直接说都可以，起码说明人是实诚的。如果这四家是行内有名的公司，也有可能知道你的意向。直接说也不影响你的，反而令人觉你做事有担待。俗话说，抬头不见低头见。当然婉转地说应也可以，但职场上，干练果断也是一种好品质
肯定不能跟他们说，你已经找到工作了，你应该告诉他们，你现在有急事，需要回家一趟，现在可能没办法来他们公司了，真的感到非常抱歉，不过希望以后能够有机会为贵公司效力。
其实这个也不难的，你可以以自己突然有些私事没处理好，或者是有事要去外地，不好意思怕影响公司，其实找个理由就行了
正所谓做人留一线，日后好相见。所以我们今天来谈一谈，面试时你被公司录取了，不想去，怎么委婉的拒绝对方，既能给对方留个不错的印象，又能很好的体现自己的职业素养。
回答 直接不去，也不用打招呼，基本上公司看你不去也没消息就知道你的意思了。 另外，可以发短信或者打电话跟负责人说“回去思索再三后觉得这个工作不是很适合自己”。 更多2条
作为HR的从业经验来看，面试通过后，人资管理人员要履行报批手续，为新员工入职做好准备。一般情况下，如果面试通过后面试者又不想去了，这往往会打乱企业用人计划，也会给企业增加人力资本的投入，单位的领导也会质疑人力资源管理人员的面试能力，因此，这个时候如果不去，最好用善意的谎言比较礼貌，毕竟人积极向上是合格HR人员的由衷高兴的事情，回绝方法如下请参考：由衷的表达对企业的热爱,对HR能够录取自己表示感谢。遗憾的告诉对方，自己的研究生考试结果刚刚下来，已经考上或收到国外留学通知书。再次表示感谢和歉意，并希望学成之后还有机会能加入企业，为企业做贡献。
面试完拿到Offer后，不想去，那么肯定是要么公司不合意或者是薪资不合意，我觉得还是实话实说比较好，比较可能到时也是同行碰到也难免尴尬
回答 直接不去，也不用打招呼，基本上公司看你不去也没消息就知道你的意思了。 另外，可以发短信或者打电话跟负责人说“回去思索再三后觉得这个工作不是很适合自己”。 更多2条
如果招聘单位觉得你不合适，没有录用。给你的答复。一般情况都不会回复了。
如果单位觉得你不适合没有录用你，给你回复之后，你应该及时用诚恳的态度回复公司说：谢谢你们的有效回复，希望以后有机会能够跟大家一起继续工作。
拒绝offer 应该注意以下几点：1、应该体现出感谢。人家选择了你，是对你能力、人品等品格的一种认可，要有一个感恩的心态，感谢人家的信任和认可，毕竟HR从茫茫人海寻到你也是付出了辛苦的劳动的。2、告知原因。前提一定是真诚的，哪怕你的理由是因为钱少，离家远，或者感觉和企业气场不合等一些主观的原因，也要说的理由让人同情和理解。同理心很重要，让企业HR感受到确实于情于理不太合适来公司工作。3、表示遗憾。不要给人家感觉你是傲娇的拒绝，表示没有选择公司也是出于无奈，有理由的，但是态度要是肯定的，不能让人觉得优柔寡断，看不出你到底是真不想来还是假不想来。4、表示以后如果条件允许还是可以合作的。做事情不是能做绝，凡是给自己留条路，毕竟圈子就这么大，一切皆有可能。5、及时回复。不要等到报道的前一天或者两天才回复，用人单位都准备好让你入职了，你再回绝，就不太好了。以下是回绝offer的回复模板，供大家参考：非常感谢贵公司对我的认可。但是由于（什么理由），不能接受贵公司的offer，我觉得非常遗憾。希望我们可以保持联系，以后如果有机会，希望能与贵公司由更紧密的联系。但这次我真的非常抱歉，还请贵公司理解。谢谢。非常感谢贵公司愿意给我机会，并给我提供了适合我的职位。我非常珍惜这一次机会，但是由于（什么理由），没有办法成为公司的一员，我很遗憾。希望以后可以有合作的机会，还请贵公司理解。谢谢。非常感谢贵公司的青睐，之前也对贵公司非常的向往，但我发现贵公司提供的平台与我的职业发展方向有一定的偏离，没办法接受贵公司的offer，十分抱歉。但希望以后能有幸与贵公司合作，还请贵公司理解。谢谢。非常感谢贵公司发给我的offer邀请，这次机会对我来说十分珍贵，我也特别喜欢贵公司。但是由于工作地点，我思虑良久，还是说声抱歉，今日向您申请取消入职。给贵公司带来的不便还请谅解，希望贵公司能找到更加适合这个职位的人选，若今后有机会也非常希望能再次合作！真诚地说声抱歉！接到贵公司发给我的offer邀请，我十分开心和荣幸。我思考很久，觉得自己在求职方面还有些事情考虑得不周全，思来想去还是决定向您申请放弃这次宝贵机会。特别抱歉给公司的工作带来不便，希望公司能有更好。最后，奉劝您，不是迫不得已不要回绝人家的OFFER，毕竟这是一种缘分，而且你心仪的另一家公司未必有这家好，所以大家回绝的时候一定要谨慎、谨慎、再谨慎。
1、不好意思，面试结果待部门领导决定中，面试如果通过我们会在3个工作日内主动联系您。2、如果没有通过面试，不是你不够优秀，而是因为你目前的情况和公司的岗位匹配度不够，感谢对公司的关注。3、肯定求职者的长处和优点：求职者在找工作时被拒绝一定会比较伤心、难过，所以HR应该尽可能地从正面肯定求职者，多夸奖一下求职者的某些技能与品质。4、解释清楚拒绝求职者的原因：HR在拒绝求职者时，应该给出一个具体的理由，比如经验欠缺，比如学历不够高，比如技术水平达不到要求等等。扩展资料缓解冲突在保持冷静的同时，也要对面试官的话做正面的回应。首先，可以采取认同面试官、或者是把错误归咎到自己身上的方式，如：可能是因为我刚刚表述不当，让您产生这种想法。其次，用合理的理由进行解释，如：但我并不觉得自己不适合这个岗位，然后进行原因的阐述。原因可以从自己对这个岗位的要求来进行一一的解释，如没有掌握到更多的信息，就按照用人单位招聘广告上的要求进行阐述。如招聘岗位要求具备哪方面的工作经验，自己可以从自己有过X年的相关工作经验、做过什么项目来进行阐述。
说是离家远不想去了
如果你被一家公司面试录用了，而你又不想去的话，那你就直接跟他们打个电话，诚实的跟他们说出你不想去了，不需要特别的理由。因为这才是你真实的想法。
3个常见的理由，可以帮助你拒绝工作机会。外部因素：地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些：假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：“很不巧，由于家庭原因，我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣，但上下班的通勤时间超出了我能接受的范围。”缺少技能/资历：假如你不具备出色完成工作所需的技能，或是你觉得注定要失败，最好是放弃职位之前这样说，“经过多方面考虑，我认为我实际上无法超出你们的预期。”人员问题：你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的同事，但如果你的个性与团队或组织不合拍，你可以用“文化合适度”作为掩饰。比如，“我尊重你们大家的工作，但我认为这与我的个性不太适合。”
我觉得你可以委婉地跟相关的工作人员表示:自己可能不能接受这份工作了。总之态度要礼貌，要温和，要让人可以接受。
可以先表达对公司的认可和面试通过的荣幸，然后再诚恳的说出自己的想法，比如可以表示家人不希望自己在这里工作，或者解释这份工作和自己专业不匹配，最后一定要再次真挚的感谢对方的赏识。
可以给公司的hr发个邮件或者微信，说：“经过考虑之后贵公司的xx方面不适合我，谢谢贵公司的赏识，祝越办越好！”