回答 你好，不会有影响的。 公务员法规定，在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚。如果你申请取消录用资格，档案里会写取消录用而不会说明原因。 建议你实在不想干了，建议写辞职报告。按照要求提前7天通知单位即可，这样可以避免其他单位录用时产生误会，档案也会计做辞职而不是取消录用。这样对你以后也方便。 最后是公务员是一个很稳定的工作，很多人都考不进来，想辞职的话慎重考虑。 希望我的回答能够帮助你的 更多3条
对于无故放弃的考生，可能会被记录到自己的诚信档案中。建议你与招考单位协商，以免影响你再次报考公务员。根据公务员考录相关政策，公务员录用审批结束后，即进入试用期管理。此时，如果报考人员提出放弃录用资格，招录单位将无法再进行递补，势必造成职位浪费。一是违背了诚信承诺，影响公务员考录的公平公正；二是损害招考机关的利益，造成招录计划浪费；三是损害其他报考人员的利益，扰乱了招考秩序；四是损害了公务员考录工作的严肃性和公信力。这种情况下，将取消录用资格并记入诚信档案。
公务员试用期内，自己申请取消录用资格，以后就不能到现在的单位上班了，主要是这些影响。
你好：这样应该会记录诚信档案。要三思啊
1、公务员试用期内申请取消录用经过单位同意的，一般是不会影响以后得公务员考试。2、既然同意了，就不会再给你使绊子了，不放心也可以再多问一句。
会影响以后考公务员。一般这样的情况五年内是不允许报考公务员考试的，而且公务员考试有年龄上限34周岁，也就是说辞职五年之后还没到34周岁才可以报考。
1、公务员试用期内申请取消录用经过单位同意的，一般是不会影响以后得公务员考试。2、既然同意了，就不会再给你使绊子了，不放心也可以再多问一句。
回答 你好，不会有影响的。 公务员法规定，在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚。如果你申请取消录用资格，档案里会写取消录用而不会说明原因。 建议你实在不想干了，建议写辞职报告。按照要求提前7天通知单位即可，这样可以避免其他单位录用时产生误会，档案也会计做辞职而不是取消录用。这样对你以后也方便。 最后是公务员是一个很稳定的工作，很多人都考不进来，想辞职的话慎重考虑。 希望我的回答能够帮助你的 更多3条
会影响以后考公务员。一般这样的情况五年内是不允许报考公务员考试的，而且公务员考试有年龄上限34周岁，也就是说辞职五年之后还没到34周岁才可以报考。
都成功取消录用了，就不会再卡你了
对于无故放弃的考生，可能会被记录到自己的诚信档案中。建议你与招考单位协商，以免影响你再次报考公务员。根据公务员考录相关政策，公务员录用审批结束后，即进入试用期管理。此时，如果报考人员提出放弃录用资格，招录单位将无法再进行递补，势必造成职位浪费。一是违背了诚信承诺，影响公务员考录的公平公正；二是损害招考机关的利益，造成招录计划浪费；三是损害其他报考人员的利益，扰乱了招考秩序；四是损害了公务员考录工作的严肃性和公信力。这种情况下，将取消录用资格并记入诚信档案。
入职时将自己的档案带到入职的地方就可以了。如果找不到自己的档案可以去市人力资源部门问一下，一般毕业时没有落实工作的学生，档案都会调到户籍所在地的人力资源部门。
您好 希望我的回答对您能有所帮助首先 来说 政审不是个由考生参与的环节因此 也不存在 您主动提出放弃的可操作性值得注意的是 一旦都进入了政审环节等于您基本上是被录取了如您所说 档案都调取了这时您放弃的话 肯定会被记入诚信档案将面临禁考的处罚请您仔细斟酌一下 看看是不是必须要放弃如果您还有其他问题 可以百度给我留言
都成功取消录用了，就不会再卡你了
不可能拿回的！