可以去说，我是能够为公司带来很大收益的，这样就体现出了自己的价值，而且也体现出了自己能够做的一些事情，特别容易被录取。
正确的回答应该就是你保持着一个自信的心态，然后告诉面试官，你可以为他们的这个公司带来多少的利益，还有就是你可以为他们的这个公司做一些什么事情，也可以说一些自己的优点，这样的话面试官会更容易青睐你。
这就是要阐述个人的工作能力。比如可以承担哪些工作，这些工作可以为企业，带来哪些效益。
我虽然没有太大的本事，但也可以尽自己的一份力量
我虽然没有太大的本事，但也可以尽自己的一份力量
回答 这是一个考核能力方面的问题。自己在回答这类问题时，要注意一下几个方面 不要空谈。比如自己能给公司带来某某好处，最好能用实例说明，最好是上一份工作的事情。 不要盲目的回答。要有针对性。也就是说要搞清楚自己应聘的岗位要求是什么，做到针对性，比如自己应聘销售岗，这是就要重点突出自己的语言表达，协商沟通能力，谈判力，逼单技巧 3，切记。在举例时，不要过多的用第一人称，因为现在每份工作都是讲究团队合作的，当然可以强调一下自己做了哪些事 更多2条
我能为公司创造出我自己的价值，能为公司贡献我自己的一份力量，在工作当中我可以做到最好，把自己的本职工作做好，就是对公司最大的贡献。
面试官：你能为我们公司带来什么？如何回答？
正确的回答应该就是你保持着一个自信的心态，然后告诉面试官，你可以为他们的这个公司带来多少的利益，还有就是你可以为他们的这个公司做一些什么事情，也可以说一些自己的优点，这样的话面试官会更容易青睐你。
这就是要阐述个人的工作能力。比如可以承担哪些工作，这些工作可以为企业，带来哪些效益。
如果被录取了，工作将会这样做：（1）尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本单位的工作职能、组织架构和我在岗位的工作职责，尽快熟悉本职工作。（2）积极学习，虚心求教。进入一个新单位，面临一个新环境，走上一个新岗位，会有相当多的问题需要学习。我会积极地向领导、向老同志、向同事学习，争取能够早日胜任自己的工作。（3）我会服从安排，踏实做事。（4）我会谦虚谨慎、低调做人。在工作中，我们需要同方方面面的人处理好关系，做到与同事多交流、多沟通，加深了解，增进感情；不争名夺利，不斤斤计较；识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。（5）我会努力工作、开拓创新。扩展资料：公务员面试注意事项：听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。说普通话：语速要中等偏慢。四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。领取公务员考试资料
我虽然没有太大的本事，但也可以尽自己的一份力量
回答 1、输出岗位核心价值 公司聘请人员，首先就是为了处理岗位工作，解决问题，创造岗位对应的价值。比如销售员对应的就是销售业绩，技术人员对应的就是创造技术产品或解决技术难题的能力等。如“这几年的销售经历，我不仅积累了成功的销售经验，还得到很多客户的认可，这让我的业绩有了很大的保障””我参与过XX项目产品的制作，提供了深入的技术支持“等。 2、配合团队高效业绩 应聘者的团队沟通合作也是面试官重点的因素，如果招来的人是”独行侠“，再怎么牛，对公司来说价值也是有限的。所以我们还得表态对团队合作的配合，展现出积极的团队沟通意识，可以这样回应，”个人的能力也是有限的，我会配合好团队的运行，尽可能协助同事处理好团队的工工作，积极调动团队氛围，让团队业绩产出更高效。“ 3、助力公司市场扩展 在宏观层面来讲，就要谈谈能对公司发展带来的助力，面试的是中高层管理岗位，那可以就市场竞争、公司发展的角度，来展示我们如何给公司的市场发展带来助力。如果面试的只是基层岗位，就不要说得太大，很难让面试官信服。但可以表态，“我会努力跟上公司的发展，如果公司想要扩展市场，我愿意作为先锋，不怕吃苦。” 注意事项： 1、最佳的回答应该以自身能为用人单位作出的贡献为出发点，而不是以用人单位能够为自己带来什么为出发点。 2、从岗位、团队、公司发展三个角度表态，哪怕我们说出来的优势有限，但态度摆上来，有这三种意识在，面试官多会认可，有更大的机会拿到offer。 更多7条
我能为公司创造出我自己的价值，能为公司贡献我自己的一份力量，在工作当中我可以做到最好，把自己的本职工作做好，就是对公司最大的贡献。
正确的回答应该就是你保持着一个自信的心态，然后告诉面试官，你可以为他们的这个公司带来多少的利益，还有就是你可以为他们的这个公司做一些什么事情，也可以说一些自己的优点，这样的话面试官会更容易青睐你。
可以去说，我是能够为公司带来很大收益的，这样就体现出了自己的价值，而且也体现出了自己能够做的一些事情，特别容易被录取。
技术类：基于同等薪资待遇的条件下，我做事的效率比相同工作年限的同行高很多，我掌握的技能的范围和深度跟别人比xxxx，就拿我做过的xxx项目来说，我做了xxx贡献。从用人成本上来说我节约了公司的运营成本，从工作内容来说，我为公司带来了远超出我本职位所带来的效益。业务类：我们本身是工资+提成，为公司带来多少效益跟我的直接工资挂钩，不敢说能带来多少效益，但是我会尽力。管理岗：没干过，不知道回答。
正确的回答应该就是你保持着一个自信的心态，然后告诉面试官，你可以为他们的这个公司带来多少的利益，还有就是你可以为他们的这个公司做一些什么事情，也可以说一些自己的优点，这样的话面试官会更容易青睐你。
每个人都有自己存在的价值也有无限的潜能，我的价值大小不在于我说的，而是在于用人单位和领导去发现。放到合适的位置自然能发挥应有的价值
你可以说可以给公司带来很大的业绩，然后着重的去描绘一下你的能力，让面试官对你的能力得到认可。