可以先问一下公司不签三方的原因是什么？ 因为实习通知书和校招通知书不是合同，是没有要求强制执行的法律效力的。公司是有权可以在录用阶段单方面取消录用通知书（offer）的效力而没有违约责任的
不用，因为校招是非正式录取的，不受法律保护。
可能发岀了信息通告，具体要等高考后
回答 您应聘本校 职位，经面试考核通过，依本校任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本校行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 报到日期： 年 月 日前。 地点： 报道时需携带资料： （一）录取通知书； （二）居民身份证原件； （三）最高学历证书原件； （四）资历、资格证书（或上岗证）； （五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）； （六）非本市户口需携带外出就业证明； （七）一寸登记相片三张； 按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资 。 以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系：电话： 年 月 日 更多12条
聪明
我在一篇名叫"老鲁职场谈 "看到编辑者在后面提到"counter-offer"原文如下: "counter-offer不知道应该怎么翻译好，意思是说当你已经有了一个offer, 别的公司为了争取你会提出一个更好地offer，比如，HR会打电话给你说，Will you consider if we count-offer you? 说明你已经炙手可热了，恭喜恭喜" offer是发盘 countr－offer是还盘，都是外贸术语。 这里用在职场上offer表示公司提供的职位和待遇，countr—offer就是指HR第二，第三次来找你，表示愿意答应你提出的待遇条件或提出更好的条件，此时就说明你很强手了。这句话可翻译成：如果我们给出更高待遇，你会考虑来我们公司吗？
offer，称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。“HR”既人力资源（Human Resource ，简称HR），人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。扩展资料：您在接受offer之前，应花一些时间来进行全面的考虑。以下一些准则可以帮助您确定这份工作是否适合您。研究职位描述可能是评估潜在雇主给您的Offer的唯一最重要因素。应该问您自己以下问题：1、您会喜欢此职位的日常工作吗？2、您会遇到挑战吗？3、考虑到您的经验，其责任水平是否恰当？4、您是否能够与您的老板和同事相处融洽？5、您是否愿意按要求做出任何可能会影响您的生活质量的生活方式的变化（出差、长时间工作和上下班交通时间延长等）？如果对以上任何问题的回答是否，则接受这一Offer可能会让您不快乐。参考链接：offer （录取通知）-百度百科
offer：录取通知的意思。offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。求职信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。扩展资料：评估工作：在您匆忙接受此Offer之前，应花一些时间来进行全面的考虑。以下一些准则可以帮助您确定这份工作是否适合您。研究职位描述这可能是评估潜在雇主给您的Offer的唯一最重要因素。应该问您自己以下问题：您会喜欢此职位的日常工作吗？您会遇到挑战吗？考虑到您的经验，其责任水平是否恰当？您是否能够与您的老板和同事相处融洽？您是否愿意按要求做出任何可能会影响您的生活质量的生活方式的变化（出差、长时间工作和上下班交通时间延长等）？如果对以上任何问题的回答是否，则接受这一Offer可能会让您不快乐。参考资料：offer（录取通知）百度百科
找工作或是考学时经常听到面试官说的一句话就是“如果面试合格，我们稍后会给您发offer”。这里的offer是什么意思？