研究生期间发的论文评职称时不能用了，亲
无用。其实就两点重要，一是属名第一作者，二是挂靠的单位。如果写的文章你是第一作者，同时又挂靠的是所在单位，这样评职称就有用。毕业后见刊的文章没有单位，你可以跟期刊联系下，看能不能把单位加上！
回答 您好，很荣幸回答您的问题。硕士研究生毕业的职称一般指的是中级职称。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的一种标志，而硕士研究生毕业的职称一般指的是中级职称。 硕士研究生的中级职称评审要求硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（根据不同专业的年限也各不相同），可申报中级职称。
这个是要看你单位的要求的，每个单位都是不一样的，要是单位允许的话，那么就是可以的，要是不可以的话，那么就是对不可以的。
报考职研究生对教师评职称肯定是有用的，这个是毋庸置疑的，很多人读在职研究生就是为了评职称、加薪，而读在职研究生不仅让在职人员评职称、加薪，更加扩展了在职人员的人脉圈，为自己的职业发展奠定了基础。报考在职研究生，可以提升自己的学识，综合素质，对教师有非常大的作用。在职研究生拿到的硕士学位与统招生一样，具有同等的法律效力。所以，教师在职考研还是有用的，可以用于评职称，升职、加薪。不过针对教师来讲，报考五月同等学力申硕是比较合适的。虽然非全日制研究生是双证，但是非全日制研究生考试难度大，授课时间不灵活，学费要比五月同等学力高很多。报考在职研究生，教师不仅可以学习到专业的知识，提高自身职业素养，还可获得硕士学位证书，该证书是通过在职研究生攻读硕士所获得的硕士学位与全日制完全一致，也不存在证书上标有在职或其他符号的问题。是国家教育部承认、社会都认可的。综上所述，报考在职研究生，对教师评职称是有用的，而且只是可以利用寒暑假或者周末时间来学习，时间比较充裕，不会影响在职教师平常工作。如果还有其他问题想要咨询，可直接联系我们的在线老师，获取更加详细的在职研究生考试信息。
从报考专业上来说，教师身份的报名者，也有五月份的教育学硕士。不管选择哪一个，教师除了正常的双休外，还有寒暑 假，利用这些时间来参加学习，是再和适不过了。教师作为传道授业解惑者，必须不断追求提高自身的素养。因此，很多人 民教师都参加了在职研究生学习来更新自己的知识储备。在攻读完硕士研究生，一些人还会考虑继续深造读博士研究生，而在职研究生所获得的硕士学位证就能满足申请博士学位的条件可以说，人 民教师通过在职研究生学习，不尽在学习知识体系上完善丰富了自己，所获得的证书也为日后的深造博士学位打下了坚实的基础，为以后的平职称提 供了硬件准备，因此，收获是非常大的。 在职研究生是否靠谱，学员可以点击了解。
有帮助，参加统考是含金量最高的，因而社会认可度也最高。当然还跟读的专业也有关系。
在职研究生所获证书与全日制研究生所获证书享有同等法律权益，可用来评定职称，下面研教网给大家简单介绍：同等学力申硕以同等学力申硕的方式报考在职研究生，大专以上学历即可免试入学，通过课程研修班获得结业证书后，学士学位满三年的学员可报考申硕，通过申硕考试发表论文并完成答辩，最终可获得硕士学位证书，此证书与全日制研究生硕士学位证书一样，没有任何区别，可以用来评定职称。在职专业硕士以在职专业硕士的方式报考在职研究生，大专以上学历满足一定的毕业年限可报考，考试与统招生考研一样，成绩过线后还需要参加复试，最终结合初试和复试的综合成绩择优录取，顺利入学后在规定的时间内学完所有专业课程，修满规定的学分，通过一系列考试发表论文，完成答辩，最终可获得硕士学位和非全日制研究生学历双证书。虽然学历与全日制研究生学历有所差异，但是仍可作为第一学历使用，对于评职称而言是很有帮助的。综上所述，在职研究生所获证书可以用来评职称的，不过单位不同，具体规定不同，具体情况具体分析
没有用。因为大学时期发表的论文并不能代表自己的能力，因此没有用。
我认为在毕业之后当老师肯定是对职称评审有用的，因为这种大学时期发表的论文，只要刊登过杂志或者得了奖，都可以拿出来加分。
可以。评职称需要考察论文的发表数量、发表期刊的学术层次。对论文发表的时限并没有明确的规定，只要论文质量达到规定的要求，在相应层次的学术刊物上登载。
当然有用，而且是非常有用，大学期间获得的论文，在我看来在以后当老师评职称非常有用。
这个是要看你单位的要求的，每个单位都是不一样的，要是单位允许的话，那么就是可以的，要是不可以的话，那么就是对不可以的。
无用。其实就两点重要，一是属名第一作者，二是挂靠的单位。如果写的文章你是第一作者，同时又挂靠的是所在单位，这样评职称就有用。毕业后见刊的文章没有单位，你可以跟期刊联系下，看能不能把单位加上！
一般都是不可以的。两者用处不同，毕业论文一般篇幅较大，而职称论文篇幅较小。专业方向不一定相同。毕业论文没有要求公开发表，而职称论文是要求公开发表的。综合来看职称论文和毕业论文是不能混为一谈的。建议单独写作，或者根据毕业论文精简，然后再考虑发表都可以。
如果出刊时间是在工作后，应该可以用。
无用
硕士毕业是助理级职称（硕士是学位不是职称），从事专业工作满3年（ 学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加, 但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年）, 可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样, 转正后可以按照初级职称发工资,三年后定了中级按工程师发, 试用期都是按最低的级发的 另一个对研究生来说要看在公开期刊发表的论文的质量, 如果有数量质量都相当的论文,职称是很容易评上的, 当然如果英语没有过CET6的话,还要考职称英语, 不过研究生没过CET6的应该不多
无用。其实就两点重要，一是属名第一作者，二是挂靠的单位。如果写的文章你是第一作者，同时又挂靠的是所在单位，这样评职称就有用。毕业后见刊的文章没有单位，你可以跟期刊联系下，看能不能把单位加上！
没有的，评职称用的论文都是在工作期间发表的才管用，论文需要发表的话，可以扣我联系