是的按照专利法的规定，国家知识产权局收到发明专利申请后，经初步审查认为符合专利法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布，国家知识产权局也可以根据申请人的请求早日公布其申请。所谓专利申请的公布，是指国家知识产权局将请求书中记载的着录事项和说明书的摘要刊登在发明专利公报上，并将发明专利申请的说明书及其附图和权利要求书另行全文出版。申请人撤回专利申请或专利申请被视为撤回的，如果在专利申请被公布前的。那么申请人日后仍可以就相同主题向国家知识产权局提出专利申请。如果专利申请或视为撤回是在专利申请公布后的，该技术则进入公知技术领域，此后任何人将不能就相同主题向国家知识产权局提出专利申请。
发明专利在申请后18个月自动公开，满3年后不要求实质审查就视为撤回 事实上，无论你是未满18个月就主动要求公开，还是满了18个月后自动公开，只要公开了就一直处于公开状态，无论你是否撤回。
发明专利在申请后18个月自动公开，满3年后不要求实质审查就视为撤回 事实上，无论你是未满18个月就主动要求公开，还是满了18个月后自动公开，只要公开了就一直处于公开状态，无论你是否撤回。
一般国企招聘，尤其是中层及以上的管理人员，会比照公务员考录的形式招聘，用人单位可以通过招聘公告来公示，并采取一定方式予以固定，以便为诉讼保留证据，或在招聘员工时向其明示录用条件。劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认。对录用条件进行公示的方式多种多样，例如在招聘广告、应聘登记表、劳动合同中载明录用条件。1、通过招聘公告来公示，并采取一定方式予以固定，以便为诉讼保留证据;2、招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;3、劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;4、在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形等。《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第四条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限，依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。
3到4个星期左右，去商标局把申请号输入就可以查到了