首页 > 期刊发表知识库 > 员工录用通知书的主要内容

员工录用通知书的主要内容

发布时间:

员工录用通知书的主要内容

录用通知书__________先生/小姐:您应聘本公司_______________职位,经面试合格,恭喜您成为本公司的一员。 请您于____月____日_____时携带下列证件和物品到本公司报道:A 身份证( );B 毕业证书( );C 学位证书( );D 职称资格证书( );E 其它_______________________本公司规定新进员工须试用_______各月,试用合格后转为正式员工。预祝您在本公司工作愉快。此致敬礼*******公司人事部敬启 年 月 日地址:电话:说明:人事部门及用人部门做好报道准备工作。

XXX同志,您好。您已经通过我公司录用考核,被我公司XXX部门聘用,聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳五险一金。请于XXXX年XX月XX日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。怎么回复录用通用书尊敬的XXX公司领导以及人事领导:非常感谢公司的信任,以及给予我与公司合作的机会。我将按照要求,在某年某月某日某时准时携带相关资料,到公司报到。希望在未来的工作中,能够得到公司领导更多的指点和帮助,提升自身的能力的同时,也为公司创造更多的价值。再次表示感谢。

录取通知书1先生/小姐:您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。一、报到日期: 年 月 日(星期 )时 分正。地点:广州市二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:电话:________年 月 日录取通知书2___同志,您好。您已经通过我公司录用考核,被我公司___部门聘用,聘为__员(师)。月薪(年薪)_____元。试用期__月。自聘用之日起签订_年期劳动合同,缴纳五险一金。请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。_______公司年 月 日录取通知书3先生/小姐:您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。一、报到日期: 年 月 日(星期 )时 分正。地点:深圳市二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:电话:139___________年__ 月 __日

录取通知也不要你自己写呀,如果你考上大学,不管是几本或者是大专院校,只要是正规的学校,都会给你录取通知书的

录用员工通知书

一般的 offer都是在7天左右发出,但具体情况因公司而异,你可以主动打电话去询问一下

相当于录用通知起个证明作用、属于证据效力,有个时效性,不是法律效力问题相当于要约。录用后,签订劳动合同的,该通知作废

录取通知书,昨日有专门的学校统一设计,统一发放的不是自己写的

您好! 很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您x年x月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张;4)学历证明、职称证书原件及复印件两张;5)4张身份证照片(1寸蓝底); 6)近期体检报告。   预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! (公司全称/company) 2015年x月x日

员工录用通知书

没有,只有合同才有法律效应,这个通知书没有。

一般的公司都是7天左右发出,但具体因公司而异,可以主动打电话询问下。一般企业在通知面试结果时会同时确定入职时间,发录用通知书。企业在招聘一个岗位时会安排3-5个以上的候选人面试进行对比评估,所以面试后会有3-7天的时间安排别的候选人面试。

相当于录用通知起个证明作用、属于证据效力,有个时效性,不是法律效力问题相当于要约。录用后,签订劳动合同的,该通知作废

应该具有法律效力。类似于合同法上的“要约”,如果员工到单位报到时,单位又拒绝跟员工签订劳动合同,则属于“缔约过失”,依法应该承担赔偿责任。

录用通知书内容

1录取通知书,2电话卡(一般有送话费,大都在几十元左右,按月配送),3银行卡(里面说明有教如何使用,存学费等),4学校介绍(地图地理位置之类的),5学校的一些发展史以及专业之类的。

通知书呀!有是有银行卡!电话卡!国家教育部的一些措施!学校的简介呀!

费用清单,录取通知书,新生入学须知,银联卡。外地也许会有移动电话卡。

录用通知的内容主要有哪些

录取通知书里面?当然是告诉你的被录取的情况、专业以及报到时间等内容了!随录取通知书寄给考生的,还有一些报到需要注意事项的说明,学校的地理位置,如何坐公交,以及在校住宿费收取标准,学杂费用收取标准,还有的学校会随通知书附寄一些诸如校园规章之类的等等,每个学校都不会完全一样。

LZ: (1)报到时间、地点、手续 (2)报道需要提供的材料、注意事项 (3)工作岗位、地点、劳动报酬、工作期限 (4)其他公司所需要的其他事项 需要提醒的是,录用通知书上要盖单位公章或单位法人签字(李蕊)

银行卡 学校简介 入取通知书 新生入学须知 电话卡 各种费用介绍

  • 索引序列
  • 员工录用通知书的主要内容
  • 录用员工通知书
  • 员工录用通知书
  • 录用通知书内容
  • 录用通知的内容主要有哪些
  • 返回顶部