在百度文库里搜搜 看
上移动书城就有了
*** 总裁潜规则
作者：李小狼
简介：刚毕业的女大学生苏思蕊大学毕业前夕遭到男友劈腿，气愤捉奸，同花心男友及其新欢撕逼，路遇洛氏集团总裁洛慕琛。苏思蕊憋著一口气，想出人头地，应聘夜氏总裁秘书一职，没想到被洛慕琛录用，期间，她的生活充满了戏剧化，火箭般的升职，大把大把的赚钱，同当红明星成为闺蜜，豪门公子的热烈追逐……这是一个丑小鸭梦想成真的励志剧吗？非也，真情背后蕴藏着阴谋...
应该懂点潜规则 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点选免费下载：
谁是潜规则之父 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点选免费下载：
内容预览： 2011年8弄清楚谁是“之母”。我看是皇帝。皇帝制定了各种规则，官员把它们变成了“潜规则”。 我说：照你这么讲，是官员操了皇上？恐怕不对吧？ 事实上也不对。皇帝生的，是“明规则”。明媒正娶嘛！潜规则，只能是“小三”生的。 那么，请问谁是“小三”？官员跟她，怎么生的“潜规则”？还有，“小月19日，我和吴思在广州一起接受媒体采访。一记者误把“吴思是‘潜规则’概念之父”，说成“吴思是‘潜规则’之父”。吴思当然不能承认，事实上也不是。于是，我灵机一动，现场采访吴思。 我问吴思：你说你不是“潜规则”之父，那么谁是？ 三”生的潜规则，明明是“庶子”，怎么会当了“摄政王”，比皇上生的“嫡子”（明规则）还起作用？ 有心人不妨琢磨琢磨。 原载2011年9月8日《南方周末》，责任编辑朱又可 吴思答：要弄清楚谁是“之父”，得先弄清楚谁是“之母”。我看是皇帝。皇帝制定了各种规则，官员把它们变成了“潜规则”。 我说：照你这么讲，是官员操了皇…… 确认后请采纳
变身潜规则 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点选免费下载：
内容预览： “小城”市一高在上一届新生入学后一个月的时候展开了一场评选“校花和校草”的地下活动。经过地下活动者的积极活动和学生会的暗中支援，一周之后，校花和校草的评选结束，最后的评选结果却让许多人大跌眼镜。 因为这一届的校花和校草的桂冠赋予了同一个人——叶倾城。 这虽然多少含有一些恶作剧成分，但即便是前任校花和校草，对这个评选结果都心服口服。旁人，包括“初来贵宝地，人生地不熟”的叶倾城自己，自然也是无话可说了。 当叶倾城带着行李踏入小城市一高的那一刻，许多人眼前一亮。当他宣告自己是个男人的时候，许多人眼前又是一黑。也不知是谁说了一句至今都在小城市一高甚至其它几所高校流传着的一句经典名言：倾城闪星眸，花草无颜色。 叶倾城不仅人长的漂亮的令人发指，更有一双摄人心魂的眼睛。若是你怀疑电视剧里那种被美女吸引之后的慢镜头太假，就可以与叶倾城对视一眼，然后你就会立刻明白，那种慢镜头，其实是真实的心理写照，并不是导演……
盗寇的潜规则 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点选免费下载：
内容预览： 序『水浒传』究竟是一部什么书 大家都知道，《水浒传》，是中国"四大古典文学名著"之一。但若再追问一句：这是哪个权威部门评定的，大概许多人都答复不上来。 现在的文学界，每年或每隔几年就要评定一次奖。这个奖那个奖的，五花八门，令人眼花缭乱。这个传统，是不是明清时代就有？"四大文学名著"是不是明清时代的文学界组织权威人士评定的？答案却是：否！ "四大文学名著"其实是个人提出来的。这个人，就是明代的通俗文学家冯梦龙。 李渔在给醉耕堂版《三国演义》写序言的时候，曾经提到，冯梦龙认为明代有四大奇书，即《水浒传》《三国演义》《西游记》《金瓶梅》。这当然是他的个人意见，没有"投票确认"。到了清代，《红楼梦》出来了，有人认为《金瓶梅》写性生活场面过多，是一部" *** "，于是就把《金瓶梅》从"明代四大奇书"中抽出来，补上《红楼梦》，并相应的将"明代四大奇书"改称为"明清四大奇书"。到了上世纪三十年代，各大学文学院开讲中国文学史，教授们……
股市潜规则 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点选免费下载：
请采纳
大学潜规则 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点选免费下载：
婚姻潜规则 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点选免费下载：
内容预览： 《这男人欠揍》 找一个你爱的人疯狂飞翔，找一个爱你的人平安着陆，所以我选择和你结婚！这是一个贱男人婚后说得。 爱情就像是酿酒，在发酵的时候没有反应，存得时间越长味道越恶臭。我婚姻的这坛酒，臭了！这是我婚后明白的。 我叫黎小诺，那个说话很贱的男人是我老公------黄麟。 我认为自己是世界上最悲哀的女人，不是因为自己的老公和自己的好朋友搞上了，而是因为我在发现他们的龌龊事时的反应。我竟然落荒而逃，藏在了卫生间里。被她们发现时，“对不起，打扰你们了。”脱口而出。 酒吧买醉，和陌生男人上床，我做了平生最荒唐的事情！“妖孽，今晚老娘买下你了！”我用自己认为最 *** 的姿态说著，然后掏出我身上所有的钱，拽着他的领带朝着外面走去。 我 *** 的走出去，他抱着双肩靠在门口，看见我的一瞬间眼睛闪烁著。 这个男人正在分泌荷尔蒙，虽然我醉了并不代表我变傻。原来我对男人而言，也有一 *** 惑。我走过去，双手挂在他的脖子上，踮起脚主……
毕业论文 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点击免费下载：
内容预览：毕业论文作者：阿米欧第一章穿越？被穿越？更新时间2012-3-3 1:57:14 字数：3012精灵神历，22568年。今年，精灵皇家学院按例会送走一批毕业生，让他们为精灵帝国作出贡献，而在在一期学生中，最令人瞩目的一颗新星，阿卡拉，无论任何方面，体能，魔法，智谋，文学成绩非常优异，直追精灵皇家学院第一天才，22000级学生，菲京，不过，这位天才并未毕业，也是精灵帝国一直以来的一大谜案，至今没有定案。夏月，这批毕业生还剩最后的毕业论文，便可毕业，今天，22368级的所有学生将进入精灵森林挑选任务，精灵森林中有许多精灵任务树，在这儿，可以接到毕业论文任务，等级从D级一直到3S级都有，不过，精灵论文任务是精灵古树出的，精灵们也无法控制，等级低的任务完成也可以毕业，不过精灵古树的奖励也会很少，精灵古树是大陆为数不多的封神者，他的奖励定不会差。而且至今唯一一个3S级任务就是由菲京接的，不过……后来就不知道了。阿卡拉和同学们进入了精灵森林。“该毕业了。”阿卡拉进入森林，抬头望天。“唉，又得回到那个该死的皇宫了。”阿卡拉摸摸头，眼中闪过一丝茫然。“精灵古树啊，保佑我找到一个用时超长的任务吧。”阿卡拉在胸前画了一个庇佑咒。阿卡拉慢慢走向森林深处。经过三小时的找寻，也没找到一个合心意的任务，不是用时太短，就是等级太低，阿卡拉再怎么说而是精灵学校一大天才，眼界不会太低。这时……应该是你需要的吧
官途作者：梦入洪荒
讲一个大学毕业分引党史办写了一篇被上伋领导看中并被一路提拔的小说是《二叔二婶的幸福人生》。
额，你怎么会有这种想法呢，正常的论文答辩，怎么说潜规则女生了，是不是看的娱乐圈新闻看多了啊，还是你特别想通过被潜规则来通过论文答辩呢
博士答辩会不通过的，博士学位论文答辩从2014年教育部组织每年抽检以来(博士论文每年抽检上一年的10%,硕士抽检5%),变得越来越严格了,如果被抽检的博士论文不合格的较多,该博士学位论文授予点就会被取消。 扩展资料 博士答辩相关信息介绍：各高校都严格要求，很多985都有预答辩，就是在博士论文正式送审以前，组织专家进行预答辩(一般情况下，这些专家也是博士论文外审通过后正式答辩的专家)，预答辩通过了才会正式送审，如果题主说的是预答辩没有通过，那就按照答辩专家的要求进行修改，修改完后再次申请即可。如果外审过了，答辩基本上会通过的.，如果真的是答辩没通过，那就按照专家组的要求，认真修改，申请再次答辩。如果是在博士论文撰写过程中导师觉得你写的不好，那就按照导师的要求认真修改，需要做实验再认真做实验，因为这既是对自己负责，也是对学校负责。
答辩组成员不会潜规则女生！！你是乱想！！！研究生论文答辩不是一定能通过。但是论文答辩之前的程序就已经把好关了，比如论文评阅、评审，才到答辩委员程序，这些关口过得好，答辩时就比较容易通过！
一、博士论文盲审通过标准论文盲审和不是盲审的通过标准是一样的。盲审是要把论文的撰写作者去掉，把导师的姓名去掉，为了公正公平起见，审核论文更加客观。博士论文盲审主要是抽查论文的质量是什么样档次，因为盲审已经被审核检查了一遍，如果论文的重复率显示学术不端的行为，那么出现这种事直接被刷的，无法通过盲审。博士论文满身的通过标准就是质量必须达到标准要求，另外就是重复率在10%以内，盲审后申请答辩要顺利一些。二、盲审后论文还能修改吗是可以修改的，但是最好不要大改，盲审导师会给出相应的建议，就是让答辩者的论文更完善。盲审不过的情况给导师再看下，要怎么修改，等到答辩的时候，自己答辩的时候要灵活一点，细心听老师的提问，不要把回答让别人听起来像是回答别的问题，正所谓的牛头不对马嘴。三、博士盲审被毙掉一般是因为什么1、研究过程得到的结论有问题一般情况下，如果研究过程不足支撑研究结论，这个原因是被毙掉的一个原因。说明在毕业生答辩的时候没有很认真的写，比如说分析问题和解决问题方面没有很清晰的阐述。2、数据出现问题数据是支撑论文的主要内容，比如研究方法和过程都需要数据支撑。如果数据出现严重的漏洞，那么老师会把你的论文毙掉，数据不对，有可能整篇文章写的没有什么意义。所以数据问题也是盲审不通过的原因之一。3、没有创新的元素在研究生培养当中，创新是一个重要的培养目的，所以论文也正是体现培养目的达成的理论依据。如果创新不足，那这论文在导师眼里也没有什么重大的意义。
肯定是啊，这种小学生都知道是不可能的事情居然可以登上杂志。
是的。连这种一看就不对的论文都可以发表成功，就说明学术界存在欺瞒的行为。
对论文发布来说。期刊所要承担的是准入审查的责任。不能给钱就发。比如他这个论文是不是存在虚假不实的内容。是否存在抄袭的行为？这是最基本要做到的。
最近网络上出现一片让人认为特别可笑的论文事件，据了解，在写真地理报刊上刊登的熟鸡蛋返生论文引起了网友热议议，在这篇文章中，我们可以很明显的看到作者说煮熟的鸡蛋可以变回生的同时，还能孵出小鸡和绿豆进行对话，把绿豆放在嘴里，很快就可以发出芽来，这样离谱的事情居然发生在一个校长的论文中，而这所叫做郑州春林职业培训学校的校长信誓旦旦的保证他的论文是经过真实的实验论证的。
如此荒诞的科学研究成果，居然还能被刊登到报刊中，这也让很多的网友纳闷，而在这位校长写的论文被网友扒出来之后，发表期刊的写真地理也马上开始回应，讲述文章存在一定的问题，没有经过正常的审核程序，现在这篇文章已经被数据平台撤下。
由于这件事情的爆料，也让很多人意识到现在有很多的正规期刊可以用金钱来购买发表期刊的版面，而在学术界花钱买版面或者代写论文，已经变成了非常默认的事实，背后牵连了无数的利益链，向写真地理期刊发表的这篇论文，如果是花钱或者是凭借关系发稿，可能存在收受贿赂行为，现在情节已经非常严重，上升到了学术问题，如果涉及到的数量较大，可能会上升到刑事犯罪。而这家期刊如果有这样的潜规则，那么也可以上升到非法经营罪范畴。
这个学校利用这样虚假的论文把一些虚假的课程包装成像波利哈特一样的魔法课程，甚至通过这样的方式来扩大招生，让孩子们去学校学习一些无用的东西，这对学生未来的身心发展是非常不利的，而这所学校通过这样的虚假宣传，导致家长产生了误解，所以学校的行为也涉嫌一定的刑事犯罪。
对于学生来说，我们应该教授的是真正的科学知识，而不是这些虚假的靠杜撰来的虚假论文，有关部门应该加强对学术期刊以及学术论文的监管，让孩子们能有一个安心又科学的成长环境。
论文的参考文献格式是gb/t7714—2005《文后参考文献著录规则》、《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范（试行）》和《中国高等学校社会科学学报编排规范（修订版）》里规范的。参考文献格式：[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地：出版者，出版年.起止页码（可选）参考资料：
行为规范的论文参考文献我们有完整的.
国家标准GB7713-87中有关论文格式、参考文献著录格式：M——专著，C——论文集，N——报纸文章，J——期刊文章，D——学位论文，R——报告，S——标准，P——专利；对于不属于上述的文献类型，采用字母“Z”标识。你看，其中并没有法律文献。一般来说，引用法律条文的，不列入参考文献，但如果需要解释的，可以在脚注中标注，如:《民法通则》第XX条第XX项第XX款规定:「条文内容」等
论行政文化内涵视角下的现状反思与改进 摘要:行政文化是行政管理活动的灵魂,是提高政府执政能力的巨大内推力。但我国政府中行政文化严重缺失,导 致许多法律制度流为形式。为改变现状,构建现代行政文化,必须提高行政人员“官纪”、辩证对待传统行政文化、深化体制 改革、改善心智模式以及树立核心行政价值观。 关键词:行政文化;内涵;现状;改进建议 1 行政文化的概念分析 关于行政文化概念的界定,当前学者们尚未达成共识, 尚未形成相对集中的论域范围。总结归纳大概为三类,分 别是广义、中义和狭义的行政文化。持广义观点的学者从 广义的文化(指人类在社会发展过程中所创造的物质和精 神财富的总和)角度出发,认为行政文化是指“由国家行政 组织的物质设施、组织制度和行政组织及人员所应共同具 有的思想、价值观念、思维模式、心理状态、行为标准、生活 方式等所整合的一种独特的文化模式”,把行政组织机构、 物质设施等纳入行政文化的范畴。持中义观点的学者认为 文化包括制度和精神层面,认为“行政文化一般是指行政活 动过程中,影响甚至决定行政参与者行为的一系列行政思 想、行政意识、行政理念、行政心理、行政习惯、行政规则等 ……”。 2 从行政文化的内涵角度反思我国法律、制度及政 策中的行政文化现状 (1)重公务员基本业务素质,轻公务员行政意识和观 念。目前国家公务员考试主要考查基本行政职业能力,缺 乏行政意识和观念的考查。行政意识和观念尚未得到应有 的重视。由于公务员职业的特性,没有正确的行政意识和 观念很容易产生权力的异化,构建现代行政文化需继续完 善公务员考试制度。 (2)“引咎辞职”尚未制度化,内化为行政道德任重道 远。基于权责对等,《公务员法》中新增领导干部引咎辞职 的规定。引咎辞职,是指公务员对其没有做好的工作(不作 为)而造成的损失和负面影响,主动承担责任的一种自责行 为。“引咎”出自承担责任的自觉,是主动请辞行为,是“官 德”体现。但目前我国引咎辞职规定还未形成制度,许多政 府官员失职后并不愿主动承担责任,反而借口推脱。 (3)“潜规则”尚存,法制缺位,良好行政规范形成受阻。 “潜规则”相对于正式规则而言,指没有由国家权力机关制 定颁布的但在现实社会中,在人们内心中实际潜在,并在人 们的实际行为中利益往来中大行其道的非正式规则。“潜 规则”是传统宗法族制、官僚政治以隐性的方式积淀在行政 人员心头的处事规则,是一种“经济人”理性下的行政文化, 追求个人利益。目前,我国行政人员的行政行为在很大程 度上受到“潜规则”的影响,致使法律制度事实上归于形式, 阻碍现代行政规范的形成。 (4)行政执法僵硬呆板,不利于形成正确的行政价值 观。严格依法行政导致许多行政人员只唯“法”,不唯“实”。 这里所指“法”是指法律条文,而“实”则是指法的价值。正 确的行政价值观不仅要行政人员按照法律规定办事,当遇 到某些法律条文规定与法的价值冲突时,还必须能够凭借 正确的行政价值观进行辩证推理,从而真正实现依法行政。 如,交警对于闯红灯为抢救生命的司机的处理,就是对法律 秩序和正义进行价值判断。 (5)应急“双规”局限不容忽视,制约良好行政心理的形 成。《中华人民共和国行政监察法》规定:监察机关有权“责 令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点对调查 事项涉及的问题做出解释和说明。10几年来,“双规”的实 施,取得了一定效果,但其自身也存在一定的局限:如限制 严格、范围局限,缺乏强制力,易导致违法事件与承担法律 后果失衡等。领导干部和行政人员容易钻空子,避重就轻, 逃避责任,难以有效抑制腐败现象,不利于形成良好的行政 心理。 3 改变现状、构建现代行政文化的建议 3.1 提高“官纪”,从行政伦理角度构建现代行政文化 行政伦理是行政人员在行政管理活动中的行为规范的 总和,它是维持行政管理活动参与者之间合理、正当关系的 原则和规范。怀特的行政伦理思想主要体现在他对行政官 员风纪———即他所谓的“官纪”问题的研究上。他指出:“官 纪者,乃表现于行政人员热望、忠诚、合作、竭力负责及以服 务为荣之精神也。” 3.2 辩证的对待传统文化,取其精华,弃其糟粕,加以巩固 和创新 要构建现代行政文化,对传统文化不能全盘否定,而应 该批判的吸收。对传统文化的扬弃不能简单的一分为二, 而应该以完整、发展的观点作客观具体分析。比如,儒家文 化中的忠孝伦理思想、强调集体主义、富有人情味的人际关 系等要素,很多学者认为是不适应现代要求的消极因子。 但在同样受儒家文化影响的日本、韩国却应用巧妙,独具特 色。在构建现代行政文化的过程中,对传统文化的批判吸 收非常重要,传统文化的积淀、传承和创新是行政文化塑造 的根本,而外来文行政文化的的融合需要更加漫长的历程。 3.3 继续推行政府机构改革,从结构上影响行政行为,构 建现代行政文化 上世纪60年代,麻省理工学院的史隆管理学院(Sloan- SchoolofManagement)第一次开发完成一个叫做“啤酒游戏” (beergame)的模拟,参加者只须做一项决策。经过对“啤酒 游戏”的结果反思得出:结构影响行为,不同的人处于相同 的结构中,倾向于产生性质类似的结果。当问题发生或绩 效无法达成的时候,通常我们会怪罪于某些人或某些事情。 然而我们的问题和危机,却常常是我们由所处系统中的结 构造成的,而不是由于外部的力量或个人的错误。因此,继 续深化行政体制改革和政府机构改革,有助于形成良好的 现代行政文化,规范行政人员的行为。 3.4 改善行政组织和人员的心智模式,建立学习型组织推 动现代行政文化的构建 在行政管理的过程中,许多好的构想往往未有机会付 诸实施;而许多具体而微的见解也常常无法切入运作中的 政策;也许组织中有过小规模的尝试成果,每个人都非常满 意,但始终无法全面地将此成果继续推展。研究发现,这根 源于“心智模式”。所谓心智模式,是根深蒂固于心中,影响 我们如何了解世界,如何采取行动的许多假设、成见或者图 像、印象。心智模式常常无形当中指导着组织和人员的行 为。对于优良的心智模式加以巩固,但是对于不好的心智 模式就要加以改善。心智模式虽然是根深蒂固的,但不是 不可改变的。 确定行政组织核心价值观,建立共同愿景,面向现实、 面向未来构建现代行政文化。 核心价值本是一个舶来品,出自于1994年柯林斯和波 拉斯发表的《基业长青》。一般认为,核心价值是指一个组 织的最基本和持久的信念,具有内在性,被组织内的成员所 看重,独立于环境、竞争要求和管理时尚,一般3-5条。而共 同愿景,是组织全体衷心共有的目标,价值观与使命。在一 定程度上,两者都是组织成员之于组织的共同奋斗精神和 目标。核心价值观与共同愿景的确立和认同,对组织具有 巨大的推动作用。如,中国移动的核心价值观是“正德厚 生,臻于至善。”(语出《尚书·大禹谟》、《大学》)。“正德厚 生,臻于至善”要求移动人以人为本打造以“正身之德”承担 责任的团队,要求移动人成为以“厚民之生”兼济天下、承担 社会责任的优秀企业公民,要求移动人培养精益求精、不断 进取的气质,锻造勇于挑战自我,敢于超越自我的精神。从 而造就我国通信行业的龙头老大。济南钢铁是中国钢铁行 业中的一匹“黑马”,在短短的十几年中,一跃成为中国钢铁 行业的骄子,钢产量突破千万吨级大关,跻身中国钢铁行业 前列,无不得益于其核心价值观(可尊,可信,共创,共赢)。 因此,借鉴企业成功文化经验,构建现代行政文化也是一个 重要途径。 参考文献 [1]刘怡昌.中国行政科学发展[M].北京:中国人事出版社,1996. [2]门泉东.行政文化改造的意义[J].理论界,1989,(6):14-16. [3]管永前.从传统集权到现代民主———试论全球化视角下我国行政 文化的转型[J].胜利油田党校学报,2007. [4]吴思.潜规则:中国历史中的真实游戏[M].昆明:云南人民出版 社,2001.采纳哦
新手在长篇小说投稿方面最容易出现偏差，下面分别汇报一下我的心得。特别说明：在任何一方面有极为突出的天才表现的，其他方面的缺点都可能被读者忽视。一、投稿方面容易出现的偏差：1． 投“裸稿”2． 设想编辑会花费2-3天读完陌生投稿3． “编辑只认名家和熟人”1.投裸稿，“裸稿”指的是只有小说正文的稿件。编辑首先是个读者，也有普通读者的坏习惯。我在书店里看陌生作者的小说，先看书名和封面，引起我的兴趣了，才会拿起来翻一翻，看看开头。如果不能勾起我进一步的兴趣，立即放回书架。为了吸引读者的注意，出版者想了一些办法：1． 把最刺激的（感官的，心智的）语言挑几句印在封面上；2． 把故事梗概的前三分之二印在封底；3． 把读者可能认可的评论者的佳评印在封面或者封底。我对投稿者的建议是，千万不要投裸稿。除非编辑看到你的电子信的时候极为无聊，裸稿一般不会有被阅读的机会。你的投稿，除了小说正文之外，还至少应该有以下要素：1． 标题和章节无误。2． 作者署名和通联方式。3． 把你写的最好的几句（段）摘出来，放在前面。4． 开篇一定要夺目。这个有一些技巧，可以向成功的开篇学习。2.设想编辑会花费2-3天读完陌生投稿碰到这样的情况：接到作者投来若干万字的小说稿，过2－3天，就来询问是否读完。这几乎是不可能的。即便是有兴趣的稿件，要想在2-3天内读完，也是几乎不可能的。3.“编辑只认名家和熟人”在优质稿源方面，几乎所有的编辑在任何时刻都处于饥渴状态。不会因为不认识作者就不看投稿。因为作者没出版过小说就不看投稿。
他就是说推荐用邮箱投稿
篇幅要求短篇1万字以内，中篇1－4万字，大中篇4—10万，长篇30万字以内，特别优秀作品可考虑放宽字数限制。 栏目详细征稿动漫同人类征集动漫感特别明显突出的小说作品。可创作刊登在《知音漫客》上漫画的同人小说（具体内容请与编辑联系），或者其他已经取得授权的动漫类同人小说，要求稿件精彩好看，具备原作品相关元素。另外，其他动漫感较强的原创小说也可尝试投稿。校园作品类纯校园小说，讲述校园里的故事，同学之间、师生之间的生活、故事，或以篮球队、文学社等纯校园元素为主导故事情节的作品。要求突出校园特色，贴近学生生活。可带轻幻想构思和想法。青春小说类纯粹的青春小说，人物尽量以学生为主，也可是刚毕业的大学生，讲述他们的经历、心情、爱恋。要求贴近青少年心灵，讲述他们的亲情、友情、爱情。爱情小说类征集爱情类小说，校园型、都市型皆可。校园爱情故事应有特色，蒙眬初恋，青涩暗恋。纯粹的都市爱情故事须感情真挚，或伤感或微笑，能引起共鸣与感动。幻想小说类东方幻想、架空世界、神话新编、魔法幻想、科幻穿越等一切超现实作品。要求构思新颖，切入点新，背景可都市、可校园、可古典，不鼓励跟风创作.悬疑类稿件悬疑类稿件，要求悬念集中，高潮迭起，环环相扣，但背景需要新颖青春，不倡导过于沉闷的破案式小说，以轻松解谜为主。其他类其他适合青少年阅读的小说类作品，类型、题材不限。另类化青春小说，忧伤、黑色、自我心情抒发皆可。长篇连载长篇小说，类型不限，题材不限，要求故事精彩，构思新颖，结构成熟，整体层次分明。 【这是小说绘约稿函，投稿这个事情如果是新人估计流程麻烦一点，记得留下联系方式，编辑会联系你的。】
手写打印的都可以,不过最好还是打印的,地址写你家的地址就可以了.