很乱。。。。行政、参照、事业就这三类
行政就是公务员。参公是参照公务员管理的事业单位
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
您好，中公教育为您服务。参照公务员法管理的事业单位工作人员的编制性质是什么? 关于参公人员身份，《公务员法》提及，事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。比如：“省直参照公务员法管理单位”是指 具备法律赋予的职能、省财政全额拨款、经中组部、人事部审核批准参照公务员法管理的省直事业单位，就是本次招考的备注括号了的。它是事业单位，考上也不是 公务员。关于参照公务员法管理的常见问题一、判定公务员身份的依据和条件是什么? 《公务员法》规定：公务员具有行政编制、有国家财政供养、行使管理国家职能，三者缺一不可。因此，毫无疑问，参照公务员法管理人员不具有行政编制的，不是公务员。二、参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别是什么? 与公务员的主要区别：不是行政编制不是公务员，到了退休后按事业退休人员处理。 与普通事业编制人员的主要区别：可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。 可见，参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。事业编制待遇国家怎么规定的?三、通过国家公务员(机关工作人员)、省市公务员(机关工作人员)统一考试进入国家机关事业单位工作的一定是公务员吗? 不是。这两种考试兼招公务员和事业编制，前者称之为公务员，后者称之为机关工作人员。 国考招的事业编制有：国务院各监管委员会、专利局、统计系统各城调大队、海事局系统、各所、各监管站、各协会等社团组织，在国考上现在做的比较规范，大家 在近年的国考职位表上都可以清楚的看到职位性质的分类，“中央部委”、“党的机构”、“各垂直系统”这些都是公务员，“社会团体”(各协会)、“国务院系 统参照公务员法管理的事业单位”(各监管委员会)、“其他单位”(海事系统及机关辅助职位)都是事业单位事业编制。 同样，在省级招考中，各中心、站、协会、省垂管基层分局、大队等都是事业单位，不同是有些是参公事业，有些是普通事业。 可见，参加公务员(机关工作人员)统一招考进入机关或事业单位工作的，不一定都是公务员。四、参照公务员法管理可以转为公务员吗? 参公事业编或普通事业编的朋友迫切希望自己通过“过渡”等方式直接进入公务员队伍(行政编制)。普通事业编或参照事业编成为行政编制的渠道只有两种，一种 是参加公开的公务员(机关工作人员)招考且进入的单位是党务、行政或司法机关等真正具有行政编的单位;另一种是根据《公务员法》的规定，遵照事业单位人员 调任公务员的正常程序，即提拨至副处以上岗位(还有一种不太正规的，地级市或县里提拔至区局副局以上、市局副“处”以上、乡镇副职以上等副科以上领导岗 位)。更多公务员考试信息如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。公务员与参照公务员管理单位的工作人员是有区别的，公务员全部使用行政编制（政法专项编制），绝大部分参公（另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制）和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制（政法专项编制）在编人员身份与性质有着本质的区别，普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。公务员和参公，只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。
参公单位不是公务员，是参照公务员法进行管理的单位
您好：行政的意思是，录用后是公务员编制；参公则是参照公务员管理的事业单位。祝您早日成就公职梦想！
您好，中公教育为您服务。 参照管理单位是指不属于公务员体系，按照公务员制度管理。 感谢您对中公教育的支持，呼伦贝尔中公教育为您解答！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
是公务员实行“阳光工资”以来，最常被采用的参照公务员管理的事业单位的意思。单位人员编制分为参照管理编制和事业编制。 参照管理编制人员的待遇、晋升完全按照公务员法管理，在单位可以担任行政领导职务，可以同其它行政单位之间交流调换。事业编制工资待遇按照职称来定，不能担任行政领导职位，也不能同 其它行政单位之间交流调换。所以说参照管理单位中的人员全部是事业编制是不对的。一般参照管理编制人员通过公务员考试招录，事业编制人员通过事业编考试招考。一般参照管理的单位有：党校、残联、妇联、红会等等。部分地区的交警队、监狱、城管也属于参照管理单位的范围。区别：因为事业单位与行政单位有所区别，一般行政单位除了公务员编制人员就是机关工勤人员，而事业单位只有极少数的公务员编制人员，大部分都是专业技术人员，这些人员都不拿公务员工资，而是职称工资。来源：由于公务员实行“阳光工资”，而在同一个单位工作内容相同，专业技术人员拿职称工资相对低了很多，于是很多事业单位要求参照公务员管理，工资提升至公务员工资水平。所以叫参照管理的单位。扩展资料：参照管理工作的指导思想是：以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，遵循《国家公务员暂行条例》的基本原则，结合参照管理机关的实际，积极推进干部人事制度改革，以建立健全制度为中心内容，以加强队伍建设、提高干部素质为目的，精心组织，缜密安排，逐步在党群机关和人大、政协机关创造一个公开、平等、竞争择优的用人环境，建立和形成举优汰劣的激励竞争机制、能进能出的新陈代谢机制、勤政廉政的监督保障机制，充分调动机关工作人员的积极性、主动性、创造性，使干部队伍充满生机和活力，为社会主义现代化建设服务。参考资料：百度百科-参照管理单位
参照公务员管理的事业单位,岗位编制是事业编,但是参照公务员的工资待遇标准实行。“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）工作人员。参照公务员法管理机关单位包括两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员；还有一类是参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别。
你说的是参公事业单位吧即参照公务员法管理的事业单位，待遇和公务员一样，但属于事业单位性质，一般承担行政管理和执法职能，一般工作人员是事业编制而不是行政编制，是当前不同于普通事业编制的一种特殊情况。随着事业单位分类改革的深入，以后会逐步转为行政机关。目前主要有各机关下面的下属执法机构，支付中心等等。常见的如安监执法、城管执法等。工商执法在很早以前也是事业编。
我觉得应该就是指事业编制的吧，通俗的事业单位，下面是百科里查到的，你看下是不是你想了解的，我也报公务员，加油哈公务员单位的范围主要包括国家党政机关（比如工商局、人事局、市委、县委、宣传部之类的，这个很容易理解，一般人都知道），人大、政协、民主党派（九三学社、国民党等）以及其他一些社会团体（工会、妇联之类的），在这里工作的正式编制人员一般都为公务员，除了个别工勤编制（比如司机）。 事业单位主要是国家从事一些服务性质的公益单位，比如学校、医院、图书馆等等之类的，有些地方的一些政府机关二级局也是事业单位，尤其在市县级别，比如交通局下的公路局、建委下的城管局，农业局下的农机局等等，虽然这些单位也叫局，但是却为事业单位性质，在里面的工作人员不属于公务员。但各个地方也是不一样的，一些地方把这些单位归类为参照公务员管理的事业单位，有些归类为一般事业单位。 参照公务员管理的事业单位，这些单位工作性质和公务员基本一致，由于不能直接归为党政机关，所以采取参照公务员管理的事业单位叫法，最典型的是监狱、劳教所、看守所、交警队等等，他们完全是执法单位，行使行政权力，但是因为其不是独立的党政机关，一般为司法局、公安局下的二级单位。参照公务员管理的事业单位待遇完全和公务员一样，只不过叫法不一样而已。 公务员单位、事业单位、参照公务员管理的事业单位的准确划分没有统一标准，各个地方不一样，有些单位在某些地区为公务员单位，但有些地方可能为参照或者一般事业单位。 在工资方面，公务员单位和参照的事业单位是一样的，事业单位的工资结构和他们不一样，一般来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴较多。 在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人，但是干工作大家都一样，很多股长都是事业单位的，而且在干部任用上也不区分。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长，自动就转为公务员编制了。 到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉，都是各干各的，尤其是副科以下的人员一般不能交流，但是到了副科就可以相互交流。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。
参照管理是参照公务员的工资待遇标准实行，属于事业编制。“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）工作人员。参照公务员法管理机关单位包括两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员；还有一类是参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别。
放心考试吧，参照管理单位工作人员与公务员是一样的，只不得单位的性质与公务员单位不一样。参照单位有人民团体（如妇联、工青团）、群众团体、事业单位（如城管执法大队）；公务员只在国家行政机关、人大机关、政协机关、党委机关、检察机关、法院机关、工商联机关。
当然不是了，是否参照管理，是由该职位所属单位的性质决定的，与报考人的专业等无关，你如果报考该职位并被录取，那么你就会到一个参照公务员法管理的事业单位工作
事业单位，参照公务员管理，简称参公人员，享受的待遇和公务员一样，就目前的发展前景来看，以后和公务员会趋同的。如果有公务员的好职位，最好考公务员的职位，但是如果参公的岗位很适合你，也不要因为身份问题放弃，没得太大区别的。