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出版社编辑面试

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出版社编辑面试

1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以说明你的自信和热情;要两眼平视主考官,注意和考官们目光交流,而不要环顾四周; 2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略; 3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述,回答问题时要具体明了; 4、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信; 5、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作,但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣; 6、着装要得体; 7、要注意礼貌,多使用“请”“谢谢”“非常荣幸”之类的话语; 8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作,如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等,都会让主考官对你的印象大打折扣,因为这些行为反映了面试者的紧张情绪; 9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用; 10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴。

一般说来,媒体面试编辑主要考察的是应聘者的逻辑思维、新闻敏感、策划能力和协调能力,出题的方式往往会比较偏向实务操作方面。当然,这也要根据面试官的个人口味和媒体本身的风格来确定。有一点可以确定的是,国家大事、政策方针、社会热点、民生话题是作为一个编辑必须了解,并且能够准确作出相应判断的。对于专业媒体或者媒体的专业版面,专业领域主要的、最新的知识也是必不可少的。 一般每家媒体都会有自己已经成型的风格,除了需要掌握编辑学的基本原则(任何一本教材都有),我建议你更多的关注这家媒体本身版面风格。通常情况下,面试官都愿意看到你的思路和他们自己的想法风格保持一致。当然,在你有把握的情况下,也可以适当考虑提出一些开拓性、突破性的建议。 由于你本身是学市场营销的,那么选题的策划应该是你的强项,也可能是对方重点考察你的方向。这方面你可以根据自己的经验,结合实际情况作些准备。我个人的意见是选题策划一定要能带动广告,可操作性一定要强。换句话说,你最好能同时具备较好的策划能力和执行能力。 至于编辑软件,目前许多报纸媒体采用的都是方正飞腾的软件,如果是熟悉PS、Coreldraw等软件的人,用起来还是比较容易上手的。需要补充的是,有些媒体的编辑是要承担评论员工作的,其他如编者按等也通常是由编辑来完成。这些也是可能被考到的。因此,需要编辑对事实有一定的分析总结能力,最好能有独到的视角和见解,这样才能找到较合适的观点进行评论。

把你自己的作品带过去吧,第二次面试一般都是部门主管来面试,肯定会设计一些专业性的问题,你就把自己在大学的学习经历,梳理一下。如果你有工作经验的话,可能就会问你之前的工作经验了。可能还会让你谈谈优势,你就尽量把自己的优势往将要应聘的岗位靠。只要专业能答上来一般都能过

出版社编辑面试经验

出版社经营与管理,现在大部分出版社缺的是这种人才,因为书出来要卖,还要能赚大钱,如果你只懂埋头编书,就差点了,至少要懂市场,这点你以前的经历可会有帮助。总之,面试心态是最重要的,不要紧张,祝你好运

教育杂志,称老师比较保险。不要称责编,就算其他杂志社也没有这么称呼的。

楼上的哥们答得很详尽,可惜是报纸编辑的内容,跟楼主的问题不符合。编辑是分美工、出版策划、市场、流程等岗位的,你做营销编辑也是可以的啊。现在出版界的流行趋势是各个岗位综合,以营销和策划出版编辑为核心,要求以码洋为核心……面试的话主要是看你的沟通能力和性格,这些东西是瞒不了的,所以,本色发挥就是了。

出版社编辑面试问题

1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以说明你的自信和热情;要两眼平视主考官,注意和考官们目光交流,而不要环顾四周;2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略;3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述,回答问题时要具体明了;4、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信;5、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作,但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣;6、着装要得体;7、要注意礼貌,多使用“请”“谢谢”“非常荣幸”之类的话语;8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作,如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等,都会让主考官对你的印象大打折扣,因为这些行为反映了面试者的紧张情绪;9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用;10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴。

出版社编辑招聘面试

回答 山西出版传媒集团于2006年12月正式成立,是一家集图书出版、报刊出版、印刷复制、物资供应、出版物发行于一体的大型国有文化传媒企业,是国家和山西省文化体制改革工作先进单位、文化出口重点企业,是山西省首批文化产业示范基地。因工作需要,现面向社会公开招聘以下人才。 一、招聘条件 (一)基本条件 政治立场正确,热爱出版事业,品行端正,有事业心和责任感,熟悉所报岗位的基本情况。 (二)年龄条件 硕士研究生不超过30周岁(1991年1月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。 (三)学历条件 全日制硕士研究生及以上学历。 (四)身体条件 身心健康,能够满足所应聘岗位的工作要求。 (五)优先条件 在校积极参与学生会或社团工作、获得校级以上荣誉或成绩在年级30%以前,或取得相关专业中级及以上职称者优先。 二、招聘岗位与具体要求(见附件一) 三、招聘程序 (一)报名时间 自公告发布之日起至2021年3月19日。 (二)报名方式 本次招聘仅接受网上报名。应聘人员以“姓名+岗位”为邮件标题,将报名登记表(附件二)和个人简历发送至。每位应聘者限报一个岗位。 (三)简历筛选后符合条件人员参加笔试、面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员,笔试、面试等时间、地点另行通知。 (四)拟录用人员确定。 按照计划招聘数量,以考试总成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人员,并在山西出版传媒网公示5个工作日。公示期满无异议后开始资格审查、体检等后续工作。 (五)资格审查、体检 报名材料弄虚作假、有犯罪记录或体检不合格者,取消录用资格。 (六)办理入职手续。 四、录用待遇 应聘人员一经录用,试用期为6个月。试用期满考核合格者,执行用人单位制定的岗位绩效薪酬分配办法,并按规定办理各项社会保险。 五、其他事项 (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料。 (二)笔试、面试、体检及录用通知将通过电话、短信等方式告知,具体时间以通知为准,请保持手机畅通。 (三)山西出版传媒集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取 消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。 (四)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防。 (五)联系电话:0351—3085677,18535162429(招聘期间工作日的工作时间开通) 更多31条 

肯定是想问你有没有图书编辑方面的工作经验了~这种专业性比较强的工作问专业性的问题不可避免。

把你自己的作品带过去吧,第二次面试一般都是部门主管来面试,肯定会设计一些专业性的问题,你就把自己在大学的学习经历,梳理一下。如果你有工作经验的话,可能就会问你之前的工作经验了。可能还会让你谈谈优势,你就尽量把自己的优势往将要应聘的岗位靠。只要专业能答上来一般都能过

出版社编辑笔试

山东人民出版社编辑笔试考文章。1921年9月1日,中国共产党中央局在上海创办人民出版社,由中央局分管宣传工作的李达负责,组织马克思、列宁著作的出版。这是党创办的第一个出版机构。人民出版社于1950年12月在北京重建,毛泽东同志亲笔题写社名,继续承担马列主义经典著作的出版和传播职责,同时担负马克思主义中国化的创新理论。

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