事业单位试用期不予录用

  • 回答数

    4

  • 浏览数

    347

回答
天真真切切
首页 > 论文问答 > 事业单位试用期不予录用

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

无锡捞王

已采纳
不容易。一般情况下事业单位和公务员一样都有一个试用期，原则上试用期不合格的人员会考虑不予录用，但大多情况下，只要你表现得还可以，都不会不要你的。如果你是通过该单位所在地或上一级的政府的人事部门组织的公开招聘考试进入单位的，那么肯定是有编制的，因为这种考试是必须先定编设岗，经人事部门批准后公开招聘，这种就不容易被辞退。试用期：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
242 评论

张小电1301
311 评论

快乐皇帝

有犯罪记录的，有不良记录，存在违规，在招聘部门有亲属，有过刑事处罚的学生不能录用。
348 评论

小小爱人小姐

都有河南师范大学，中国海洋大学，中国师范大学。辽宁师范大学以及河南理工大学。
354 评论

相关问答

  • 试用期不合格不予录用

    应当有证据证明，并在试用期内解除合同。 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限，按《劳动合同法》第三十九条（一）项规定

    叶子飞扬 1人参与回答 2023-12-05
  • 事业单位新录用人员试用期工资

    法律分析：被录用前，试用期工资按照聘用前本人学历、工作经历和聘用后拟聘岗位，执行相应的岗位工资，按照本单位同等条件人员确定薪级工资。法律依据：《中华人民共和国劳

    苏州小诸葛 2人参与回答 2023-12-08
  • 试用期不予录用通知

    单位的做法显然是不对的，要提前三天通知你的，如果没有提前三天通知你的话，你也可以申请劳动仲裁继续留在公司上班，需要支付三天的代通知金。

    老王弃治疗 3人参与回答 2023-12-07
  • 事业单位不予录用可以起诉吗

    事业单位考核不合格，不能提起行政诉讼。因为不属于法院的受案范围。《行政诉讼法》第十三条 人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼： （一

    妮儿1212J 1人参与回答 2023-12-10
  • 事业单位不录用情形

    有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，在职公务员（含试用期内公务员），被辞退未满五年的公务

    天才和笨蛋 2人参与回答 2023-12-11

向你推荐

热门问题

最新内容