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如果能被公司录用,你能为公司做什么

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如果你能被公司录用,你能为公司做什么

可以去说,我是能够为公司带来很大收益的,这样就体现出了自己的价值,而且也体现出了自己能够做的一些事情,特别容易被录取。

正确的回答应该就是你保持着一个自信的心态,然后告诉面试官,你可以为他们的这个公司带来多少的利益,还有就是你可以为他们的这个公司做一些什么事情,也可以说一些自己的优点,这样的话面试官会更容易青睐你。

这就是要阐述个人的工作能力。比如可以承担哪些工作,这些工作可以为企业,带来哪些效益。

我虽然没有太大的本事,但也可以尽自己的一份力量

如果能被公司录用,你能为公司做什么

回答 1、输出岗位核心价值 公司聘请人员,首先就是为了处理岗位工作,解决问题,创造岗位对应的价值。比如销售员对应的就是销售业绩,技术人员对应的就是创造技术产品或解决技术难题的能力等。如“这几年的销售经历,我不仅积累了成功的销售经验,还得到很多客户的认可,这让我的业绩有了很大的保障””我参与过XX项目产品的制作,提供了深入的技术支持“等。 2、配合团队高效业绩 应聘者的团队沟通合作也是面试官重点的因素,如果招来的人是”独行侠“,再怎么牛,对公司来说价值也是有限的。所以我们还得表态对团队合作的配合,展现出积极的团队沟通意识,可以这样回应,”个人的能力也是有限的,我会配合好团队的运行,尽可能协助同事处理好团队的工工作,积极调动团队氛围,让团队业绩产出更高效。“ 3、助力公司市场扩展 在宏观层面来讲,就要谈谈能对公司发展带来的助力,面试的是中高层管理岗位,那可以就市场竞争、公司发展的角度,来展示我们如何给公司的市场发展带来助力。如果面试的只是基层岗位,就不要说得太大,很难让面试官信服。但可以表态,“我会努力跟上公司的发展,如果公司想要扩展市场,我愿意作为先锋,不怕吃苦。” 注意事项: 1、最佳的回答应该以自身能为用人单位作出的贡献为出发点,而不是以用人单位能够为自己带来什么为出发点。 2、从岗位、团队、公司发展三个角度表态,哪怕我们说出来的优势有限,但态度摆上来,有这三种意识在,面试官多会认可,有更大的机会拿到offer。 更多7条 

我能为公司创造出我自己的价值,能为公司贡献我自己的一份力量,在工作当中我可以做到最好,把自己的本职工作做好,就是对公司最大的贡献。

正确的回答应该就是你保持着一个自信的心态,然后告诉面试官,你可以为他们的这个公司带来多少的利益,还有就是你可以为他们的这个公司做一些什么事情,也可以说一些自己的优点,这样的话面试官会更容易青睐你。

可以去说,我是能够为公司带来很大收益的,这样就体现出了自己的价值,而且也体现出了自己能够做的一些事情,特别容易被录取。

如果你被公司录用,你能为公司做什么

我虽然没有太大的本事,但也可以尽自己的一份力量

回答 这是一个考核能力方面的问题。自己在回答这类问题时,要注意一下几个方面 不要空谈。比如自己能给公司带来某某好处,最好能用实例说明,最好是上一份工作的事情。 不要盲目的回答。要有针对性。也就是说要搞清楚自己应聘的岗位要求是什么,做到针对性,比如自己应聘销售岗,这是就要重点突出自己的语言表达,协商沟通能力,谈判力,逼单技巧 3,切记。在举例时,不要过多的用第一人称,因为现在每份工作都是讲究团队合作的,当然可以强调一下自己做了哪些事 更多2条 

我能为公司创造出我自己的价值,能为公司贡献我自己的一份力量,在工作当中我可以做到最好,把自己的本职工作做好,就是对公司最大的贡献。

面试官:你能为我们公司带来什么?如何回答?

如果被公司录用,你能为公司做什么

技术类:基于同等薪资待遇的条件下,我做事的效率比相同工作年限的同行高很多,我掌握的技能的范围和深度跟别人比xxxx,就拿我做过的xxx项目来说,我做了xxx贡献。从用人成本上来说我节约了公司的运营成本,从工作内容来说,我为公司带来了远超出我本职位所带来的效益。业务类:我们本身是工资+提成,为公司带来多少效益跟我的直接工资挂钩,不敢说能带来多少效益,但是我会尽力。管理岗:没干过,不知道回答。

正确的回答应该就是你保持着一个自信的心态,然后告诉面试官,你可以为他们的这个公司带来多少的利益,还有就是你可以为他们的这个公司做一些什么事情,也可以说一些自己的优点,这样的话面试官会更容易青睐你。

每个人都有自己存在的价值也有无限的潜能,我的价值大小不在于我说的,而是在于用人单位和领导去发现。放到合适的位置自然能发挥应有的价值

你可以说可以给公司带来很大的业绩,然后着重的去描绘一下你的能力,让面试官对你的能力得到认可。

如果被公司录用你能为公司做什么

我能为公司创造出我自己的价值,能为公司贡献我自己的一份力量,在工作当中我可以做到最好,把自己的本职工作做好,就是对公司最大的贡献。

你可以说可以给公司带来很大的业绩,然后着重的去描绘一下你的能力,让面试官对你的能力得到认可。

回答 这是一个考核能力方面的问题。自己在回答这类问题时,要注意一下几个方面 不要空谈。比如自己能给公司带来某某好处,最好能用实例说明,最好是上一份工作的事情。 不要盲目的回答。要有针对性。也就是说要搞清楚自己应聘的岗位要求是什么,做到针对性,比如自己应聘销售岗,这是就要重点突出自己的语言表达,协商沟通能力,谈判力,逼单技巧 3,切记。在举例时,不要过多的用第一人称,因为现在每份工作都是讲究团队合作的,当然可以强调一下自己做了哪些事 更多2条 

如果面试官问到这个问题,你可以回答我能保证的是我会把我的优势在工作中发挥到极致,我能够保证的是会用心对待这份工作,并且勤勤恳恳做好,至于我能为公司带来什么,请领导今后在工作中考察我。

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