有第二作者是影响第一作者加分的，评职称最好是独立发表。
地区不一样加分也不一样，国家级刊物比省级刊物加分多，优秀论文证书也是可以加分的，只要按照当地评职称的要求发在相应级别的刊物上，论文篇数够就没有问题的
诗经·周南·桃夭
有第二作者是影响第一作者加分的，评职称最好是独立发表。
刊大师：为作者投发学术期刊提供智能化解决方案。职称论文独著和合著在评职称时的加分数是怎样的？快点进来看看吧！（侵、私、删）
都是有相应的学术研究成果才能加分，比如参加某论文比赛活动，获得一等奖证书，该证书便可以在提交评职资料的时候提交上去。还有发表相应的学术论文，把相应发表的期刊封面，版权页，还有国家新闻出版广电总局查询的期刊信息提交上去。3·参加了相应课题，一般课题主持人和成员前三才能有加分，其他成员加分少，或者不加分。4·老师有专利，并专利能够成功申请下来，专利不仅可以用于评职加分，还可以用于学校晋升。5·出书，作为主编，副主编，编委都可以加分，其中主编分第一主编，第二主编，第三主编。 如果还有什么问题，可以扣我。
上面的兄弟说的很详细，其实具体分数没有一个统一值的，看一下单位的评职文件，上面有详细的分数，评职 毕业这些需要帮助的话来详聊
关于职称如何加分相应的职称评价体系，应该有非常准确和详细的规定，应该询问评职称的具体部门。
5-10分。1、评职称总分都是100分制，分配到论文论著上最高是10分，也有8分、7分、6分的，不同行业的职称评审在论文上的分数是不同的，即便是同一行业，不同级别的职称对论文加分都是不同的。2、大多数情况下，研发类职称论文加分要高于非研发类职称论文，比如工程技术研发类高级职称论文量化分数最高为8分，工程技术非研发类高级职称论文量化分数最高为6分。3、有些单位或者评审机构将论文做了等级划分，这个划分并不是统一的划分，各地是否划分也要看当地具体情况。
加分。任职期间发表过论文，或者出过著作，获得课题奖项或者专利奖项的都可以在评职称中加分。教师职称评定中论文加分和文凭加分应该是所有加分项中重要的一部分。并且各地加分多少也有差别。
木哥考研早就说过不可能加分但是在复试的时候可以作为一个亮点到时候提前联系导师
不加分。过线后导师会优先考虑有这些条件的。望采纳