尊敬的招聘专员，您好，贵司在网上招聘的##职位，我觉得我能胜任，我在##网上的ID是###，期待收到贵司的面试通知。
连通知的短信你都这么重视说明你对工作非常认真负责，你可以发你好，你以通过我公司初审，请于某日某时携带某些材料来本公司人事部进行复审。
如果是真心相做这份工作的不需要想怎么说，只要跟特说明你是网上招聘人的，特有印象都会了解怎么操作啊之类的。如果说打电话 没人接或者 不接呢，就说明这个人没有真心的想做或者有其他顾虑。那也就没必要招特了。就算招了他自己觉得有一点不合适他也就不做了。
如果是一个规模型的大公司，经常的招聘、大量的招聘，人力资源部门岂会为发一个面试通知的短信而发愁。 如果是一个小型企业，每次就招聘几个人，筛选之后，直接电话通知面试即可，没有必要发面试通知的短信。
您好，我是XX公司人力资源专员，从XX网站上获取您的简历，经过初步审核后认为您的简历与我公司XX岗位契合度较高，邀请您于XX年X月X日上午X时来我公司面试,来时请携带身份证原件及其他相关证件。面试地址：XXXXX联系电话：XXXXX如能按时参加面试请回复姓名，谢谢。
短信通知，受限于短信字数限制，因此需要简介明了！将想要告知的重要内容写明。例如：我在我们的招聘网上看到了您投递的简历，我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午九—11点半来参加我们公司的统一面试。 方便记下地址的我们公司的地址是******* 附近公交**、**、***、*路，*********下车,东行至*****地即到，如表明态度、告知时间、详细地址、公交信息、附近地标
连通知的短信你都这么重视说明你对工作非常认真负责，你可以发你好，你以通过我公司初审，请于某日某时携带某些材料来本公司人事部进行复审。
一般来说通过短信的方式通知求职者参加面试主要有以下几个注意方面：1、首先说明你是谁，某某公司的人事。2、表明来意，由于何种原因，特此邀请谁于何时何地参加你公司组织的面试。3、强调以下需要求职者带哪些证件和其他物品，请勿迟到。4、表明谢意，体现你公司对求职者的尊重和认可。
1/1分步阅读1、无缘无故出问题手机突然收不到短信了，自己又没有对手机做过什么异常的操作，就出现了这个问题，不是手机坏了，而是运营商服务器那边的小问题，网络延迟等等造成，所以致电你的手机网络运营商务台如移动10086，电信10000 、联通10010等转接到人工服务，说明你的情况，他们会帮你处理好的。2、手机欠费手机一般都会评信用等级，如果信用等级高的，能够欠费的金额就越大，信用等级又根据自己缴费的及时与否挂钩。现在欠费了一般不会直接断掉你的手机电话和短信功能，所以，收不到短信的时候想想运营商是不是发短信催交话费而没有交了。3、手机储存已满这种情况一般在非智能机中较为常见，以为非智能机手机储存一般有限，很多短信默认为保存的手机卡中，而手机卡的储存能力较小，所以一般容易满。这时候需要删掉一部分短信或者是其他占内存的东西即可。4、短信中心号码设置收不到短信，可能还是手机短信中心号码设置出现了问题。对于这个问题，可以在手机信息设置中将手机短信中心号码设置正确，然后确定就可以解决问题，具体方法可以搜索参照百度经验。5、错处所处位置信号差当你处在隧道、坑道、深山、人烟稀少的地方时，信号一般很差，手机无法收到短信。或者是其他地方，但是有信号屏蔽的仪器，屏蔽掉了手机信号，所以暂时无法收到信息，只要改变位置，去信号好的地方，自然就能够收到没有收到的短信了。6、手机硬件/系统问题不到万不得已，估计大家都不想刷机，但是刷机很简单，几分钟就可以搞定。刷机说白了就是给手机重新安装系统，这主要针对智能机，非智能机的话上面的方法都没有解决到问题，就可以到手机维修部门维修或者换一台新的。为了本经验不累赘，详细的刷机教程请搜索参考百度经验“安卓手机刷机怎样刷(最新版)”。7、设置了黑名单和信息拦截现在智能手机比较方便，但是一些垃圾信息经常骚扰用户，用户不得不进行黑名单设置，但是有些时候没有注意，设置选项中部分设置没有完全按照自己的意思更改，致使信息被拦截，所以需要去掉黑名单拦截，具体方法可搜索参考百度经验“怎样把手机通讯录黑名单拉出来”。
有可能信息关闭了，打开信息，接收设置，到运营商，找服务人员打开。
如果怕有些应聘着继续追查就用139邮箱咯，直接说你不适合这份工作咯，为了公司的形象尽量委婉点咯。。。
一般来说企业很少有短信通知未能通过面试的，常理来说是只通知PASS的，算是一个约定俗成的条例吧，没有收到通知的就会知道自己已被拒绝。 如果你觉得实在有必要通知，不妨讲的礼貌并直接一些，例如:**先生你好，经过我司人事部初步审批，认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求，如有机会，期盼下次再与您合作，为不耽误您的宝贵时间，特此通知，冒昧之处请见谅。
谁没通过么。。。短信发过去，对不起你没有通过