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录用公函模板照片

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你没学过网络制表格吗,要是学过就会知道如何写各种公函了。

一、公函的格式  1、标题  跟一般的信函不同,公函的标题通常要包括发文机关、事由和文种类别(函)。有时可省写发文机关,但事由和文种类别不能省略。另外,标题的右上方要有编号。  2、正文  正文的开头顶格写受文单位,然后另起一段写发函的原因、联系的事项,最后一般要用请研复、请协助等字样提出具体要求,结束正文。  3、落款  法定作者、日期,并加盖公章。  公函的写作要求是:一事一函,语言规范、明了,语气合乎内容要求。  二、公函的种类  函按照不同的标准,可以分成不同的种类。按应用范围分,有商洽函、答询函、请批函、告知函。  1、商洽函  这类函在平行机关或不相隶属机关之间相互协商或联系工作时使用。商洽性函较多地用在商调人员、联系工作或处理有关业务性、事务性事项等时使用。这类函的正文通常由商洽原由(发函的原因)和商洽事项两个部分组成。商洽事项有时还特别写清对受文的要求与希望。  2、答询函  答询函包括询问函和答复函。用于机关或部门之间相互询问和答复问题。有些不明确问题向有关机关和部门询问,用询问函;对有关部门所询问的问题作出解释答复,用答复函。询问函不包括以商洽工作、请求主管部门批准为主而附带有要求回答的函。否则,答询函与商洽函、请批函就会混淆起来。另外,下级机关答复上级机关的询问,如涉及的内容重大,应以“报告”行文,不宜用“函”。这类函的正文一般了包括询问原由和询问内容两部分组成,询问的原由可以是原因,也可以是目的。有的便函还可以连询问的原由不必写明,只要求对方机关就某方面规定答复即可。  3、请批函  用于向有关主管部门请求批准事项。请批函与请求有所区别:向上级机关请求批准,用请示;向不相隶属机关(包括同级机关)的有关主管部门请求批准,用请批函。  4、告知函  告知函亦称通报函,是将某一活动或事项告知对方。这种函,类似于知照性通知,由于没有隶属关系,用“通知”不妥,所以宜用“函”。另外,告知函不要求对方回复。例:《××省人民政府办公厅关于××省人民政府驻福州办事处更名的函》  三、公函的作用  1、相互商洽工作。如调动干部,联系参观、学习,联系业务,邀请参观指导……。  2、询问和答复问题。如天津市民政局向民政部门询问的“关于机关离休干部病故抚恤问题”的问题以及民政部对此问题的答复,都是用“函”的形式。  3、向有关主管部门请求批准。如《民政部关于请安排每年生产三百辆火葬运尸专用车的函》就是为向国家计划委员会请求批准而发的。

不盖章之前你的档案是你自己的,盖章后正面你们关系已经成立,违约是要违约金的,楼主可以拖延一段时间盖章,等找到更好的就不要盖章了,找不到再盖章也不迟,过来人回答,希望采纳

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接 收 函 XXX大学设计与艺术学院: 正文。(正文内容信息需涵盖接受毕业生基本信息以及被公司录用的决定)。 如: 模板:我公司现决定录用贵校设计与艺术学院XX专业XXX届毕业生XXX为我处正式员工,请贵校协助办理相关手续; 模板二:贵校设计与艺术学院XX专业学生XXX,现已被我公司录用为正式员工,请贵校协助办理相关手续。 (正文内容勿与所提供两个模板信息完全一致!) 单位名称: 单位盖章: 单位联系人: 联系方式: 日期:

__________:_________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号:同志原存档单位名称:________公司 年 月 日

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您好! 很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您x年x月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张;4)学历证明、职称证书原件及复印件两张;5)4张身份证照片(1寸蓝底); 6)近期体检报告。   预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! (公司全称/company) 2015年x月x日

一般的公司都是7天左右发出,但具体因公司而异,可以主动打电话询问下。一般企业在通知面试结果时会同时确定入职时间,发录用通知书。企业在招聘一个岗位时会安排3-5个以上的候选人面试进行对比评估,所以面试后会有3-7天的时间安排别的候选人面试。

录用通知书尊敬的xx先生/女士: 我们向您表示祝贺!我们现在很高兴的通知您,我们xx向您提供xx职位。

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先生/小姐:您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。一、报到日期: 年 月 日(星期 )时 分正。地点:深圳市二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:电话:(0755)11111111 年 月 日

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录用通知书__________先生/小姐:您应聘本公司_______________职位,经面试合格,恭喜您成为本公司的一员。 请您于____月____日_____时携带下列证件和物品到本公司报道:A 身份证( );B 毕业证书( );C 学位证书( );D 职称资格证书( );E 其它_______________________本公司规定新进员工须试用_______各月,试用合格后转为正式员工。预祝您在本公司工作愉快。此致敬礼*******公司人事部敬启 年 月 日地址:电话:说明:人事部门及用人部门做好报道准备工作。

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