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《杂文选刊》这本书可以，我经常看看的
这个怎样？
《杂文月刊》，很经典的。
看看这个“美文采撷”网站吧，里面有很多。 《只恨女子由来心眼浅》 得不到你的爱，得到恨也是好的。--恨也需要动用感情。 甜蜜的回忆，无法长期营养一个人。 人一穷，连最细致的感情都粗糙。 人生似一场感冒，一阵寒一阵热，没治好的灵药，但也不致命。人人都经历过，不觉又完了。 婚姻是很简单的一回事。婚姻是蚌和珍珠。一粒砂无意中走进蚌的身体，蚌不断付出它的底心血减少痛苦。终于，便产生了一颗完美的珍珠了。 男人——负情是你的名字。 人那么壮大，权位、生死、爱恨、名利却动摇它。 权位、生死、爱恨、名利那么壮大，时间却消磨它。 有些爱情好象指甲一样，剪掉可以再重新出来。有些爱情好象牙齿一样，失去了就永远没有了。 没有所谓“矢志不渝”，——只因找不到更好的， 没有所谓“难舍难离”，——是外界诱惑不够大， 若真大到足够让你离去，统统拨归于“缘尽”， 没有所谓的头也不回，——不回顾,当然是马上有了填补，无心恋战。 ……万事都在“衡量”二字。 世上之所以有矢志不渝的爱情，忠肝义胆的气概，皆因为时间相当短暂，方支撑得了。久病床前无孝子，旷日持久不容易，一切事物之美好在于“没时间变坏”。 《爱的沉思》 生活是一部精深的书，而爱情则是其中最精彩而又最艰涩的一页，别人的注疏不了自我的理解。 “不即不离，若即若离”是艺术的最高境界，也是爱情的最高境界。 人在寂寞的时候接近异性，便会很容易地发生爱情。尽管眼前人还不是意中人，但也因心中事而升华为意中人，因此不能一概目之为寻求解脱或寻找刺激。 当经过你身旁的姑娘都望你一眼的时候，请不要自鸣得意，那不是对你的高谈阔论的倾倒或赞许，而是有礼貌地表示她们的轻蔑和厌恶。 用爱情的标尺去测度，机智是最佳性格；用事业的砝码去衡量，稳重是最优品质。我们应该两栖，既能漫游于爱情之海，又能高攀于事业之峰。 爱情的河流都是没有航标的，生活的道路都是没有界碑的。 引起感官的骚动是性欲，引起心灵的振荡是爱情。 谅解是一种美德，它催化友谊，也净化爱情。 爱情的自私是崇高的，自私的爱情是卑鄙的。 只带来生理快感的夫妇生活，是爱情的坟墓。 爱情都是心照不宣的，我们应该追求含蓄、深沉的风格。因为形式的直露、浅率，易显出内容的贫弱、苍白。 爱情意味着权利，婚姻意味着义务。
放弃也是一种智慧小时候，父辈教育我说：要成为生活的强者，必须学会坚强、执着、永不放弃。带着这个信念我走过了学生时代，坚强地生活，执着地追求，决不轻言放弃，成为了老师心目中的好学生。然而在渐渐尝试独立生活的时候，我才发觉无法发展更多的兴趣爱好，无法实现一些美好的愿望，无法在一些方面得到好成绩。我曾为此怀疑自己，怀疑永不放弃的力量，直到一位老师告诉我，有一种坚强叫放弃。他说，人的时间和精力有限，不可能在所有的方面都有潜力可挖掘，很多时候我们需要学会放弃。放弃不代表对生活的失职，它是人生的契机。因为彻底拒绝一个方向，就永远不需要再浪费精力思考和判断，反而可以拥有更多的自我，那也是一种“解脱”。 其实学会放弃比学会坚持更难得，因为那需要更多的勇气和智慧。 放弃是一种智慧，是一种豪气，是更深层面的进取。我们有时之所以举步为艰，是因为背负太重；之所以背负太重，是因为还不会放弃。功名利禄常常微笑着置人于死地。诗人泰戈尔说：当鸟翼系上黄金时，就飞不远了。学会放弃，才能卸下人生的种种包袱，轻装上阵，迎接生活的转机，度过风风雨雨；懂得放弃，才拥有一份成熟，才会更加充实、坦然和轻松。放弃了忧愁，与快乐结伴，放弃了名利，步入超然的境地。
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放弃也是一种智慧“好像很有成就感，但是心里空空的，好像拥有很多，又好像什么都没有……副作用倒是不少，没有注意自己的身体，搞得一身都是病……以前以为退休后可以坐豪华邮轮去环游世界；现在发现，即使退休后要环游世界，也要带着医生、护士同行，一边打点滴，一边看风景。”其实人生难免空白和遗憾，在该放弃的时候，到不如选择放弃。当体力不支时，选择睡觉；当生活压抑时，选择发泄，我们放弃了工作，放弃了忍受。尽管可能在你放松休闲时，体内有一股工作热情，仍是在心中冒了出来，在煽动着自己……还是可以选择放弃，选择做其它的事情，比如享受人生。一位心灵运动的领导者说，这世界上有八成的人太彷徨太犹豫太懒惰，但有两成的人人生过得太努力，太努力也是会彷徨的，但是你还是得努力，到了最后，再放弃你的努力。一条路，有人告诉你别走，走了你会后悔，注定要回头……许多路即使错误，我们却还是要走一遍，之后再放弃。有人说：“不曾努力得过什么，什么都没有的人，‘放弃’对他们来说是容易的。”一个乞丐什么都没有，对他来说本没有什么好放弃的，但他也没有办法放弃贪婪。除了生命不能放弃，成熟的人，才懂得在该放弃时放弃。而至于像我自己，到底还在害怕，放弃之后，空白的可怕。不肯放弃一个放弃了之后并不会失去什么的工作，只因自己会对自己说，你可以做得比现在更好或怕找不到更好的。很难推掉一个不适合自己的应酬，很难离开一个已不适合自己的情人，甚至很难戒掉手上一直夹着的烟，仅管医生已经一再劝戒。耽搁无益，贪多无益，都晓得，却还是很难舍得，更有甚者，舍不掉自己的不快乐和忧郁。曾经在把自己整得很累很累的工作中挣扎了很久，在一个不适合自己的爱情中挣扎了很久，在自己的原则和人情世故中挣扎了很久……事事都想要有个好结果，不想过去付出了那么那么多都浪费了，没有办法很干脆的在该说放弃时放弃了，所以苦。我还在忖思，到底，什么该是放弃，什么不该。工作狂的父亲为工作放弃了子女间的亲情；女人为了朝朝暮暮放弃了自己生命能挖掘的深度；情人们为了一个小小的误会放弃了一段可能会美好的爱情，没有人能算得出，在得到一些看得到的东西时，有多少和生命戚息相关的美丽像沙子一样从指间流走。冰箱里的东西不丢，就不能再放进新鲜的。不丢出去，任何东西总会在里头慢慢变坏。我们都还在盘算，什么该放弃，盘算之际，有挣扎，有犹豫。可是你也只能自己决定，什么该留什么该弃。到头来，只是明白，留不得的，留了也无益。“将笼子打开，把自由还给鸟儿，把自由还给鸟笼。”鸟儿被笼子关着，失去了飞翔的自由。然而鸟笼为了囚禁鸟儿，成天紧闭着，也失去了开关自如的自由。笼子的使命是为了关住别人，但同时也困住了自己，放弃囚禁的权利意味着重新获得开关自由的权利。放弃未必就是失去，失去的恰恰正是再次的拥有。之所以放弃，是因为珍惜，懂得了放弃，才真正学会了珍惜。有一种智慧叫做放弃，人的时间和精力有限，不可能在所有的方面都有潜力可挖掘，很多时候我们需要学会放弃。放弃不代表对生活的失职，它也是人生的契机。因为彻底拒绝一个方向，就永远不需要再浪费精力思考和判断，反而可以拥有更多的自我，那也是一种“解脱”。其实学会放弃比学会坚持更难得，因为那需要更多的智慧和勇气。玩味着这个“放弃”哲学，不难体会出两层意思：一是选择是量力而行的智慧和远见，明智的放弃胜于盲目的执著。学会放弃不合时宜的道路和把握住顺应潮流的事业，才有机会感受征服高山的快乐。二是放弃是顾全大局的果断和胆识，建立在审时度势、深思熟虑的基础上，绝不是畏缩不前、盲目退怯、半途而废。放弃是一种智慧，是一种豪气，是更深层面的进取。我们有时之所以举步维艰，是因为背负太重，之所以背负太重，是因为还不会放弃，功名利禄常常微笑着置人于死地。诗人泰戈尔说：当鸟翼系上黄金时，就飞不远了。学会放弃，才能卸下人生的种种包袱，轻装上阵，迎接生活的转机，度过风风雨雨；懂得放弃，才拥有一份成熟，才会更加充实、坦然和轻松。放弃了忧愁，与快乐结伴；放弃了名利，步入超然的境地；如果能放弃都放弃了，那就更伟大了，已与圣人无异了放弃，其实并不是完全的让你去以消极的态度去面对人生。相反的，是让你真正的学会放弃。用正确的判断力去学会放弃一些东西。从而不再去做那些“明知不可为而为之”的事情。学会放弃，面对现实。其实，人的一生里有着很多的事情需要你去做。但是你并不能使自己把每件事情都做好。所以，你就必须学会放弃，去把你那些认为该去做的事情做的更好。学会放弃，为自己的将来打下基础，懂的积攒你所拥有的每一分钟。学会放弃，懂得人生的价值，学会遇事先要恒量。学会放弃，用小小的付出，换取你最大的成功。学会放弃，用你的真情，换取永久的友情。学会放弃，忘掉不相信你的人，因为他（她）不会成为你的挚友。学会放弃，懂得遇事后“可为而近之，不可为而远之”。学会放弃，不要为了谁去做无聊的等待，因为还有更重要的人在等你。学会放弃，不要拘泥于自己的空间里，因为你不是宇宙的中心。学会放弃，不要过多的去体味别人的心情，因为你还不能完全的了解自己。学会放弃，因为放弃也是一种智慧。
《老同志之友》挺好，不要定健康类的，他们看了会怀疑自己全身上下都有病
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大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。
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