这样的表达方式常常出现在法律、文件中，法律中一般是例举，最后用来兜底的条款。主要包括：已经是事业单位人员的通常不得再考事业单位了。在原单位服务未满年限的人员。原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位人员。受过刑事处罚的人员。
不容易。一般情况下事业单位和公务员一样都有一个试用期，原则上试用期不合格的人员会考虑不予录用，但大多情况下，只要你表现得还可以，都不会不要你的。如果你是通过该单位所在地或上一级的政府的人事部门组织的公开招聘考试进入单位的，那么肯定是有编制的，因为这种考试是必须先定编设岗，经人事部门批准后公开招聘，这种就不容易被辞退。试用期：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
有犯罪记录的，有不良记录，存在违规，在招聘部门有亲属，有过刑事处罚的学生不能录用。
都有河南师范大学，中国海洋大学，中国师范大学。辽宁师范大学以及河南理工大学。
事业单位考核不合格，不能提起行政诉讼。因为不属于法院的受案范围。《行政诉讼法》第十三条 人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼： （一）国防、外交等国家行为； （二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令； （三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定； （四）法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。
有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，在职公务员（含试用期内公务员），被辞退未满五年的公务员，以及按照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。考生与招录单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系（即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）的，应予回避，不能报考该招录单位。
不能录用为公务员的法定情形：《公务员法》第二十六条规定，下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的；(二)被开除中国共产党党籍的；(三)被开除公职的；(四)被依法列为失信联合惩戒对象的；(五)法律规定不得录用为公务员的其他情形。
有。 当面试人员符合事业单位的要求被录取时，事业单位就会发出录取通知书。 事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
学校发给我们的‘就业指导手册’最后一页就是录用函。我们被单位录取之后，需要复印或直接撕下，让用人单位填好此录用函，敲公章。凭此录用函，学校就业指导中心发放该同学的三方协议。所以，录用函是有的。