除非你特别糟糕，不然不会出现那种情况的。
当然有。试用期满，考核不合格不予转正定级。新录用公务员试用期管理办法（试行） 第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。 第十条 确定为合格等次须具备下列条件： （一）思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规； （二）能够正常履行职责，完成本职工作； （三）责任心强，工作积极，作风较好； （四）道德品行较好，廉洁自律。 第十一条 新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次： （一）思想政治素质较差的； （二）无法正常履行职责，完成本职工作的； （三）工作责任心或工作作风较差的； （四）道德品行较差，存在不廉洁问题的。 第十二条 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行： （一）新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职； （二）所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议； （三）招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次； （四）将考核结果及时反馈新录用公务员。 第十三条 新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。 （一）因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。 （二）被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。 （三）受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。 （四）法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。 第十四条 新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的，不得任职定级。 第四章 取消录用 第十五条 新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。 第十六条 新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用： （一）不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的； （二）在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的； （三）在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的； （四）应当给予降级以上处分的； （五）受到刑事处罚或者劳动教养的； （六）有公务员法规定的应予以辞退情形的； （七）法律、法规规定的其他情形。 已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。
1、《中华人民共和国公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年，试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。2、公务员试用期自报到之日起计算，试用期间接受初任培训。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消录用的意见，报录用审批机关批准。3、试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
新录用公务员的试用期是1年，《公务员法》有明文规定的。
1年，这是《公务员法》规定的。
1、《中华人民共和国公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年，试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。2、公务员试用期自报到之日起计算，试用期间接受初任培训。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消录用的意见，报录用审批机关批准。3、试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
在国考里新录用的话那么就是尘埃落定连体检都过了，那么取消录用的话可能是被查到体检结果作假，还有出现违法违规的事情了，或者被递上了道德方面的。
回答 你好，公务员试用期如果被取消录用，还能再考，但是如果自身情况在不能报考范围内，或者基本要求不合格，再报也没用。 以下人员不能报考公务员： （1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； （2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； （3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的； （4）现役军人； （5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员； （6）在读的非应届毕业生； （7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 更多7条
是的，但是一般没有重大错误（旷工很久那种），是不会不合格的。
有的，新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核，考核不合格者，取消录用。
你好！ 首先恭喜你通过公务员考试进入公示阶段！ 你提到的情况属于公示环节，根据公务员法“公务员考录规定”中关于公示的条款是这样规定的：“第二十八条 招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。 公示期满，1、对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；2、对有严重问题并查有实据的，不予录用；3、对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。 ” 你描述的情况属于第三种，即因为一些情况需要暂缓录用。 别担心，你们这批中可能某个人出现一些情况，待查实作出结论就可以录用了！
国家公务员面试成绩公布之后，会有公示时间和内容。国家公务员招录机关拟录用人员的公示时间一般为7天。拟录用人员公示的内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。
公示内容包括录用职位名称、录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位(应届生填毕业院校)同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。