事业单位好，工作稳定。
必须的选前者呀。首先，前者离家近，稳定，而后者漂泊。你现在不觉得，等成家后就会有体会。其次，待遇差不多，二者不分伯仲。之后就是工作环境，前者是文职，在城市，每天干干净净，后者是石油工人，又是搞钻井的，很苦逼的。最后说说编制，空间什么的，个人感觉现在社会什么编制不编制的没多大影响，升职空间的话，你没关系就不要想的太多了。以上仅是个人的一些看法，祝你做出明智的选择，找到满意的工作
请问你是北京考点还是成都考点？我是成都点，昨天收到了问意向的电话，没有收到短信。
工资待遇还可以啦，压力么肯定有，计件拿钱的，多劳多得。升职空间就算了吧，领导层基本上由国知局或者复审委派来的（至少目前是这样，筹备阶段过去以后就不清楚了）
请问你是被录取了吗？录取名单在哪里看得到呢？
我有两点信息提供，作为参考：（1）如果只是合同工，你不如去专利协作中心，这里面的工资待遇要高很多（2）很少有人一直做专利审查的，积累一段时间后，考个证，去专利事务所，做专利代理其实非常不错的（3）现在社会上有很多专利服务公司，可以去做一些专利检索和分析的兼职，这个也是一种方式
LZ语文学的好！！工作在农村，宿舍在农村，那就相当于吃住工作都在农村了，一语道出！！因为审协不创造GDp 当地政府都不怎么关心，都是很偏的地方！广东中心在火村！！大火村 到城里去一趟就得1个小时！！刚刚来的时候 ，在白云机场打车，师傅说没听过！！对你没有猜错 没有最差只有更差，过两年中心搬到 知识城去，那个地方更偏！！不靠增城不靠广州！！旁边一个亚洲级垃圾焚烧厂！
干10年，工资拿8000元还不高吗？我在企业里工作，工作10年，还拿不到4000啊，最关键的是工作极不稳定，失业时间跟就业时间一样长了。
挺好的，有志于在ip行业发展的话，可以考虑。
如何申请专利 我国专利的种类和定义 我国专利法所称的专利包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。 发明专利，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。 实用新型专利，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。 外观设计专利，是指对于产品的形状、图案、色彩或者其结合所提出的富有美感并适于工业上应用的新设计。 授予专利权的外观设计，应当同申请日以前在国内外出版物上公开发表过或者国内公开使用过的外观设计不相同或者不相近似。 申请专利前的准备 学习和熟悉专利法及其实施细则。详细了解什么是专利，谁有权申请并取得专利，如何申请和取得专利。同时，也应了解专利权人的权利和义务，取得专利后如何维持和实施专利等。 充分了解现有技术的状况。申请人至少应当检索一下专利文献，因为专利文献包含了国内外最新的技术情报，又有比较科学的分类方法，也可以请专利事务所人员代为检索。 注意保密。不要在专利申请前以出版物、会议、销售、展览等方式将申请内容公开，以免丧失新颖性。 申请专利的途径： 专利申请人可以自己直接向中国专利局申请专利，也可以委托专利代理机构（专利事务所）向中国专利局申请专利。 专利申请人委托专利代理机构办理申请的，应签署专利代理委托书，提供必要技术资料。专利代理机构负责对有关资料保密。 申请发明、实用新型专利应提供的资料：
用申请号查找就可以了，找不到就是还没有公开呢。专利法上规定十八个月公开，也不是绝对的，呵呵
只存在是否公开，专利局会发送补正通知或者授权通知给你的。
如果是自己申请的，到后台看一下就知道，如果是代理公司做的，问下代理公司不知道。另外，如果专利下来公开后，是可以公开查询到的。
这个你需要查看一下这个单位往年有没有类似的招考公告或者 你到公务员百事通论坛 泡泡，看看有没有一些小道消息，呵呵。。。
不需要,都不是公务员编制,应聘制来的根据一般的应聘程序来就好了
很一般，第一年2k多，第二年转正以后基本有6k左右吧，想多拿的话就得吃苦耐劳了，想拿到八九千就得玩命干了。压力还是不小的，一年96个案子，不是很容易搞定的。好处是比较自由，工作环境还可以
并没有每年招聘很多人，只是2019年，2020年以至于2021年大量招人。其中2019年和2020年是招聘激增年（因为提质增效任务） 2021年大概率会缩减招人计划，每个中心情况不一样，但是目前跳槽来的中心这几年辞职人数基本个位数。专利申请在大陆快速发展是2008年开始的，但直至2018年的十年发展过程，专利申请量增长特别迅速，迅速到申请总量跃居世界第一并遥遥领先。专利审查出现大量积压，发明专利约出现2-3年申请量积压。即使这样，真正的创新者参与专利申请比例仍然很低，原因主要在于，这十年间专利申请的价值主要来自于政策红利和荣誉品牌价值。专利通过市场化的商业行为实现价值的渠道仍然缺乏。2018年以来，市场环境以净化为主，偏袒创新者利益鼓励创新的趋势明显（有兴趣可以去淘宝发起一次侵权投诉感受一下）。长远来看，这将持续激励创新者申请专利。但短期，需要有吃螃蟹的人先行先试，形成示范效应，因此短期增长并不明显。同时，受政策调整影响，原有专利申请动机下的申请行为将断崖式降低。因此，接下来专利申请量将有短期断崖式降低，后持续提升。而2019-2020年就是申请量的谷底。就审查员的成长过程看，一个新人到成熟，需要1-2年时间。我认为，这个数量审查员的需求是存在的，但在两年左右会趋于平稳，后期的需求量主要是满足动态平衡和少量增长为主。