是有可能的，因为文章也是一位非常优秀的演员，而且他的一些负面新闻现在基本已经没有了。
不可能了。现在不可能出现在娱乐圈，因为做了一些不好的事情，而且这样的事情是无法原谅的。
在知乎刷到了time刚刚好的指导写作的短视频。她今天讲的是如何修改文章的六个技巧，很实用，应该按照她的方法去修改。这个方面正是我的弱项，我并没有认真真的修改过这篇文章。 这是很好的一篇文章，把它的内容复盘下来，便于自己以后更好的操作。 一、要坚持写作 写作是没有办法一蹴而就的事，写作是一件长期的工程。既然选择了写作，拿几笔就不要再放下了，并且要做好大持久战的准备。 Tim讲了她的认为的写作的三个意义： 以写为学，逼迫自己主动读书和表达。 以写赚钱，将想法、知识、技能变现。 以写占位，通过作品来建立自己的品牌，助力主业 。 而写作，又是最为简单的一件事，将自己的想法用文字清楚的直白的表达出来，就是成功的写作。 在这样一个人人都是创作者的时代，谁创造的内容能够吸引目标用户的注意力，谁就具有商业价值。 这是一个注意力稀缺的年代，所以注意力在哪，价值就在哪里，钱就在哪里。 二、什么是好文章 所谓的好文章，就是能提供给目标读者他们所需要的信息，满足他们的阅读需求的文章。 一篇好文章，读者不会关心你的文章文笔好不好？用了哪些修辞和好词好句。他们只关心的这篇文章给自己、给他提供了多少有用的价值。 所以选择一个你能够胜任的领域，然后专注去写该领域的相关。 兼职写作如何提高写作收益？ 文章写好后，还有研究多媒体平台。然后把文章发表的头条号、大鱼号等多个号上。 写作变现的盈利渠道非常多。在你上传作品后，平台会根据阅读量等因素来给钱。 阅读量越高，收益越高，账号权重越高，收益单价越高。随着作品的增多，质量的提高，账号的盈利权限也越来越多。 影响写作收益的因素有，一是账号权重的高低权重高，代价高，权限多。二是对一篇文章的利用率是多少，三是文章质量的高低。 文章写出来不能只发在一个平台，高手们而会将这一篇文章分发到多个平台，赚取多个平台的收益分成。如图文收益（每万次阅读量是10元左右），短视频收益（每万次播放量是20元左右），音频收益（每万次播放量是15~50元左右），微头条收益（每万次阅读量是三元左右）。 而且文章的质量不是一个恒定不变的，通过大量的练习，持续不断地写，会越来越高。同样的高质量的文章做音频和短视频，获得的收益也就更多。多管齐下才能够扩大收益，起到吸睛和吸金的双重功效。 而要提高文章的质量，就要在账号定位适合自己的前提下，不断的进行刻意练习。提高文章质量水平，并且提高文章的利用率。再将其转换成各种格式，让其充分发挥吸粉和赚钱的使命。而一篇高质量的作品，文章不是你每天多写就可以的，而是每次写出来之后要学会修改。好文章都是改出来的。修改文章是你提高写作水平的演练场。如果你从来不修改文章，每次写都是犯同样的错误，一直在重复旧的写作习惯。那样你写100篇也是白白的浪费精力，难以有所进步。 而我现在正在被这个问题深深困扰着，感觉自己写了50多万字，仍然没有多大的提高。一、把空话废话同义句都删掉 每一个写作新手，一个共同的特点就是喜欢没话找话。写废话是小时候写800字作文的后遗症。写文章时阅示资料，搜索整理工作，没有做到位，越会写空话，废话。 而废话正是我们的文章阅读率低的原罪。废话多信息量就少，废话多篇幅就长，读完率就低，阅读体验差，废话多收，肯定高不了。 注意力经济的时代，人们的注意力是非常宝贵的。空话废话，堆积的文章，看似篇幅很长。实质很难吸引读者的注意力。就算你后面干货很多，在前面的铺垫过于长，读者也没有耐心读完。 所以一篇文章写完之后，第1个要去找的就是这篇文章中的空话废话和同义词。 例如这个例子，我们的性格兴趣爱好人生价值观，我们如何为人处事待人接物等等，这一切的表现，其实都深深受到了原生家庭的影响。 出生之后，孩子就像是一张白纸一样，从小在家长言行举止的熏陶教育之下，性格，世界观人生观价值观交友观等等，才会慢慢形成孩子的成长，会直接复制原生家庭的样子。 可以看出第2句话直接是第1句话的翻译。意思是大致一样的，同样意思的话就没有必要写两次完全可以删除。 删除相同的意思的话，简化文章就是在提高自己文章的读完率，读完率高了，收益自然低不了。 这个文字可以修改为我们的性格兴趣价值观如何为人处事待人接物等这一切的表现，都要追根溯源到原生家庭。 二、对照格式写作格式，看看有没有陈述不到位，不正确的地方 建议大家在写作时要按照一些思维框架来写。平时也要努力培养自己的框架思维。思维框架，全部都是根据读者的阅读心理一个个总结出来的。 按照格式写，可以保证我们的表达顺畅，不混乱。而且完全是遵循了读者的阅读心理，提高阅读效果。 思维框架包括情境、冲突、问题、答案。写出来的文章也很有可能和格式不符。必须要反复去修改对照。 三、把专业术语用大白话来代替 在写作干货技能类、知识科普类，历史讲解类、行业分析类文章的时候经常会用到相关领域的专业术语。专业词汇会显示出专业性，但却会提高阅读的门槛。此时要尽量将其用大白话来代替。 例如：母亲对于婴儿来说就像是一面镜子，婴儿虽然年龄很小，但她却能够从和母亲的各种互动中有所感知，从而建立起自体感。 文中的自体感就是专业术语。写作时，文章的表达要尽可能的通俗易懂，不要让读者看不懂。 所以这句话可以这样改： 母亲对于婴儿来说就像是一些面镜子，婴儿虽然年龄很小，但他却能够从和母亲的各种活动中有所感知，从而有了我的概念，知道这是我，感受到自己的存在。 四、将长句改写成短句 现在是屏读时代，大多数人的阅读都是靠手机。 一块屏幕上显示的句子，如果太长，眼睛会累，大脑也会累。写成短句子更容易被人们所接受。就好比是一块大馒头，掰开了，揉碎了，这样吃起来更容易消化。 例如，如果在这个阶段，婴儿的需求经常被母亲忽视，那么他就较难感受到自我价值并缺乏安全感，会容易在日后形成情绪失控，控制欲强，变化无常的性格特点。 其中他就较难感受到自我价值并缺乏安全感。这个句子就是长句，可以讲他敢为他就较难感受到自我价值，缺乏安全感。 五、用情景式描述，增强文章和读者的共鸣感 读者爱读的，要么是自己感兴趣的，要么是觉得和自己有关的。在写作时，可以使用一些话术或是图片，让文章和读者的联系变得紧密。 例如：早上6:30起床，迷迷糊糊的出门，开始一天的奋斗。 这段话让人读了很是无感。也改写成这样。 周一到周五，手机闹铃总是在6:30响起，闭上眼睛在床上摸了半天手机才关掉闹铃，丧这个脸挣扎的坐起来，心里面哼唧着怎么还不到周末？ 修改后的文字，情景感就特别突出。 当然，这种描述，并不是说句句都要如此详细。这种特定情景的描述要服务于你的写作主题。比如你写的是关于时间管理、自律方面的，那么就可以在文章中多增加一些诸如，晚上熬夜玩手机，白天起不来。这样读者在阅读时会有一种对对就是这样的感觉。 情景描述不要过于生硬，多从生活场景描述，增加读者的共鸣感。 六、用权威背书来代替淡如水的表达 例：将很多的精力放到重要的事情上。 这句话很容易让读者当做空话，废话忽略。 如果改成：巧用80 20法则，将80%的时间花费在20%最重要的事情上。 这是一个日常时间管理，提高工作学习效率的小技巧。修改之后，巧妙的运用二八定律，更利于读者相信。这样的表述，一是有了权威背书，让你的方法显得更有依据；二是减少了读者的审美疲劳感，虽说背后是这样的方法，但因为表述不同，会让读者对后者更为感兴趣。 写作不等于文学创作，文学创作只是写作其中的一种形式。写作是想法的文字化，人人都可以将想法变成文字去分享，写作并不需要文采，和学历也没有关系，总之写作一点都不难，靠写作赚钱也比你想象的容易得多。 把大脑的想法与条理的输出有文字，然后发表到网络上就可以了。如果得到读者认可，粉丝追，还可以获取收益。写作并不难，写作是人人都可以做的自我表达方式，将你的想法表达出来，发表到网络上吧，闲暇之余，不如每天抽出一个小时敲打键盘。既可以享受敲打键盘的乐趣，又可以梳理思想，提升思考力，还可以获取收益，何乐而不为呢？
我觉得应该没有可能了。
对于文章这样的有过不良劣迹的艺人来讲，此类艺人基本上没有复出的可能了。而且即便现在文章重返娱乐圈，文章本身的价值已经很少了，有没有哪个剧组或综艺节目愿意邀请文章参加。
一、文章现在基本上是在做幕后工作。
在文章和马伊琍离婚以后，马伊琍的生活似乎没有受到严重影响，事业反而变得越来越好。文章则退出了娱乐圈，这篇文章之前曾经尝试重返娱乐圈，但文章所拍的作品依然没有被观众接受。很多观众在看到电影里面有文章的镜头时，选择抵制电影，后来渐渐就没有剧组愿意找文章了。因为文章非但不能给剧组带来票房，反而会拖垮整个剧组，带来负面影响。
二、文章没有复出的希望了。
之所以会这样说，一方面是因为文章本来就不受观众喜欢，很多人现在看到文章就心生反感。另外一方面也跟文章本身的原因有关，文章已经脱离了娱乐圈这么多年。现在即便把文章重新放回到娱乐圈，文章本身所产生的商业价值也已经非常少了。正是因为这两个原因，文章基本上没有了复出的希望。只能说这一切都是文章为自己的行为买单，毕竟文章之前过于狂傲了，犯错了死不悔改。
三、很多年轻人都已经不记得文章这个人了。
娱乐圈更新换代的速度特别快，对于很多95后和00后来说，这些年轻人甚至连文章是谁都不知道。从某种程度上来讲，文章的主要受众是95后以前的人，这一部分群体现在关注娱乐圈的次数也比较少。总的来说，文章目前没有什么商业价值，既没有复出的必要，也没有复出的能力。
综上所述，以上是我关于这个问题的回答，希望对你有帮助。
有“经济期刊”栏目可以查询。
好发的没有技术含量，而且基本上现在要好发的，都是需要自己出版面费的。
我身边倒是有花钱自己出文章的，大家都在毕业，
除非你的文章写的比较过硬，否则一般比较难~
木生火，火旺而木焚；火生土，土强而火晦；土生金，金多而土虚；金生水，水多而金沉；水生木，木旺而水缩。这就是五行相生，主生之五行与被生之五行力量相差太悬殊的两种表现形式。这在五行生克学说中可以说是一种变象的克，是克的一种特殊的形式体现。 “是故圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱，此之谓也。”这是中国上古的文化，医道跟政治是一样的，懂得政治的历史上大名家，都懂得医，因为都是医学道理来的。 人的身体好比银行，阳气就是我们使用的货币。今天透支一点，明天透支一点，日积月累，银行就不干了。当健康不断被透支时，身体就会告诉你哪不舒服了，腰疼、背疼、落枕、感冒等，都是身体在提醒你：阳气不足了，货币透支了。补足阳气也像理财那样，需要开源节流。 艾灸的原理就是通过烟熏火灼把艾草的作用通过穴位经络传递到人体的病痛之处，从而达到祛除病邪的目的。艾灸的过程中，释放的近红外线比红外线的调节作用更强。10-15mm的近红外线穿透力更强，能将艾烟中的有效成份输送到脏腑和病灶之处。艾草燃烧后作用力更强，加上火本属阳，所以艾灸是古今公认的补充阳气最有效的方法。 不过，有一些孩子也会因为过度治疗，错误治疗，不适当的喂养，造成孩子的身体负担过重，而表现出虚寒的状态：比如长期的便秘羊屎蛋，鼻炎啊，容易积食，胆小，容易受惊，手脚凉，发烧时以低烧为主，活动力不足等等。 问题找出了，关键的就是按楷体的点画起收笔的藏锋要求进行练习，找出规律，练出感觉，使之成为习惯。只有这样才能写出与法帖相似的点画来。点画写象了才能求得字的像，字写像了才能写出法帖字体的神来，才能真正入帖。后来在临习的过程中也悟出了藏锋与露锋是一对孪生兄弟，一个字中往往藏与露是相辅相成的，该藏则藏，该露则露，藏露结合字就会具有自然、优美、生动的神采和韵味。 切记：不要让自己成为一个无足轻重的人。低谷，对有些人来说是平地，对有些人来说，则意味着深渊。 我本人呢，不是属于那种，出类拔萃的人，也给不出什么精妙，很精彩的东西，这些文章呢，就算是抛砖引玉，供大家参考吧。 如果男女双方中一方的八字不好，命中有不利婚姻的因素，就很难婚姻幸福；或者是夫妻感情不睦，婚姻不顺；或者一方病痛不已，甚至早夭等等，不会有好的结果。合婚中如果出现这种情形，就要注意了。 丧门是四柱神煞的一种，又名“地雌"、"地丧"、"地猾"；吊客与"天狗"同位，在八字算命中，此二星皆为凶星，不只命中有之不吉，大运或流年逢之最凶，多主亲人亡故，哭泣孝服，伤病等事出现，需要多加小心。假如再有羊刃来助杀气，称为"横关"。古歌曰："横关一杀少人知，月禄凶神又及时；纵有吉星重叠至，不遭刑戮也倾危。" 灸既能提神回阳，又能祛邪除湿，还可以去除家里的异味和人体的异味。在道家养生里是一种特殊的养命方法，也是升腾阳气最快的方法。 对肾虚、慢性腰肌劳损、腰间盘突出的病人非常实用。我之所以能够在忙碌的生活工作当中保持旺盛的精力，就是掌握了这个奥秘。从道家医学的观点来看，这正是启动了人体自身的大药。 眼睛是心灵的窗口，眼睛所见之物反过来也会影响心灵，生活中不要总看到社会、人生的阴暗面，凡事要多看阳光的、积极的一面。如此，不用刻意追求，也能做到随处视善了。 是不是粘在马桶上了，一箱水还冲不净。不方便观察马桶的，也可以观察手纸，正常的话一两张纸就够了，如果三五张纸反复擦也擦不净，也说明体内有湿了。 作息时间与阳气升降出入规律相违背，体内阳气就消耗得快，而阳气不足，人就没精神，所以女护士即使每天睡到快中午才起床，还是会感到疲倦困乏。 人的寿夭就要落实在阳气上面。长寿的人往往是阳气足的，相反，若阳失其所，则有折寿短命之虞。我们的身体壮不壮实，能不能抵御外邪的侵袭，就要看这个阳的卫外作用。 由精血津液转化为气，要依靠阳的气化作用；由气转化为精血津液，离不开阴的成形作用。从这个意义上来讲，自然界万物的生生化化，人体生理活动过程中的新陈代谢，都可以概括成“阳化气，阴成形”。 首先，只有三阴体质的人才可能会生肿瘤，三阴体质的最明显特征是阳气的不足，对阴邪已经不能形成有效的抵抗。因此，邪气深入三阴，于体内阳气最虚弱之处成形，发为肿块。 伏吟代表什么意思呢？伏吟,复吟,意有相同,不断重复某一意象,成双对影,无者来,有者去等含义,主要用于测病之象,有名的’反吟伏吟泪淋林’,说的就是此象。伏吟主要是一种象的表达,而不含有吉凶之意。伏吟可取象为：担心忧虑，呻吟悲伤，痛心郁闷，纠缠拖拉，深处伏隐，原地徘徊，滞留停止，牵绊不动等。伏吟也为重现再现之意，另起炉灶之征。 人体血液、津液在体内的运行循环，都需要阳气为之敷布运行，而血液、津液需要通过阳气的汽化作用，才能营养全身而产生精神活动和一切的脏腑机能活动，如此 才能生生不息。 艾炷连续燃烧，使温热之气由肌表透达经络，经由经络和脏腑相互联系、络属关系，而通达五脏六腑，十二经脉，循环全身。此灸法又多以会阴、长强、腰阳关、关元为灸之主穴。此四穴，皆为任督二脉之俞穴。 以前腰因为身体阳气不足的原因经常弓背，练功一年多的后 ,肾气充盈腰自然直了。常养天地之间的浩然之气，吾善养浩然正气，浩浩乎塞乎天地之间。与人交往，不卑不亢，三分侠气藏心中，只有正能量满满才能帮助别人。 我的经验是改变体质与攻逐病邪互相结合起来，分段进行，扶正以加强气化功能，等正气稍足，即可攻除邪气，攻邪必然伤正，所以不能一攻到底。如果拼命用放化疗祛邪，丝毫不考虑病人的阳气，是不太好的做法。 “阳气为血之帅”，它可以率领血运行到身体的各个部位，提供营养。当人体阳气不足时，血在体内会流通不畅，就不能给脸部皮肤提供足够的养分，就会出现皮肤暗黄、干燥、脱皮等症状。 不少女性有卵巢囊肿、子宫肌瘤，这是怎么回事呢？中医认为：阳化气，阴成形。若阳气不足，则气化不利，痰浊水饮等阴邪就会凝滞，滞塞不通，即变成囊肿、增生、肿块等阴性病理产物，且往往发生在机体阳气最虚的地方，若胞宫阳虚则成子宫肌瘤；卵巢阳虚则成囊肿等。其正确治法是扶阳以化气，通阳以排浊。 过敏性鼻炎，西医又叫变应性鼻炎。症状表现为每天早晨起来，接连不断地打喷嚏，少则几个，多则十几个，在接触过敏原后随时打喷嚏。更尴尬的是，不感冒也有大量清水样鼻涕，有时还可能不自觉地从鼻孔滴下。 所以说只能使经济情况更好些，而不能保证不亡。 人的身体好比银行，阳气就是我们使用的货币。今天透支一点，明天透支一点，日积月累，银行就不干了。 一定会感觉到暖暖的，这种暖就是阳气升发的表现。日常生活中帮助他人的行为其实都是行善。 如果舌苔白厚，看起来滑 而湿润，则说明体内有寒；如果舌苔粗糙或很厚、发黄发腻，则说明体内有湿热；如果舌质赤红无苔，则说明体内已经热到一定的程度伤阴了。 今时之人不然也，有了电灯的照明，有了电视、电脑等娱乐设施，人们已习惯于晚睡，罕有亥时入睡，甚至子时还在“以欲竭其精，以耗散其真”，而子时为一阳生，为阴阳交替之时，若不能入睡，直接损伤的是坎中一阳，长此以往，坎阳亏虚，各种疾病应运而生。 为什么要灯光暗才舒服呢？因为昏昧与黑暗是同一个境界，一切众生都以身心进入昏昧为快乐 也就是说，每天早上当我们醒来睁开眼睛时，体内阳气开始生发。到了中午，阳气生发到极限，然后渐渐衰退。傍晚时阳气入阴，到了夜晚则潜藏起来。阳气入阴，人就准备睡觉了。人的生物钟实际上就是根据阳气规律来运转的。 寒湿之中人也，皮肤不收，肌肉坚紧，荣血泣，卫气去，故曰虚 阳气既然这么重要，大家一定很想知道，身体内的阳气有怎样的脾性？又是怎样被损耗掉的？ 者若天与日，失其所则折寿而不彰。”阳气像天上太阳一样，如果你的阳气自己搞得不好，就短命了。 相反，如果阳少阴多呢，阳气不能外散，不能往上走，阳气就会闭塞于内，横冲直撞。九窍就会郁闭不通。 阳气就是真气，也就说我们平常说的元气，它储藏在人体的肾里。平时，我们经常说元气大伤，也就是阳气。黄帝内经中说的“阳化气，阴成形”，阳气化成人体所需要的能量，阴气形成了身体。如果人的身体没有阳气，就会变成空的躯壳，人也就会死亡。所以，养护阳气是养生治病的根本。 广东人有「热气」的说法，吃点热性食物（如油炸、荔枝等）后出现口腔溃疡、咽喉肿痛、脸上长痤疮等，都是热气的表现，便自行服用各种清热泻火药或喝凉茶。专家指出，一般凉茶性质寒凉，体内有热时可以清热，无热时则易伤阳气。 在几千年的中医文化中，阴是指人的身体，阳是指人体具有的能量。人的一生就是一个阳气衰减的过程。 管子对重轻之术轻车熟路，运筹帷幄，通过粮食种植，财货流通来调节百姓的生活需要。对于各周边国家利用货物的价格调节各国的关系，形成新的外交关系。 驱逐野兽，消除群害；为民兴利，建立了社群居住制度，开始让人民知礼。社会治理达到了理想化，天下归化。 一位滴滴员工表示，“就拿上门送取车来说，真心高兴看到了我们免费取送车的创新举措迅速得到了同行的跟进，一颗小石子带来如此涟漪。”一个简单的上门送取车可以说捏住了神州的七寸，让现在的神州处在一个极其尴尬的岔路口。跟进，早先辛苦布局的线下服务网点将会形同鸡肋，不跟进，那只能眼睁睁的看着被滴滴颠覆的威胁。 做工作也是同样的道理，需要决策哪些事情优先做，哪些事情可以缓缓再做，在第一篇《时间管理》系列课程配套的文章中（你真的会时间管理吗？）提到了时间管理的五大法则，其中有一项法则是时间管理的四象限，分别是轻重缓急，那么，要如何区别“轻重缓急”呢？ 现代人的性生活比以前明显增多，这和是商业社会有关，因为可以创造更多的商业价值，电脑、电视、书籍、杂志无处不在宣传男女之事，《老子》曰“不见可欲，使民心不乱”，而现在到处是可欲，目见耳闻使人体的肾阳长期浮越在外。 作息时间与阳气升降出入规律相违背，体内阳气就消耗得快，而阳气不足，人就没精神，所以女护士即使每天睡到快中午才起床，还是会感到疲倦困乏。 这样的话，从梳头到按摩穴位，其实是从上到下的帮助身体来生发阳气，不仅是立春这段时间，整个春天都可以坚持这样做，对身体很有好处。 其轻重、虚实是一对统一、对立的矛盾，它们之间存在着不可分割的联系。所谓虚实相生，要做到这一点，就必须在苦练中达到善使笔锋。 长期吃电饭煲煲的大米饭，也容易造成体湿。 全家人都开心了，好运气可能就会随之而来了。前文讲了，喜能升阳，喜悦的心情能够让家人重获信心。以新的姿态来面对生活，这家人的生活会慢慢好起来。 打个比方，晚上不睡就好比冬天扔掉家里的储备粮，唯一的补救方法就是到春耕时辛勤劳作，期待秋天有个好收成，冬天有足够的储备粮。 五点起，少阳得以升发，少阳就是初生的太阳。人在五点不起床，人体内没有太阳升发，就是缺少阳气，生病或早亡也就不足为奇。 夏季天气炎热，很多人喜欢在阴凉处喝冷饮来消暑，由于夏季人体的阳气浮于外而虚于内，稍有不注意，就有可能让暑湿入侵人体，因此，在消暑过程中，有四点需要特别注意！ 长年熬夜的人，无论男女，直接伤肝，日久伤肾，逐步造成身体气血双亏，每天照镜子时，会觉得脸色灰土一片。这时候就是天天营养品，天天锻炼身体，也不能挽回睡眠不足或者睡眠不好带来的伤害。 但是这个世界也许只有你自己蒙在鼓里罢了。 在线租车是一个赢者通吃的市场，但当颠覆者进入之后，原先既有的市场格局势必会面临重新洗牌。一些中小租凭公司，应该会拥抱滴滴较为成熟的车辆调配系统服务，在降低成本提高效率的同时完成业务模式的提升。这种以滴滴为核心的新租车联盟，将会给眼下的租车市场带来不小的变数。轻重模式的争端，可能才刚刚开始。 手下有轻重，说话有分寸，心中有底线。这些尤其是对自己亲近和在乎的身边人，我不能因为在乎，彼此亲近了，了解了，而疏忽了这些基本的原则和底线。好的教养和礼貌不只是对陌生人，更应该是对亲近的家人和朋友。 因为八字中食伤星过旺的女人脾气会比较大，性格方面非常有主见，并且十分自我。这类八字的人眼里容不下别人，不管是生活当中、感情里还是事业上，都十分独断独行，所以八字中食伤星过旺的女人这辈子会有着很多坎坷出现。在免费生辰八字配对算命网当中，这类八字的人在和对方相处的时候喜欢占于上风，不服输的性格可以说是让自家男人常常会觉得没面子，所以很容易导致中年阶段离婚。 大败者，譬兵法中与敌交战，大败，无一生还，喻极凶也。命局带之，善意外破财，事物成空，屡受挫折，带贵气者则有殊福，诀云：“十恶大败若真，贵为将，贱为寇。”又云：“带贵无败，为人正派，无贵有败，因人学坏。” 当你能把一切的复杂化转变为简单化时，你也就领悟了《易学》前辈们所言之“大道至简”的道理了！ 但这些药我们自己不能乱服，有的人会问，在家里有什么好方法来预防湿邪呢？或者说我明显感觉到体内有湿了，到医院又检查不出什么毛病怎么办？ 他配合自然法则，这个时候阳气刚刚发动，起床做工夫了，念经的念经，打坐的打坐。做工夫不会漏失。 翻译过来，前半路句说的是，就是这个阳气养神呢，人就能精，也就是府精神明。因为脏腑是藏精的，"府精神明,留于四脏"，脏能藏精，把外界的精华物质能量收藏在身体，这样人有了精气，自然就有神。 在生活中，阳气最大的就是太阳。太阳的变化直接影响人体阳气的变化。所以长时间处在室内的人总是感觉没有活力。 古人把人与阳气的关系比作天空与太阳的关系，如果天空没有太阳，大地就会陷入黑暗，万物不再生长。人若没有阳气，就成了一副空壳，生命就会停止。 平补类食物：如莲子、芡实、苡仁、赤豆、大枣、燕窝、蛤士蟆、银耳、猪肝等。平补类食物，性能平和，适应性强。因此，所有体质的人都可食用。 冬至到小寒、大寒，是最冷的季节，患心脏和高血压病的人往往会病情加重，患“中风”者增多，天冷也易冻伤。 取而代之的是一个带着满脸笑容面具的女孩，她以为整天嘻嘻哈哈就可以保护好伤口，保护好自己。 若想要最大限度成就真正重要之事，切忌贪多求全，事事应允。如果答案不是一个确定的Yes，就是一个肯定的No。只有摒弃琐碎而无足轻重的生活，才能过真正重要而有意义的人生。 记得神雕侠侣中，杨过海边练剑，由重至轻、由轻至重，一共循环了7次，才持玄铁重剑纵横天下。又言之，举重若轻、举轻若重，直至摘叶飞花皆可伤人。 坐下来的我会懂得爱惜自己吗？站起来的我会懂得感谢自己吗？走一走的我会懂得轻轻放下魔咒吗？ 元辰与劫煞灾煞等凶性相似，所临的方位也有凶气。一般出行最好不向元辰所临之方，以防不测之灾；如临天德、月德或天乙贵人，则不但不忌，反而有好事。 在40岁之后，满盘偏官八字的男人创业运势较好，他们的头脑灵活并且应变能力非常强悍，所以在中年之后的运势会比较强悍。 这类八字的人在成年之后还能在不同的领域获得自己的成绩，往往事业运势走向不错，不管是经商还是从政，八字当中带有官星印星的朋友会有一番作为，整体正财运势非常不错。 这种命局一旦发财，速度非常迅猛，绝对是暴发户的类型。因为驿马动向性特别强，不仅代表可以动中求财，也代表财富积累速度惊人。此外，命中有财，最好再配上财库存财，才能更好地留住手中的财富。尤其财库冲开之时，也是大量进财得财之日。 八字带正印的人，大多善于理财，在钱财上比较小心谨慎，花钱不会大手大脚，也正因谨小慎微，所以，也难有投机所获之偏财。通常有正印的人，还是从事公职以求工薪的本份之财为好，最好能从事文职工作，比如行政机关、文教、学术之类的工作，虽然有点缺乏挑战性和创造性，但较合乎正印之人的职业倾向。 记错出生时辰的情况还是比较常见的，但是这点一定要慎重。2013年时，一个洛阳的老客户介绍来的求测者，找道源预测八字。道源先给她验证了前运，没想到有两个关键年份运势趋势不对应。但是这个求测者还是决定继续求测（可能也缘于对介绍人的信任）。道源只好如实和她讲，怀疑她八字可能有问题，让她再细问下家人再来测。第二天来告知，说是出生时辰弄错了。 我们就叫它薏米红豆桂圆粥吧，它特别适合强劳力劳动 者，也很适合中老年人。 “阴阳离决，精气乃绝。”阴阳分开了不能调和，我们生命的真气就没有了 “阳气”。 人的身体好比银行，阳气好比货币。今天透支一点，明天透支一点，日积月累，银行就不干了，阳气也是如此。当阳气不断被透支，身体就会出现各种症状，所以补阳气就好比理财，需要收支平衡。 父母身体都很好，阳气足，生下来的宝宝，身体也会比较好，阳气足，免疫力也较强，不容易得病。反之，父母阳气弱，小孩子就会先天阳气不足。 当填好之后，我们会发现，填表的过程就是一个不断思考的过程，当表填好的时候，心中对自己将要完成的事情已经不再感到不知所措。 八字中有巳午未三字，为“南方局”，大大加强了八字中火的力量。八字中有申酉戌三字，为“西方局”，大大加强了八字中金的力量。八字中有亥子丑三字，为“北方局”，大大加强了八字中水的力量。唯辰戌丑未，四支单位而言之，属土，为四季，为中央。 有些人的八字命局很好，所以一生之中好运不断，财运亨通；而有些人的八字命局不佳，导致了运势不佳，财运也非常差；那么如果你的八字之中，财运不旺，应该怎么办呢？ 八字带偏印之人富有独创性，但有时也容易过高评价自己，难免有自负心态，在与人相处中容易显得有些格格不入。但若能自我反省多加警觉自身弱点，充分发挥其天赋的特殊与奔放的才能，也有可能会在人生的旅途中建奇功立大业的。偏印之人不是大流之众，必有其特立独行的一面以及施展自身才华的合适领域。 宫位和十神的六亲，其信息是以“片段”的形态存在于命主的八字中，子女的命运并不会“复制”父母的命运，而遗传了“格局”和“性格”的八字，命主与其父母的命运会有很大的相似性。 三天两头上夜班，每天总要忙到凌晨两三时才睡。 这个生理变化是个活子时，是生命的来源，没有这个还不行。道家也认为这是源头活水，是生命力。 有句话说“十个胖子九个虚”，虚的就是阳气。如果用泻法来治疗肥胖，肯定是越泻越虚，越虚而越胖。肥胖症是要补阳的，阳气足了，自然能进行化气的功能，慢慢地就能把多出来的肥肉气化掉。当然，艾灸也是补阳的首选，方便好用，毫无副作用。 三阴交是肝脾肾三条阴经相交会的一个聚合点，艾灸此穴有从阴引阳之意，补益阴精，长期灸这个穴位对肝脾肾都有补益固摄的作用，可祛湿浊，降血脂，还可以用来治疗脂肪肝；女人腰膝酸软、白带增多、月经不调，都可以通过这穴位来治疗。 阳气就是人身体上的太阳，人体身上的老天爷。自然界生命的原动力能量来源于太阳，自然草木健康生长需要太阳的光芒，老天的雨露。 “阴转阳”，顾名思义，阴气转化为阳气。它强调的是人的元气不能破，单纯地泻阴气或是补阳气都是在破坏元气。唯有将体内的阴气能转化成阳气，才是好法。 我们大家可能都有体会，早上起来精神最好，上了一上午的班，到中午精神就开始有些疲惫了，这个时候休息一下打个小盹，20分钟到30分钟即可，睡不着也行，就可以培补身体。 学会取舍并分辨出"最重要的事"，如此一来，我们才能够在有限的时间里，达到最高的工作效率。分出事情的轻重缓急后，我们可以开始着手规划出每件事情的进度，先进行最重要的事，再按照自己所规划的进度，完成所有的工作事项。 它却时常被着急的当下任务挤掉，而这样的后果便是，我们不断借用了未来，但是又从未弥补过去。 《道德经》第15章：古之善为士者，微妙玄通，深不可识。夫唯不可识，故强为之容：豫兮若冬涉川，犹兮若畏四邻，俨兮其若客；涣兮若冰之将释，敦兮其若朴，旷兮其若谷。 比较就完成啦~成人世界里理所当然的事情，在小朋友看来，还在逐渐建立秩序，要慢慢引导~ 由于白虎煞冲将星，故主凶；命带白虎煞者，多主血光之灾、 牢狱之苦，在水火防焚溺，在土防坠落瘟疫。克身大凶，若有吉神相助，多有武权。所以命带白虎煞者做事应遵纪守法，谨慎为上。 正月五月九月是寅午戌月，寅午戌三合，火局，合化为丙火，和丙合的天干是辛，所以正、五、九月的月德合是辛 积之始生,得寒乃生”,正所谓也。 中医认为“头为诸阳之首”，是所有阳气汇聚的地方，凡五脏精华之血、六腑清阳之气，皆汇于头部，所以建议大家晒太阳驱寒时不妨重点晒晒头顶。 而你无法确保在未来的某一天，这件小到可能被你遗忘的事情，有可能突然变成一件害你丢掉饭碗的大事。 因此，他把静看做起主要作用的方面。所以老子的辩证法是消极的，是不彻底的，有形而上学因素。这种宇宙观和他所代表的没落阶级的立场完全相适应。 命逢劫煞者，往往耳、鼻、咽喉部位经常容易生病。如果流年大运逢劫煞，五行配合的吉利，亦主多遇错失，则五行配合不吉为灾更重。 可祛湿浊，降血脂，还可以用 来治疗脂肪肝。 多孝顺父母，积阴德，聚阳气！ 神阙穴位于脐中部，脐中央。把艾条点着后以肚脐为中心，熏灼肚脐周围就可以。每天一次，每次可持续15—20分钟。注意不能烫到皮肤，有温热的感觉即可。 凡事都有两面性，从乐观的一面看，你从此获得了自由，有了更佳选择的可能。 是那一杯美酒中或浓、或烈的滋味。小酌浓烈，回味甘甜。品酒之味，悟天之道，就是要用雅性去品，要用心灵去悟。 日干是丁，地支见未，就是命中有羊刃；日干是戊，地支见午，就是命中有羊刃；日干是己，地支见未，就是命中有羊刃；日干是庚，地支见酉，就是命中有羊刃；日干是辛，地支见戌，就是命中有羊刃；日干是壬，地支见子，就是命中有羊刃；日干是癸，地支见丑，就是命中有羊刃。 既然如此，那么印星的重要性就不言而喻了！谁人能不需要养命之源呢？印星包括两类，即正印和偏印，一个命局与印星匹配的情况无外乎有一下四类：正印偏印均有、有正印无偏印、有偏印无正印、正印偏印皆无！ 此穴多气多血，主人后天之气。 调养精神，平时生活中要做好身体的调节，保持愉快的心情，补充阳气很重要 但这重量叫人如何承受，人生数十载，心脏跳动数百万次牵引血液汩汩流动，一颦一笑皆动荡，生命如苇叶顺流而下，细薄纤弱，浮浮沉沉，却承载着无数奇妙的，不可解的爱恨。 有哪些证据能证明 但是这类八字的女人对待家人以及朋友都是非常尖酸刻薄的态度。最为关键的就是，食伤生财的女人在感情当中相当自私、贪婪的，往往做事的时候只会考虑自己，从来不考虑别人的感受，所以很容易和自己的老公离婚。 阳气对人体至关重要。 一大早起床就开始犯困，觉得头顶千斤鼎，愣是打不起精神；口中除了苦涩，丧失了所有的味觉；姑娘们脸上动不动就长痘，粉底盖不住，药膏不起效，让人崩溃… 一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。 与月令相同者，为旺。得月令生者，为相。生月令者，为休。克月令者，为囚。被月令克者，为死。 关于原因无外乎与命主的前世有关。 人的生物钟实际上就是根据阳气规律来运转的。 “人到四十，阳气不足。损与日至。” 可以通过改名来改善自己的命局，加上自己命局中的五行水，这样便可以改善财运不好的现象了！ 养生爱好者一般都是中医迷，大家喜欢与中医大师们沟通学习，探讨中医养生方法，感受中医文化的魅力。 这类八字的女人在免费算婚姻当中，容易遇到渣男。 “道不远人，人之为道而远人，不可以为道。” 而到了冬天，外界阴气重了，人体的阴气也重，抵抗疾病的能力也随之变弱，慢性病就会「卷土重来」，变本加厉。 并且让拉拉觉得，失恋的痛苦真的是有期限的。而且也同意和他分手。 还可以在卖中医治疗器材的地方 虽然人生不能十全十美 劳动成果得不到上级重视 是以其国亡而身无所处。 书中重点倡导的就是扶阳。 最好不要外出感染雾水露珠。 那就更能得到好运相扶。
1997年毕业于总装备部指挥技术学院，随后在北京航天指挥控制中心服役7年，从事与载人航天有关的工作。2004年退出现役，加盟北京东观（莫之许）文化传播有限公司，参与了《非常道》《军国幕僚》等图书的发行、策划工作。2007年加入新京报，2011年创立科技记者社区“山寨发布会”。2012年7月加入《商业价值》杂志任移动阅读主编一职。 2013年初，加入新创立的科技博客虎嗅网主创阵营。2013年6月，加盟人人游戏，出任公关总监。2014年，全职运营“山寨发布会”，此时该社区内已有一线媒体记者。
1. 有效财务战略提升企业价值 2．媒介牵线搭桥 （1）巧妙运用新闻式软广告 （2）引导网路口碑传播 （3）打造品牌推广主题活动
摘要：本文通过对企业产品品牌的介绍，并借鉴当今成功的企业品牌策略，就如何提高企业品牌价值提出了几点建设性的建议。本文立足于消费者市场对企业品牌的普遍认可，及企业之间的激烈竞争，分析了企业应如何根据品牌建立的基本要求，有效利用社会资源，加强企业内部建设，从而提升企业各类产品品牌的价值。关键词：企业 品牌 价值 提升品牌就其概念而言，作为企业及其提供的商品或服务的综合标识已经被消费者熟知，品牌价值作为企业无形资产中最重要的部分已经被越来越多的企业所重视。（剩余3053字）
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1. 有效财务战略提升企业价值 任何战略的实施都需要财务资源的支援，而任何战略的实施都应该创造财务资源。从这个意义上说，企业战略与财务战略必须匹配，财务战略服务于企业战略。有效的财务战略可以提升企业价值。然而，企业因产品或服务的存在而存在，任何产品都有生命周期。因此，企业不同发展阶段，其企业财务战略也不同： （1）如果企业的产品处于投入期，顾客对其了解不多，产品在市场上的知名度较低，市场份额较小，这时为了获得顾客认可，提高产品知名度，就需要投入钜额营销费用。 （2）如果企业的产品进入成熟期，多数顾客已经接受或认可企业的产品，产品在市场上树立了较高的知名度，市场份额保持在较高水平，经营活动现金 流量相对稳定且充裕，面对这种情形，企业可以采取“吸引债务资本、适当财务杠杆和适当分配”的稳健型财务战略，强化成本。 （3）如果企业的产品已经进入衰退期，甚至已经开始老化，难以满足顾客的需求，销售量逐步下降面对这种情形，企业可以采取“吸引债务资本、较高财务杠杆和多分配”的紧缩型财务战略，积极支援产品更新换代，并为下一个产品生命周期做准备。 2．媒介牵线搭桥 （1）巧妙运用新闻式软广告 新闻式的软广告被称为隐蔽化的品牌传播手段，借助媒体新闻进行品牌传播，几乎不需要资金上的投入，在淡化了商业色彩、增强了消费者接受资讯的主动性的同时，又提高了品牌的权威性和可靠性，是进行品牌传播的利器。
（2）引导网路口碑传播 近年来，网路舆论已经成为社会重要的舆论力量，口碑相传自然地成为了品牌网路传播的重要手段。 （3）打造品牌推广主题活动 “主题活动”是一种“借势营销”的推广手段。以合适的主题为载体开展社会活动，对公司品牌传播推广将大有裨益。
品牌：这个要先分析你们企业是面向哪方面的品牌，是面向 *** 类服务机构的，还是直接面向消费人群的。 品牌是什么意思，有品（人品，品味）牌（对你们销售东西的统称），提高品牌无非两种形式，第一：社会知名度（人云亦云），第二： *** 知名度（各项扶持政策会优惠你）。 每个行业都有各自的宣传方式，但是其中细节还要靠你们自身的盈利方式和销售渠道的定性还确定。 所以一贯的方式是：1.做展会以薄利的方式在基层宣传2.做大客户（每个公司都有一个圈子，在自己的圈子里先做出名声来）3.做 *** （捐款希望小学，如和 *** 关系好，还可以电视台免费宣传一举两得）有了这样的品牌做导向，价值不求而得. 以上观点是正确，但是还得找好的企业帮助设计好的企业品牌形象才好啊！ 上海上知 告诉我们什么叫品牌....怎样设计品牌....
首先，要有计划策略的整套品牌包装，调研不同客户，zhēn对性包装，首先要做整套平面和视`频的营销型包装广告，营销型视`频最为重要，去年，俺公`司找上`海秦智轩影视传媒为俺做了整套的包装视`频，企业宣`传视`频，产品包装介绍的，企业人才包装的，客户看到这些东西，首先是不枯燥，也有兴趣看完，看完就算不能百分百相信，但也回相信百分之80.对企业品牌形象挺有利。
沙发的领军企业左右本身只是沙发品牌，但是关爱健康，热爱运动，热爱生活的人群却一直是左右的目标消费群体，将各个城市的运动达人召集起来，一起向幸福奔跑，发现身边被忽略的幸福，感受各自城市的独特魅力。
提升服务质量： 1、员工满意从招聘开始 在酒店行业中，员工的流失率应该是相当高的。据统计上海市四星级以上酒店的员工流失率平均为22%-23%.为减少员工流失、提高满意度而做的工作，从招聘时就已经开始。 选择员工既要拥有从事不同岗位所需的特殊天赋，其个性与价值观也必须与酒店自身的文化相符合。只有同时具备了这两方面，员工才会真正找到归属感。所以聘用一个人之前，要多花些心思和精力向他介绍酒店的文化，以及了解他对这里的真实感受。 2、尊重信任的相处之道 营造互相尊重和信任的环境，是让员工在工作中保持愉快心态的最重要一环。 每位员工的工作都会影响到其他同事的满意度、客人满意度以及酒店的最终运营情况。只有重视每位员工，员工才会把自己当作酒店的主人，也才会彼此尊重。 每位员工为客人服务的主动性都应被看重，酒店所做的就是信任他们，培养他们，并给予自由发挥才干的空间。信任是每一个人都需要的东西，给每位员工足够的自由去去对酒店负责，只有创造相互信任的氛围，员工才会对工作感到满意，并把这种信任提升为对工作的积极投入，用出色的服务提高客人的忠诚度，最终给酒店带来回报。 3、肯定员工的个人价值 根据酒店的调查，让员工最满意的方面除了"酒店把员工当绅士淑女看待"之外，给员工一种作为个人被认可的感觉，就是他们的贡献得到了充分的肯定和奖励。这也是他们愿意留在酒店并付出更多努力的最重要动因。与单独对某一个员工说，你这件事情做得很不错，留下的印象深刻程度是与集体表扬是完全不同的。如果仅仅表扬集体，忽视个人需要，那么从心理学角度，个人就会产生一种匿名感而被消极影响。 作为管理者，要关注每位员工的工作;应当多花点时间去了解每位员工做了些什么特别的事情，他需要什么样的鼓励和肯定。注意收集自己员工的兴趣爱好，在奖励他或过生日时投其所好。这对于让员工保持积极心态是非常关键的。 随时敞开的沟通之门 酒店的进一步提高，来自于不断从小处着手，改进最基础的部分。因为影响员工心情的常常只是一些小事，如果沟通渠道不畅通，小事情得不到管理层的重视和解决，日积月累就会影响员工满意度乃至敬业度。 了解员工的需要和工作状况的最好方式，就是走到每个员工的实际工作环境中，亲身体会他们的感受，一起讨论如何更好地改进。而员工们也可以自由地到总经理办公室来，提出他们的建议和想法。每位员工都被鼓励来寻找酒店运作中存在的弱点，并共同讨论解决。 注意事项： 相信正确掌握了这几点，员工的满意了，员工的积极性、工作热情就会相应的被调动，酒店的服务质量也随之提高了，为酒店创造了更大的利润，形成了一个良性的回圈。 提升品牌价值： 店集团还必须创新个性化的服务方式， 根据自身的客源定位， 尽可能地打造和提供投客所好的针对 *** ， 通过这些为实际需求而设计的服务打造饭店品牌的美誉度和影响力。 2、更新品牌市场形象 能否创造鲜明的品牌形象，是衡量一个品牌成功与否的重要评价指标。国际著名饭店集团品牌之所以 能长盛不衰，与其成功的品牌形象维护和创新是分不开的。品牌形 象是在品牌核心价值和品牌文化的指导下，通过设计品牌标识、选择品牌名称组合、定义品牌属性、制订 品牌传播方案等各项品牌管理职能的执行，将品牌形象植入消费者心中。因此，饭店品牌形象的更新包括 名称的更新、产品和服务专案的更新、形象宣传口号的更新、标志更新、品牌形象核心价值的再定位等多 方面，品牌形象更新必须在严谨的市场调查的基础上进行，要在随时跟踪顾客需求变化的基础上做出形象 变更的决策，以更好地满足广大顾客的需求。 3、创新品牌运营模式 掌握成熟的品牌运营和管理模式是品牌价值提升的关键，也是品牌生命力得以持续的重要手段。跨国 饭店集团非常善于运用特许经营、委托管理、战略联盟等多种品牌运营管理方式成功地进行品牌延伸和扩 张，达到提升品牌价值，获得持续的品牌竞争优势的目的。我国饭店集团必须学习和借鉴国际品牌运营模 式的成功经验，通过进行周密的市场环境调查和分析，在充分了解饭店企业自身的资本实力和市场消费者 的需求的基础上，选择与本企业的发展战略相吻合的品牌运营模式，以构建庞大的品牌结构体系，不断促 进我国饭店集团品牌资产和价值的提升。 4、注重品牌的法律维护 所谓饭店品牌法律维护，就是运用法律手段，对饭店品牌的所有人、合法使用人的品牌（商标）实施 各种保护措施，以防范来自各方面的侵害和侵权行为。饭店品牌法律维护的核心是商标权的保护。商标权 的保护，是对商标专用权（经过注册）的法律保护。商标权保护问题，涉及到商标侵权行为，认定是否是 商标侵权行为，应以商标专用权的保护范围为标准。 [u] 饭店管理该如何到位？ [/u] 饭店管理是为了实现某项活动的最佳目标，通过计划、组织、控制等手段，协调组织机构内的人员及其它 资源，以期达到高效率运作的一项综合性活动。管理到位则是饭店管理绩效的重要体现。它是管理者通过 自己的权力、知识、能力、品德及情感去影响下属共同实现管理目标的过程。整个饭店、整个管理层都希 望通过实施有效的管理手段去实现组织的目标，完成既定的工作任务。但时常事与愿违，究其原因，其中 与管理是否到位有关。管理到位的核心是管理者到位，管理者没有到位，服务到位、质量到位，营销到位， 维修保养到位等都无从谈起。 一、管理是否到位有四种情况 1、是在位不到位。表现在管理者的现场管理。工作也认真努力，责任心也强，却不能发现问题，也不能很 好地去处理问题。 2、是不在位也不到位。管理者不深入实际了解情况，也不在现场督导，以身作则差，呆在屋里瞎指挥，凭 经验随意决策。由于管理者不在位，也就很难达到管理到位。 3、是在位又到位。管理者在关键时刻都出现在该出现的地方，以自己的实际行动和榜样作用影响下属，带 领和团结员工实现既定的目标，这是我们要积极提倡的一种管理方式。 4、是不在位能到位。这看似不可能的一种管理方式，其实不然，有的饭店管理者不在工作现场指挥，也不 老盯着下属，但下属仍清楚地知道自己该干什么，表现出一种高度的自觉性和责任。如果一个饭店、一个 部门能达到管理不在位都能到位，则说明其管理水平达到了一定层次。我们说这是一种理想的管理方式。 二、如何实现管理到位? 管理到位，既有管理者自身的权威问题，也有被管理者对上司的认同问题，还有管理体制的制约问题， 这不是单方面通过管理者个人的意愿就实现的，而是通过群体的相互作用，机构的高效运用、员工积极性 的发挥以及凝聚力的增强来达到的。 1、实现组织交给的目标是管理到位的最终结果。在管理过程中，管理者面临各种问题：市场的激烈竞争、 装置的老化、资金的不足、员工抱怨、部门之间的矛盾、客人的投诉等，在困难和问题面前是畏缩不前、 被动等待，还是主动想办法去解决，这是管理者工作态度的不同表现。说得再多，问题没有解决，工作目 标没有实现，这不能说是管理者到位。 2、建立一套行之有效的管理规章和工作程式、标准是管理到位的保证。没有规矩不成方圆，规章、标准是 管理的依据，任何管理者和员工无一例外必须自觉执行，这就保证了管理到位的实现。 3、能够发现问题和解决问题是管理者到位的能力体现。一个好的管理者应通过有关途径随时了解下属的动态，知道下边发生了什么事并能帮助，指导员工去解决问题。解决问题一要公正，客观，二要及时，不要 拖延：三要严格管理，对事不对人。 4、预前控制是管理到位的有效方法。预前控制是管理手段，也是实现到位的有效途径。管理到位很重要的 一点是管理者能把饭店管理和服务中心错综复杂的问题预见在发生之前，胸中有数，做到事前、事中、事 后控制，及时地调整和纠正偏差，朝既定的目标奋进。 5、调动员工的积极性是管理到位的重要手段。 管理到位是全员参与过程， 只有全体员工的积极性调动起来， 有了共同的远景，从利益共同体变成命运共同体，员工才会爱企业，把企业真正变成自己的家，并自愿为 之努力工作。这样，管理就容易到位。 6、敢于承担责任，关键时刻上得去，是管理者在管理到位中的作用体现。当自己分管的部门出现问题时， 管理者不是推卸，指责和埋怨，而是主动承担责任，从自身的管理中去寻找原因，这自然会给员工一种积 极的力量。关键时刻上得去，是指在工作需要的时候，管理者能走在员工的前边，有主见、妥善地解决问 题这既说明管理者能发挥以身作则的作用，又能体现管理者的能力。 7、讲究管理艺术，提高领导水平，是管理到位的核心。靠规章管理是简单的管理，但让被管理者心服则不 易。这就要求管理者除了自身品德，业务素质过硬外，还得掌握管理的技巧和方法，用不同的领导方法去 处理事、管理人；善于调动人的积极性；加强督导，掌握培训技术，提高培训的能力。 总之，能有效地实现管理目标，员工发自内心服你，管理才是真正到位。 [u]企业文化是企业的灵魂 [/u] 企业文化是企业发展的重要保证，没有文化支撑的企业没有大的发展前途。 所谓企业文化，就是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念。是企业体制的一个非常重要的组成部分，如果把治理结构、产权制度、管理制度看作企业体制中的“硬体”，那么企业文化就是“软体”。企业文化是一个企业长期的积淀和凝结，它是在特有的实践中提炼出来的，是企业的精神财富和精神动力，虽然是无形的，但却是能动的，它时时刻刻渗透为的各个方面。塑造独特的品牌形象，就应该有相应的理念精神作指导，这样可以让员工明确自己的职责是什么，让消费者了解企业的服务方向是什么。在经济、文化一体化发展的今天，任何一种产品一经推向市场，就意味着要面临激烈的市场竞争,在竞争中能否处于优势地位、获得消费者的认同，取决于其品牌能否在消费者心目中树立美好的形象,而品牌中非常重要的一个方面就是一个企业的文化。企业不仅要从追溯历史文化、展望未来文化、并使其超越地理和民族文化上下功夫，还要从研究商品的特点、考虑市场的影响力、适应消费者心理等方面入手，这些方面的挖掘与创造都需要展示文化的感染力。 市场竞争不仅仅是物质因素的竞争，还有精神文化因素的较量。有人说：“名牌的一半是物质， 一半是精神。”其实物质发展到一定程度的今天，精神文明因素往往起著决定性的作用。如果给品牌注入高品位的文化含量，让它带着文化色彩去参与竞争，不仅能引起消费者的一些联想，产生美好的想象，而且能够激发消费 者心底的情感，震撼其心灵，从而使品牌平添几份魅力。 企业经营行为在企业管理中，经常会出现以下的一些问题： 1、公司在市场环境变化，面临更激烈的市场竞争时，公司各部门没有建立明确的客户中心意识，部门间冲突较多。 2、公司内部沟通渠道不畅通，缺乏员工间、部门间联络感情的平台，员工因此对工作关系不满而大量流动。 3、企业缺乏凝聚力，不良的工作关系降低了企业的工作效率。 4、新进员工不能感受和融入到企业文化中。 我们可以把企业文化看作一棵树，他有根——企业的价值理念、树干——企业的决策原则和制度体系、树叶——公司的企业形象和员工行为。因此，通过企业文化的建设，通过对企业文化中精神文化、制度文化、 行为文化和物质文化四个层次的构建与完善，就能解决一些根本性的、重大的问题，并让企业文化之树长 青。 当今，文化被时代推向了品牌竞争的前台，透过品牌的文化力去赢得消费者、社会公众对企业和产品的认 同，已经是一种深层次、高水平、智慧型的现代企业竞争。品牌是文化的载体，文化是凝结在品牌上的企 业精华，又是渗透到企业执行全过程、全方位的理念意志、行为规范和群体风格。企业文化通过品牌将视 野扩充套件到整个文化领域，对内增强凝聚力，对外增强竞争力，并不断将其自身转化为资产。 品牌是企业文化的标识，形象是企业文化的识别因素。人们可以通过品牌和形象透视出一个企业的经营策 略、价值观、经营哲学等其自身的文化底韵，并从文化底韵中感受该企业的方方面面。 企业文化不仅是企业经营管理者的需求，也是员工的一种需求。现代企业既是人们工作的场所，又是人们 生活的场所。在人的一生中，工作占据了人们生活中近1/3的时间，人们有理由希望工作本身具有意义，希望在工作中实现自己的价值，并且希望这种意义和价值能够以某种价值观和标准来判断。因此企业文化虽然带有一定的功利因素，却是人类不可少的社会目标。 每一个企业都有自己独特的环境、条件、发展目标、经营管理方式、发展历程和文化传统，在这些因素之 上，逐渐的形成有本企业特点的企业文化。 一个企业如果无法塑造出适合企业生存的文化，进而用这种文化来促进企业管理、企业经营和发展的话， 那么这个企业是难以成为一个知名企业的。 企业文化的进步会自然地进入更高层次，这就是一种精神状态，不是被动的，是动态的精神状态，是一种 对所有事情的态度。这种态度看不见、摸不到，但它弥漫在大家之中。 建立企业文化是真正形成适合企业需要并能长期发挥积极作用的企业文化。其目的是： 1、在所有人员中建立共同的行动规范和价值观，形成健康、内涵丰富的企业文化 2、对基础制度的建设整合和规范化管理 3、培养员工对公司的向心力和凝聚精神，形成良好的团队氛围 4、传授科学的工具和方法，协助企业培养大量的职业经理人，持续的进行公司提升 5、建立职员的职业生涯企划，完善目标管理系统 6、规范人力资源的系统管理，建立长远的团队学习规划和操作程式，形成学习型企业 7、加强企业管理执行能力，完善沟通系统加强与供应商和客户的联络和管理，建立长期的战略伙伴关系酒店管理知识
一句话，砸钱。跟滴滴、Uber一样的，融资了几十个亿，把市场砸出来了，有钱有人自然 就 有品牌价值了。
提高企业价值的方式有哪些？其实提高企业价值的方式很多首先你得做宣传。因为现在你不宣传，别人就不知道首先要把宣传做好，公关做好要有一个好的公关团队能够把你的。产品或者你的企业价值介绍给别人，在。各种用各种渠道，让人知道你的企业。的价值。这样。就可以。让企业的知名度提升也就同时提升了企业的价值。
也许有一天我们 还会再相见我还是 不断回忆 不断沦陷不断的思念回不去 那年我们的夏天回不去 那年我们的夏天士展屎撤潘谏柏
赚口碑，得民心。
"学术价值" 在学术文献中的解释1、学术价值是指科研成果的权极作用,其最基本的要求和特点是创新,知提出了新问题,开拓了新的领域,或提出了新观点,构建了新理论,或发掘了新谁料,作出了新论证文献来源2、学术价值是指对客观事物认识研究的深入程度,即揭示其所反映的客观规律性.社会价值是指满足现实社会的需要.辞书学研究既有学术价值,更有重大的社会价值文献来源3、学术价值是指史学自身发展中的价值而言,是从学术这一角度来衡量和评判历史研究成果的标准,史学研究一旦在史学领域的理论、史实与方法上有所突破,有所创新,那么它就具有较高的学术价值文献来源4、所谓学术价值,就是指某项成果对本学科领域,本专业现有的科学理论的创造、深化和发展.主要表现在研究者经过周密的逻辑推理和论证,对学科建设提出了建设性的意见、建议文献来源5、所谓学术价值是指“科学知识”“科学方法”“科学实验和调查”等.学生通过化学课程里STS内容的学习,可以掌握科学知识与方法文献来源6、文科学术论文学术价值的体现所谓学术价值,是指“有系统的、较为专门的学问.”[1](P3193)《说文解字》云:“‘学’觉悟也文献来源
发表论文对毕业生有什么好处
学术论文是对某个科学领域中的学术问题进行研究后表述科学研究成果的理论文章。学术论文的写作是非常重要的，它是衡量一个人学术水平和科研能力的重要标志。在学术论文撰写中，选题与选材是头等重要的问题。一篇学术论文的价值关键并不只在写作的技巧，也要注意研究工作本身。在于你选择了什么课题，并在这个特定主题下选择了什么典型材料来表述研究成果。科学研究的实践证明，只有选择了有意义的课题，才有可能收到较好的研究成果，写出较有价值的学术论文。所以学术论文的选题和选材，是研究工作开展前具有重大意义的一步，是必不可少的准备工作。学术论文，就是用系统的、专门的知识来讨论或研究某种问题或研究成果的学理性文章。具有学术性、科学性、创造性、学理性。
个人感觉论文在 大学里本来是 看你专业 学到什么程度 后来演变成一种例行公事了。。。毕业后的论文纯粹就是学术性的了 主要是将你这几年的研究成果公布给大众 让别人知道你的一些发现。。。 呵呵 希望对楼主有点帮助。。。
撰写毕业论文是检验学生在校学习成果的重要措施，也是提高教学质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文，经答辩通过后，方可取得学位。
毕业论文是结束大学学习生活走向社会的一个中介和桥梁。通过撰写毕业论文，提高写作水平是干部队伍“四化”建设的需要。党中央要求，为了适应现代化建设的需要，领导班子成员应当逐步实现“革命化、年轻化、知识化、专业化”。这个“四化”的要求，也包含了对干部写作能力和写作水平的要求。
扩展资料：
毕业论文撰写技巧：
1、系统掌握一两个工具理论，学科内与学科外均可。
任何一种有质量的学术研究总是要借助一定理论原理的，比如社会学研究中常用的结构功能理论、符号互动理论、社会冲突理论等，传播学研究中的媒介环境理论，还有用于文化分析方面的后现代主义理论、后殖民主义理论、民族主义理论、女权主义理论、新自由主义理论等。
2、培养问题意识。问题意识是做学问的难点。
通常讲的学术创新，其核心正是在于提出问题。所谓问题意识，一体现在能够超越现有知识，能够质疑批判；二体现在关注现实社会，积极发现与归结现象，提出观点。这要求大学生们要关注前沿问题与热点现象，与时代同步。
参考资料来源：百度百科-毕业论文
学术价值可以更好的指导你的理论中心思想，而应用价值就不用说了，应用嘛，更多可能是的一些生活技能和实用性较强的理论说法，学术价值看似缥缈，实则重要，这就好比一个空虚的有钱人和一个幸福的穷人了