回答 亲，您好！这种情况，去单位开证明，然后盖章，拿着这个去人社局 报到证丢失应联系发证部门申请补办或开具情况证明，报到证、转正定级表等材料可证明干部身份。 档案里面有转正定级审批表或者吸收录用干部审批表的人员，可以确定有干部身份，当然还有一些辅助材料，比如每年的调资表，年度考核，干部履历表等。 提问 如何补办报到证 回答 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 1、两年择业期内： （1）本人提出申请，到省就业办提出自己需要办理报到证的详细情况。 （2）工作单位开具证明，向工作单位开具证明你需要办毕业报到证的书面证明资料。 （3）学校就业主管部门开具介绍信，毕业生本人到学校就业主管部门给你开需要办报到证的书面证明材料。 （4）毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。 2、两年择业期外： （1）本人提出申请，到省就业办提出申请办理报到证的详细说明。 （2）工作单位开具的遗失证明，向单位开具遗失报到证的证明材料。 （3）学校就业主管部门开具介绍信；毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。 （4）毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。 更多14条
如果不签第三方协议、报到证就发到户口所在地的人才交流市场。把档案和报到证挂到人才市场就可以了。只要上大学、顺利毕业、就会取得报到证、报到证就是你的干部身份证明
干部身份是计划经济时代产物，目前，你工作还未落实，是否进入公务员队伍还未知，所以，干部身份对你来说基本无用。再说一遍，你不进入机关事业单位，转正定级对你来说也是毫无意义。教育局不是托管，你去报到仅仅是盖个章，你还要拿着报到证继续到具体单位所在地。另外，你2012年毕业，三方协议仅适用于毕业时签署，你现在应当关注的首要事情是找到你满意的工作。至于档案户口，如果单位能接收，你就直接将户口档案转到单位所在地，和人才市场无关，如果不能接收，那就到人才市场。希望能解决您的问题。
报到证丢了，可以补办，不影响干部身份
回答 这世间很高兴的事情，恭喜你，说明你应该是公务员或者事业单位转正了 或者是提拔重用了。凡是职务名称发生变化的，或者级别发生变化的，或者单位名称变化的，都需要填写任免审批表。 填任免审批表，有以下几种可能： 1、拟提拔使用（之前必须经过推荐、考察等组织程序）； 2、正常晋升非领导职务（副主任科员）； 3、个人信息的采集。有的地方会使用干部任免表来采集信息。 《干部任免审批表》是干部考察公示后才填写的，与你的现实表现材料一起存档案里。填写此表说明你从科员提拔为副科（或副科以上）职务。如果你参加工作时间4年以上，应该晋升很平顺；如果是1年以上4年以下属于破格提拔，按现在的形势会有阻力。 普通干部涉及干部职务变动、科室调整或单位调动，所在机构撤销、合并、更名等情况，需要填写任免审批表。 《干部任免审批表》是干部档案的重要内容之一，是记录和反映干部任职及其变化的重要书面文件，是干部自然情况、经历及职务变动情况的客观反映，是历史、全面地了解和正确选拔使用干部的重要依据。 更多7条
根据实际情况填。经考试、政审、体检合格的人员，填写《吸收录用干部审批表》(式样附后*)，连同考卷、体检表、档案以及本人提交的有关材料一并报送审批机关，批准后发录用通知书。
根据查询相关资料显示：补办。提供个人的身份证件，个人的学历证件，相关单位都介绍信，在原来单位的人事部门进行申办，人事部门提高核实，作废了原来的审批表，再就可以补办一个了，效力是等同的。
法律分析：劳动人事部关于制定《吸收录用干部问题的若干规定》颁布日期为29，现在还是有效的，并没有废止。法律依据：《吸收录用干部问题的若干规定》一、国家机关、事业、企业单位因工作需要和生产需要，在编制定员以内补充干部，应先由人事部门或主管机关在本地区、本部门现有干部和国家统一分配的军队转业干部中调配，或从大中专毕业生中调派解决。解决不了的，可以从工人中吸收和从社会上录用，也可以从社会上招聘。属于选举产生的干部，按照有关规定，通过民主选举产生。二、国家机关、事业、企业单位民主选举产生的干部，被选前不是干部的，任职期间按干部待遇，可以连选连任。任期满后仍回原单位，恢复原待遇。
可以补办。吸收录用干部审批表丢失了以后，必须要由人事部门从原始档案中查找出相关原件，开具证明并重新补办相关手续。
有用人单位负责人签字并盖有公章的，当事人的《录用干部审批表》，是可以作为司法采信的、当事人“工龄”证据之一的。
作用不同。《干部任免审批表》是记录和反映干部任职及其变化的重要书面文件，是组织部门对干部进行考核、审查、审批及任免的文字记录，最终要归入个人档案。
回答 这世间很高兴的事情，恭喜你，说明你应该是公务员或者事业单位转正了 或者是提拔重用了。凡是职务名称发生变化的，或者级别发生变化的，或者单位名称变化的，都需要填写任免审批表。 填任免审批表，有以下几种可能： 1、拟提拔使用（之前必须经过推荐、考察等组织程序）； 2、正常晋升非领导职务（副主任科员）； 3、个人信息的采集。有的地方会使用干部任免表来采集信息。 《干部任免审批表》是干部考察公示后才填写的，与你的现实表现材料一起存档案里。填写此表说明你从科员提拔为副科（或副科以上）职务。如果你参加工作时间4年以上，应该晋升很平顺；如果是1年以上4年以下属于破格提拔，按现在的形势会有阻力。 普通干部涉及干部职务变动、科室调整或单位调动，所在机构撤销、合并、更名等情况，需要填写任免审批表。 《干部任免审批表》是干部档案的重要内容之一，是记录和反映干部任职及其变化的重要书面文件，是干部自然情况、经历及职务变动情况的客观反映，是历史、全面地了解和正确选拔使用干部的重要依据。 更多7条