不是的，还会有各种风险的，根据求职的工作能力，适应能力来决定录用不录用
如果面试通过了，公司通过拟录入，这个时候你也应该提高警惕，也有可能会被淘汰的可能，所以一定要谨慎
如果这种情况应该是不会被淘汰的，但是一般公司都有试用期，如果试用期过了以后，表现不好还是会被淘汰的。
我认为这种时候还是有被淘汰的可能性，这种时候就属于录用期，如果在试用期间犯了比较大型的错误，或者是有违法犯罪的行为，公司都可以向员工终止试用期合同。
这个时候大概率是不会被淘汰了，因为公司已经正式录取了，说明你就有资格去这个公司工作了，但是公司在拟录取之后，还要对员工的一些信息进行核查，对档案进行审查，如果在这些工作中发现你有任何行为不当或者个人人品存在问题的时候，公司也是有资格取消拟录用的。
当然会的。如果你的工作能力有很大的差距，公司觉得你不适合这份岗位，还是可以辞退你的。
只要没通知你过来上班，就有被淘汰的可能，可能公司通知拟录用了，但是在这个期间，如果有合适的面试者，公司也会接待的，如果各方面都比你强，那公司肯定就会淘汰你了，公司要的就是最合适的员工，不会讲究什么先来后到的。
是完全有可能的，这个时候你一定要小心谨慎，避免功败垂成，任何时候都不可以放松警惕。
有可能的。因为只是拟录取，没有真正正式被大学录取并颁发录取通知书，所以还是存在被刷下来的可能的。
通常拟录取之后没有出任何违法事故，之前没有任何瞒报，去学校报到时审核正常通过就顺利入学了
一、有可能被刷掉。1、一种是拟录取名单写错名字了，这种情况简直是很小。2、还有一种就是因为体检没有过，这个就跟自己的身体素质有关。3、只要是没有大病或是传染性疾病，一般全没有事儿。二、拟录取了一般就等于确认录取了。再被刷掉的可能性比较小。
一、有这样的可能会被刷掉。1、一种是拟录取名单写错名字了，这种情况简直是很小。2、还有一种就是因为体检没有过，这个就跟自己的身体素质有关。3、只要是没有大病或是传染性疾病，一般全没有事儿。二、拟录取了一般就等于确认录取了。再被刷掉的可能性比较小。
只要没通知你过来上班，就有被淘汰的可能，可能公司通知拟录用了，但是在这个期间，如果有合适的面试者，公司也会接待的，如果各方面都比你强，那公司肯定就会淘汰你了，公司要的就是最合适的员工，不会讲究什么先来后到的。
这个时候大概率是不会被淘汰了，因为公司已经正式录取了，说明你就有资格去这个公司工作了，但是公司在拟录取之后，还要对员工的一些信息进行核查，对档案进行审查，如果在这些工作中发现你有任何行为不当或者个人人品存在问题的时候，公司也是有资格取消拟录用的。
大概率是不会再被淘汰了，但是也不应该太过放松，如果在此过程中他们发现你的人品不好，或者对公司的高层领导不尊重，都有可能取消你的录用资格。
我认为这种时候还是有被淘汰的可能性，这种时候就属于录用期，如果在试用期间犯了比较大型的错误，或者是有违法犯罪的行为，公司都可以向员工终止试用期合同。
offer沟通会刷人么？答：会的。