那么如果你考上了之后，你不想去的话，你就直接不去，就不需要把你的档案呀调到人事部门，那么你就相当于拒绝了这份工作
公务员通过面试可以不去，但是不去的话要提前打一个申请，因为国家为了组织公务员考试，花费了大量的精力，必须走固定的程序，你才可以违约，重要的是这些违约成本需要参考人员去交相应的费用。
办理入职了不能不去上班，除非与单位协商一致，对于职员擅自不按照规定上班的行为属于违约行为，而一旦此行为导致单位的经济利益遭受损害，那么单位可以要求职员支付赔偿金。一、办理入职了能不去上班吗?1、办理入职了不能不去上班。员工在办理入职手续之后不去上班算自动离职，劳动者因此给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。2、入职后职员如果想要离职，需要提前一个月告知单位，如果约定了试用期的，则需要提前三天。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、职员入职后不上班，单位可以劳动者严重违反用人单位规章制度与劳动者合法解除劳动合同。相关法律规定：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
公务员通过面试可以不去，但是一定要及时通知招录机关，放弃录取资格。最好还应出具书面的情况声明，取得招考机关的谅解，这样才不会有不利的影响。反之，若不打招呼，直接不去的话，可能会被记录诚信档案。凡考生无故放弃体检、政审资格、公示后主动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。广东省曾规定，进入面试的考生在资格审查阶段，要递交承诺书，承诺不主动放弃面试、体检、考察、录用资格，否则被取消公务员录用资格以及其后3年内不得再报考广东省公务员。拓展资料：国考政审后不能放弃如果顺利通过面试、体检、政审等环节后，那么就只能去上班了。因为按照现行规定，公示后，主动放弃录用资格的，是会记入公务员考录诚信档案的，除非你以后不会再考公务员。毕竟，一系列招录流程结束后，国家也是花费了不少精力，这个时候弃权，是无法进行替补的，所以相当于浪费了一个招录名额。
如果你与用人单位之间没有签署三方协议，你只需要和用人单位说明情况就可以了，没有实质影响。
最好说明情况或申请违约，交违约金，不然这种放鸽子行为有可能被对方在整个行业加入黑名单，也就是你专业应对行业的所有国有单位可能都不会用你了，而且你这样做也会对学校声誉造成很大影响
不去报道，你看看后果，好像是五年以内取消报考资格，就是几年以内不给你再考
你好：公务员面试之前的资格审查环节放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，在规定的时间内发给招考单位就不会有影响。通过面试资格审查，领了面试通知单，但是面试当天不去，就会记入诚信档案。
您好，中公教育为您服务。公务员考试、事业单位考试若是要放弃的话，在面试审核的 时候就会有放弃的通知。公示之后不去报到的话，还是对之后参加公务员考试、事业单位考试有一定影响的，会有一个记录。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
会，未在规定时间内提交放弃声明，又因个人原因不参加面试的，视情节轻重记入诚信档案。以下行为为失信行为：1、提交虚假信息2、考试中有作弊或者替考的行为3、考卷内容雷同4、约定环节不按时履行①无故弃考②放弃录用
这个情况说不准，因为拟录用并不是真正录取，必须要正确收到公司的录用聘书。在通常情况下，如果面试者本身没有任何工作问题，相关企业也对面试者做过了背景调查，面试的就会收到公司的拟录用通知。因为拟录用通知并不是正式录取的意思，在没有正式收到聘书之前，面试者需要时刻保持跟面试单位的联系，同时也需要尽快确定自己的录用状态。拟录用并不意味着正式录取。在有些人收到拟录用的从此以后，有些人会认为自己的工作已经十拿九稳了，所以很多人会选择直接辞掉自己的当前工作。在此之后，因为有些公司会存在挑选面试者的情况，有些公司也会临时更换相关岗位的用人数量，所以部分拟录用的面试者会出现被淘汰的现象。拟录用的面试者有可能会被淘汰。之所以这样说，主要是因为拟录用的面试者并没有收到真正的聘书，在找工作的过程当中，我们需要严格按照公司的聘书来执行各项操作。特别是对于那些本身依然在工作的面试者来说，我们需要在跳槽的过程中实现无缝衔接，千万不要因为收到拟录用的通知而选择突然辞职，这种行为可能会导致自己直接失业。你需要进一步跟用人单位确定录用情况。如果你对自己的拟录用情况吧不确定的话，你需要尽快跟用人单位确定自己的录用情况。因为有些用人单位本身的用人流程非常复杂，有些用人单位的岗位变化也比较多，所以你不能把拟录用的通知当成正式入职的条件。在你真正到相关单位实习并且签订劳动合同之前，你需要保持一定的危机意识，千万不要因为工作衔接的问题失去相应的就业优势。
可以，没签的话考下一次是可以的，如果签了以后，又不去这家单位了，算违约，需要交违约金。
这个时候大概率是不会被淘汰了，因为公司已经正式录取了，说明你就有资格去这个公司工作了，但是公司在拟录取之后，还要对员工的一些信息进行核查，对档案进行审查，如果在这些工作中发现你有任何行为不当或者个人人品存在问题的时候，公司也是有资格取消拟录用的。
最好说明情况或申请违约，交违约金，不然这种放鸽子行为有可能被对方在整个行业加入黑名单，也就是你专业应对行业的所有国有单位可能都不会用你了，而且你这样做也会对学校声誉造成很大影响
放弃可以直接影响后期的公务员考试，如果放弃可以提前和单位协商，说明放弃原因。不然会被记入诚信档案，后面公职考试不能参加。
咨询报告单位，放弃会计入诚信档案
可以。可能会被记录到自己的诚信档案中，建议你与招考单位协商，以免影响你以后报考公职类考试或者职位升迁。从2012年起，国家建立了公务员录用考试违纪违规与诚信档案库，与全国各地公务员录用考试报名系统联网，做到信息共享。考生任何不诚信行为都可能会影响未来的职业生涯。考生要慎重考虑。选择应考虑清楚，以免对后面的工作造成影响。扩展资料：试用期内不得提出取消录用申请的情况1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；2、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；4、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。参考资料：人民网：公务员考试现弃考族弃面族 “香饽饽”渐成“鸡肋”？百度百科-公务员
1、公务员考试、事业单位考试若是要放弃的话，在面试审核的时候就会有放弃的通知。2、公示之后不去报到的话，还是对之后参加公务员考试、事业单位考试有一定影响的，会有一个记录。3、建议按照公告里说明的放弃通知操作