应该算入职了。
1、一般公务员是7月公示，然后八月底报道，九月初开始培训。2、公务员政审到录取要根据单位的安排，有些单位政审后很快会公示，公示结束就会通知新员工入职。但是有些单位速度则比较慢，有时候政审结束后，需要两个月左右时间才通知录用。但是一般情况，只要政审通过就意味着被录用。扩展资料：制定和发布招考公告是报名前的首要工作，用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。公务员录用招考公告主要包括以下内容：（1）招考范围、招考对象和条件；（2）录用单位、职位与计划（名额）；（3）考试录用的方法和程序；（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；（5）笔试的科目、时间和地点；（6）面试办法；（7）笔试、面试成绩公布办法；（8）录用的程序和方法；（9）其他须向考生说明的事宜。
公务员拟录用公示期间，通知到单位工作，不是正式入职时间。这个时间是单位考察期，也可以认为录用基本定局。拟录用通常是初步确定了录用人员的意思，如公司招聘，公务员考试等一般会出现。如果体检，个人档案等有严重与录用条件不符的就有可能不予录用，不过这种情况很少发生。这和考研复试公布的拟录用名单差不多。界定标准针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。以上内容参考：百度百科-公务员
公务员的公示期过后，一定会被录用的，因为他招手，他也需要人才。
您好，中公教育为您服务。一般公务员拟录用人员名单出来，需要过7天公示期，在公示期间没有什么问题，差不多就录用了。等通知报道就可以了。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
拟录取名单出来以后，是有一个公示期的。公示期大概5~7天，公示过后大概率就可以考上了，不要小看这个公示期，还是有些同学就没有通过哦。以湖北为例，公务员是有一年的试用期，之后就可以算作是铁饭碗了，当然拟录取阶段自己也要按照相关要求完成接下来的程序，在名单公示期没人反对举报并且成功的话，只要自己不再出幺蛾子，基本上可以宣布考上了。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括录用职位名称、录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位(应届生填毕业院校)等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间无问题的就可以确认录取了。
应该还有程序。要确定发出录取通知书。
你好考上公务员以后当然是属于比较稳定的，因为公务员是属于政府部门里面上班的，他们是属于正式的编制，他们不会面临着下岗，他们只会面临着退休，而且他们的福利待遇也是非常齐全的，假期又多工资又高。
新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天，就开始算工资了。根据《中华人民共和国公务员法》:第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。公务员任职定级：根据《新录用公务员任职定级规定》规定：第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。以上内容参考：百度百科-中华人民共和国公务员法、百度百科-公务员
到单位正式报到的时候。
新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天，就开始算工资了。不过，拿的是实习工资。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天，就开始算工资了。不过，拿的是实习工资。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
不是,只能说明你进入试用期,有资格被试用,试用合格后再录用
公务员拟录用公示期间，通知到单位工作，不是正式入职时间。这个时间是单位考察期，也可以认为录用基本定局。必须以公示结束后，人事部门正式批准录用通知上班时间为参加工作时间。
您好，中公教育为您服务。一般公务员拟录用人员名单出来，需要过7天公示期，在公示期间没有什么问题，差不多就录用了。等通知报道就可以了。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
拟录取名单出来以后，是有一个公示期的。公示期大概5~7天，公示过后大概率就可以考上了，不要小看这个公示期，还是有些同学就没有通过哦。以湖北为例，公务员是有一年的试用期，之后就可以算作是铁饭碗了，当然拟录取阶段自己也要按照相关要求完成接下来的程序，在名单公示期没人反对举报并且成功的话，只要自己不再出幺蛾子，基本上可以宣布考上了。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括录用职位名称、录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位(应届生填毕业院校)等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间无问题的就可以确认录取了。
您好！ 公务员公示期过了，一般都会被录取，极少看到未能被录取的情况。除非有足够证据证明该考生有不符合招考职位要求的情况。但不是说上班了就是绝对稳当了，因为第一年是见习期，期满考核合格后方能进行公务员登记和定级，这才是真正的公务员。 希望对您有帮助。
不一定会被录取，如果再公式期间有人对如对公示人员有异议，在公式结束后会进一步审查确定是否录用根据《考试录用公务员及参照公务员法管理单位工作人员简章》等有关规定，现拟录用人员予以公示（公示名单附后），公示期7天