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录用后公司推迟报道时间

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录用后公司推迟报道时间

可以协商,至于正式offer,你跟你老板说,他会帮你去催的关键是每个季度的票是有限的,hr会先可着能先入职的发,没票了,就只能等下季度,不过这个看你mannager催的紧不紧了一周时间有点长,一般都是3天左右的样子就得过去这个你得打电话过去问问才行

不一定,不过很少企业有这种情况

公司推迟入职时间是不是不想录用了

没有签订合同而你根本就没有入职,当然不存在违法。有合同另当别论。

回答 我是百度平台合作律师,已经收到您的问题了。还请您稍等,我看一下您的问题。 我是百度平台合作律师,已经收到您的问题了。还请您稍等,我看一下您的问题。 您好,您这边详细地说明一下情况,我帮您分析呢 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 目前来说的话,您跟对方是没有建立劳动关系的,因为必须入职之后才能建立劳动关系。 所以是不受这个劳动法或者劳动合同法调整的。 这边的话,对方安排面试,但是不安排入职的话,你也可以再同时去找别的工作,跟别的单位进行劳动关系嗯,这个时候的话,您跟别的单位建立了个人关系,也是不违反劳动法的。 如果我的回答让您觉得满意的话,可以采纳后赞,或是点开我的头像关注我,以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询,祝您生活愉快! 更多8条 

学报期刊发表时间推迟

期刊投稿都是发表的关系稿件,学院学报也不例外,那您这样说的话发表学报也不会太公平的,而且cssci对作者身份是要求的,职称必须是副教授,您的职称如果达到了文章也不是有钱就可以发表出来的,现在需要发表论文的人多了,都是排着对想要发表文章的啊,学院学报都是两本书(社科版、自然版)社科版是月刊,自然版是月刊,学院学报要比普通的期刊要难得发表,核心的大学学报比核心的期刊都要难得发表出来,普通期刊只用杂志社的编辑审稿就可以通过,学院学报一般是周期比较长,内部审核了,还需要外审,比较严格,你可以搜索 一下 品 优 刊,你也省事。他们也有客服人员会值班,你可以去了解一下,然后再做决定。反正决定权在你手上。

省级期刊:普通论文大概需要三到六个月的时间,要提前做好准备。国家级期刊:需要六个月左右,核心期刊难度会更高,六个月以上,甚至更长时间。不同类型的论文,发表时间也不一样,比如,医学类论文,难度会更高,时间也更长。如果自己选择期刊投稿的话,审核时间不稳定或无限延长,加上中间修改时间,成功发表的周期更长。

一般的省级、国家级论文审稿需要1~2天,出刊需要1~3个月。个别快的5个月,还有个别慢的需要4~7个月。质量水平高一些的期刊,还有一些大学学报,投稿的出刊需要6个月左右,快一些的3~4个月。科技核心期刊审稿需要1~3个月,出刊另需要6~10个月左右,总的算起来大约是1年~1年半。北核、南核审稿需要3~4个月,出刊另需6~15个月左右,跨度较大总的算起来1年~2年。SCI、EI等与北核南核周期相仿。综上所述,评职称发表论文一定要对各不同级别论文的发表周期做到心里有数,提前准备,以免时间上赶不及白白错过评审多等一年。尤其是核心论文,一定要提前。不少客户联系到我们,想三五个月内出刊,那真是太难了,这种急单子我们要么不接,要么提前跟客户说好发不成全额退款,但不担任何责任

你要自己向杂志社投稿,需要等待的时间就比较长,而且如果不通过审核,你的论文就会石沉大海。这样容易耽误事,找个论文网帮你发表,我以前找学位论文网给发表了两篇论文,两个月就出刊了。

公司说录用我了但迟迟不发录用通知

内部审批不需要你的证件的,建立就够了,入职后办社保才需要。审批的话确实需要时间,一般来说两个星期差不多,如果你还没等到两个星期那就继续等下去,既然对方说确定了,一般不会有问题的。如果两个星期还不来offer,那你得问下了。

不能凭感觉,给你正式通知才算数。也不要以一两次面试结果就判断自己不行,因为录用人员有时候需要权衡,不一定是你不合要求,不必太放在心上。现在的情况是你可能没机会见到你说的经理,除非有二面。HR是职能部门,严格的说用人部门才有决定权。应届生不是多重要的,不可替代,也可能那个经理有其它人选,更合他眼缘,或者朋友介绍的之类。1 继续投简历,面试。2 两天后再打一次电话。跟HR表达一下你自己,看看能不能有机会见一见那个经理。积极主动一点,但是不要给人的印象是你抓住仅有稻草,没有其它机会。

你好!正规公司通知录用的时候一般都会通知什么时候到岗的,你这家公司的资质是否正规你知道吗?如果是无条件等下去,我劝你还是再找找别的公司吧,还没有去上班已经对员工这样的态度了上岗以后能好到哪去?如果对你有帮助,望采纳。

可能通知没到,可以打电话问问的

面试录用后想推迟入职

从你口气里可以看出你并不是很喜欢这份工作,想尝试另外一些面试,就不用找借口了,给面试方答案吧!

你就这样说:下个星期来上班,因为我还有一些事情没处理完,心里还有包袱,您也不想我带着包袱来您公司上班!

就能坦言地说:我现在还要准备一下、因为家里还有些琐碎的事情、对对这份工作我很满意、我会尽快处理完家里的事情来上班的、谢谢你、很高兴您的赏识。很简单的话越是心里有别的想法越是不能标露出来慌张、每个人都想在更好的职位上任职、所以最简单最坦率地回答和等待答复是最自然的行为、不要有压力说自己在欺别人、试试吧也许对你有效

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