本人有撤稿经验，欢迎交流探讨
不一定不一定，要具体和杂志社商量，有些期刊社会同意撤稿，并退全部费用，有些则会扣除一定的费用，特别是检测费，有些定版后一律不同意撤稿。
如果你被一家公司面试录用了，而你又不想去的话，那你就直接跟他们打个电话，诚实的跟他们说出你不想去了，不需要特别的理由。因为这才是你真实的想法。
如果只是口头或邮件答应，而并未签署在对方公司相关offer文件上签名的话，肯定无法律责任的！至于不去的理由，确实不太说，可以随便找个理由，对方又不傻，而且是做人资的，这种情况肯定碰到很多，你一说，他就懂的！！我觉得，就直接说找到更好了的了，不用多编什么其他理由。
告诉对方，对对方的职位和薪酬非常满意；也希望能够到对方去任职；但是自己公司不能离开，手续交接没有完成；自己离开现在这家公司需要一定的时间，如果能够等待，请对方等待；希望对方在自己未到岗之前可以另请高明。
其实这个也不难的，你可以以自己突然有些私事没处理好，或者是有事要去外地，不好意思怕影响公司，其实找个理由就行了
如果系统没有关闭的话还有机会修改，但是一旦系统关闭就没有修改的机会了，当然如果不想上的第一志愿被录取了，是可以申请退档的。不过退档需要好好考虑，毕竟当初选择第一志愿时是经过自己的思考的，可以去看看学校与专业再做定夺，不要随便的就要退档，后果是不是自己能够承担的，也需要考虑一下，跟自己的家长好好商量。如果第一志愿报了不想去了最好申请退档，具体的结果与后果还是需要好好考虑的，建议去学校走走或者是问一下学校的学姐再作打算，当初填报一定有自己的理由，还是需要好好斟酌一番的，要是第一志愿没有被录取的话，也就不需要申请退档。扩展资料：高考录取是按照批次录取的，之所以叫“第一批”和“第二批”，是说这些学校的录取有先后顺序。也就是说你填的第一批次会先看到你的志愿信息，如果你符合你所申请的第一批次高校的录取要求，那么你申请的第二批次高校是看不到你的信息的。除非你被第一批次的高校刷下来，才会被第二批次高校看到。同一考生，只能录取一次，不能重复录取。在第一志愿录取时，已经把你的档案转过去了，转到第一志愿的学校，第二志愿就不可能再录取了。
被录取不去，可以回来复读，但是的你的诚信档案上就会有记录
被学校录取了但是不想去怎么被学校录取了，但是不想去怎么办？你可以上学校把档案取回来，然后去哪个学校再带过去哪个学校再带过去。
坐标四川，被录取了，不想去，可以选择复读，明年再考就行了
公司给了offer，又突然不让你入职了，具体的解决办法因情况不同给出如下三种建议，希望能帮助到你。offer是否已经生效，公司给你的offer中写明了要求收件人自收到offer后3日（一般是2-3日，也有其他要求的）内回复，视offer生效的情况，而你还没有回复之前，既你还没有承诺同意入职，公司先通知你取消offer不让你入职，视为offer还未生效，因为你还没有回复，offer承诺没有达成，这样的情况你只能说这家公司做决策草率，朝三暮四的，没个定性，不去也罢，公司没眼光，然后再看其他工作机会哈。offer已经生效，但是offer中没有约定劳动合同需要的主要条款（比如劳动合同期限、试用期、工作时间、工作岗位、工资福利待遇），offer中只写了预录用你为某某岗位并于什么时候入职这样简单信息的offer，这样的情况去维权很艰难，建议你打电话去和公司人力或负责人询问取消offer的原因，并保留你与其沟通的电话录音，信息，邮件等沟通材料。沟通后你若能理解公司取消的理由，你可以选择原谅，互不为难，日后好再相见，你若不能理解，你可以按照offer约定时间和公司要求强制入职，毕竟offer作为要约已经生效，只是这样的强制入职，得需要你有足够强大的心理素质和人际交往能力才能克服入职初期不被待见的问题。【要约】要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定： （一） 内容具体确定； （二） 表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。 【承诺】承诺是受要约人同意要约的意思表示。 【合同成立时间】承诺生效时合同成立。【缔约过失责任】所谓缔约过失责任，是指订立合同过程中，一方当事人因违背诚实信用原则所承担的先合同义务，造成对方信赖利益损失时所应承担的民事赔偿责任。offer已经生效，offer中有约定劳动合同需要的主要条款（比如劳动合同期限、试用期、工作时间、工作岗位、工资福利待遇），此时的offer是具有法律效用的，offer属于要约，即希望和应聘者订立劳动合同的意思表示。公司有缔约过失责任，因违背了诚实信用原则所承担的先合同义务，造成对方信赖利益损失时，应承担民事赔偿责任。你可就公司影响了你继续寻找新的工作机会、你为准备入职做的体检费用和其他就准备入职花费与损失，要求公司进行赔付，拒不赔偿的可以准备证据提出起诉，要求公司就单方撤销offer承担违约责任，进行经济补偿。
在办入职手续前，提前拒绝公司的入职，说明清楚自己的理由，只要没有签订合同，是可以不去的。