你好。投稿邮箱是什么？首先你要下载和注册一个电子邮箱。你可以下载邮箱大师。邮箱大师下载后可以使用拼音字母注册。也可以使用拼音加阿拉伯数字注册。注册完成后，邮箱就可以收发电子邮件了。也可以使用邮箱的账号注册应用软件了。注册的号码就是你的邮箱账号。也是你的邮箱地址。
中央电视台的新闻稿件全部都是自己采编的，投稿的节目也都是经过新闻中心的记者经过确认亲自采编的。因为中央电视台的新闻代表国家政府的声音，所以从来不会简单采用外来的投稿，但是如果确有价值的新闻，可以联系新闻中心各部门，有可能会派记者与你一同采编。
回答 可以打邮件。 邮箱: 可以发邮件。 邮箱: 中央电视台新闻栏目电话 010~63984650 更多4条
中国新闻热线01068507050
1CCTV-1的新闻热线查看看010-83617545、投稿邮箱：如果是想观看央视直播或会看，可以下载一个 央视影音 这样的 视频软件 即可，用起来很方便，所有央视节目都可以看到。（注：可直接在电脑上下载此软件,是免费的哟！）。
软文发布首选“ 莱媒网 ”据我所知：他们不仅可以在新浪、网易、新华、凤凰、腾讯、央视等上万家门户及知地方网站，而且想发布哪个网站道直接付款后就可以发布了，价格又在官网公开的。 我总结回了几个优势：价格都是透明的，发稿答速度快，发的软文还能在百度有排名。
这是美国CNN的电子邮箱 PIbbc 电子邮箱：uk
主流媒体投稿的渠道有很多，不同的平台拥有的资源不一样、价格也不一样。建议你最好是找一家专业的权威的，实力运作，安全有保障媒体公司合作。
发稿简单的理解就是发某篇文章在某个地方，在近几年这种事情还是比较多的，就像我们公司以前也没注重这方面，只知道竞价，信息流等，短时间还好，时间长了有点伤不起啊，所以在去年开始我们也是不定时的发文，市场上发稿的也比较多，也是做了不少的对比，结合实际情况让锦随推发的，目前首页还有相关信息。
可以研究想投的媒体的行文风格、内容，根据其需求写文章投给对方。当然，能认识对方的编辑，让对方来约稿就更好了。望采纳~
福建省惠安县辋川镇下江村，下江村民怕死，卖山头钱拱手相让村委会吃掉，下江村委会干部吃掉420万，青官你要为农民做主
举例，如果您想要发稿到新浪网上，那就可以和新浪网的编辑或者商务沟通，然后洽谈发稿的价格、发稿时间、稿件要求等事宜。缺点：1、很多媒体不太喜欢从个人甚至企业直接收稿，所以沟通起来比较费时费力，成功率也不一定高；2、缺乏对比性；3、稿件不一定符合媒体方的要求；4、如果发稿量较少的话，价格可能还会较高。二、间接联系媒体更多时候，企业或个人往往会选择通过中间发稿渠道来发布软文稿件。这类平台的优点如下：1、媒体数量丰富。以媒介匣平台为例，平台上整合了大量的媒体资源，这是一般的企业无法联系到的媒体数量，在该平台上，您既可以看到每个媒体的收稿要求，又可以灵活的根据行业、地域等要素选择媒体。2、一站式发稿体验。如果企业直接与媒体沟通，可能需要同时和多个媒体交涉。但在媒介匣平台上，则只需要一个平台就可以轻松完成多个平台的发稿事宜，比较节省时间
一、抓好一个提高领导支持是关键。俗话说：“领导带了头一步一层楼”。首先领导要重视，为新闻宣传工作创造良好的工作环境。进一步提高领导对新闻宣传工作的认识，加大投入和管理力度。新闻宣传是工商行政管理工作的深化，是衡量工商行政管理工作做得好不好的一个标准，决不能把新闻宣传当作工商行政管理工作之外的任务来对待。“工作是干出来的，也是说出来的。”因此，健全一个机构，培养一支高素质的新闻宣传队伍，全面强化队伍建设和管理非常必要。把新闻宣传和工商行政管理工作紧密结合起来，宣传内容紧紧围绕打假治劣、消费维权、关注民生、服务地方经济发展等相关工作进行宣传，根据不同情况，挖掘各单位的好做法、好经验，加大宣传报道力度。二、落实两项举措加强新闻宣传工作的培训指导。办公室要发挥新闻宣传管理优势，搞好培训指导，加强相互沟通、交流，探讨、研究写作技巧、发稿方式，分析常见的投稿误区，切实树立版面意识，努力提高写作质量和写作水平，争取新闻宣传工作全面提高。每季度要定期研究新闻资源源，围绕工商行政管理中心工作，厘出下步宣传工作要点，部署新闻稿件报送重点，以指导各单位的宣传方向，确保刊发的新闻宣传稿件为上级领导决策服务，起到“参谋”作用。另外要营造“单位领导抓宣传、争先恐后报稿件，明争暗赛争第一”的良好工作氛围。一方面从各科室、工商所中将一些政治素养高、写作能力强、工作认真热情的同志选拔出来，组成宣传队伍，构建一张横向到边、纵向到底的宣传网络。另一方面努力抓好宣传培训工作，选派宣传业务骨干参加重点培训，全面提高宣传员的综合素质和稿件质量，适应新形势下宣传工作的需要。加强新闻宣传量化考核和奖惩制度。完善新闻宣传量化考核制度，制定激励机制，加大奖惩幅度，提高新闻宣传人员的工作积极性和工作热情。宣传稿件凡被各级报刊杂志采用的一律按照奖励机制给予奖励。对达到新闻宣传考核标准的，如宣传员被评为优秀通讯员或新闻宣传分数达到相应分数以上，宣传员除获得奖金外，应安排专项资金，每年组织一次外出考察学习。对达不到新闻宣传考核标准的单位，取消单位年度评先进资格。不过，新闻宣传稿件的采用不能有所侧重，应相对均衡，否则，有些单位新闻宣传员也辛苦写了一年，结果连任务都完成不了。三、强化三个意识强化大宣传意识。营造“比、学、赶、帮、超”搞新闻宣传的浓厚氛围。壮大宣传力量，造大势，为新形势下工商工作推波助澜，加油鼓劲。积极完善新闻宣传通报制度、责任制度、奖惩制度等新闻宣传工作制度。建立“局长经常过问、亲自抓，分管领导直接参与、具体抓，全局上下全员发动”的新闻宣传工作机制，充分调动大家的积极性和主动性，营造新闻宣传工作人人重视、全员参与的浓厚氛围。强化创新意识。积极开拓创新，在新闻宣传工作中力求做到立意新、角度新、语言新，思考上要有扩散性思维，面临的新形势和新问题，要努力做到“立足工商抓工商，跳出工商看工商，着眼未来研究工商”，真正发挥新闻宣传的前瞻性、指导性作用。始终树立“人无我有，人有我新”的工作理念，积极挖掘工作“亮点”，紧紧抓住宣传“闪光点”。围绕省、市工商局及党委、政府的中心工作，群众关心的热点、难点问题进行宣传，把工作中的先进典型、工作做法、成功经验以及创新举措等及时推向社会，树立工商人良好形象强化服务意识。努力拓宽宣传领域，充实宣传内容，提高宣传实效，为党委政府决策服务，发挥新闻宣传工作的积极效应。一方面服务各类市场主体发展，加强对工商推进经济发展工作的宣传，增强止滑提速、大干快上的信心；一方面服务职能工作、服务部门形象。通过加强对市场秩序维护工作的报道，积极营造良好的执法环境，同时加强对工商队伍形象的宣传，鼓舞、凝聚干部队伍的士气。四、提升四种能力提高服务大局能力。要围绕大局、大事、大势，坚持“三贴近”，即贴近生活、贴近群众、贴近社会，关注“三点”即社会热点、群众焦点、基层亮点，认真比对分析思考，善于“小中见大”，真正抓住倾向性、苗头性问题。把握领导需求和关注点，新闻宣传只有为决策者所掌握和应用，其价值才能得以实现和放大。提高调研能力。“三分写七分采”。要提高调查研究能力，“下得深水摸活鱼”。该要深入到基层采访的要采访，该要到市场主体中去了解情况的要去了解情况，该要到相关部门去咨询的要去咨询，采访、了解、咨询中的交谈和体会是最鲜活的素材和语言，收集整理后才能出“活稿”、“大稿”。不能闭门造车，新形势下存在“老办法不管用、硬办法不敢用、新办法不会用”的情况。这就更需要新闻宣传工作人员深入实际，在实践中提出问题，通过调查研究找到解决问题的方法，使工作上升到理性的高度，推动工作创新和突破。提高信息反馈能力。各项工作落实过程中遇到什么问题，社会对工商评价如何，都需要收集反馈信息。对收集的信息要及时进行鉴别、筛选、提炼、综合，只有这样的信息才真实可靠，便于改进工作。对涉及工商部门的社情民意要经常关注，特别是对重要和重大的新闻线索报道要敏感，要严格遵守时限要求，做到及时、准确、全面。有的新闻线索，早一分钟报道能促进问题解决，成为经验；晚一分钟报送就失去价值，成为教训。因此，新闻宣传工作要勤思考、早发现、先抓住、快传递。对紧急新闻线索要闻风而动，速采速写速报，有必要时甚至及时邀请相关媒体联动。提高文字写作能力。文字写作能力是从事宣传工作的一项基本功，文字写作能力的提高非一日之功，也永无止境，要做到“拳不离手，曲不离口”。所谓“文无第一、武无第二”，只要你愿意动笔、多练笔，每个人都能写出受人尊重的东西。文字写作能力的锻炼没有捷径，最怕的是不动笔，只能在不断地写，反复地改，经常地总结中得到提高。三、实现三个突破 一、是在新闻宣传资源开发上有突破，做到宣传跟着工作走，争取有更多的工商行政管理成果进入新闻宣传渠道。这需要领导和基层单位的大力支持和配合，把本部门新近发生的事或重要工作的开展情况，及时反馈给新闻宣传人员，以便及时采写向媒体报道，促进工商行政管理工作水平的全面提高。二、是在新闻宣传档次上有突破。要在稿件质量、采用级别上进一步提高档次。这主要是新闻宣传人员要结合工作实际，加强学习，不断总结经验，取长补短，提高稿件的采写质量和稿件的采用率。三、是在宣传报道渠道上有突破。按照“外宣塑形”的发展理念，加大外宣资源整合力度，构建大外宣格局；强化队伍建设，加强与上级媒体联络，认真开展典型宣传、专题报道，利用大型节会活动，全力向外界展示工商事业建设取得的优异成绩。同时，应经常邀请有关新闻媒体记者到本单位采访，拓宽宣传报道渠道，提高宣传效果和影响力；积极为媒体记者提供新闻线索和新闻稿件，从多方入手，全力推动新闻宣传工作的深入开展。
回答 您好，根据您的问题，顾问小晴老师回答如下 是一家中国新闻门户网站。 澎湃新闻创办于2014年。结合互联网技术创新与新闻基本价值传承，澎湃新闻拥有超过400名记者与编辑，通过图文、视频、VR、动画等全媒体新型传播方式的综合运用，迅速成长为中国媒体融合发展的领跑者之一。2020年7月22日,澎湃新闻通过线上发布会的形式宣布了最新战略，在做好互联网新型主流媒体的同时，致力于成为全链条内容生态服务商。 更多1条
我是高允基男66岁是佛山市南海交通建设集团公司职工当过兵(曾加过越战)2o12年退休工龄44年是事业单位退休工资1800元:30年工龄的工人工资14oo完比我们小4oo元:2o17年事业单位转为企业单位40多年工龄的工人工资3|oo元:而30年工龄的工人工资36oo元:比我们多5oo元:为什么工龄长貢献大退休迟:反而不及退休早工龄短貢献小的工人工资呢?C连本单位清洁工都比不上)经过多次和多个部门投诉都得不到解决:我辛辛苦苦干了44年:又参军又参战:为保卫祖国不怕辛苦:不怕流血牺牲:在单位是班长又是骨干:到了退休还受到不平等待遇:真是又气愤又无奈:这是对我们极大的打击和侮辱:不禁要问:社会主义劳动政策改变了吗?特向澎湃记者伸诉:佛山社保局的不平等待遇:给我们广大市民一个公道伸诉人高允基电话137o2627146另南海社保局发给我的调整工资表与实收不同从20|2年到2o17年小发工资59163元:希望澎湃记者帮忙解决:谢谢
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