思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”公务员面试须知：1、听到考官对我通过笔试的祝愿，我应该微笑并感谢他们。2、当考官看完指导并给出了考试答案说明后，对考官说“谢谢”，然后说“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备好了”。3、说普通话：说中到慢。4、逐一回答四个问题。你可以思考一下每个问题。当你回答完一个问题时，说“Finished”。
我成为一名员工，我应该从以下几个方面去做好本职工作，首先呢，应该要端正自己的工作态度，然后要对自我有一个比较严厉的要求，其实不会把自己分内的事情给做好，比如说自己的本职工作是财务，我会把涉及到这一工作的所有的问题都囊括其中，也就是说我是不会偷懒；哦，而且我觉得当我成为一名员工的时候，最重要的就是在办公室里面是拒绝加入闲聊模式，这样子可能无助于自己的工作，最后我觉得当我真正成为一名工作人员的时候，我会用自己的耐心和自己的好脾气去应对工作上所出现的问题，以上就是关于成为一名员工，该如何做好本职工作的回答了，希望能帮到你。
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
一、 严肃认真的工作态度 在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。二、团结协作的互助精神在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。三、努力提高自身的综合素质做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。四、较强的工作责任心所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。五、发扬高超的敬业精神 所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。六、具有强烈的奉献精神奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私；也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。 七、要有平和细致的心境一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，出什么大、小差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，总结错在哪了，又何以会出这样的错误，最后再加以认真细致的工作态度，不放过任一个微小的犯错的细节，努力改正工作方法，就会把工作做得完美。八、谦受益、满遭损想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好！
考生现在开始答题：如果我有幸被录用 第一 我将会尽快的投入到工作角色当中去 积极地学习岗位所需要的各种知识 尽快的承担起岗位责任第二 在工作当中 我也将会虚心的向同事 老同志 领导学习 努力的融入到单位的这个集体当中去 为自己今后的工作创造一个有利的工作环境第三 在工作方法方面 我也会从大局出发 本着大事讲原则 小时讲风格的原则 灵活的来处理业务 使自己能够更好的完成本职工作总之 如果我被录用的话 我一定会努力工作 并且会搞好与同事之间的团结
考生现在开始答题：如果我有幸被录用 第一 我将会尽快的投入到工作角色当中去 积极地学习岗位所需要的各种知识 尽快的承担起岗位责任第二 在工作当中 我也将会虚心的向同事 老同志 领导学习 努力的融入到单位的这个集体当中去 为自己今后的工作创造一个有利的工作环境第三 在工作方法方面 我也会从大局出发 本着大事讲原则 小时讲风格的原则 灵活的来处理业务 使自己能够更好的完成本职工作总之 如果我被录用的话 我一定会努力工作 并且会搞好与同事之间的团结 认真完成组织交给我的任务考生答题完毕
【练习】如果你被录取为公务员，将如何开展工作？这样类型的题目你可以参考如下的答案：（1）尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本单位的工作只能、组织架构和我在岗位的工作职责，尽快熟悉本职工作。（2）积极学习，虚心求教。进入一个新单位，面临一个新环境，走上一个新岗位，会有相当多的问题需要学习。我会积极地向领导、向老同志、向同事学习，争取能够早日胜任自己的工作。（3）我回服从安排，踏实做事。（4）我会谦虚谨慎、低调做人。在工作中，我们需要同方方面面的人处理好关系，做到与同事多交流、多沟通，加深了解，增进感情；不争名夺利，不斤斤计较；识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。（5）我会努力工作、开拓创新。
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
【练习】如果你被录取为公务员，将如何开展工作？这样类型的题目你可以参考如下的答案：（1）尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本单位的工作只能、组织架构和我在岗位的工作职责，尽快熟悉本职工作。（2）积极学习，虚心求教。进入一个新单位，面临一个新环境，走上一个新岗位，会有相当多的问题需要学习。我会积极地向领导、向老同志、向同事学习，争取能够早日胜任自己的工作。（3）我回服从安排，踏实做事。（4）我会谦虚谨慎、低调做人。在工作中，我们需要同方方面面的人处理好关系，做到与同事多交流、多沟通，加深了解，增进感情；不争名夺利，不斤斤计较；识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。（5）我会努力工作、开拓创新。
一般都是活的适应死的，也就是人去适应岗位，而不是岗位因而调整
现在的单位都是这套 ，明明应聘的是别的职位，他就是会看哪里缺人，就把你塞进去了，也不看你到底适不适合的，如果这家单位很好的话 你只能认命的做，即使最后发现自己根本不能应付，所以你要么好好做，要么趁早另找，或者要求换岗
说一下对岗位的了解；表忠心，做承诺；说工作方法；晒工作态度。以产品经理为例：1、对产品经理工作的了解产品经理是在团队中处于一个发动机的角色，连接着老板、技术、测试、运营、运维等各个团队，需要将需求定期的转化成可视化的产品原型和功能，然后推动技术和测试人员开发出来，并推向市场，并协助运营一起提升产品的用户数量、活跃度和留存率，不断的为用户和公司创造价值。2、表忠心，作承诺入职后将会尽快的熟悉岗位的工作内容，然后收集相关需求，进行产品设计和迭代。3、说工作方法将会用需求池收集各方需求（包含之前遗留的需求、领导和同事反馈的需求，进行用户调研发掘的需求），然后进行需求分析，制定迭代规划，最后根据每个迭代的需求，进行竞品分析。原型设计、PRD文档撰写、项目进度把控、测试验收、上线后的用户反馈和相关数据收集，然后协助运营，之后接着进行之后的产品迭代。4、晒工作态度作为一名产品经理，作为团队发动机的角色，需要具备良好的沟通能力，在工作中会聆听领导的教诲，同时和技术、运营、测试等同事打成一片，听一下对产品的建议，总之大家共同努力，为产品的发展壮大服务。扩展资料面试的注意事项：1、选择面试着装时，要根据应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要面试着装有一定的流行因素。面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性。2、面试一结束，应该对自己在面试时遇到的难题进行回顾。重新考虑一下，如果他们再一次提问时，该如何更好地回答这些问题。3、尽量把参加面试的所有细节记下。一定要记下面试时交谈的人的名字和职位。4、万一通知落选了，也应该虚心地向招聘者请教有哪些欠缺，以便今后改进。这样，就可以知道自己到底为什么落选。一般来说，能得到这样的反馈不容易，应该好好抓住时机。
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
一般都是活的适应死的，也就是人去适应岗位，而不是岗位因而调整