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高等职业教育天津职业大学学报

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高等职业教育天津职业大学学报

天津职业大学学报,现用刊名:高等职业教育(天津职业大学学报),创刊时间:1992,双月刊,不在2011年中国科技核心期刊目录里。

天津职业教育联合学报

1、设计准则:成为自己的室内设计师[美] 伊莱恩·格里芬设计师伊莱恩•格里芬帮你、教你如何让自己的家变得更具风格、温馨怡人,让你的房屋住起来更舒适、看起来更美观。伊莱恩知道设计一间梦幻房间最激动人心的时刻就是能够说:“这都是我自己设计的!”伊莱恩在这本书中,与我们分享了专业设计师在设计每个房间时用到的设计准则、测量方法、协调比例以及硬道理。这些都是设计的秘密技巧,可以让你的房间外观更加专业,随时都能被拍下来登到杂志上。2、设计与对话:127位室内设计师访谈录《设计与对话——127位室内设计师访谈录》是一个开放的舞台,在这个舞台上很多设计师可以展示自己的才华和设计理念,她又仿佛是一个设计师的大聚会,在这本书里汇聚了全球设计师对于室内设计的理解以及他们的设计作品。3、艺术的故事[英]S Ernst Gombrich《艺术的故事》概括地叙述了从最早的洞窟绘画到当今的实验艺术的发展历程,以阐明艺术史是“各种传统不断迂回、不断改变的历史,每一件作品在这历史中都既回顾过去又导向未来。4、室内设计资料集LEED Reference Guide for Interior Design and Construction关于LEED项目从注册到认证与LEED绿色室内设计和施工的参考指南LEED绿色室内设计和施工的参考指南是最全面的设计、商业和机构内部的建设和改造项目的指导书。5、住宅设计解剖书[中]增田奏《住宅设计解剖书》清楚扼要地介绍了各种住宅设计知识,范围涵盖门廊、玄关、楼梯、门、客厅、餐厅、厨房、卧房、收纳、厕所、浴室、阁楼、墙壁与开口、隔热、通风、隔音、停车空间、动线等,一书在手,就可吸取专业人士的经验与智慧。

1、室内设计·思维与方法著书作者:郑曙旸 主编评价评分:「施工人员的一部很好的工作、学习指导用书」 推荐度★ ★ ★ ★ ★,清晰度★ ★ ★ ★ ☆内容介绍:这是一部建立在丰富的实践经验基础之上的室内设计基础理论研究著作。它以深入浅出的论述方法和生动的说明性实例,系统地阐述了室内设计如何正确地运用创作思维和进行设计。2、 设计准则:成为自己的室内设计师著书作者:〔美〕伊莱恩格里芬 著评价评分:「你必须必须看的一本书,纠正你错误的居住观念」推荐度★ ★ ★ ★ ★,清晰度★ ★ ★ ★ ☆内容介绍:这本书讲到了许多思维方式、习惯,不断挑战你的许多既定的错误认知。 她分享了专业设计师在设计每个房间时用到的设计准则、测量方法、协调比例以及硬道理,这些秘密是在实践过程中很难获知的。3、 住宅设计解剖书著书作者: 〔日〕增田奏 著评价评分: 「了解空间与功能的关系,纠正你错误的思路」 推荐度★ ★ ★ ★ ★,清晰度★ ★ ★ ★ ☆内容介绍: 你的新家能不能很舒服?这取决于它是不是根据你的生活方式而设计的。 这本图文并茂的书,可以让你超级轻松的理解家中每一个空间的价值、功能和使用要点。它就像一本「小儿书」,却充满了智慧和经验,而且非常细致亲民。4、 室内设计师专用协调色搭配手册著书作者:艾莉斯·芭珂丽评价评分:「让心情化作调色的灵感之源」 推荐度★ ★ ★ ★ ★,清晰度★ ★ ★ ★ ☆内容介绍:艾莉斯·芭珂丽,对色彩的感觉很敏锐。在英国柴郡,她作为一名富有创造力的专业顾问和室内设计师而闻名。本书为协调色列举了大量配色方梨,并分为几大类,这本实用手册为你呈上200种经典配色,一定会让你灵感源源而来。5、 装修而已--教你玩史上最创意的小户型设计著书作者:乾图公司主编评价评分:「为受困于高房价的青年同胞解忧排难」 推荐度★ ★ ★ ★ ★,清晰度★ ★ ★ ★ ☆内容介绍:时下,越来越多的年轻人被高房价“逼”进了几十平米的小户型。面对如此狭小的空间,如何装修便成为了首席难题:如何最大限度利用空间使得空间显得宽敞?如何在迷你空间彰显个性和品位?央视《交换空间》栏目也多次对他们的设计作品进行了摄制推荐! 书中结合大量精彩实景照片为您破解小户型装修之道。

研究探讨·212浅谈如何做一名优秀的班主任重庆市渝北职业教育中心 余 静【摘要】如果说教师是人类灵魂的工程师,那么,班主任就是世界上最美的职业。这样说,一是因为班主任工作的神圣而崇高,二是因为班主任工作的复杂与艰辛。对于中职学校的班主任来说尤其如此。 【关键词】班主任 爱心有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,也几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。结合多年的班主任工作,谈谈如何才能成为一名学生喜欢的班主任。一、班主任必须善于抓住教育时机,促进学生发展 抓住教育学生的“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说:机不可失,时不再来。一次数学课上,我请学生99乘20进行简算。大家多高高的举起手,随后我请一个后进生来板演,他上来就用竖式计算,教室里哄堂大笑,我想这个同学本来就自卑,怕被人笑话,这下不更糟了?我得帮他!我严肃地说:“你们还笑得出来?刘冬冬同学不但已经会用简算来计算这道题,而且还知道了老师后面要用竖式计算来验证一下我们这道题做的对不对,只是他还没说完,是这样吧?他点点头,眼里含着感激,教室里一片哗然。抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。二、对学生要多一分肯定,少一些否定教师面对的是学生个体,大多学生就如一块树根,在不同的教师眼中,学生的形象往往不尽相同:或是“奇丑无比”,无法雕琢;或是普普通通,不具加工品质;或是资质具佳,上上可塑之材。身为中职班主任,一定要确立这样的信念。因为来我们学校的学生普遍基础差、行为习惯差。但是我们一定要坚信没有不可造就的学生。对我们而言,学生身上不是缺少美,而是缺少发现它的眼睛。一个班上总有优秀生与后进生,优秀生就像太阳,光芒四射,而后进生就如星星,在太阳面前,显得暗淡无光,而这些星星更需要我们关心爱护,细心而又耐心地发现他们身上的美。后进生身上的缺点是明显的,而优点和长处则往往是少而微、隐而藏,闪光点常常被尘土所掩盖,我们应像在沙里淘金一样寻找他们心灵的闪光点,并创造机会,使之发扬光大。“若要马儿跑得快,就让马儿吃肥草”,对于中职生来说,激励他们天天向上的肥草就是教师真诚的尊重、信任和赞扬,它犹如和煦的阳光,照在学生的心灵上,产生一股惊人的力量,有时足以改变他们的一生。三、班主任一定要平等对待每一名学生班主任对全班所有同学都要一视同仁,公平对待,不能有男女之别、贫富之别、亲疏之别。前苏联的一位教育学家曾说:“漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱。”做老师的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的权利。平等地对待学生就要承认每个学生都有发展的潜力,只是发展的契机不同,途径不同、趋向不同。面对千差万别的学生,应该看到每个学生身上的发光点,全面地、辨证地认识学生。平等地对待学生就要尊重每个学生的个性,对学生的表扬鼓励,不能集中到几个学生,而是任何学生只要有了好的表现,就表扬鼓励他(她)。平等地对待学生不仅指教师要平等地对待所有的学生,也指教师和学生保持平等的地位。班主任工作最忌家长作风、不平等待人,最忌缺乏民主风气、固执己见、不听取学生意见。四、班主任要善于做好四个会 所谓“四个会”。定期召开班干部会议。如果在一个班级班干部能充分发挥自己的职能,老师会省很多力。班干部是老师的助手,又是同学们的带头人,在班级管理中起着桥梁和纽带的作用。因此老师要会用班干部来协助自己管好班级。活动前召开动员会。学校有活动的时候,老师要提前做好动员工作,调动学生的积极性,激发学生参与活动的兴趣,讲一讲参加活动有什么好处,学生能从中得到什么快乐,举办活动的意义等等。告诉学生参加活动会感受到快乐、幸福、自豪,也能充分体现自己的价值。活动后开好总结会。活动期间学生不可能都做到令人满意,要及时总结,表现好的大力表扬,表现差的提出批评,告诫他下次争取好好表现。但要注意,多表扬少批评。批评时要以点带面。千万不要使用挖苦的语言来批评学生,这样学生会感到有一种被利用的感觉。他们会想,老师怎么在活动前一个样,活动后又变了一个样。每周要召开一次班会。班主任要开好班会,其内容可按学校要求的布置,也可自行拟定题目来召开班会。班会的内容要切合实际,贴近生活。召开班会之前要给同学们准备的时间。班会的召开老师可以出席,也可以让学生自己召开,但老师要选好班会的主持人,才能使班会起到一定的作用。五、不能忽视师生间的情感交流没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。 走进学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重、喜欢、理解班主任。就象“班歌”里唱的那样:处处为你用心,一直最有默契,请你相信这份感情值得感激。日记,是班主任和学生交流的主要渠道。要求学生写日记要养成良好的习惯,并且要写自己的真实感受和心里话。班主任要在学生的日记上认真的写上评语,为自己和学生的交流提供一个平台。班主任和学生之间,有三个共同:共同感受:感受学习的过程;感受同学的情谊,感受生活的美好;共同分享:分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦;共同成长:不停的学习新的知识,更新观念,和时代同步和学生共同成长。总之,没有完美的教育,但有着美丽的责任和使命。为了这份世界上最美的职业,我们应该也必须努力去做一名优秀的班主任。除此以外,我们别无选择。【参考文献】[1]王立英《关于后进生转化教育的思考及对策初探》[J]教育研究2007年第2期[2]王冬丽 中职班主任与学生沟通艺术探析[J] 天津职业院校联合学报 2011(12)[3]杨琼;人性化的班级管理——班主任工作顺利开展之我见[J];现代企业教育;2007年24期

老师,你好!你是班主任老师的吧,这样的事情作为一个班主任是要问网友的呀,看来你很难做一个优秀的班主任的呀。

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说详细点

可以,但是你要把问题说的详细点

天津职业大学学报,现用刊名:高等职业教育(天津职业大学学报),创刊时间:1992,双月刊,不在2011年中国科技核心期刊目录里。

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因为学生来自哪里的都有 所以会参差不齐

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田明,农业转移人口空间流动与城市融入,人口研究,2013(4) CSSCI田明,孙林,进城农民工的工作流动及影响因素分析,山东社会科学,2013(8)CSSCI田明,进城农民工的高流动性及其解释,清华大学学报(哲社版),2013(5)CSSCI田明,流动人口城市间横向迁移规律研究,地理研究,2013(7)CSSCI田明、薄俊丽,东部地区流动人口城市融入的比较研究,人文地理,2013 CSSCI田明,城镇化面临的问题及破解之策,中国决策参考,2013(2):46-Tian, M, and Xu, L (2013) Spatial mobility and urban integration of migrant workers in China: an analysis on the determinants of intercity Annual Conference of the Association of American Geographers, Los Angeles, April 9-13, 田明,李睿就业结构转变与城镇化的国际经验及对我国的启示,山东社会科学,2012(12):116-122,CSSCI田明,优化国土开发空间格局的若干建议,重庆社会科学,2012(12):100-10220、Ming Tian, Xiulan Zhang(2011): The impact of the global economic slowdown on enterprises and employees in C Journal of Asian Public Policy, 4:1, 76-田明、王玉安:《我国城市化与就业结构偏差的比较分析》,《城市问题》2010年第2期,第54-59页。CSSCI田明、薄俊丽:《提高我国矿产资源利用效率的市场激励机制分析》,《矿冶》2005年第4期。EI田明、仇士香:《2004宏观调控:“雪中送炭”与“锦上添花”》,《财经界》2005年第3期。田明、孙威:《我国煤炭城市转型发展研究》,《矿冶》2004年第1期。EI田明、常春平:《小城镇发展存在的障碍及制度创新的要点》,《城市规划》2003年第7期。CSCI樊杰、田明:《我国城市化与非农化水平的相关分析及省际差异》,《地理科学》2003年第6期。CSCI樊杰、赵燕霞、田明:《台湾海峡两岸地缘经济整合的机制与途径》,《地理学报》2003年第3期,第415-423页。CSCI田明、樊杰:《产业区的形成机制及其与传统空间组织理论的关系》,《地理科学进展》2003年第2期。CSCI樊杰、吕昕、田明:《(高)科技型城市的指标体系内涵及其创新战略重点》,《地理科学》2002年第6期。CSCI田明:《区域建设及其空间模式探讨》,《科技导报》2002年第11期。 田明、袁海清:《小城镇研究的回顾与展望》,《现代城市研究》2001年第5期。 田明:《小城镇发展需要进一步制度创新》,《小城镇建设》2001年第8期。 田明、张小林:《区域建设及其基本理念》,《地域研究与开发》2001年第4期。 田明:《区域建设及区域研究的新视野》,《科技导报》2001年第1期。 田明、何流:《发达省份落后地区经济发展研究》,《经济地理》2000年。CSCI 田明:《中国城市化的发展趋势及未来模式》,《现代城市研究》2000年第6期。 田明、张小林:《县城在乡村城市化中的优势分析》,《人文地理》2000年第5期。CSCI 田明、张小林、汤茂林:《我国乡村小城镇分类初探》,《经济地理》1999年第6期。CSCI 常春平、田明:《河北省坝上生态环境恶化分析》,《天津职业大学学报》1999年第2期。

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