接楼上的，劳务工与用人单位发生的关系不受《劳动法》的调整，聘用工与用人单位发生的关系则受《劳动法》调整。
回答 聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地，录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。如果应聘的是企业的话，一般就是聘用制，录用入编针对的是应聘于事业单位或者是公务员之类的。 聘用一般就是单位与个人签定劳动合同，相当于临时的，可以根据单位的情况解聘或者本人自行离职。而入编就是有财政工资，可以一直上班到退休，相当于正式员工，只要没有大问题，就不担心单位解聘。 聘请任用，原指公府征辟，后可指邀请人任职。邀请人担任职务聘请侦察调查，有失业的危机，而一般机关事业单位的人入了编就不容易失业，除非真的作风很有问题才会予以解聘。 请看详情亲 更多1条
录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。（毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案） 一般企业没编制这一说，只有公务员、事业单位和一些国企才有编制，可以理解为国家分配给这个单位的额定人数，额定人数以外的人都是聘用的。再通俗的讲聘用的就是临时工，合同期短，要你走你就得走入编的就是正式工，虽然看上去也签合同，但不犯什么大错误的话职位难以撼动。待遇上，聘用的和入编的也差很多
聘用，表明你是被聘用的，你跟单位是签订有年限的合同，不是在编的或者正式的。 录用，是指你经过笔试、面试等程序后被用人单位选中。 聘用是录用的一种。 也可以说，录用是一种结果，聘用是一种用人方式。
如果应聘的是企业的话，一般就是聘用制；录用入编针对的是应聘于事业单位或者是公务员之类的。 两者存在差别，聘用一般就是单位与个人签定劳动合同，相当于临时的，可以根据单位的情况解聘或者本人自行离职。而入编就是有财政工资，可以一直上班到退休，相当于正式员工，只要没有大问题，就不担心单位解聘。 聘请任用。原指公府征辟，后可指邀请人任职。邀请人担任职务聘请侦察调查，有失业的危机，而一般机关事业单位的人入了编就不容易失业，除非真的作风很有问题才会予以解聘。
一般企业没编制这一说，只有公务员、事业单位和一些国企才有编制，可以理解为国家分配给这个单位的额定人数，额定人数以外的人都是聘用的。再通俗的讲聘用的就是临时工，合同期短，要你走你就得走入编的就是正式工，虽然看上去也签合同，但不犯什么大错误的话职位难以撼动。待遇上，聘用的和入编的也差很多
制度特性 公务员聘任制的特殊性，是相对于传统公务员制度来说的，或者说是相对于非聘任的公务员制来说的，其特殊性主要表现在以下几个方面： 对专业性较强的职位和辅助性职位可实行聘任 根据工作需要，经过省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。公务员聘任制适用于两类职位：一是专业性较强的职位，二是辅助性职位。专业性较强的职位主要集中在金融、财会、法律、信息技术等方面，包括领导职位和非领导职位。辅助性职位事务性较强，在机关工作中处于辅助地位，如书记员、资料管理等方面的职位。涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位不实行聘任制。任职期限不再是终身制 公务员聘任制打破了公务员“永业制”，公务员不再是终身制。非聘任制公务员身份稳定，一般是终身制，非因法定事由和非经法定程序不被辞退或开除。而聘任合同期限为一到五年，聘任制公务员的公务员身份也将随聘任合同的终止而结束。制度的具体内容不同 首先，政府雇员的录用比聘任制公务员的录用更为灵活。政府机关在拟订和审订招聘计划后，可以根据招聘岗位的不同性质采取专家推荐考核、公开考试、个别选考等多种方式进行招考，人选确定后以签订劳动合同的形式办理雇用手续，经试用合格即可成为正式雇员。 其次，政府雇员的合同期限一般为1—3年，有的甚至不到1年，时间比公务员聘任期限更短。如吉林省规定雇员合同期限一般为1—3年，其中试用期为3个月。试用期合格的继续雇用，不合格的要及时解雇。有些临时性的工作，也可以按照课题或者项目，签订1年以下的雇用合同。 第三，工资、保险、福利不同。聘任制公务员在工资经费限额规定内实行职级工资制，同时按有关规定享受地区津贴和其他津贴，实行定期增资制度，并按照国家规定享受保险和福利待遇，是一种刚性的薪酬体系。政府雇员在受雇期间由雇佣单位按照有关法律法规为其办理社会保险，一般不再享受其它福利待遇。 第四，管理方式不同。机关依据公务员法和聘任合同对聘任制公务员进行管理，其管理主体主要为各级人民政府及其人事行政部门，而政府雇员主要按照与劳动或合同相关的法律以及签订的雇佣合同来管理，与雇佣单位发生纠纷申请劳动仲裁而不是人事争议仲裁，提起诉讼也只是民事诉讼，而不是行政诉讼。健全了机关用人机制，促进公务员制度进一步改革 公务员聘任制使机关用人方式更加科学合理，更加人性化、弹性化。传统的公务员制度难以形成面向社会的“开放性系统”，不能随时从社会上吸收优秀人才并同时吸收多样的思维方式和各种专业知识，不能满足政府公共管理对专业人才的需求，致使公务员队伍人员结构的固化与僵化，造成公务员制度缺乏灵活性和新陈代谢机制不畅等诸多弊端。公务员聘任制拓宽了机关选人、用人渠道，改善了机关用人方式，解决了公务员能进不能出、能上不能下的人事制度上的弊端，使人才流动更加合理，健全了用人机制，并且为我国公务员制度的未来改革指明了方向，将促进中国公务员制度的进一步改革。完善了公务员权利救济体系 传统的公务员制度中公务员与机关发生了纠纷，不服机关的处理决定，只能进行申请复核、申诉、向上级行政机关或行政监察机关提出控告，但是不能向法院提起诉讼。公务员聘任制将司法救济纳入了公务员的救济体系，聘任制公务员对人事仲裁决定不服，可以向人民法院提起诉讼，是对行政救济内在局限性的有效补充，完善了公务员权利救济体系，而且为非聘任制公务员提供司法救济打下了基础，从而有利于完善了整个公务员权利救济体系。
录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。（毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案）
试用是随时可以解除雇佣关系，录用就是正式雇佣关系了
打工和务工是有区别的，打工指的是城里人到小镇的某个厂房当普通工人，或者是农村人背井离乡去城里的厂房当普通工人，时间长了就可以成为正式工人，务工指的是义务劳动者，通常是某家公司的体力劳动者、建筑工程师和机械工程师，不属于正式工人
务工指的是以工业或工程等方面的工作为业；投入的时间和劳力。和打工意思相近。务工收入：从狭义上讲，工资一般是有固定单位的员工，在固定时间得到的劳动报酬。劳务费收入一般是临时性的或劳务公司派遣的收入，你不一定是发给你钱的单位员工。从广义上讲，工资和劳务费收入都是你的个人劳动报。务工岗位：就是打工岗位，提供工作的岗位，例如，农民工农闲出去打工从事的就统称为务工岗位。关于打工："打工"一词在1980年代改革开放初期从香港传入中国内地，最初在广东省流行开来，后来逐渐流行到中国各地，在广泛在中国内地流行之后，词语的含义发生了变化。【英文表述】Works to earn a living;performs manual work for living;works for somebody。【应用举例】《人民日报》(海外版)3:"为了要谋生，读书之余我到一家日本餐厅打工。""打工"一词在香港的部分具体应用:打工皇帝:从事工薪工作但收入特别丰厚的人打长工:从事比较稳定的全职工作打短工:从事短期的、相对不稳定的工作打散工:从事临时的、或每天工作时间不稳定或每周工作天数不稳定的工作打政府工:为政府工作，例如担任公务员，或者成为政府的合约雇员"打工"一词在中国内地的含义一般包括:受雇于人，替别人工作;离乡别井到外地、外省工作;三，包括体力工作和文职工作，但多指从事比较劳累、每天工作时间比较长、收入不高的体力工作;一般来说，指从事不太稳定，不属于铁饭碗的工作;往往带有寄人篱下、忍气吞声、忍受低收入、长工时工作的意思。参考资料务工收入是指哪些收入爱问[引用时间2018-1-28]
打工和务工是有区别的，打工指的是城里人到小镇的某个厂房当普通工人，或者是农村人背井离乡去城里的厂房当普通工人，时间长了就可以成为正式工人，务工指的是义务劳动者，通常是某家公司的体力劳动者、建筑工程师和机械工程师，不属于正式工人
务工是以工业或工程或体力劳动等方面的工作为业，不等于打工。打工就是从事工作，所有的受雇于人的人都可以称作打工人员。进京务工需持证上岗。北京市属于国家和本市规定实行就业准入职业（工种）的岗位使用农民工，应从获得相应国家《职业资格证书》的人员中录用。企业、事业单位已招用的未取得国家《职业资格证书》的农民工，用人单位应对使用的农民工进行职业技能培训，取得相应的《职业资格证书》后，方可上岗。扩展资料：务工人员以农村劳动力为主，中国农村外出务工劳动力逐年增加。中国农村多种新业态兴起，农村一二三产业加快融合发展。一季度，农产品加工业稳步增长，规模以上农产品加工业增加值同比增长6%以上。休闲农业和乡村旅游增速较快，一季度休闲农业和乡村旅游人数同比增长10%左右。农产品电子商务发展迅速，一季度农产品网上零售额7亿元，同比增长8%，春节前后各大电商平台陆续推出年货节活动，带动了线上线下互动，促进了农产品出村进城。目前中国农村创业创新积极推进，各地大力发展新农民新技术，建立了一批农民创业创新园区，吸引了越来越多的在城市有作为的农民工，大中专毕业生、退伍军人和科技人员返乡创业创新，据农业农村部统计，目前返乡创业人员已达到740万人。参考资料来源：百度百科—务工参考资料来源：人民网—北京：进京务工今后持证上岗参考资料来源：人民网—中国农村外出务工劳动力总量达74亿人