单位依法发出的录用通知书有法律效力。录用通知书属于要约,于送达时即已生效,用人单位受到该要约全部内容的约束,该合意对双方当事人都具有法律约束力。发出录用通知书后
从字面上理解如果你签字回馈给公司了,相当于你同意通知书上的内容了,也就是应当承担违约金,违约金一般都是赔偿性质,你不报道能有1000的损失啊
使用的企业略有不同:其实入职通知书咱们国内企业使用的多一些,而offer是外资企业使用的较多。从字意上讲,前者是形成书面文字,是需要企业有关部门签发的,严格的企
在通知方面有区别,因为录取意向书的意思是还没有录取你,但offer的意思是已经录取你了,并且在能力方面的区别,因为已经被录取的意思和未被录取的意思是不同的,而且
可能发岀了信息通告,具体要等高考后
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