使用时间很久了。填好录用审批表格后，人事局一般会提取你的档案统一上报到市里，市人事局等下面各个县区公务员录用审批表格上交齐全后，在统一下发文件。
星野 雅欣 忆梅
干部身份的获取方式：1、国家计划内大中专毕业生，本科生(以报到证为标志，包括计划内统招、定向、自费、委培)。2、2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员(以<录用干部审批表>为标志)。3、军队转业干部(以军队任职\转干材料以及<军队转业干部审批表>为标志)。4、解放前参加革命的担任干部职务的人员(以相关档案材料为标志)。5、解放初自然形成的干部(以任职材料为标志)。6、经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员(以<公务员录用审批表>为标志)。7、被转为公办的原民办教师(以民办转公办审批表为标志)。8、70年代末经地方革命委员会批准招录的教师(以教师录用审批表为标志)。
回答 你好,关于你的问题我觉得通常的，看个人档案在哪里。如果在人才市场或者是人事局就是干部身份，在劳动局就是工人身份。 另外： 干部身份得到的主要有以下五种情况： 全日制普通大中专院校毕业生由人事或教养有关部门解决接收手续，其所在单位为其解决转正定级后，得到干部身份； 军队干部转业到地方后也具有干部身份（自主择业人员不能异处交流）； 经人事部门接收的留学人员； 由地级以上人事部门审批解决录干手续（录干手续于2001年3月取消）； 经公考招录的公务员及事业单位员工。 工人身份得到，主要有以下三种情况： 通过各级人力资源部门（原劳动部门）解决招工（就业）手续； 技校毕业生由劳动部门解决分配手续，其所在单位或劳动部门为其解决转正定级，得到工人身份； 退伍军人安置 希望能够帮助到你 更多11条
界定干部工人身份的情况：1、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。2、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。3、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。4、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。5、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。拓展资料一、干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。在目前的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。二、工人身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。三、干部身份与工人身份之间的差异：1、政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于国家机密，而是属于官方有意控制的内容。2、在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，而且工人群众转变成干部身份的机会非常少。3、在非工资的福利待遇上，干部比工人群众要高，例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假、子女医药费报销等等方面，干部都比工人群众享受的待遇高。4、在医疗服务标准上，包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面，干部都比群众高。5、在养老标准上，干部比群众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。例如，达到一定级别的干部可以享受离休待遇，而且有政府专设的老干部局为其服务。6、在政府机关和事业单位工作的工人，也要比在其它企业工作的工人的待遇相对高出一些。参考资料： 百度百科 干部身份
国家统招的大专以上的毕业生带干部指标，以前国家计划任务内的全日制统招中专生也带干部指标。如何取得干部身份应届毕业生干部身份：在就业报到证开出满一年以后，在有人事权的单位（政府机关，事业单位，国企，人社局下属的人才市场）做转正定级后就取得了干部身份，就有了行政关系和工资关系，然后可以计算工龄了。退伍军人干部身份：退伍军人退役后安置进国有企事业单位，档案里面会有退伍军人安置审批表，第一年年度考核合格后转正定级就取得干部身份。社会人员干部身份：国有企事业单位通过公开招聘或者特殊人才引进的，档案里面会有“吸收录用干部审批表”，这个就是有干部身份的明确标志。从以上分析可以得出，档案里面有转正定级审批表或者吸收录用干部审批表的人员，可以确定有干部身份，当然还有一些辅助材料，比如每年的调资表，年度考核，干部履历表等。温馨提示：2014年以后，人才市场不再对流动人员做转正定级，档案转递的时候，不再开具行政关系转移介绍信和工资关系转移介绍信。干部身份是上个世纪的产物，因为那个时候我们中国人就三种身份，农民属于农业部管，工人属于劳动部管，干部属于人事部门管，所以区分很明确的。现在不管农民，工人还是干部都属于人社部统筹负责的。所以现在工作的毕业生基本上不用再管什么身份问题了。
【法律分析】干部任免审批表是干部自然情况、经历及职务变动情况的客观反映，是历史、全面地了解和正确选拔使用干部的重要依据。职务名称发生变化或者级别发生变化或者单位名称发生变化的，都需要填写干部任免审批表。凡向组织部呈报干部职务任免的请示报告，须填写干部任免审批表。干部任免审批表可以分为两类：第一类：国有企事业单位，公务员在职务出现异动的时候，需要有干部任免审批表来确定新的职务和岗位。第二类：国家从2013年开始，在搞“三龄两历一身份”的确认。干部任免审批表的作用：干部在职务异动时的任免文件，确定其所在岗位的职责及享受相关待遇；国家在整理三龄一历一身份的确认文件，是干部人事档案里面的必备材料；事业单位和政府机关面向社会招聘人员的录用凭证；在单位是否具备干部身份的证明文件。【法律依据】《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》第二十六条 常务委员会设立代表资格审查委员会。代表资格审查委员会的主任委员、副主任委员和委员的人选，由委员长会议在常务委员会组成人员中提名，常务委员会任免。
公务员录用审批表？这个表格是招录单位（一般是县级组织部或人事局）填写的吧，怎么可能由你本人来填写？估计是那个经办人偷懒，让你们填写一些个人基本信息交给他，他收回表格估计还要重新录入电脑打印，现在录用审批表都要求打印，手写的不行的。如果是这样，填错就填错，不碍事的。慎重一点，保险一点啊，那就重新填写一份。去向给你发表格的人，再要1份。你不好意思向他要？你刚录用，不敢要啊？要了他不给？那就照着表格，在EXCEL里打出一份一模一样的，或者把表格交给打印店，让他们制作一份一模一样的。做不了一模一样的？那就用涂改液把你填写的内容全部涂掉，把表格的框框补齐，复印去，要几份，有几份。
回答 这世间很高兴的事情，恭喜你，说明你应该是公务员或者事业单位转正了 或者是提拔重用了。凡是职务名称发生变化的，或者级别发生变化的，或者单位名称变化的，都需要填写任免审批表。 填任免审批表，有以下几种可能： 1、拟提拔使用（之前必须经过推荐、考察等组织程序）； 2、正常晋升非领导职务（副主任科员）； 3、个人信息的采集。有的地方会使用干部任免表来采集信息。 《干部任免审批表》是干部考察公示后才填写的，与你的现实表现材料一起存档案里。填写此表说明你从科员提拔为副科（或副科以上）职务。如果你参加工作时间4年以上，应该晋升很平顺；如果是1年以上4年以下属于破格提拔，按现在的形势会有阻力。 普通干部涉及干部职务变动、科室调整或单位调动，所在机构撤销、合并、更名等情况，需要填写任免审批表。 《干部任免审批表》是干部档案的重要内容之一，是记录和反映干部任职及其变化的重要书面文件，是干部自然情况、经历及职务变动情况的客观反映，是历史、全面地了解和正确选拔使用干部的重要依据。 更多7条
根据实际情况填。经考试、政审、体检合格的人员，填写《吸收录用干部审批表》(式样附后*)，连同考卷、体检表、档案以及本人提交的有关材料一并报送审批机关，批准后发录用通知书。
根据查询相关资料显示：补办。提供个人的身份证件，个人的学历证件，相关单位都介绍信，在原来单位的人事部门进行申办，人事部门提高核实，作废了原来的审批表，再就可以补办一个了，效力是等同的。
法律分析：劳动人事部关于制定《吸收录用干部问题的若干规定》颁布日期为29，现在还是有效的，并没有废止。法律依据：《吸收录用干部问题的若干规定》一、国家机关、事业、企业单位因工作需要和生产需要，在编制定员以内补充干部，应先由人事部门或主管机关在本地区、本部门现有干部和国家统一分配的军队转业干部中调配，或从大中专毕业生中调派解决。解决不了的，可以从工人中吸收和从社会上录用，也可以从社会上招聘。属于选举产生的干部，按照有关规定，通过民主选举产生。二、国家机关、事业、企业单位民主选举产生的干部，被选前不是干部的，任职期间按干部待遇，可以连选连任。任期满后仍回原单位，恢复原待遇。