出版社经营与管理，现在大部分出版社缺的是这种人才，因为书出来要卖，还要能赚大钱，如果你只懂埋头编书，就差点了，至少要懂市场，这点你以前的经历可会有帮助。总之，面试心态是最重要的，不要紧张，祝你好运
教育杂志，称老师比较保险。不要称责编，就算其他杂志社也没有这么称呼的。
楼上的哥们答得很详尽，可惜是报纸编辑的内容，跟楼主的问题不符合。编辑是分美工、出版策划、市场、流程等岗位的，你做营销编辑也是可以的啊。现在出版界的流行趋势是各个岗位综合，以营销和策划出版编辑为核心，要求以码洋为核心……面试的话主要是看你的沟通能力和性格，这些东西是瞒不了的，所以，本色发挥就是了。
1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周； 2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略； 3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了； 4、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信； 5、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣； 6、着装要得体； 7、要注意礼貌，多使用“请”“谢谢”“非常荣幸”之类的话语； 8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪； 9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用； 10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴。
一般说来，媒体面试编辑主要考察的是应聘者的逻辑思维、新闻敏感、策划能力和协调能力，出题的方式往往会比较偏向实务操作方面。当然，这也要根据面试官的个人口味和媒体本身的风格来确定。有一点可以确定的是，国家大事、政策方针、社会热点、民生话题是作为一个编辑必须了解，并且能够准确作出相应判断的。对于专业媒体或者媒体的专业版面，专业领域主要的、最新的知识也是必不可少的。 一般每家媒体都会有自己已经成型的风格，除了需要掌握编辑学的基本原则（任何一本教材都有），我建议你更多的关注这家媒体本身版面风格。通常情况下，面试官都愿意看到你的思路和他们自己的想法风格保持一致。当然，在你有把握的情况下，也可以适当考虑提出一些开拓性、突破性的建议。 由于你本身是学市场营销的，那么选题的策划应该是你的强项，也可能是对方重点考察你的方向。这方面你可以根据自己的经验，结合实际情况作些准备。我个人的意见是选题策划一定要能带动广告，可操作性一定要强。换句话说，你最好能同时具备较好的策划能力和执行能力。 至于编辑软件，目前许多报纸媒体采用的都是方正飞腾的软件，如果是熟悉PS、Coreldraw等软件的人，用起来还是比较容易上手的。需要补充的是，有些媒体的编辑是要承担评论员工作的，其他如编者按等也通常是由编辑来完成。这些也是可能被考到的。因此，需要编辑对事实有一定的分析总结能力，最好能有独到的视角和见解，这样才能找到较合适的观点进行评论。
把你自己的作品带过去吧，第二次面试一般都是部门主管来面试，肯定会设计一些专业性的问题，你就把自己在大学的学习经历，梳理一下。如果你有工作经验的话，可能就会问你之前的工作经验了。可能还会让你谈谈优势，你就尽量把自己的优势往将要应聘的岗位靠。只要专业能答上来一般都能过
有合同的话就告他们吧！不过最好快点离开吧！在那里没什么好处啊！
单招面试的内容是个人爱好、成长经历、职业规划等方面，你只要如实回答就行了，不是什么技术性的难题，最好准备一下，面试时不要紧张回答流利一点问题应该不大，还有就是经济管理大类相对竞争会激烈一些，其他类别相对小一点，特别是信息技术和艺术类竞争更小（计划较多）。
你们在试用期没有没签合同,如果没有就告不成
我曾经面试《青年文摘》把他们人力的要求告诉你把 针对初次1、衣着得体 不一定要正装 2、有自己切实的案例 还有原来资历的证明 这样最好3、知识面比较广 所以在说明自己兴趣和爱好的时候 要比较靠谱 而且最好说出于工作相关的兴趣 以及造诣 4、考察工作细致方面 要求工作一定要细心和周到 认真编辑类的和其他的都不太一样 针对工作性质 准备些资料
先考虑你面试的杂志是什么性质的因为他们很关注你是否重视他们的杂志你至少要看过才可以而且要了解现在的美编方面的风格这很重要因为面试你的人有负责美编工作的如果你不认同或不欣赏他的风格他就不会愿意录用你还有你的专业是否符合你的工作经验很重要如果有相关的一定要说还有说说你有什么点子这很重要其他仪态都是一般杂志的感觉很重要
我可以给一些意见（你没有说什么职位，只好泛泛而谈）：1、穿着稍微正式一点，显得干净、有朝气；2、把简历重新浏览一遍，注意错别字；3、你简历上的每一句话，特别是概括性的描述，都要在心里面准备一个以上的例子，来证明它的真实性；4、面试时候，语言保持流畅，千万不要磕磕绊绊，没有办法说明的问题，不要勉强，宗旨是流畅地表达你最熟悉的；5、如果面试官要求你提供作品，你最好先写一个回答的提纲，这个要事前准备；6、你的兴趣、爱好等，一定要有针对性说，最好能附上例子；7、向面试官提出一些你专业的问题，以显示你的能力（面试官要求你提问的时候才说）；8、最后要表示你非常渴望得到这份工作，请面试官详细考虑。
1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周；2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略；3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了；4、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信；5、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣；6、着装要得体；7、要注意礼貌，多使用“请”“谢谢”“非常荣幸”之类的话语；8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪；9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用；10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴。