你好！这个要你主动点，根据流程上，HR的确要在人事方面做些准备的，但是，一般通知后时间会在一个星期以内给你正式的书面聘用文件。建议你主动点，主动跟公司电话征询。不要流于被动，防止事情黄了。我的回答你还满意吗~~
面试通过后，一般HR会在一周内容通过电话与你进行沟通入职时间等具体事宜。另外，还会以邮件的形式发offer给您。
回答 你好，面试通过后，offer发放时间通常在一周内。 offer：全称为offer letter，即接收函，对于入职面试而言，便是录取接收函。 1、通过面试后，公司会发放offer通知正式通知面试者； 2、offer里会有公司的介绍、工作内容、责任、入职时间等详细说明； 3、收到offer后可以确认接收或者放弃； 4、确认接收后便可准备入职事宜。 更多4条
最快1-3天；慢的5-7天，每家公司不一样
一般会在三个工作日内发offer。因为offer涉及到定薪流程，一般情况需要三个工作日的时间确认。
肯定要问的，时间过了三周了，让他明确有没有入取你，不过在这种情况下一般可能还在面试其他人挑选更合适的人，要么就觉得你不合适又不好意思拒绝就没有答复，最好确认一下。
面试通过，并不代表就一定会录用你。他这个面试通过，是按照招聘名额有一定比例的预录取名额，这样招聘单位会按照从前往后顺序发通知，如果前几个都接受录用，那后面的就没有机会了。如果前面的放弃录用，那么后面的预录取名单的人就可以进行递补通知。
这个可能还有什么其他环节的，耐心等待即可
面试通过如果对方确定录用你，那你可以主动问问人事，什么时候能入职，什么时候发录用协议。
已经电话通知过面试，但迟迟不发offer是一种特别特别焦急的体验。因为可能情况有变，他们还有其他人选，对方没有明确回复，你是备胎，所以要等，也有可能是关系没到位，也可能他们真决定录用你，但内部流程极其复杂和混乱，所以要拖很长时间。