题目呢？你不说我该怎么答？
001 当代女性犯罪的社会学思考 002 繁荣背后的优思 003 国家工作人员经济类职务犯罪问题研究 004 对二十世纪末中国大陆有组织犯罪研究之考察 005 我国职务犯罪及防治对策 006 网络犯罪探析 007 网络犯罪及其对策 008 家庭社会化功能的嬗变与未成年人犯罪预防 009 犯罪测量研究 010 持有型犯罪研究
这个你要查阅报纸，最好是法律类的，还有就是政府解密文献要去你们省图书馆找。
审讯、审判心理以及罪犯矫治等问题）以及其它有关课题。
题目呢？你不说我该怎么答？
现在男女都一样，除了你以上的再加上男性犯罪特征就哦了！呵呵
百度一下吧
抄袭他人论文是违法的。根据相关法律规定，未经著作权人许可，发表他人作品，或歪曲、篡改、剽窃他人作品的行为构成侵犯著作权，行为人应当就其行为承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。【法律依据】2021年6月1日生效的《中华人民共和国著作权法》第五十二条有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：（一）未经著作权人许可，发表其作品的；（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；（四）歪曲、篡改他人作品的；（五）剽窃他人作品的；（十一）其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。
法律分析：一般来说，论文是可以引用和借鉴的，但如果全盘抄袭就属于剽窃他人知识成果，也就是侵犯作者的知识产权，作者可以向法院提起知识产权诉讼，一般来说需要承担民事赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百八十五条 故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。
有案底的人不能从事哪些职业？专业律师为你答疑解惑！
原则上是可以的，但是在现实中又很难。无论是国有企业或者是私营企业，对有案底人员都是非常谨慎甚至是排斥的，尤其是国有企业，直接就拒绝的，即便是私营企业，如果知道有案底，就增添了障碍，老板们怕惹上麻烦，大部分都是不愿意接纳的。所以，遵纪守法很重要。
我觉得有犯罪记录不给予通过当然是合适的，因为用人单位对于这方面的要求肯定是特别严格的。
一般来讲，公司招收新人都会考察是否有案底。当然了，并不是有案底都不会录用，也要根据实际情况的。如一般的盗窃、强奸、故意伤害等案底，几乎所有的公司都不会录用。但是诸如一些过失犯罪，例如交通肇事等，一般不会影响录用。