如果是正式的入职通知的话，可以到当地劳动稽查大队进行投诉。其它形式的通知也可以试一试。不过希望可能有些渺茫，主要是因为没有正式的劳动合同，也就是说没有法律上的约束关系。很难让公司进行赔偿。建议在一些大型招聘网站多投一些简历，找下家。
你要是想发违约的话，你一定要提前跟对方说明联系，不能不去，你要接触了，不去你就属于失信了，你追你以后的话，你真要对别的企业也会有影响的。
思路：态度要诚恳，首先要感谢公司，然后说出自己的理由，理由要委婉些。1、非常感谢贵公司对我的认可。但是由于（理由），不能接受贵公司的offer，我觉得非常遗憾。希望我们可以保持联系，以后如果有机会，希望能与贵公司由更紧密的联系。但这次我真的非常抱歉，还请贵公司理解，谢谢。2、非常感谢贵公司愿意给我机会，并给我提供了适合我的职位。我非常珍惜这一次机会，但是由于（理由），没有办法成为公司的一员，我很遗憾。希望以后可以有合作的机会，还请贵公司理解，谢谢。3、非常感谢贵公司的青睐，之前也对贵公司非常的向往，但我发现贵公司提供的平台与我的职业发展方向有一定的偏离，没办法接受贵公司的offer，十分抱歉。但希望以后能有幸与贵公司合作，还请贵公司理解，谢谢。4、非常感谢贵公司发给我的offer邀请，这次机会对我来说十分珍贵，我也特别喜欢贵公司。但是由于工作地点，我思虑良久，还是说声抱歉，今日向您申请取消入职。给贵公司带来的不便还请谅解，希望贵公司能找到更加适合这个职位的人选，若今后有机会也非常希望能再次合作！真诚地说声抱歉！5、接到贵公司发给我的offer邀请，我十分开心和荣幸。我思考很久，觉得自己在求职方面还有些事情考虑得不周全，思来想去还是决定向您申请放弃这次宝贵机会。特别抱歉给公司的工作带来不便，希望公司能有更好的人选，也希望公司可以发展的越来越好。还请贵公司理解，谢谢。
3个常见的理由，可以帮助你拒绝工作机会。外部因素：地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些：假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：“很不巧，由于家庭原因，我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣，但上下班的通勤时间超出了我能接受的范围。”缺少技能/资历：假如你不具备出色完成工作所需的技能，或是你觉得注定要失败，最好是放弃职位之前这样说，“经过多方面考虑，我认为我实际上无法超出你们的预期。”人员问题：你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的同事，但如果你的个性与团队或组织不合拍，你可以用“文化合适度”作为掩饰。比如，“我尊重你们大家的工作，但我认为这与我的个性不太适合。”
和你的公司上级相关部门汇报一下个人意愿和想法，说明你的实际情况，以及你的想从事的方向，我想会得到理解和对你的选择。什么情况都在于沟通，理性思维都会得到认可。以上内容仅供参考。
一、礼貌地拒绝的方法1、礼貌得体地表示感谢首先必须要对提供给你offer的人表示真诚的感谢。一定要让他知道你很感激这次机会，你很尊重他们的公司，也很尊重他本人。2、拒绝这份offer的理由你不需要十分详细的说明你拒绝这份offer的理由，但是，也不需要含糊其辞。适当地讲一下你拒绝这份offer的理由。3、表达对公司的祝福。例如说明给贵公司带来的不便还请谅解，希望能找到更加适合这个职位的人选，若今后有机会也非常希望能再次合作，这样就算不录取也能留下好印象，在未来工作中碰到了也不会尴尬。收到offer的流程：如果被录用的话，一般一周之内会接到HR的电话通知，在电话中HR会先告知薪资和福利待遇，如果应聘者确认没有问题之后，HR给应聘者本人的私人电子邮箱发送电子版的Offer，并要求应聘者在期限之内先回复电子邮件的内容。而后准备入职需要的纸制版的手续材料，并在入职当天随带这些手续材料到公司报到，正式开始新的工作。
你如果被公司录用后不需要去拒绝他，你可以选择一边学习一边参加考试，同时这种方式就是辛苦了点能让你能够获得收入和学历的双重提升。
可以和对方表明你的真实原因，然后这样拒绝面试，也不至于让对方感觉到非常的不好意思，我觉得还是实话实说比较好。
要明确你自己到底是这天去不了还是以后都不去。电话是直接交流，短信是文字式的单向交流，即使不好意思也好，用电话比用短信态度会显得尊重，有些事该面对的不要逃避，尊重别人就是尊重自己。至于内容，诚恳坦然就足够了。
和你的公司上级相关部门汇报一下个人意愿和想法，说明你的实际情况，以及你的想从事的方向，我想会得到理解和对你的选择。什么情况都在于沟通，理性思维都会得到认可。以上内容仅供参考。
回答 直接不去，也不用打招呼，基本上公司看你不去也没消息就知道你的意思了。 另外，可以发短信或者打电话跟负责人说“回去思索再三后觉得这个工作不是很适合自己”。 更多2条
应该告诉对方自己不想去了，而且已经找到了合适的工作，谢谢对方的理解和关心，这样就可以合理的拒绝。
发出录用通知后，用人单位反悔了怎么办？答：你没有办法，因为你们没有签到劳动合同，不像学校录取通知书有法定意义
我认为既然发出了录取通知书，那你还是应该要录取对方的。毕竟你用人单位是属于一个很讲信用的大公司，如果这样出尔反而也是不好的。你也许真的对方很适合呢，可以观察一下的。
没办法，你遇到不靠谱的单位或者单位上下分层管理导致的问题。这种没有入职就没法维权，所以这种风险你只有自己承担。继续找工作吧，别的都没有用的事情。很无奈的事情，你只有接受，并继续心怀希望。
可以反悔 直接打电话回了。也可以试用几天，然后以不合格的理由辞退