回答 1、正常情况下，公示1周就代表是录用了。2、但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后，得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。3、快的话1个月就会通知上班。慢的话半年 甚至一年 最好还是联系用人单位就是相关的公安局，然后进行询问，因为公安局一般来说会进行统一的入职，有晚的一些可能一个月之后才会入职，有早一些的很快就入职了，具体与当年公安局统一的安排为准。
一个月到半年。正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用了。但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后快的话1个月就会通知上班，慢的话半年到一年不等。一般公务员会有1-3个月的上岗培训，公务员的试用期为一年，一年过后，就属于正式公务员了。公务员录用流程以国家公务员为例，国家公务员报名时间在每年的10月，国家公务员面试结束在第二年的3月份之后，紧接着就是公务员政审，政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问。通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
遴选公示后就可以等待消息了，等待到公示完成后，等待单位的通知就可以正式上班了。
一般情况下，遴选公示一般的时间为七天，如果在这一周之内没有问题的话，就能正式上班了
如果经过遴选考试是通过并且公示之后，一般一个月内就会通知上班的，但是慢的话有可能是半年不同单位的效率是不一样的
回答 1、正常情况下，公示1周就代表是录用了。2、但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后，得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。3、快的话1个月就会通知上班。慢的话半年 甚至一年 最好还是联系用人单位就是相关的公安局，然后进行询问，因为公安局一般来说会进行统一的入职，有晚的一些可能一个月之后才会入职，有早一些的很快就入职了，具体与当年公安局统一的安排为准。
公务员公示之后就是录用审批。公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。一般是公示期满之后10-20个工作日入职。具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。公务员入职手续由招考单位协助报考者办理。办理手续前，需要确定自己的户口、档案等都处于正常可调动状态。如果是在职报考的，需要确定工作各项交接完成。以便及时入职。
没有意外的话，2月左右就可以上班，通过体检后要公示10天，然后考察大概10天，然后上边下文件，这个文件下达到你所报考地人事部门的时间要1月时间，当然了，如果当地急需人才，大概在考察后就可以先去上班，但是这期间身份只是临时工身份哦
我朋友去年考的公务员，从考试到上班等了将近五个月~~先是得出成绩，然后资格审查、面试、体检、政审，全都过了之后还得培训，然后才能上岗刚上班的时候还是实习，实习时间要看你所在职位的要求~~
大概1到2个月，不同的部门，通知的时间也不一样。面试通过后，还会有体检，政审，最后还会出拟录用人员的公示，之后才正式录用。每个地区每个招考机关（单位）的录用时间不同，具体上班时候都会短信或者电话通知的。
你好，考上公务员后，一般都是在一个月内会分配实习的单位！而实习期过后就可以正式上班了
得到录用单位通知后才可以。
公务员公示结束后要1周才可报到上班。公务员考试中，面试、政审、体检的所有环节全都通过后，证明以上的环节已经符合了公务员录用的条件，单位就准备录用成为公务员，一般公务员公示结束后要1周才可报到上班。拟录用人员上班注意：不管是事业单位还是公务员，所有的体检结束后，都有一段公示期，公示期的作用是向社会或者相关人员公布相关情况，听取不同意见，在这个期间，如果有人对公示内容有意义，可以向公示的单位提出来，公示期结束后才是，单位会对公示对象做出最终的决定！