1、对政审对象本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况的审查;2、政审对象党的路线、方针、政策的态度;3、政审对象在重大历史事件中的主要表现;4、对政审对象有无犯罪记录情况的审查。（一）有下列情形之一的，属政审不合格：1、反对四项基本原则言行；2、有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好；3、有犯罪嫌疑尚未查清；4、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;受过刑事处分;受行政处分未解除处分；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年。5、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限；（二）报考政法机构政审不合格情况：1、如有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形；2、有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形。
考试报名表(报名平台打印);笔试准考证；本人身份证及1份复印件，委托他人代为资格审查的，另须提供委托授权书、被委托人身份证原件及1份复印件;本人近期与《报名表》同底一寸彩照2张;
公务员政审的内容 政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
走3个地方，你单位，和你领导谈话，看你档案（如果是应届，就去学校）去户口所在地，由派出所出具你没有前科劣迹的证明去社区，出个证明材料。
回答 很多人以为，政审就是查你以前有没有犯罪记录。这种说法不够全面，政审除了查个人犯罪记录以外，还要查下面几个方面。 ①是否违反计划生育 民间违反计划生育，可能就是交个罚款就没事了，但公职人员不行。如果被查到违反计划生育政策，是会被拒绝录用的，不过鉴于现在考公务员的考生一般年龄不大，这种情况已经比较少见了。 ②个人征信报告 个人征信不仅影响到日常生活消费，在考公务员时也会受到相应限制。比如现在越来越多的失信被执行人，也就是我们说的“老赖”，是无法参加公务员考试的。所以想考公务员的同学，注意一下个人征信，少去接触各种贷款，学生最容易上当。 ③父母亲属犯罪记录 一部分公务员岗位，比如公检法、涉密单位在政审时不仅审个人，还会审家人。如果父母及三代以内直系亲属有犯罪记录或者正在服刑的，政审不予通过。 ④受到留校察看以上处分，被记入档案 有些同学在学校学习的时候不听话，违纪受到处分且记入档案，对考公务员是有影响的。一般来说如果有留校察看及以上的处分并且被记入档案，那基本就没戏考公务员了。最常见的受处分方式就是期末考试作弊了，大学对考试作弊容忍度非常低，被抓住基本凉凉，如果没处理好，记入档案，就可以告别“铁饭碗”了 麻烦给个赞哦谢谢 提问 我是有问题要问你 我是有问题要问你 就是政审直系亲属都审谁 就是政审直系亲属都审谁 回答 政审的亲属包括三代，主要是报考人直系三代以内的亲，包括爷爷奶奶，外公外婆，叔叔婶子，大伯大娘以及姑姑姑父等人。 一般审查两代以内近亲（目前政审一般都不需要三代了，即爷爷辈的不需要了，两代近亲具体有父母、兄弟姐们、配偶等）。如果报名的是特殊岗位，如警察、监狱等相关岗位则需要三代以内近亲无犯罪记录证明材料。 麻烦给个赞哦谢谢啦 提问 是这样的，我孩子考公务员，孩子在两岁的时候父亲死了，20多年了都没有和他父亲家所有的人联系过，在9岁的时候找了继父，姓也改成继父的姓了，和这个继父已经生活了14年了，你说这种情况还用填生父家里的人吗？她的所有档案里都是填的继父的名字 是这样的，我孩子考公务员，孩子在两岁的时候父亲死了，20多年了都没有和他父亲家所有的人联系过，在9岁的时候找了继父，姓也改成继父的姓了，和这个继父已经生活了14年了，你说这种情况还用填生父家里的人吗？她的所有档案里都是填的继父的名字 回答 这个建议咨询下当地的公务员局 更多18条
公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。其实，你说的政审就是公务员录用考试中的“体检和考察”中的“考察”。一、公务员政审公务员政审时间：一般是体检通过后，录用公示前。公务员政审内容：《招考公告》中明确指出：考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。部分中央一级招录机关实行差额考察，综合考虑人选的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员，不唯分取人。政审涉及的人员各地区政审内容是基本一样的，一般程序都是：招录单位派人到你单位组织召开座谈会，了解相关情况，然后单独个别谈话对考生进一步详细了解；调查考生的档案中是否有受处分及刑事处罚的纪录。二、考察注意事项国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。三、政审结果考察是对报考者资格条件进行认定核实的重要环节，需要对报考者进行资格复审，主要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：（1）有公务员法第二十六条所列情形的；（2）有公务员法第五十九条所列行为的；（3）不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的；（4）因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；（6）被开除中国共产主义青年团团籍的；（7）被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的；（8）高等教育期间受到开除学籍处分的；（9）在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；（10）政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。四、我的政审经历政审考察小组正式来我单位考察之前先电话通知我，一般会提前一个星期这样通知，让我们做好准备。等到正式政审那天，考察组会先跟你单位领导碰面，开个简单的会议，说明来意，然后就是个别单独谈话。谈话名单是考生提供的，所以灵活性比较强。自己根据当天的实际情况写给考察组就行。考察组一般问的问题包含几个方面：个人工作表现、生活表现、思想表现、，有没有廉政作风问题，有无违法违纪行为等情况。作为领导、同事，一般都会说好话的。这里也提醒我们各位考生，平时需要做好人际关系工作，否则到时候帮你说好话的人都没有几个呢~~我有两次考察情况，一次是当老师的时候，因为都是一个学校的，大家比较融洽，所以谈话完之后就一起吃个饭，就当是散伙饭。另一次是事业单位的时候，因为在单位，大家都很忙，就没有搞吃饭了，只能言谢了。下面提供些小技巧：第一：提前准备好一些个人资料，比如政审需要用到的个人自传、无犯罪记录证明、毕业证、学位证、个人证件照1寸2寸等一些资料，备着使用。特别需要说一下，我们需要提供一个“无犯罪记录证明”，这个证明如果是有单位的话，一般就是单位出具就行了，盖单位的公章；如果没有单位的话，一般需要到户口所在地派出所出具，或者是街道办出具。这个证明由招录单位根据你个人情况通知你去办理，所以有不明白的话可以咨询招录单位就可以了。第二：收到政审通知后及时和单位领导报告，也需要提前跟部分同事打好招呼。这个是对单位领导的尊重，也是本职工作之一，跟同事说的时候，谦虚一点请同事尽量帮忙说好话。做到这两点很关键，政审会更顺利通过。第三：你可以在谈话办公室门口帮忙安排同事进去谈话。可以把谈话可能问到的问题告诉同事，提前做好准备，同事心里也有个提纲草稿。第四：政审谈话时候要谦虚一点。谈完同事之后政审组也会找个人谈话，谈话内容有可能会涉及你在单位的具体职位安排，所以尽可能的谦虚一点，同时也表明自己的态度，有特长的可以多聊一点，展示自己。第五：政审结束后，邀请自己单位的领导和自己一起送别一下考察组。这个是基本礼仪，不能目送，得送到门口。
公务员政审是指政治审查考试和体检合格的考生需要接受政审主要考思想品德工作能力工作态度，以及工作时机四个方面。
公务员政审一般会到考生读书的学校或者工作的单位进行面谈深入了解考生表现情况，还要现场查阅考生人事档案，会查看考生征信记录，调查考生是否有失信行为，还需要考生提供无犯罪证明，无违反计生证明以及无逃避服兵役证明等等。
一般论文查重，就是查文章内容的重复率。比如试验方法，结果分析，讨论。
论文查重主要是为了防止论文撰写者大量抄袭现有的论文材料，因此，在查重过程中，系统会专门针对已发表的毕业论文、期刊文章，以及会议论文进行识别，有的数据库还包括了互联网的一点文章。而通常情况下，论文是全篇上传进行查重，但查重的范围却只包括论文的正文、摘要以及表格等部分，目录、参考文献和脚注等部分不包含在其中。不过，尽管目录、参考文献等都不在查重范围内，但是在撰写论文的时候一定要严格根据格式对它们进行编辑，否则也会影响到重复率。
本文的摘要部分是主体部分之一，字数虽不多，但也十分重要，因此这部分内容将进行查重检测。而且概要部分是论文的主体部分，所以是要提交的，大家可以在提交之前删除掉。本文正文部分的查重检测非常重要，主要是因为论文正文部分是主体，在撰写论文的过程中要特别注意正文部分，而且导师也会帮助我们选择一些合适的论点和方向，所以正文部分只要不出现大段的重复，一般都不用担心这一点。很多人都不知道本科论文的查重是查哪一部分，以为参考文献就是不会查重的。但是大家要注意参考文献，如果有错误的地方也要去查重。本文中的查重软件对不同部分的查重方式有一定的选择，因此要保证论文格式的正确性，否则后续的论文查重工作将受到影响。每一份报告可能都有一个小的结论，即论文综述。这个词的字数并不多，但是如果你了解一下本科论文的查重部分是什么，你就会发现，论文的结语部分是要进行查重检测的，而且是很容易出现标红的。由于许多人在本部分中的内容将直接使用模板，因此，此类话很容易产生问题。要想更好地了解本科论文的查重情况，就需要对其查重内容进行调整。由于许多论文格式修改调整后，论文查重软件会直接跳过这部分不进行查重检测的内容，因此，更多还是要确定论文的具体情况，以及学校对论文格式的要求，这样才能避免论文查重重复率过高的情况。来源：papertime论文查重官网
这要看你报的是啥学校了，比如我报的是军校，通知书里就只有一张录取通知书，一张入学需知，十分简单，因为军校不教学费。师范类也不交学费，估计差不多。如果不是这样的学校，那里面东西就多了。去年我姐姐上的是吉林大学，我记得入学须知就有好多，让你带着带那的，还有国家贫困生贷款说明，国家奖学金发放规则。还有一张银行卡，让你打学费用的。。。呵呵，还有一张录取通知书。。据我所知大概就是这些了。也许学校不同会有些不同，不过这些都是基本的。
大学录取通知书里有什么 包含了什么东西2018-07-08 14:11:39文/李男目前，各大高校已经陆续发布录取通知书了。那么，随着大学录取通知书一起寄来的还有什么呢？下面和小编一起来看看吧！1大学录取通知书里有哪些物件1、录取通知书这应该是你苦读多年最为期盼的一张通知书，也是整个邮寄包裹里最有分量的一张纸。它简单直白的向你传递了录取学校、学院（系）、专业及报到时间等，当然，通知书还必须盖章学校公章，还有些学校通知书会附上校长的亲笔签名，这也是防伪的一个标志之一。2、入学须知入学须知也是录取通知书资料里非常重要的物件之一，它将有助于你更好的筹备上大学的各项事宜，以致于助你更快的适应即将到来的大学生活。一般而言，入学须知包含报到时间、地点及到校路线等具体事项，以及同学们关心的档案、户口转移等问题，当然还有贫困生办理生源地助学贷款的一些具体要求和准备材料。3、大学新生应征入伍宣传单对于有志于投身军旅的同学而言，这份宣传单绝对是有价值的，它会告诉你如何办好保留学籍及入伍的相关条件、程序以及政策问题。4、高等学校学生资助政策简介这是一份由财政部、教育部、全国学生资助管理中心联合编印的高校学生资助政策介绍材料，里面有国家关于资助高校贫困学生方面政策的详细介绍。小编在此建议，如果你用得着，请一定仔细阅读并合理利用好各项资助政策，这样可能为家庭减轻不少经济负担。5、卡类录取通知书里一般还会有一些卡类物件，最为常见的就是当地的银行卡和通讯卡。银行卡的用途主要用于缴存、划扣学费，避免携带过多现金，也方面办理报到缴费手续。通讯卡一般已经预存了50-100元不等的金额，只需开通就可享受优惠，这也是通讯公司的一种营销方式，同学们可以放心大胆的使用。2收到录取通知书后怎么办辨别真假什么？录取通知书还有假的？没错，而且还非常多。现代社会，的术也越来越高明，有的团伙就是利用家长和考生期待的心理，设置各种，制造假的通知书。如果您不放心，我们在收到录取通知书的时候，可以到百度上找到你所报考大学的网站上，找到招生办的电话核实。另外，还有一种通知书，它是真的，但它也是假的。大家可以看不太懂，这种有的考生甚至会收到好几个，那就是有部分不热门的学校，通过其他渠道获得了考生信息，将自己学校的通知书发给了未报考的考生。看好时
一般的话就是一个录取通知书，学校的简介。有的学校有张银行卡，有的学校有张手机卡，还有的学校两个都有。通知书，录取学校，专业，报到时间等，随同通知书一起寄达的一般还有入学须知，乘车路线，学费缴纳方式，校园一卡通，以及其他的一些报到时的注意事项之类的。
回答 即使不是工作需要，也应定期与领导、同事进行沟通、交流。 30、关注公司、部门工作与发展，如有想法和建议，应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。 3 1、适时总结自己的工作和生活，适当规划一段时期内的个人工作和生活。 3 2、同事、领导、朋友的红、白喜事，不应缩手缩脚，但也不宜太过张扬。 3 3、定期同家人、同学、老师、朋友联系，互通工作、生活信息。 3 4、生活尽量有规律，饮食均衡保证营养，平时穿着简洁大方。如有工作装，必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。 3 5、注意个人仪表，定期理发、剃须，天天擦鞋。 3 6、如果工作不能按时完成或出现意外，必须及时向领导通报，寻求新的解决方法，尽量避免损失。 3 7、生活发生困难时，要及时需求同事或公司的帮助。 3 8、生病不能上班时，要及时请假，积极治疗，必要是寻求朋友帮助。 3 9、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。 40、因为是新入职员工，所以要以出色达成工作目标为准则，不要给自己额外的压力，要学会享受工作、享受生活。以上就是我们可以提供的如果入职要注意什么问题的解决办法，希望你可以满意。 提问 我想问下碰到这种情况，我应该怎么处理 回答 哪对方公司现在是不让你入职还是怎么说？ 提问 这个员工本来是要明天入职的，但是因为她没有拿到离职证明，我们公司是无法给她办理入职的 回答 没有离职证明是否影响入职，主要看新公司的相关规定。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动法》第九十九条：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 劳动者没有离职证明，是会影响入职新公司的，劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 提问 那我现在这种情况怎么处理比较好 回答 ，虽然员工不能提供离职证明，但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同解除或终止，则录用该员工已无法律障碍，可以入职。对于那些确实无法提供离职证明的员工，可以参考如下方式减免法律风险。 1、必要的背景调查 首先和员工进行沟通，了解其无法提供的原因，做好相应的背景调查。 多方查验，检验并判断员工提供的信息是否属实，即可在很大程度上降低风险。 2、信息搜索 对于无法提供离职证明的员工，可以对其进行信息搜索，总会找到一些有效信息。 3、要求员工出具承诺书 背景调查过后，公司可要求员工提供一份承诺书，承诺本人与其他单位无任何劳动关系、劳务关系，并保证受聘于公司不会违反对原单位的任何竞业限制义务。否则，由此带来的后果全部由该员工自行承担。 提问 多方查验和信息搜索是指的哪方面 回答 联系上一家公司查询是否属实、能不能口头或书面提供相关离职证明 更多41条
应该规避对于他人主观性的评价，不要对人家的家庭成员做过多的探讨，对未来的感情生活不要进行过多的窥探，对于在成功入职之后，公司加班问题以及奖金分红问题上面，避重就轻，适当规划。
不要问对方的家庭情况，也不要问对方的经济情况，也不要调查别人的家庭，不要对种族有歧视，不要对性别有歧视，不要对宗教信仰有歧视。