我认为应该封杀掉这名科研者，纳入科研机构雇佣黑名单，拒绝发表其后续的论文等。毕竟科研是严谨的，否则国家的科技水平难以进步。
首先最基础的就是查重，然后对实验数据进行核实，不能只看数据，更加要看过程，不能只看数量，更加要看质量。
先从期刊论文的抄袭重复率查起，如知网、万方上面的学术论文和SCI论文，严查论文抄袭等行为。
我认为应该封杀掉这名科研者，纳入科研机构雇佣黑名单，拒绝发表其后续的论文等。毕竟科研是严谨的，否则国家的科技水平难以进步。
首先科研成果会被取消，并且依据情节的严重性还有可能面临降职等处理，因为在我国诚信是一个很重要的问题。
违反科研诚信屡禁不止，与违规成本低、处罚力度不够有很大关系。对违反科研诚信的行为要坚持零容忍。如广东省有相关规定，建立健全学术期刊管理和预警体系。在列入黑名单的学术期刊上发表的论文，在省级科技业务评审中不予认可。这是零容忍。
要想毕业的话，是要把论文提交给学校统一查的，学校统一查的结果很重要，决定了你是否能顺利毕业。所以推荐你在提交给学校查之前自己先查一遍，以防万一。
以下是人本工作实践中总结而来，希望可以帮到你：1 先做好内刊的定位方案（杂志还是报纸，出刊日期及频次，定位，栏目设置，费用预算）；2 组建团队（明确上级主管，主编，文字编辑，美编，通讯员，发行员），印刷厂家；3 出台具体的管理办法（含工作例会，编审校印流程，发行渠道，稿费计算和发放）。
刊名：起飞刊首语：你可提请公司老板去写内容：千差万别，但少不得每期的一个主题文章，其它可以如园内动态、管理前沿、产业信息、文化交流等
我们公司也在弄月刊，主要分2中形式，一种是纸质版的，供来店客户阅览，一种是邮件形式的，主要是公司内部及有效客户的推送。每期都发，不间断的。里面的内容主要是，公司新品推荐、公司是事迹、活动、员工表彰等。让大家定期了解公司的动态。我们编辑的内容主要是在网上百度搜索邮件拖拽生成邮件，现用得比较多的是拉易网。直接登录编辑即可，其中月刊也是他家的主打，里面有很多模块可直接套用，修改下文字图片，很快一份专属月刊就出来了。还可以直接发送到邮箱、下载、打印。还有一个重点，还是免费的。
承接上面的第四章 罚 则 第二十条 未经批准，擅自委托和承接印刷出版物的，由所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的县级以上地方人民政府负责新闻出版的行政部门责令停止非法活动或停产停业，没收所印刷的出版物和从事非法活动的主要专用工具、设备以及违法所得，并处所印刷的出版物总定价2倍以上10倍以下的罚款。 第二十一条 出版单位有下列行为之一的，由省、自治区、直辖市新闻出版局根据情节轻重，给予警告、没收出版物，并处出版物总定价2倍以上10倍以下的罚款，情节严重的，由原发证机关吊销许可 (一)委托非出版物印刷企业印刷出版物的； (二)不提供符合国家规定的印刷出版物的有关证明的； (三)其他违反有关规定的。 第二十二条 出版物印刷企业有下列行为之一的，由省、自治区、直辖市人民政府规定的县级以上地方人民政府负责新闻出版的行政部门根据情节轻重，给予警告、没收出版物和违法所得，并处所印刷的出版物总定价2倍以上10倍以下的罚款，情节严重的，由原发证机关吊销许可证： (一)不按规定承接印刷出版物的； (二)擅自将出版单位委托印刷的出版物委托他人印刷或非法承接印刷他人委托的出版物的； (三)假冒、盗用他人名义印刷、销售出版物的； (四)盗印他人出版物的； (五)非法加印或者销售委托印刷的出版物的； (六)编印、征订、销售出版物的； (七)擅自将出版单位委托印刷出版物的型版及底片出租、出借、出售或者以其他任何方式转让他人的； (八)未经批准，承接境外出版物印刷的； (九)其他违反有关规定的。 第五章 附 则 第二十三条 中学小学教科书印制管理办法，由各省、自治区、直辖市新闻出版局根据本规定的原则制定。 第二十四条 本规定自发布之日起施行。 我有的也只有怎么多了，希望对您有点帮助吧！呵呵！
县级以上公务员主管部门和上级公安机关负责指导、监督、协调录用人民警察的考察和政审工作，招录公安机关负责具体组织实施。招录机关组织考察时应成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组成员应当坚持原则、公道正派、责任心强，并具有一定的考察工作经验。考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列回避关系的，应当回避。考察前，招录机关应对考察组成员进行业务培训。 方法： （一）向考察和政审对象所在党组织、工作单位（学校）人事保卫等部门以及户籍所在地和居住地的公安派出所、社区（村）了解情况，并要求出具书面证明材料； （二）向考察和政审对象的配偶、直系亲属和近亲属所在党组织、工作单位（学校）人事保卫部门以及户籍所在地和居住地的公安派出所、社区（村）了解情况，并要求出具书面证明材料； （三）同考察和政审对象本人及其他有关人员个别面谈； （四）查阅考察和政审对象档案及有关资料。
公务员的考试录用工作，分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部、人力资源和社会保障部，地方各级机关公务员录用的主管部门是省级党委组织部和政府人事行政部门或者经其授权的设区的市级党委组织部和政府人事行政部门。设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。