青岛科技大学和济南大学都有出版专硕，单科和总分线要求都比较高
青岛科技大学和暨南大学有专硕，出版专业，可以考虑。新闻传播得比较多，可以考山东大学新闻传播学方向很多，有相关专业方向。
正厅级别。教育部编辑部属于省级行政单位，中国高教研究编辑部主任是正厅级别。中国高等教育研究院简称中国高教院，是为政府教育行政部门、高等院校、高等科研单位提供高等教育领域研究的专业机构。
期末 个人 总结 是为了总结自己一学期的劳动,更是为了下学期的成长进步。下面是我为大家整理的关于怎么写期末个人总结模板，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
怎么写期末个人总结模板1
在本学期，我严格遵守学校各种 规章制度 ，积极主动参加学校各种 教育 活动，加强师德修养，严格约束自己，教书育人，为人师表，服从领导安排，注意与同事、学生搞好团结。注意多阅读材料，帮助解决工作中遇到的问题，在教师例会上学习许多书籍或报刊杂志上有助于教师工作的好 文章 和教学工作，我会将这些理论和 经验 作为指导自己的教育教学工作，并且在日常工作中虚心向取得成功的老师 学习经验 。现就我的工作进行总结：
一、工艺教学工作：
在教学工作中，我积极钻研工艺，研究工艺的教法，认真好备课、上好课、听课、评课，做好课后有关工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，多挖掘教材，多思索教法，多研究学生。平时上课严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高自己的教学水平和思想觉悟，顺利的完成了本学期的教育教学任务。
在制定教学目标时，注意学生的实际情况。认真编写教案，并不断归纳总结经验教训。注重课堂教学效果，针对学生特点，以愉快式教学为主，让学生带着快乐学习，坚持以学生为主体，教师为主导、教学实效为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在返工，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。在教学过程中要以鼓励为主。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让学生变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂学习气氛，相应提高了课堂教学效率。
二、班主任工作：
充分利用班会，做好思想工作。通过主题班会课教学，让我深感思想教育是非常重要的，想让学生切实按照老师的要求去做，就必须在思想上让他们想通，思想工作做好了， 其它 问题也就迎刃而解了。
在这方面，我主要有以下一些做法：
1、在班会课上先由学生自己总结，然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。然后有针对性做思想工作。
2、要他们努力学习，注意 学习 方法 。如何做人的道理。教会学生在活动中锻炼自己，而活动就是一个绝好的锻炼机会。这样，使学生端正思想，增强了坚决克服困难的决心。
3、做好个别同学的思想工作;在日常的教育工作中，有一点让我体会很深的就是尽量不对学生发脾气，但适当的批评是需要的，常采取冷静法，先不找学生谈话，等自己冷静下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和，思路清晰，谈话往往能达到最好的效果。
三、师生关系
作为教师特别是班主任，我取得了家长对我的支持和信赖。因为我深知要想教育好学生，就必须得到家长的支持，为此我通过电话与家长沟通，站在家长的角度谈孩子，和家长达成了共识，无论是家里发生的事，还是学校发生的事，家长都愿意和我说一说，便于老师对学生进行引导和沟通。
通过本学期的教育教学，认识到任何学生都会同时存在优点和缺点两方面对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，我一直注重抓好后进生转化工作，用发展的观点看学生，因势利导，化消极因素为积极因素，帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。以平常的心态对待每一位学生，真正做到晓之以理，动之以情。
总之要怎么管理好一个班级，怎么样让学生和老师关系和谐，(站在学生的角度考虑问题、理解学生的想法);怎么让学生成绩提高，学习有成功感。(以鼓励为主，让学生看到自己的成绩);怎么让班级民主气氛，形成了良好的班风(培养好班干部);怎么经过锻炼，让学生正确表达能力越来越强。(抓好值日班长制度)。这些都是我们的教育教学内容，使我们的学生在教学基础阶段学习到应具备的高素质的能力，这些在本学期的教育教学中都是我努力完成和实践的目标。
怎么写期末个人总结模板2
时间过得真快、转眼又一年过去了。去年夏天、我来到了美丽的幼儿园、成为一名幼儿教师。在园领导和各位老师的帮助下、学到了太多太多的理论知识和实践能力。对于一个新教师、要学习的也实在是太多、下面我就把这学期的工作简要汇报总结。
一、思想政治方面
本人思想端正、作风正派、品德良好、热爱集体、团结同事、 爱岗敬业 。积极参加园内各项活动及教研活动等、做好各项工作、积极要求进步、认真完成每一项任务。
二、教育教学方面
记得刚上班时、由于教学经验不足、上课经常会被小朋友们上厕所、讲话或是小朋友们突如其来的问题所困惑、突然就脑子一片空白、说话结结巴巴。后来随着上课次数的逐渐增多、听课老师给了我很多非常好的建议、还有出去听了一些优秀的幼儿教师的课、我发现这些教师上课都非常有条理、说话很清楚、每堂课结束后小朋友们很容易回想起课堂上所学内容、而我自己上课的时候总是想到哪里讲到哪里、小朋友们听得云里雾里。回来后我不断的 反思 、总结、并向我的指导老师茹老师请教。经过一个学期的.积累、自我感觉自身的教育教学素质得到一定的提高。如音乐教学活动、我们幼儿爱唱爱跳、在学习了课本上的歌曲外、我自己买了一本幼儿歌曲大全、对幼儿的综合音乐素质进行培养、训练、幼儿对音乐的感受能力比上学期大有进步、节奏不断增强。
三、保育方面
这学期的保育工作方面、我们认真完成领导交给的任务、把安全放在首位、能让幼儿放心在园游戏、在卫生保健方面以培养幼儿各项生活习惯为重点、抓好幼儿的在园生活习惯。我们的生活习惯包括：饭前便后洗手、饭后漱口等良好卫生习惯、并时时督促幼儿多喝水、对汗多的幼儿及时更换衣服或是垫毛巾以防感冒、并在整个一日活动生活环节中时时将幼儿的安全放在首位、并注重保教结合、使幼儿增强自我保护能力及自理能力。
四、家长交流方面
每天放学后我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况、做好给予及时的鼓励和表扬。通过开家长会、家长开放日等促进了家园之间的互相理解与支持。今年我们还开通了校讯通、我们把每天所教的知识和幼儿在园的表现及时发到每位家长的手里、方便我们沟通和交流、切实做好家园同步工作。
20--年、很忙也很累、收获当然也不少。我在各方面均有所提高、但仍存在很大不足、教学是一门科学、需要我学习的还有很多、展望20--年、我将更加努力的学习、工作。
怎么写期末个人总结模板3
校本研修工作，是一项常做常新、永无止境的工作。为我们的发展打开了方便之门，有利于提高自己的的业务水平，专业素质，专业成长。本学期，我从自己的教学实践出发，不断自我学习与自我反思，同时加强合作，相互切磋，取长补短，不断提高自身素质和业务水平;利用校本研修的有利时机，以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。具体做了以下工作：
1、加强自主学习，添足研究底气。
我爱学习，学习教学理论、学习别人研究成果，坚持抄写笔记，撰写 心得体会 ，内化所学，最终达到学以致用。同时和作者共享教学快乐，俞洪敏的“人之所以为人，是天生有对事物的好奇心和兴趣的”的教育观再次催生了我们的以学生为主体的教育理念;韩愈的“弟子不必不如师，师不必贤与弟子”的教育方式为我们走进智慧课堂再次打开了一扇门……学习之乐是乐中之乐。
2、积极听课议课，提升课堂效益。
参加名师工作室及校本研修工作以来，积极通过实践来改进和完善我们教师的课堂教学模式，推行课堂“重难点前移”，提高研修实效。听课、研讨、发现问题、解决问题，如此循环往复，使我们的教学方式逐渐的成熟起来，保证每位教师在互动、互补、合作中不断提高自己实施新课程的能力，已形成的教育观念顺利地转化成能动的教育教学行为，使我们不断走向成熟，给我们的课堂注入更多的活力，取得更大的效益。我曾经聆听“燕小艳名师工作室”的省级教学能手安亚妮老师执教的《十六年前的回忆》。整个课堂以学生为主体，在学生读、悟课文内容的基础上三次将课外阅读请进了课堂，每一次学生的收获都不一样，学生真真切切的认识了李大钊，认识了革命者的伟大与崇高。学生学得轻松，学的宽泛。每次走进这样的课堂我们都会大获全胜。这又是另外一种学习之乐。
3、坚持自我反思，提升研修效益。
自我反思及案例反思，是教师提高教学水平的一种有效方法，反思自己备课时是否遇到了什么困难，是否调整了教材，为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题，自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累，自己确实掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。也可以通过别人的课堂反思今天的大众教学，曾经听了我们工作室杨希老师的《乌龟和大象》，我就及时书写了《单单是<乌龟和大象>进课堂了吗?》的教学反思，最后的思考(一是我们语文老师都要怀揣梦想，将课外阅读请进课堂;二是多维度预设语文教学设计，培养学生的语文情感，母语情怀;三是多层面、多角度给学生搭建阅读平台;四是多元化评价读书效果，培养学生把读书当美餐的良好习惯;五是建立家、校链接网络，督促学生利用边角时间狠狠的读各种好书，从小提升学生的做人品位。)叩开了每个老师思维。这又是一个乐中之乐。
4、认真梳理研修成果，拓展研修范围
课题研究是青年教师快速成长的有效途径之一，也为青年教师的专业化发展搭建了一个重要的平台。今年有幸参与了“名师工作室”的课题研究《小学生同步阅读拓展的研究》，既是一个机遇，又是一个挑战。但我感觉到特别高兴，逼着我制作了以《窗边的小豆豆》为例《例窗边的谈如何引导高年级学生阅读长篇小说》的微课，收到了学校语文老师的赞赏。同时认真总结梳理撰写了论文《让学生的 作文 不再无话可说》并在《西部教育导刊》第三期上发表。这些都是课题研究给与我的，“读”即广泛阅读，“讲”即课堂实践，“写”即教研提升，真是受益匪浅。
总之，“生活不是守株待兔的遐想，不是消极的自我研究，不是情绪化的虔敬神明，只有行动才能决定人生价值”。研修工作中，有收获的喜悦，也有困惑的苦恼，路漫漫兮我将上下求索!
怎么写期末个人总结模板4
期末回首，发现时间总是过得飞快，从 面试 西南大学学生特立服务总队志愿者部到现在工作了一学期也是眨眼间的事，不过在这短短的一学期里我学到了很多东西，在增加了教训的同时我们也获得了宝贵的经验。以下将从三方面呈现本学期 工作总结 ：
一、参与的部门活动：
1、10月11日到11月6日即每周二，共参加12次例会。
2、10月12日中午参加了“第四届全体干部干事成员大会”干事代表发言竞选。
3、10月14日参加“第四届全体干部干事成员大会”。
4、10月15日参加部门的礼仪培训。
5、11月3日上午9点在26教102部门干事及部分干部参加宣传部主办的礼仪培训。
6、11月5日参加11月5日上午8：30到中午12点30在第四运动场参加了学生特立服务总队“羽化成蝶羽你同在” 羽毛球 赛。
7、11月6日下午3：00在第五运动场组织了“学生特立服务总队与勤工助学中心进行的友谊 篮球 赛”。
8、11月11日下午1：30参加学生特立服务总队药学院分队在楠园和竹园开展以“携手你我，共建美丽校园”为主题的公益活动。
9、11月12日参加了由校党委宣传部副部长郑劲松老师给总队和分队做第二期“学行班”精英培训课，包括应用文、公文写作培训。
10、11月25日参加了动物科技学院的分队成立大会。
11、12月2日参加了总队成立三周年庆典晚会的节目彩排准备，及节目顺序维护。
12、负责南区总队和分队的联系工作。
二、工作中问题及解决方案：
通过一个学期的工作，发现了自身很多的不足，有很多需要改善。
1、在参加每次例会中得分享环节没有主动积极的参加进去，一学期只上了两次台，这第一表现了自己没有充分准备好，二表现了自己积极性不足。下学期这方面要加强准备，积极主动。
2、写了两次工作总结都没有写好。问题在于优缺点没抓好，字数太少，字型字号不对等各种问题，以后多多向部长等学习，在网上查写工作总结的资料。
3、听完写策划的要求后现在还是不会写，现在正在学习word的操作，希望下学期工作中能学会。
4、在分队负责这一块常出现消息发重复了。后来我们几个负责南区分队的同学商量好消息由各负责人发送，我和张欢负责通知各学院负责人，并确定消息准时到位。
三、工作中积极方面：
1、在例会的分享环节中收获到很多东西。列如：好的书籍，好的电影，怎么为人处世，怎么写新闻，还有一些脑力锻炼题等。
2、例会中同学们积极发言，和部长沟通很好。
3、从各种培训中我们学会了很多，包括工作中工作总结的写法， 策划书 的写法，申请展板横幅的挂放等流程，新闻的写法，还有课堂上学不到的礼仪等。
4、干事与干事之间，干事与部长之间的工作和生活联系紧密，通过参加活动认识了很多总队各个部门和分队的人，增强友谊，在总队，我们交到了许多的朋友。
在总队的这一个学期里我学会了很多的东西，虽然都是最基本的，但是他对以后的工作会起到很大的作用，以及以后自己出了学校也用得到的东西。总之，总队的工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能在总队这个平台更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。
最后预祝总队今后活动越做越好，走出西大，走出重庆，走向一个更高的水平!
怎么写期末个人总结模板5
这一学期，我作为一名新人进入了同德小学任教，这里有关怀备至，平易近人的领导，这里有呕心沥血，诲人不倦的老师，也有积极向上，奋发图强的学生们。能够成为这里的一员，我们倍感自豪。回首这一年以来的点滴，历历在目。在这段日子里，完成了从学生到教师的角色转变,我也逐步体会到了做一名小学教师的幸福与责任。
万事开头难，在工作的初期，我确实感到了很大的困难。那时候，刚刚走出大学校门的我除了在大学时期进行过半年形式主义的实习之外，可以说毫无工作经验。面对新接手的工作，面对两个班的学生，我觉得毫无头绪，不知工作应该从哪里下手(第一次上讲台我是硬着头皮上去的)，经过几次之后，我的紧张的心理才逐渐褪去。新老师面临的最大问题是不熟悉教材，不了解重、难点，也不知道应该怎样上课。对此，我的心里十分着急，生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。所以，我每次都很认真的备课。
听课是提高自身教学能力的一个好方法，新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是其他老师的课。这一学期，我听了很多节课，听了其他老师的课，我的收获很大，逐步掌握了一些课堂教学的技巧。听完课之后，把老教师上课时讲到的记在 笔记本 上，然后对我自己的教学过程进行修改，将老教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。
除了听课之外，平时我也经常向其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答，使我获益匪浅。从中我也明白了，知识和经验不会自己从天上掉下来，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一切先进的东西，才能提高自己的水平。
通过这一学期来的教学，我认识到我的教学还存在一些问题：
一、教学设计、课堂组织能力尚显得不够成熟。缺乏总体调控能力，主要是因为阅历尚浅，经验不足，这一点还须向其他老师学习。
二、对于学生的学习能力还没有充分的了解。在今后的教学中还应积极地改善，这样才能做到因材施教。
通过这个学期的工作，我认识到，作为一个没有经验的新老师，想要把课上好，把教学搞好，把学生的成绩搞上去，就必须付出更多的劳动，花更多的时间。和其他有经验的老教师相比，我还有很大的差距，在新的学期里，我将继续努力，争取取得更好的成绩，成为一名合格的教师。
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西部教育导刊 可以肯定！不是CN刊物。但并非所谓假刊，貌似内部刊物
前不久，新闻报导警方端掉了靠编印假医学杂志刊发论文百万的团伙，西安也有盗用刊号CN44-1371/G4，称咸立亭任总编，周锋任主编，打着省教育厅旗号的非法出版物——《西部教育导刊》，抬出王侠，杨希文，利用宣传学校刊登论文钱财。周XX，韩X仗着曾在某教育内刊工作过的经历，搭讪结识了省教育厅主要领导，不惜重金行贿巴结，得到支持注册成立了“XX文化传媒公司”，盘踞在85中，私刻公章、钢印盗号非法出版《西部教育导刊》，诱学校有偿宣传和有偿刊登教师论文。2010年5月迫诱某集团老总姚某向教育厅某些领导行贿精美蝴蝶标本和红包，竟以省厅名义向各区县教育局下发通知，让组织学生参观“蝴蝶展览”。2010年9月（中秋前）西安文化市场稽查认定《西部教育导刊》为盗号非法出版物，予以封查。周，韩仗着教育厅 的强硬后台，托人摆平，不了了之，后躲至教育学院四楼，杂志改名为《西部教育》继续出刊，仍嚣张地假借省厅名义到各校坑蒙。作为文化教育的主管者，省教育厅难道真分辨不出真假杂志？况且每一期都送些给省厅领导，杂志公然标注着主管是陕西省教育厅，王侠，杨希文，曹普选等领导大名赫然在上。既是主管，难道不明白该承担的责任吗？其中个由......当然，号称黑牡丹的公关功不可没，要不教育厅的一些会议还要通知盗号杂志参加呢。就连闹剧新闻发布会都发贺词，派来王林生，范永斌，杨新排助阵参加。正因为有省教育厅的硬招牌，得以盘踞在85中，在被西安文化市场稽查封查后，又能寻到教育学院四楼庇护所。西安文化市场稽查为何不彻查究办呢，个中缘由只有经办者于兆龙心里明白，据说一桌酒席几张购物卡买通了几个相关领导，给稽查队打了招呼，于是自诩党员、公务员的经办者于兆龙也就对此不了了之，任其躲至教育学院四楼继续出刊，更为嚣张地假借省厅名义到各校坑蒙。
教育类核心期刊有《教育理论与实践》《教学与管理》《中国高等教育》《当代教育科学》《教育与职业》《小学教学参考》《小学教学研究》《继续教育研究》《兰州学刊》《教育探索》《教学与管理》等等，一般他们的发表周期都在4—6个月之间。
另一种途径是，上网查找相关讠仑文代理的信息，他们中有很多是正规的权威的论文代理机构，由于他们长期和一些教育类核心期刊合作，文章的审核和发表比较容易通过。像网页输入壹品优再输入刊是家很专业的讠仑文代理，教育类专业他们做得很出色的。
可以找到它们期刊的邮件，然后去投稿就可以了。还有就是邮箱了也是常见的
中国高等医学教育杂志编辑部上班时间，一般是周一到周五:9:00~17:00。
没有。河北教育杂志编辑没有编制。《河北教育》编辑部编辑人员3名，具体负责《河北教育》杂志的采访、编辑、出版、活动策划等工作。新闻事务部新闻采写人员1名，具体负责新闻摄影及消息稿件的采写工作。
山东省商贸学校 开放分类： 学校、济南、职业学校 山东省商贸学校是经济南市人民政府批准设立，面向全省招生的一所国有公办全日制普通中等专业学校，位于济南市历山路10号，占地69亩，建筑面积近48000平方米。学校地理位置优越，公共交通便利，建筑布局独具匠心，校园环境优雅别致，是省级“花园式庭院”单位和市、区级双文明单位及教书育人先进单位。 学校具有良好的办学条件，各种设施先进齐全。拥有现代化装备、一流水平的综合实训楼，藏书丰富的图书楼，古朴典雅的办公楼，专业、学科齐全的教研楼，宽敞明亮的教学楼，设施齐备的学术报告厅及容纳一千五百人的大礼堂，温馨舒适的三幢学生公寓，可容纳三千人住宿，近一千八百平方米的大型餐厅能满足两千人就餐，功能齐全的塑胶体育场，篮球场，网球场，排球场，训练馆和配置高档的健身器械，校内习苑餐厅，习苑超市，电话超市，浴室，理发室和自动取款亭等服务设施为学生的学习和生活创造了优越便利的条件。由国家信息产业部授权的“CEAC—电器智能技术工程师认证中心”在我校设立，更为学生专业培训和资格认证提供了保障。 学校拥有一支师德高尚、结构优化、业务精湛、素质优良的专业化教师队伍，在职教师270余人，其中高、中级职称教师占任课教师的80%以上，并拥有一批省、市级专业学科带头人和教学能手及双师型教师。在各级各类教师专业技能竞赛中我校教师屡创佳绩，其中鹿继梅老师在2004年8月份举行的全国职业教育数学说课比赛中一举获得一等奖第一名的最好成绩。 学校以“瞄准市场、面向一线、服务经济”为办学理念，遵循“干部为学校发展服务，教师为学生成才服务”的办学宗旨，着力培养高素质、可持续发展的现代化人才。以“高质量、高水平、综合性、多层次、开放式”为办学特色，多类型办学，多层次育人。以普通中专学历教育为主，附设职业中专，并开设“三、二连读”、五年一贯制大专（联办）和多种短期专业技能培训班。现开设国际贸易、市场营销、计算机及应用、会计电算化、旅游服务与管理、旅行社服务与管理、美术与艺术设计、机电一体化、房地产经营与物业管理、电子电器应用与维修、烹饪、汽车运用与维修等十余个专业，其中电子电器应用与维修专业、旅游服务与管理专业是省级现代化骨干示范专业。学校现有一百多个教学班，在校生4600余人，其中住校生近3000人。学校以升学和就业为导向，定单培养，产学结合，与山东商业职业技术学院、山东工艺美术学院、山东旅游职业学院、济南工程职业技术学院等多所高等院校和三联集团公司、银座商城、南郊宾馆、松下电器公司等多家大中型企事业单位联合办学，为学生成人、成功、成才提供了广阔天地。2004年高职班升学率为88.6%，毕业生就业率达96.7%。 学校以科学发展观为指导，不断更新观念，转变机制，严谨治学，强化管理，内强素质，外树形象，努力向教育思想现代化，学校管理规范化，办学条件标准化，学生素质优良化目标奋进。目前，学校全体教职工正以奋发有为、昂扬向上的精神状态，以锐意进取、开拓创新的工作作风，抓住机遇，迎接挑战，在学校领导集体的率领下，为把山东省商贸学校办成全省、乃至全国一流的名牌学校，为“让更多的孩子接受更好的教育”而不懈奋斗着。
中国高等医学教育杂志编辑部上班时间，一般是周一到周五的上午八点到下午的五点的。
该院下设高等教育研究所、基础教育研究所、心理学研究所、教育评估与开发研究所、院校发展研究所、院校发展研究中心、国际与比较教育研究中心；同时设有国家大学生文化素质教育基地、全国学位与研究生教育发展中心武汉研究基地、《高等教育研究》编辑部、《高等工程教育研究》编辑部和院办公室。高等教育研究所高等教育研究所成立于1980年10月，当时称为高等教育研究室。1985年6月13日，高等教育研究室扩充改建为高等教育研究所；2000年12月16日教育科学研究院成立后，高等教育研究所为研究院下属研究所之一。现有高等教育学硕士学位点和高等教育学博士学位点，高等教育学是湖北省重点学科。该所主要开展高等教育理论与政策研究，尤以大学文化素质教育、大学教育思想、院校管理与发展研究闻名，在国内有重要影响。现承担包括全国教育科学“十五”规划重点课题、教育部新世纪教学改革工程项目课题、全国学位与研究生教育发展中心“十五”重点科研课题、湖北省教育科学重点课题、福特基金会国际合作课题等在内的科研项目20余项。近期确立的重点研究方向为高等教育学学科建设研究、现代大学制度研究、大学文化素质教育研究、研究型大学与世界一流大学研究、学位与研究生教育研究。 该所开设的硕士研究生课程主要有：高等教育学、高等教育管理学、中外高等教育史、大学德育论、比较高等教育、高等教育改革与发展专题研究、高等教育科学研究方法等；开设的博士研究生课程主要有：高等教育学专题研究、高等教育管理专题研究、大学德育专题研究、教育哲学专题研究等。院校研究所院校研究所成立于2003年5月，是湖北省高等学校人文社会科学重点研究基地--院校发展研究中心的核心机构，是中国高等教育学会院校研究分会的会长单位，刘献君教授任会长。现有教育经济与管理硕士学位点和教育经济与管理博士学位点。本所主要开展中国特色的院校研究理论与方法研究、高等学校战略规划与战略管理研究、院校咨询研究等方面的研究，尤以院校管理与发展研究闻名，在国内有重要影响。现承担包括教育部重大攻关项目、国家社会科学基金“十一五”规划课题、教育部社科司课题、教育部新世纪教学研究所课题等在内的科研项目10余项。近期着重开展院校研究案例库建设和院校研究数据库建设。本所开设的硕士研究生课程主要有：院校研究概论、高等学校战略与规划、教育组织行为研究、教育人力资源管理、教育管理信息系统、教育政策分析、教育法学、教育统计方法等；开设的博士研究生课程主要有：院校研究、教育政策与法律研究专题、教育管理前沿问题研究专题、教育研究方法高级讲座等。现任所长为赵炬明教授，副所长为陈敏教授。 心理学研究所心理学研究所成立于2000年12月。该所始终坚持教学和科研并重的原则。在人才培养上，重点面向硕士和博士研究生，承担的主要课程有：教育心理学、心理学原理、管理心理学、大学生心理学和认知心理学等。在科学研究上，承担和参与了四项国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金资助项目，承担了多项湖北省和学校资助的科研项目。该所主要的研究方向有：学习、记忆和思维等认知过程的研究，教育心理学，大学生品德心理、大学管理心理等。 教育学研究所教育学研究所成立于2000年。该所坚持教学和科研并重的原则。在人才培养上，重点培养硕士生和博士生，也面向全校开设公选课程。该所共有5名教师，2名教授，2名副教授，2名讲师，除一名教授外，其余五位教师均在国内知名高校如北京大学、华东师范大学、华中师范大学和华中科技大学获得博士学位，两位教师分别在美国和英国访学一年。该所现开设的课程主要有：教育学原理、教育社会学、德育原理、中外教育史、课程论、教学论、教师教育、家庭教育学等。在科研方面，该所承担了全国教育科学规划“十五”重点课题和科技部“十五”重点课题湖北子项目等多项课题。 院校发展研究中心华中科技大学院校发展研究中心成立于2000年3月，是湖北省高校人文社会科学重点研究基地。中心主任刘献君教授为中国高等教育学会院校研究分会会长。中心拥有坚实的学科平台，专兼结合的高水平教师队伍，设有院校发展与战略规划、学生学习与发展、教师聘任与发展、院校数据系统设计与分析等研究方向。中心成立以来，经过十多年的建设，取得了显著成绩，引领着我国院校研究的发展方向。中心已出版著作20余部，在CSSCI源刊发表论文200余篇，其中8篇论文被《新华文摘》全文转载；承担科研项目30余项，获省部级以上科研奖励10余项，获省部级以上教学成果奖4项；自2003年以来，定期举办院校研究学术研讨会，单年举办国内会议，双年举办国际会议。现已成功举办国际会议5次，国内会议8次，国际研讨班4次。中心注重建设院校研究案例库，定期出版院校研究案例辑，为我国院校研究人员提供交流与发表的平台。中心教师曾受邀为400余所高校做学术报告，提供管理咨询，帮助40余所高校制定战略规划，受到广泛好评。中心多次派教师到美国、英国、德国、法国、日本、澳大利亚等国访问交流，聘请多位美国学者为兼职教授，与美国院校研究会合作举办国际研讨班及培养研究生。2012年10月，中心下属的中美院校研究国际科研合作中心成立，将与美国院校研究会、加州大学、佛罗里达州立大学等进行合作，引进院校研究课程，授权翻译出版著作，进行数据共享。中心的发展目标是：以推动我国院校研究信息系统建设为重点，深化院校研究的专题研究，探索院校研究理论和方法，培训院校研究人员；将中心建设成为我国院校研究的人才培养与培训中心、科学研究中心、管理咨询服务中心和对外交流中心，提高我国高校管理信息化与科学化水平，为国家高等教育改革提供决策咨询；将中心建设成为国家级人文社会科学重点基地，并在国际院校研究领域占据重要地位和享有较高声誉。 国际与比较教育研究中心国际与比较教育研究中心成立于2000年，是一个跨所研究中心，该中心国际学术交流活动频繁：沈红教授曾赴美国、日本、加拿大、韩国、泰国、越南等6个国家和港、台2个地区学习或访问; 别敦荣副教授曾赴美国和法国学习或访问; 张晓明副教授曾赴日本和加拿大访问; 陈敏副教授曾赴日本学习或访问; 周艳副教授曾赴英国学习。 本中心所承担的比较教育研究课题主要有：学生贷款----亚太地区的国际比较、高等教育学生财政与学生资助的国际比较、多校园大学管理的国际比较、研究型大学的国际比较、高等教育大众化的世界趋势、女性参与高等教育的国际比较、高等教育国际化----两岸三地比较研究、中美大学学术管理比较研究、西方国家高等教育的发展研究、中英教师专业社会化问题研究、私立高校赢利问题的比较研究，美国、英国、法国、德国、日本学位与研究生教育比较研究。国家大学生文化素质教育基地大学生文化素质教育基地成立于1997年，1999年经教育部批准，成为国家大学生文化素质教育基地。华中科技大学率先倡导加强大学生文化素质教育，以人文教育和科技教育相融合作为办学指导思想之一，经过几年的探索，已初步形成了覆盖第一课堂、第二课堂和社会实践三个层次、六个方面的文化素质教育体系，即：1、实施按前三个学期不分专业、系科打通培养的方案，以强化基础教育和文化素质教育；2、实行人文社会科学辅修专业制；3、开设人文社会科学选修课，每年举行一次中国语文水平达标考试；4、举办人文讲座和自然科学讲座，每年出版一卷《中国大学人文启示录》；5、开展形式多样、内容高雅健康的校园文化、科技、艺术活动；6、开展社会实践活动，并纳入课程体系。基地设有学术委员会、《中国语文》水于达标测试工作室、《中国大学人文启示录》编辑部等机构。 院校发展研究基地华中科技大学院校发展研究基地是湖北省文科重点建设基地、学校文科重点建设基地，是学院的重点发展方向之一。 院校发展研究基地的建设目标是：建设成为我国院校管理与发展研究方面的科学研究中心、人才培养中心、信息资料中心和对外交流中心，使中心整体科研水平和参与国家高教改革重大决策的能力居于国内领先地位，并在国际学术界占据重要地位和享有较高声誉，力争成为国家级重点研究基地。将中心建设成为联系全国高校和校外研究机构的伞形网络中心，并起到对外学术交流窗口的作用，成为全国高校院校发展研究的学术交流和情报资料基地。造就和培养具有突出学术成就和良好学风的国内一流学术带头人和中青年学术骨干队伍，使中心成为全国从事院校发展研究的人才培养和培训基地，成为全国的研究咨询基地和教育部进行高校改革决策的智囊团。区域高等教育发展研究中心“区域高等教育发展研究中心”是我国最早成立的专门调查与研究区域高等教育发展问题的跨院校研究机构，2008年筹建，2009年正式获批为湖北省高等学校人文社会科学重点研究基地，挂靠在华中科技大学教育科学研究院。中心下设5个分中心，其中区域高等教育调查与评估研究中心、区域高等教育理论与比较研究中心、区域高等教育政策与法规研究中心挂靠在中心本部；区域产学研合作与发展研究中心挂靠武汉工程大学，区域高职教育发展与创新研究中心挂靠武汉职业技术学院。《高等教育研究》编辑部《高等教育研究》是全国高等教育学研究会会刊，由华中科技大学与全国高等教育学研究会共同主办。1980年创刊，面向国内外公开发行，杂志社设在华中科技大学内。 《高等教育研究》以繁荣高等教育科学，促进高教改革发展为办刊宗旨。作为高教研究类综合性学术理论刊物，杂志注重学术性、前瞻性和时代性，在长期的办刊实践中形成了注重反映高教研究前沿的学术动态，大力倡导不同观点的学术争鸣，特别重视扶植中青年作者，积极加强与海外专家学者的联系等办刊特色。杂志现辟有高等教育改革与发展、教育基本理论、高等教育体制与结构、院校研究、教学理论与教学改革、德育与美育、高等职业技术教育、学位与研究生教育、高等教育史、国际与比较高等教育、探索与争鸣以及高等教育学科建设等主要栏目，并不定期地组织各种专题研究，刊登的论文具有选材面广、观点新颖、针对性强和勇于探索等特点。《高等教育研究》是《中文社会科学引文索引》（CSSCI）来源期刊。据2001年3月11日《光明日报》报道，南京大学中国社会科学研究评价中心对1998年全国社会科学期刊按影响因子排序，本刊名列第19，成为进入前20名的唯一教育类期刊。《高等教育研究》1994、1996、1998、2000年连续四次入选全国中文核心期刊，1995、1998和2001年连续三次被评为湖北省优秀期刊。在高教界专家学者和广大读者、在作者的关心支持下，杂志的办刊质量和学术影响在全国同类期刊中名列前茅，被学术界公认为最具权威性的高等教育学术期刊之一。《高等工程教育研究》编辑部《高等工程教育研究》学报1982年由教育部党组决定创办，1983年创刊。20多年来，学报一贯坚持探讨教育规律、开展学术讨论、反映研究成果、交流教育信息、推动教育改革、促进国际交流的宗旨；以其工程应用性、学术前沿性的鲜明特色，深受我国高教界、工程界的好评——1992年、1996年、2000年、2004年连续四届被评为“全国中文核心期刊”。1998年11月，中国工程院成立教育委员会，负责指导与协调工程院在工程教育方面（含工、农、医等领域）的咨询研究和学术活动，就中央和地方政府有关工程教育的改革与发展提出建议，同年决定，将《高等工程教育研究》作为工程院教委会会刊。根据工程院教委会的安排，本刊作为重要的研究资料，每个院士人手一册，从而进一步扩大了在全国高教界和工业界的影响。《高等工程教育研究》是我国第一份、也是唯一一份面向工程教育研究的全国性权威学术期刊。常设栏目有：院士论坛、校长论坛、工程教育前沿、高等教育经济与政策、高等教育管理、学科与专业建设、院校发展研究、企业家论坛、国防高等工程教育、研究生教育、国际高等工程教育撷英、高职高专教育、教学工作研究，并根据需要定期开设国家级优秀教学成果等专栏。
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