优先录取就是指平行志愿中的第一志愿。在你报的平行志愿中，如果该学学校的人数没有招满，会在你所报的平行中看是否符合该学校要求的分数，如果满足，你就可能被平行志愿中的学校录取。
凡进必考是指用人单位招录新成员的一种方式，从字面意思来看，可以形象的解释为：凡是你要进入一个单位，你都必须参加相关考试，比如资格考试，通用考试等。适用对象凡进必考，其实主要是针对公务员和事业单位的。公务员和事业单位，统称为公务员准入体系。途径在公务员法颁布以前，公务员准入体系的门槛不是很高，例行考试及水平考试都可以，但是自打2000年以后，进入公务员队伍都必须通过考试。通常有两个渠道，其中最重要的原则就是凡进必考。也就是说，想成为公务员，必须参加公务员正规的笔试、面试、审核合格，才能进入。
民主参与公民有权根据法律的规定担任国家公务员。许多西方国家的宪法和法律都明文规定了公民的这种权利，并且在实际实施过程中加以保障。例如德国的《基本法》明确规定：“所有公民都有按照其能力与成就，依据法律规定担任官职的权利”。美国的《文官制度法》规定：“任何一级官位都对考试成绩优秀者开放”。许多西方国家的法律还规定对阻扰公民行使这种权利的人进行惩处，以保障公民这项权利的行使。平等竞争公民有平等的权利参加国家公务员的录用考试，在平等的条件下竞争，在平等的条件下被择优录用，不得由于性别、种族、出身、党派和家庭背景等因素而遭受歧视或享受特权。如美国的《文官制度改革法》规定“保证人人机会均等，经过公开的竞争性考试，只根据能力、知识、技能来决定录用和提升”。日本的《国家公务员法》规定“国民不分民族、信仰、性别、社会身份、家庭出身、政治见解和政治所属关系，在本法面前一律平等。”德国的法律规定：所有公民都有“依据法律规定担任官职的权利；一律平等，不得有任何歧视或区别”。法国的法律也规定了实行“平等原则”，对于报考国家公务员的所有公民一律平等对待，不分性别、出身、信仰、哲学观点和政治面貌，都以实际水平和品行作为录用的标准。信息公开国家公务员的招考、考试、成绩和录用，都是公开的。报纸、电视台和电台要公开发表或广播，让全社会的公民都知晓，争取最广泛的人报考，在最广泛的范围内选择优秀人才。在招录公务员之前，美国不仅在报刊和电视广播中公开报道国家公务员的报考事项，而且联邦政府在全国设立一百个“职业情报中心”。八百个免费的“热线”电话号码，供全国各地报考者使用，询问有关公务员报考、考试的事宜。日本规定，考试公告必须写明考试的职务、责任、待遇、报考资格、考试时间、考试地点和考试的科目，按政府各部门的特点和要求由法规统一规定。为了方便报考国家公务员，日本政府人事院在各地举行很多次“考试说明会”，仅初级考试的说明会平均每年就举行200多次。为了保证国家公务员的考试公告迅速发到全国各地，日本的《国家公务员法》规定“拖延或扣压考试公告者，处一年以下徒刑或三万日元以下罚款”。由于真正实行国家公务员的考任公开原则，日本每年报考国家公务员的人数达到六百多万人。竞争择优西方发达国家公务员考试录用的竞争分为两种，一种是“非公开竞争考试”，全部报考者中的合格者都被录用；另一种是“公开竞争考试”，是在少数合格者当中再选择成绩最优秀者录用。随着报考人数的增多，许多国家采用第二种竞争性考试，以求选择最优秀的人才。例如，日本1979年度的公务员考试报考者共有365697人，合格者26532人，录用者只有13454人，录用者只占报考者的6%。其中高级考试的录用者更少，如在 1981年的国家公务员高级考试中，报考者 40770人，合格者1361人，合格者只占报考者的3%。其中录用者658人，只占报考者的 6%。竞争择优还体现在被录用的公务员的文化水平上。1987年的日本，国立大学教职员中，大学毕业者占1%；中学教职员中，大学毕业者占5%；医疗工作者中，大学毕业者占100%；研究机关的人员中，大学毕业者占6%（包括辅助人员、行政人员）。研究所的所长、医院的院长、学校的校长和事务次官中，大学毕业生占4%。考任为主西方发达各国公务员的录用制度主要有四种：选任制、委任制、聘任制和考任制。选任制适用于政治领导人，分为直接选举和间接选举两类。委任制适用于长官的助手和秘书等辅助人员，目的是能与长官密切合作。聘任制适用于在社会上有一定名望的学者专家，他们有公开著作，公众了解他们的水平。考任制是适用范围较广的任用制度，被大多数国家采用。它通过公开考试，择优录用，最广泛地罗致优秀人才担任领导和业务职位。通专标准如何通过考试来择优，发达国家的标准和做法不尽相同，主要有两种不同的倾向：一种是以英国为代表的“通才”标准，一种是以美国为代表的“专才”标准。所谓“通才”标准是在考试选拔中注重应考人的一般教育程度、文学素养、掌握知识的多寡、以及综合、推理和判断的能力。据统计，英国历年来助理次官以上的文官中，毕业于牛津、剑桥两所名牌学校的人员比例为 60%左右，有时高达80%，至于象常务次官这样的最高级文官中比例还要大。所谓“专才”标准则注重应考人所具有的职务上的专业技艺，强调个人在某个领域中的一技之长，重视专家的地位和作用，并经常吸收专家学者参加领导工作。据统计，美国从罗斯福总统到肯尼迪总统这30多年中的800多名部长助理中，有一半人获有硕士和博士学位，对所从事的学科领域均有精深的造诣。
"凡进必考"和"择优录取"对用人单位来说：有利于他们筛选人才。选择更适合此单位的人。"凡进必考"和"择优录取"对于求职者来说：没有什么优势，只能说能者无惧，优胜劣汰。不过也能在这种情况下被录取的人，很有成就感，也很有能力。从1993年《国家公务员暂行条例》颁布实施开始，“凡进必考”就成为公务员录用的基本原则被确定下来，其基本特征可以概括为：一是广纳人才，即所有招考职位面向符合资格条件的所有人员，最大限度地吸纳有志于公共事务管理的人才；二是标准客观，即所有符合资格条件的人员必须参加统一考试，考试成绩是衡量能力的客观尺度；三是公开透明，即招考信息、考试成绩、录用名单等向社会公开，为维护应考者权益和实施监督提供保障；四是竞争择优，即通过考试竞争和择优录取。既体现公平公正，又保证公务员的高素质。因此，公务员录用制度是代表着新型人事制度的价值取向。扩展资料：我国公务员录用制度可以简要概括为“凡进必考”，即凡是进入公务员队伍就要通过考试，该制度是我国干部人事制度改革的突破口，是推行公务员制度的一面旗帜。它所体现的精神实质，既是制度设计的目标，也是制度实施的原则。坚持“凡进必考”原则，对于建设高素质的公务员队伍和维护社会公平具有重要意义。从1994年至2004年，中央公务员主管部门共制定考试录用的法规和政策文件24个，形成了公务员管理环节中体系最完善、操作性最强的单项法规体系。《公务员法》颁布实施后，中央和地方主管部门正在抓紧制定新的考试录用配套法规。另外，不仅仅在录用程序上严格遵守“凡进必考”制度，在公务员的晋升和提拔上也有相应的考试制度。“凡进必考”和“凡晋必考”逐渐结合，公务员考试录用法规体系的建立和完善，对减少考试录用运行成本，遏制用人腐败提供了有力保障。参考资料：凤凰网——什么是公务员“凡进必考”制度?
就是说在同等条件下提前录用的意思
高考志愿，大学专业录取规则，志愿优先，志愿清，是如何录取的？是按各专业的第一志愿按从高分到低分排队录取，没录取满的专业，再进行第二轮录取，就是这些专业的报为第二志愿的进行录取。
第一志愿是指高考填报志愿时有多个学校志愿供考生选择，其中第一志愿最重要，在同一批次里，必须要按志愿顺序录取。如考生的分数未达到第一志愿学校的录取分数线或虽然达到录取分数，但由于专业的选报不当，而被退档的，就需要转到第二志愿或其他志愿录取。从投档规则来看，第一志愿优先于第二志愿投档。也就是说，最先投第一志愿，在第一志愿中已经完成了招生计划的学校，一般就不再录取第二志愿的考生了；只有当第一志愿生源不足时，才会录取第二志愿考生。扩展资料：高考志愿填报录取过程1、投档，网上录取市高招办通过网络将考生电子档案信息传送到招生院校计算机管理系统中，投档比例一般不高于120%，招生学校审阅考生电子档案决定录取与否，电子档案包括考生登记表、体检表及综合信息。2、高校招办阅档高校在规定的时间内从网上下载考生的电子档案信息并阅读。3、预录及补录高校根据考生的成绩排名和专业志愿进行预录和预退，考生档案在计算机的控制下，处于同一批次所有招生学校在同一时间里，都审录同一志愿的考生档案，即同批录取学校都先审录第一志愿，结束后再同时审录二志愿考生档案，以此类推。结果通过网络传给市高招办。4、录检市高招办对结果进行检查审核，如同意则确认录取结束，有异议则传回高校商请复议，直至结果双方都接受，再确认录取结束。如需二次投档比例一般控制在100%。5、补录在录取工作中，若各批次录取结束时，如高等学校计划未完成，根据情况将重新征集考生志愿。6、打单高招办打印《录取考生信息确认表》、新生花名册，加盖市高招办录取专用章后邮寄给高校。7、通知高校填写《录取通知书》，与《录取考生信息确认表》一起通过邮局寄给考生本人。参考资料来源：百度百科-第一志愿
就是说以你高考填报志愿时所填写的志愿顺序为优先录取标准比如说，A的第一志愿是清华，第二志愿是浙大，B的第一志愿浙大，第二志愿华水，A、B的分数都够浙大的线而不够北大，浙大会优先录取B，因为这是B的第一志愿，第一志愿录不满的话再从第二志愿里面录取，也就是说有可能A的分数高于B，但由于第一志愿分不够，第二志愿录满了而落榜所以现在不少地方已经开始实行平时志愿，这样风险较小，我高考时就是第一志愿可以填写四个学校，这四个就是平行志愿希望对您有帮助
优先权分为外国优先权和本国优先权。所谓外国优先权是指申请人自发明或者实用新型在外国第一次提出专利申请之日起12个月内，或者自外观设计在外国第一次提出专利申请之日起6个月内，又在中国就相同主题提出专利申请的，依照该外国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照相互承认优先权的原则，可以享有优先权，即以其在外国第一次提出申请之日为申请日。其原则同样适应于我国申请人向外国提出专利申请。所谓本国优先权是指申请人自发明或者实用新型在中国第一次提出专利申请之日起12个月内，又向专利局就相同主题提出专利申请的，可以享有优先权。外观设计不享有本国优先权。 申请人要求优先权的，应当在申请的时候提出书面声明，写明在先申请的申请日，申请号和受理该申请的国家。如果在先申请是地区申请或者国际申请，还应当写明受理申请的国家专利局或者政府间组织的名称。申请人要求外国优先权的，应当提交经受理申请的国家的受理机关证明的在先申请文件副本；申请人要求本国优先权的，按规定应当提交专利局证明的在先申请文件副本。申请时未提出要求优先权的书面声明，或者在三个月内未提交在外国第一次提出专利申请文件的副本的，视为未要求优先权。《中华人民共和国专利法》第二十九条申请人自发明或者实用新型在外国第一次提出专利申请之日起十二个月内，或者自外观设计在外国第一次提出专利申请之日起六个月内，又在中国就相同主题提出专利申请的，依照该外国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照相互承认优先权的原则，可以享有优先权。申请人自发明或者实用新型在中国第一次提出专利申请之日起十二个月内，或者自外观设计在中国第一次提出专利申请之日起六个月内，又向国务院专利行政部门就相同主题提出专利申请的，可以享有优先权。
1、优先权原则是专利申请原则之一。包括国外优先权和本国优先权。2、优先权的主要内容是，申请人自发明或实用新型在外国第一次提出专利申请之日起十二个月内，或者自外观设计在外国第一次提出专利申请之日起六个月内，又在中国就相同主题提出专利申请的，依照该外国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照相互承认优先权原则，可以享有优先权。申请人自发明或实用新型在中国第一次提出专利申请之日起十二个月内，又向国务院专利行政部门就相同主题提出专利申请的，可以享有优先权。前者为国外优先权，后者为本国优先权，两者在适用的专利类型、申请地点上，都有所不同。
区分国内优先权于与国外优先权，主要包括以下四个方面：（一）优先权包含范围不同：国外申请人可就发明或者实用新型，外观设计在外国第一次申请后，又在中国以相同主题提出专利申请权，享有优先权。（二）优先权享有主体不同：国外优先权由外国公民享有，国内优先权由本国公民享有。（三）权利来源不同：国外优先权来源于外国同中国签定的协议或者共同参加的国际条约，而国内优先权则是根据我国《专利法》的规定赋予符合条件的申请人优先权。（四）优先权设置目的不同：国外优先权是为国际专利申请提供了便利，及时有效的保护了外国专利权人的利益；国内优先权主要是便于优先权期间内技术方案的增加，为不同种类专利间的转换提供条件，保护国内公民的
优先权约等于提前了申请日，对文件在后申请的文件保护更好
于专利优先权的问题,《专利法》有以下规定： 第二十九条申请人自发明或者实用新型在外国第一次提出专利申请之日起十二个月内，或者自外观设计在外国第一次提出专利申请之日起六个月内，又在中国就相同主题提出专利申请的，依照该外国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照相互承认优先权的原则，可以享有优先权。 申请人自发明或者实用新型在中国第一次提出专利申请之日起十二个月内，又向国务院专利行政部门就相同主题提出专利申请的，可以享有优先权。 要准备什么资料证明: 第三十条申请人要求优先权的，应当在申请的时候提出书面声明，并且在三个月内提交第一次提出的专利申请文件的副本；未提出书面声明或者逾期未提交专利申请文件副本的，视为未要求优先权。参考资料
在大国博弈中，一国的科技成为巅峰对决的重量级筹码，关系着国防装备水平、工业生产质量、经济竞争优势、大众生活品质……决定国计民生关键部门的命脉，这一点经历过近代屈辱的中国教训深刻。放眼今天的世界，美国拥有全球顶尖的科技研发实力、储备、人才，积累了巨大的综合国力优势，成为一个称霸世界的超级大国，而专利是科技的皇冠，发明专利是皇冠顶上的明珠。美国信用体系，确保专利审核透明度、含金量关于制度的公信力，透明性决定它的公平性，一个敢于全程接受监督的制度决定没有徇私舞弊的空间，而且，美国对失信的处罚严到令人发指，以企业家财务造假为例，中国财务造假的上市公司不胜枚举，责任人却逍遥法外，缴纳一点罚款就没事了，而美国财务造假意味着个人信用破产，被信用社会彻底抛弃，一辈子没有翻身机会，自杀是最好的解脱方式，也确实把造假者逼到自杀了。这种透明的制度环境造就了美国科技专利的高含金量，激励更多美国人发明创造，积少成多成就美国的科技巨无霸地位，而智汇有初就获得了美国发明专利，摘取了美国科技皇冠顶上的明珠，并吸引美国政府官员不远万里参观考察公司情况。成熟的制度，提供专利保护的环境在美国，政府对知识产权的保护力度高，赋予了企业专利的高价值，促使企业愿意投入大量资金进行研发创新，也促使美国的创新以企业为核心，美国95%以上的创新都是美国公司实现的，而且，一旦遇到了专利阻碍，美国公司愿意花巨资收购专利，避免专利侵权带来的巨额赔偿和信用受损，同样的事情，在中国情况就没那么乐观了。申请发明专利的价值：A、有效保护发明成果：发明专利保护期限最长，能够有效保护发明专利20年，对于企业来说，发明专利有利于技术垄断，是实施公司专利战略的基础。B、个人和企业的无形资产：发明专利具有巨大的商业价值，具有良好的经济效益，可以通过专利产品生产销售、授权、转让等方式进行资产变现。C、申报项目前提条件：发明专利是企业申报高新技术企业认定、创新基金等各类科技计划和项目的必要条件。D、知识产权质押贷款：企业可以通过授权发明专利获得银行贴息贷款，解决融资难问题，小投资大回报。E、提升企业竞争力：21世纪是知识经济的时代，企业拥有多个专利是企业实力的体现，利用专利技术进行宣传包装产品，可以提升产品及企业核心竞争力。正是美国对科技的重视，建立一套完善的科技专利知识产权保护体系，涵盖激励、审核、授权、应用一条完整的链条，为专利，尤其发明专利的诞生提供创新环境；为专利，尤其发明专利的授权制定严格的审核流程；为专利，尤其发明专利搭建完善的商业化通道，确保专利高含金量，带来实际社会价值。苛刻的标准，淘汰垃圾鸡肋专利一般情况下，专利有“外观、实用、发明”三种，审核最严格的发明专利必须“实质审查”，而其他两种专利只要“形式审查”，正是实质审查的高淘汰率，大大过滤了滥竽充数的垃圾专利申请者，促使发明专利的技术价值高、授权率低，数量少，也就有了更高含金量。申请美国发明专利的三种途径：A、PCT途径依据《专利合作条约》，申请人只需要提交一件 PCT国际专利申请（无需提交多个不同国家或地区的专利申请），即可在为数众多的成员国家中同时请求多国对其发明进行专利的保护。专利权的授予仍由各国或地区专利局负责(PCT 国家阶段 )。2、《巴黎公约》途径依据《巴黎公约》途径，申请人在首次提出本国国家专利申请后一年（发明或实用新型）/半年（外观设计）内可直接向其他《巴黎公约》成员国的专利主管机关分别提出申请，并要求享有优先权。3、普通国家直接申请途径如果申请人希望在《巴黎公约》或PCT成员国以外的国家或地区申请专利保护，可以按照中方与该国家或地区签订的知识产权协议或对等的原则进行处理。在专利的实用主义上，美国对发明、创新、技术研发的实际需求关联度要求高，市场导向保证专利的价值、转化，而不是纸面的鸡肋专利数量，以美国申请一个发明专利为例，高达5万到3万美元专利申请费直接击退一大批投机主义者，没有实用价值的垃圾专利申请者知难而退，而中国企业申请专利费用较低，一些人为了评奖、评职称、升学、入户而申请垃圾专利，并不利于创新环境的营造和科技创新的发展，也就是说，必须公司真正舍得花钱申请的专利，才是真正有价值的东西。一个技术研发工程师，遇到了一个最坏的时代，也遇到了一个最好的时代，新旧交替，万物待发，知识产权受到越来越多的重视，技术创业成为新的方向。
思路：1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、 如“我符合贵部门的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
我有实力足以。