两个人回复慢了，其实离她问在校吗就半小时，她回“真行，喊几遍才应声”，吓得学生忙说抱歉。不说不行啊。
你应该向学校去反应这个情况，或者是直接拨打教育局的电话，让他们来处理这个事情。
礼物送起来，回复你就热情了
刁难看是从哪方面刁难。纯就论文内容。说明老师比较认真，真的是进行学术上上的讨论，可能跟你观点不同，那就要态度认真地回答问题，千万不要存侥幸心理，想着随便哄老师过关。如果确实回答不了，很谦虚地说“这个问题确实没有考虑到，谢谢老师的指正”，并表示后续会根据老师的建议再查阅相关资料并修改。就创新性问题。这个不要跟老师犟，本科、研究生的大多数研究得都比较粗浅，很难出绝对创新性的东西，所以如果老师说没有创新就没有创新吧，老师是对的。有的同学是导师的研究项目，确实是创新性的科技成果，这个可以解释下，但要注意方法，不要让答辩老师下不来台，要不然火力会更猛。就论文写作规范。比如错别字啊，格式啊，参考文献引用不对啊，数据不准确啊，这类问题确实是论文中存在的问题，所以更不要犟，主动承认错误比较好。无论怎么回答都是错，这个就要考虑是不是跟答辩老师有私人恩怨，或者答辩老师跟自己的指导老师有过节之类的。碰上这种情况，纯属倒霉，态度好一些，快点结束，过了最好，过不了要二辩就好好准备，祈祷二辩别碰上同一个老师。无论哪种情况，有这么三个原则:第一，只答不辩。答辩更多考察的是对论文的态度，是不是自己写的，有没有认真准备，跟自己的导师讨论过没有，写作态度是否认真。如果非要争个对错，那就别怪老师故意刁难了。第二，态度谦虚。对于自己不知道的、错误的、无法回答的问题，都保持谦逊的态度，如果非要解释，那就说一下自己的理解，千万不要以为老师不知道就胡说。答辩老师都是写过很多很多论文的，你的套路他们都知道，很难糊弄。第三，不要抢话。特别是老师已经刁难了，有的同学想着赶紧解释，往往容易没听完老师说的问题就开始回答，容易引起老师反感，毕竟谁都不愿意自己的话被打断
也许导师没看到，再发一次，打电话或者直接去办公室找他就好。
一般不会的，你去找他嘛，自己多主动点，找一下他，多让他指导一下，一般都不要等着他来找你。这毕竟是自己的事。
说句不好听的，本科生的毕业论文，包括我自己的，本来就是学术垃圾，一般老师都不看的……查重过了，格式弄好，就行了
本科毕业论文一般老师指导的不多，主要是一般难度不是太大，自己可以参考一些文献做一下，有不懂的去问一下老师。研究生毕业论文要求比较高，一般老师老师会指导比较多，如果老师不指导需要自己更加努力，多向其他人请教。
题目很多啊，你可以从网上搜自己感兴趣的
写指定的导师
请问题主后来是怎么解决的呢，我也遇到了这个问题
这就看你导师了，有的导师是无论你发表什么文章，特别是核心期刊，第一作者都是他的，不然你就要多读几年才能毕业。现在学校许多导师都是这样无论发表什么期刊都要给他看，好了给他第一作者，不好的他也要弄个第二作者，除非很烂的文章，发表的刊物还会影响他的声誉的他就会。。。
1、论文格式是否符合规范的要求，有没有达到这次论文写作中的要求；2、论文的内容是否满足要求，有没有抄袭；3、论文的选材是否正确，合格或有不足的地方；3、有没有反复请教指导老师，得到指点；4、（学习态度）个人的求知欲望是否强烈；5、论文的论证过程是否达到要求；6、本篇论文指导老师认为达到的水平是1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。 主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文： （1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容： 提出-论点； 分析问题-论据和论证； 解决问题-论证与步骤； 结论。 6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《gb7714-87文后参考文献著录规则》进行。 中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息 所列参考文献的要求是： （1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。 （2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
我们毕业之前通常都是由学院统一安排导师的，我们自己并没有这样一种双向选择的权利。我们只能够找到一些尽量严谨的老师作为我们的指导老师。
毕业论文有一个好的指导老师可以帮助你完成毕业论文，主要是指导你，让你少走弯路，如果是老师不管你的话，你就要自己搞了。