助理工程师不需要专利的
专利不交年费会导致专利失效，失效的专利是不能够用于职称评定的。
以湖北为例，所需如下：1、专业技术职务任职资格评审表2、综合考评一览表（A3）3、二代身份证复印件4、专业技术职称申报人员诚信承诺书5、学历，学位证书复印件6、助理工程师资格证书复印件7、专业技术人员年度考核登记表复印件8、专业技术业务工作总结9、业绩证明10、主要获奖证书、专利证书、成果鉴定证书等复印件11、论文12、二寸蓝底彩照13、人才中心档案托管证明14、参评人员申报材料公示证明15、助理工程师聘书16、近五年（本科）或七年（专科）社保明细单17、职称英语或者计算机证书，继续教育证书复印件
评职称需要专利证书吧。而且高级职称一般只有授权的发明专利才算
工程师职称评审需要的材料应成册提交：1、材料目录；2、学历证书（复印件）1份；3、专业技术职务资格证书（复印件）1份；4、聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；5、外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；6、计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；7、单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；8、《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；9、个人专业技术工作总结（打印稿）1份；10、专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套。
一、申报材料要求：中级工程师申报报名表纸质。电子档一份专业技术职务任职资格评审表纸质、电子档各一份身份证原件及扫描件一份最高学历毕业证复印件及扫描件一份蓝底1寸、2寸照片各2张，及电子档一份已取得的初级工程师证书复印件及扫描件7．已取得职称英语及职称计算机证书的，需提供职称英语及职称计算机证书复印件及扫描件各一份已取得的其余相关从业资格、执业资格、职业资格及相关岗位证书的复印件及扫描件一份（有助于评审加分）在职期间参与的工程业绩，取得的相关奖项、荣誉、及相关岗位证书的复印件及扫描件一份（有助于评审加分）专业论文2篇，3000字左右，不需发表，纸质3份，电子档1份近年的3000字以上的述职报告3份，电子版一份
专利不交年费会导致专利失效，失效的专利是不能够用于职称评定的。
可以的。报职称时，只要提交专利证书，证明你是该专利的发明人即可。 由于是未交年费终止，该专利应该已经拿到专利证书了。对于发明人来说，已经完成了技术研发、申请文件的提交和审查过程中的所有事项。 专利的有效性的影响主要体现在经济方面。是否交年费是由专利权人决定的，和发明人无关。
如果专利因为不交年费终止失效了则无法用于职称评审，如果仅仅是产生滞纳金或恢复费那还是可以挽回专利的，总之专利必须是专利权维持状态。
1·职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。2·二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。3·专利在现在的职称评审中直接代替了原来的论文发表，是重要的考核项目。需要买专利可以到龙岗技术转移促进中心~~
助理工程师不需要专利的
您好，你的问题，我之前好像也遇到过，以下是我原来的解决思路和方法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！有用，第三发明人可在评职称时提升竞争力，有利于职称评定。有实际意义的专利发明人是要有四个发明人的，专利发明人排名由前往后依次是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，所以第三发明人有实际意义。不同的位置，隐含这对专利发明的贡献，越往前意味着贡献越大，对职称评审的效果也越大，即加分越多。尤其在评高级职称的时候，优先选择前面的发明人，即第一发明人或第二发明人。 评职称可以通过专利挂名的方法获得，越靠前的发明专利发明人用处大。而大家耳熟能详的论文不在起主导作用，加入了专利的考核，有专利同样可以为职称加分，而且加分还不少。手里有一项专利和没有专利差别还是蛮大的，最起码在相同的机会面前，有专利的朋友晋升职称几率。专利发明人排名专利发明人的排名顺序与享有的权利大小没有关系，各方均是共同权利人。如果在权利分享与行使方面有明确的协议约定，则遵从协议约定（各方权利有可能不对等，但是各方协商一致的结果）；各方的权利是对等的。 发明人的排序主要看对于技术的贡献大小程度和相关的级别。如果是后续评职称需要，建议可以协商下。按照专利法的法规，发明人顺序是不分先后。发明专利的特点 1、专有性。专有性也称"独占性"，所谓专有性是指专利权人对其发明创造所享有的独占性的制造、使用、销售和进出口的权利。也就是说，其他任何单位或个人未经专利权人许可不得进行为生产、经营目的的制造、使用、销售、许诺销售和进出口其专利产品，使用其专利方法，或者未经专利权人许可为生产、经营目的的制造、使用、销售、许诺销售、和进出口依照其方法直接获得的产品。否则，就是侵犯专利权。 2、地域性。根据《巴黎公约》规定的专利独立原则，专利权的地域性特点，是指一个国家依照其本国专利法授予的专利权，仅在该国法律管辖的范内有效，对其他国家没有任何约束力，外国对其专利不承担保护的义务，对其一项发明创造只在中国取得专利权，那么专利权人只在中国享有专利权或独占权。如果有人在其他国家和地区生产、使用或销售该发明创造，则不属于侵权行为。搞清楚专利权的地域性特点是很有意义的，这样，中国的单位或个人如果研制出有国际市场前景的发明创造，就不仅仅是及时申请国内专利的事情，而且还应不失时机地在拥有良好的市场前景的其他国家和地区申请专利，否则国外的市场就得不到保护。 3、期限性。各国专利法都有明确的规定，对发明专利权的保护期限自申请日起计算一般在10-20年不等；对于实用新型和外观设计专利权的期限，大部分国家规定为5-10年，中国现行专利法规定的发明专利、实用新型专利以及外观设计专利的保护期限自申请日起分别为20年、10年、10年。 4、无形性。专利权是无形的，不少人往往把专利权的这一特点视为其保护对象--专利权保护的技术，其实无形性是专利权本身。否则如对商标来讲，其对象是图案，显然不是无形的。非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！
评职称专利有哪些类型？在相关的职称文件中，提到发明专利和实用新型专利比较多，要求1-3个专利不等。如果说你要评审的专业，没有明确要求专利的种类，那可以选择操作周期比较短的实用新型专利，如果有明确要求发明专利或者其他专利的话，那就需要人才尽早准备，因为操作周期会比较长。那么具体评职称专利有哪些类型呢？分别是如何定义的？1、发明专利：是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。2、实用新型专利：是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。3、外观设计专利：是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状图案的结合所做出的富有美感并适于工业应用的新设计。
专利只能是条件之一，不能做为评高工的全部。祝你好运