还要做栏目策划的。如果写手不够，也可能要自己写
杂志社不同，编辑的任务也不相同。但基本上是 工作职责： 在主任领导下，根据杂志的编辑工作计划结合所分管的栏目进行策划、通联、组稿、采访； 负责杂志英文目次和稿件英文关键词、摘要的翻译和校订； 负责稿件的初审编辑加工与校对； 参与杂志的质量评价及相关的学术活动组织工作； 承担广告征集和发行工作任务； 完成领导交办的其他工作。 刊物排版时候，注意形式与文章内容相应，版面格式前后统一，图、文一致，字体、字号、颜色搭配协调，各个模块具有节奏感，也有内在呼应结构。有时可突破常规（比如斜放、出血版、文压图等）。最重要的是版式要有创意，当然不是每期都变化。 一、指出版机构内从事美术工作的编辑人员，泛指搞封面装帧设计、插图、画册的编辑人员。美术编辑分四个档次：编审（美术）、副编审（美术）、编辑（美术）和助理编辑（美术）。 二、专指美术编辑职务、职称系列中的编辑（美术）。编辑（美术）为中级职务。美术编辑的任职条件，除与文字编辑在学历、年资、外语、著译要求相同外，还要求具有扎实的美术基础理论知识，
文字编辑通常是指用微软公司的word软件对整编文档进行编辑，包括增加、删除文字、重新排序、美化页面等。
文字编辑就是在出版社和杂志社从事美术工作的编辑人员文字编辑取代了早期麦金塔电脑上的SimpleText。文字编辑可读取的文件格式包括Rich Text Format、Rich Text Format Directory以及纯文本文件。媒体编辑主要职责是编辑稿件并排版。一篇篇耐读、值得玩味的文章，离不开文字编辑的独具匠心的选题，离不开文字编辑的点睛之笔加以修饰和装点，离不开文字编辑耐心、细致的审阅。有些专业媒体，如《财经》杂志，对编辑要求更高，编辑更多的是承担选题策划、组织记者采写稿件的职责。扩展资料：工作职责1、负责书稿文字编辑的校审，在编辑部主任的安排下参与终审工作。2、负责书稿的核红、核片等工作。3、对所进行的校审、核红、终审、核片和质检书稿进行详细的文字记录。4、在书稿的编辑加工过程中确保各环节质量达标。5、熟悉图书编辑相关的知识及法规。6、在工作中发现的重大问题及时上报策划编辑和编辑部经理。7、按学科分工，担任某书的责任编辑。8、协助编辑部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。9、参与文版的改版、专题更新、链接更新等其他事务。
文字编辑主要是改稿子！不需要写东西！！！策划编辑发展会好一些！
你大学毕业了几年呢？在此之前是做什么工作的呢？跟文字打交道吗？自身文化素养如何呢？文字编辑，其实分很多种，有门槛低的，类似于校对了，有门槛高的，在报社里改记者的文章。我觉得你先了解清楚了工作的真正内涵，再确定你是不是真的喜欢当文字编辑吧。就像很多人说自己喜欢当明星，那是他们只看到了最成功的明星，以为当明星就是像最成功的明星那样，有名有利。而忽略了小明星们的艰辛。同理，文字编辑工作也是一样的，并不是大笔一挥，就能随随便便改别人的稿子的。如果你确定愿意从最低层的文字编辑开始，那我建议你，先找门槛低的地方入门，然后再慢慢跳槽。另外，友情提示一下，文字编辑非常伤眼睛。希望你成功！有问题可以继续问我。
文字编辑就是在出版社和杂志社从事美术工作的编辑人员，与策划编辑、文字编辑一样都是编辑的一种。刊物排版时候，注意形式与文章内容相应，版面格式前后统一，图、文一致，字体、字号、颜色搭配协调，各个模块具有节奏感，也有内在呼应结构。有时可突破常规（比如斜放、出血版、文压图等）。最重要的是版式要有创意，当然不是每期都变化。一、指出版机构内从事美术工作的编辑人员，泛指搞封面装帧设计、插图、画册的编辑人员。美术编辑分四个档次：编审（美术）、副编审（美术）、编辑（美术）和助理编辑（美术）。二、专指美术编辑职务、职称系列中的编辑（美术）。编辑（美术）为中级职务。美术编辑的任职条件，除与文字编辑在学历、年资、外语、著译要求相同外，还要求具有扎实的美术基础理论知识，掌握本专业国内外现状和发展趋势，了解出版业务，有较好的文字表达能力和较准确的鉴赏能力美术编辑的主要职责是：搞书籍装帧设计，包括设计封面、写美术字、画书籍插图、组织美术稿件、编绘画册等工作，有独立组稿能力，并能指导培养助理美术编辑。美术编辑的工作由所在出版机构的专业性质决定，具有相对的独立性。但美术编辑在设计书籍封面装帧时，要与文字编辑密切配合。书籍的封面装帧要服从书的内容需要，而文字编辑最了解书搞的内容，了解了内容和特点，才能较好地表现在形式上。美术编辑要把自己的构思和文字编辑磋商，以便内容和形式的和谐统一。
文字编辑通常是指用微软公司的word软件对整编文档进行编辑，包括增加、删除文字、重新排序、美化页面等。
视频剪辑就业面十分广，只要是视频相关的内容，最终都需要经过剪辑师之手才能完成，就业公司包括但不限于影视、广告、传媒、游戏公司等，可以说就业的选择性很多，未来的职业发展前景也极为广阔。想要把视频剪辑由兴趣转化为职业的过程并不算轻松，这时选择到一家专业的培训机构进行学习就不失为一项高效之选。大家想要在一众培训机构中，挑选出一家专业且不失性价比的培训机构进行学习的话，便一定要经过对各类培训班的办学资质、教学情况、教学质量、教学团队、学生就业前景等多个维度的综合考量。推荐选择达内教育。该机构致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、测试工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才，拥有行业内完善的教研团队，强大的师资力量，确保学员利益，全方位保障学员学习；更是与多家企业签订人才培养协议，全面助力学员更好就业。想了解更多有关视频剪辑的相关信息，推荐咨询达内教育。达内启用国际领先的O2O教学模式，首创云平台实训，并自主研发了TTS教学系统，有效地实现了学员学习过程的可视化及课程的标准化，全方位，多角度的培养学员实战技能，为就业打下坚实的基础。同时为实现经济困难学员就学，达内率先开创了“零首付、低押金，就业后付款”的学费模式。
这些编纂们天天的使命很辛苦，首先必要提交选题，尔后联系时兴品牌和商定拍摄的细节，再判断时辰去拍摄并进行反复修改。
1、这要看具体情况，看所在的地方，做研发的工资最高年薪不低于10万了。3、不过视频审核编辑工资没那么高，试用期4000左右，转正后5000以上没有问题，社保和公积金都有的，还算是不错的。可以去面试。3、视频编辑，大到影视后期编辑合成、电视台的节目制作等，小到婚庆录像的制作。主要就是对视频素材进行剪辑、配音、字幕、特效处理等，合成完整的视频作品。
时尚编辑的工作内容是：1、了解配饰、奢侈品和设计师品牌市场，并能在主编的主导下进行创新，独立完成产品以及线上杂志编辑工作；2、熟悉奢侈品流行趋势；3、搜集整理外版时装杂志及网站，建立设计师品牌产品以及明星街拍的信息库；4、负责产品软文写作编辑，提出符合本时尚网站的创意选题，按时交稿；5、按时维护、更新线上产品以及资讯相关内容，编写以及归档后台产品库的内容；6、独立与客户进行联络，按照选题要求租赁或借用时装，保持与客户的良好关系。扩展资料时尚编辑需要具备的能力第一、选题能力最重要：一个选题的高低，往往不在于你掌握了多少信息，是个人见识决定的。第二、文字能力：从目前来说，文字能力在作为时尚编辑里面不是占第一位。虽然我们编辑必须懂得基本的文字汉语表达方法，但是毕竟这个行业和小说或一些其他中文媒体还是有区别的。所以文字能力我认为是第二位，第一位我认为还是见识。第三、图片审美力：审美能力我觉得是和选题能力相提并论的。我觉得一个时尚编辑必须具有对图片比较稳定的审美能力。
（一）策划，包括宏观策划、中观策划和微观策划。 宏观策划，主要是对编辑方针的决策以及根据新闻传播环境的变化对编辑方针所进行的调整。应从三个方面着手： （1）确定报纸的读者对象； （2）确定报纸的内容； （3）确定报纸的风格（是报纸内容和形式所表现的总体特色）。 中观策划，对近期或远期的报道内容和形式进行计划。报道计划的内容包括： （1）报道思想、报道规模、报道方法、报道程序等； （2）报道的主要内容范围，即报道面定多大，包括哪些报道对象； （3）报道重点，即主要报道中心是什么，以什么为主； （4）报道过程，即报道如何开始、如何推进、如何结束； （5）发稿计划，即确定报道的选题、发稿时间、稿件形式和篇幅、发稿规模； （6）版面地位和版面形式； （7）报道人员，即部署采编力量，设计好各个环节的人员配合与工作衔接。 3 微观策划，既是对落实报道计划所进行的具体安排，也是对各种计划外的重要报道从报道思想、采访到具体写作、版面安排等做出事前详细安排，并随着报道进程的变化及时调整思路，作出对策。 （二）把关，包括把政策关、把事实关和把分寸关。 （三）导向，包括隐性导向和显性导向。隐性导向渗透在对新闻内容、传播形式的每一个选择中，渗透在通过编排手段和版面空间的不同组合来引导读者去作孰轻孰重的判断中。显性导向分为直接导向（组织撰写社论、评论、编者按、编后语等）和间接导向（发表来信、问答、工作讨论和以读者名义写的言论等）。 （四）整合，包括对新闻作品进行修改、加工和对修改后的新闻作品进行有机组合。
编辑分两种：报社编辑和杂志编辑，杂志编辑的工作繁琐、任务量大，跟人打交道的频率高。现在数字化的发展很迅速，网编的需求越来越大，但薪金不是特别高。
做过图书编辑。我们这行里，编辑因为工作内容不同，也分几个层次：校对、文字编辑、责任编辑、策划编辑、部门总监、主编。不同的层次接触不同的东西，当然会有不同的体验。校对主要是看错别字和病句的；文字编辑除了做校对的工作外，还包括段落调整、修改标题、文章整体把握等；责任编辑要把稿子变成书，除了文本之外，还得想书名，做封面，对图书进行包装，以后后续的宣传营销等；策划编辑就可以独立制作一本书了，包括前期的约作者、约稿，中期文本打磨，后期的包装策划，还有后续的宣传营销等；部门总监就不再关注单本了，虽然有些重点书还是要亲自操手，但是更要关注整个部门的工作；总编就不要说了，对整个公司的产品生产负责。以上只是个人的一点愚见，虽然我划分的比较清楚，但是真正到了实际的时候，还是要具体情况。可能小公司的部门总监，去了大公司只能做个策划编辑。
报社主要分为编辑与记者两大工种。1，编辑是某一种具有专业素质，并从事该专业的文字工作的文职人员，负责将记者采写的稿件编辑上版面，又分白班编辑与夜班编辑。除了一般工作上所需的细心、敏锐观察力、良好沟通、清晰逻辑与分析能力之外，编辑也需要有灵活的脑袋可以有源源不绝的创意想象，当然，最基本的文字撰写能力也是会被要求的。主要分类：新闻记者按工作性质分为文字记者、摄影记者、广播记者、电视记者、网络记者；按报道内容分为政治记者、军事记者、经济记者、文教记者、科技记者、体育记者等；按地区分为本地记者、驻外记者、特派记者等。新闻机构为了专题采访报道或专门地区、部门的采访报道，还聘请编制以外的特约记者。以上内容参考：百度百科-记者
薪资行情： 一般月薪范围在2000-6000元。网络编辑的待遇差别大，初级的月薪1000元不到的也有，月薪能达到5000-8000元的网络编辑不在少数，高薪的可上万。 职业发展： 网站编辑工程师可以往频道主编，网站运营工程师，项目经理方向发展 求职范围： 大型门户网站，如新浪、腾讯、搜狐等 中小型专业型网站，如开心网等现在是网络时代，网络编辑也更是不可缺少，目前来是十分吃香的。关于能力，大部重要网络策划，新闻敏感度，撰稿能力，具体要求要看你应该的公司了。
基本技巧入手简单 但是重点是 怎样做成一个好片 好片烂片的模糊概念有没有 操作简单 难的是脑子里如果规划好这个片子 策划公司 广告 电视台 婚宴公司 很多地方都需要 不过一般都和摄像绑一起 同时兼职
这个工作，第一是有前途的，第二是竞争非常激烈第三是刚入行的工资不会很高。
一般图书编辑要负责整个图书的从选题到出版的整个过程。流程大概是这样的，在一本书出来之前，先有一个策划的方案，提出选题之后，向主编汇报，如果通过了就可以开始进行出书计划。 这个时候编辑就会约合适的。作者和画家来进行逐岗。稿件来了之后再进行校对和三审。然后是文图制作，封面设计等，再到印刷，推广。其实编辑的工作整体上来说还是比较琐碎和辛苦的，尤其是在发稿，或者是被毙稿的时候。真的是有种非常绝望的感觉。