广西财经学院
百色学院是2006年经国家教育部批准成立的一所全日制普通本科院校，坐落百色城区中心。这里是百色起义的发祥地、红七军的故乡，是全国12个重点红色旅游区——“左右江红色旅游区”的中心，也是云南、贵州等省通往广东、广西出海口的交通枢纽，是南昆铁路、南昆高速公路的中间站。百色学院是经教育部批准成立的一所全日制普通本科院校，其前身是建于1938年的广西省立田西师范学校，至今已经有74年不间断的办学历史。学校占地面积1915亩，分东合、澄碧两个校区。现有10个系、一个继续教育学院、一所附属中学和一所职业中专。开设有30个本科专业、37个专科（高职）专业，覆盖了经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等8大学科门类，学科专业结构全面。学校面向全国20多个省（自治区、直辖市）招生，现有各类在校生13600多人。2002年，学校取得招收留学生资格，至今已有21批外国留学生到校学习。近年来，学校抢抓机遇，与时俱进，开拓进取，实现了全面快速发展和历史性的跨越，先后荣获“全国红色经典艺术教育示范基地”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”、“国家级语言文字规范化示范学校”、“全国中华经典诵读试点单位”、“自治区和谐学校” 、“广西高校安全文明校园” 、“广西绿色大学”等荣誉称号。学校人才培养质量不断提高。现拥有金属材料工程、旅游管理、生物技术3个自治区级特色专业，“材料科学基础”、“金属工艺学”、“旅游资源开发与利用”、“导游业务”、“微生物学”、“细胞工程”等6门自治区级“特色课程”；建有广西实验教学示范建设中心2个，广西重点教学实验中心2个，广西创新人才培养基地3个；同时被确定为自治区级教师教育重点培育基地。学校每年有近20%的毕业生报名参加硕士研究生入学考试，上线率、录取率在广西区内同类本科院校中名列前茅。在2012年硕士研究生入学考试中，我校有70名毕业生成绩达到国家录取分数线，上线率达36.84%。学校办学条件不断改善。一是学校师资力量雄厚，在职教职工597人，其中专任教师390人，正、副教授95人，具有博士、硕士及研究生学历204人，获得“全国优秀教师”、“广西优秀教师”、“八桂名师”、“百色市拔尖人才”等荣誉称号的27人，并聘有国内外知名客座教授、兼职教授50人，长期聘请3～4名外籍教师到校任教。拥有“思想政治理论课教学团队”、“教师教育主干基础课教学团队”、“西南边疆壮族非物质文化遗产课程群教学团队”、“基础化学教学与研究创新团队、“教育学教学团队”等6个自治区级教学团队。二是学生教育教学实习、实训基地建设成果显著。先后与田阳国家农业科技示范园区、百色市旅游局、鑫鑫大酒店等46家单位签订实践教学基地建设协议，进一步拓展了教学实践基地的范围，为实践教学提供了有力保障。三是加大基本条件建设力度，办学环境进一步得到改善。现有校舍面积25万余平方米，拥有多栋自治区级标准化学生公寓和学生食堂。备受瞩目的澄碧校区扩建工程已全面开工，将于2013年9月竣工投入使用，学校办学条件必将得到更大改善。学校科研实力不断增强。近年来，连续获得国家社科基金项目10项，国家自然科学基金项目3项，省部级科研项目20项，厅局级科研项目108项，出版专著、编著和教材共45部；发表论文共1516篇，其中被SCI、EI收录的论文21篇，中文核心期刊366篇；先后获得省级科研奖励16项，地厅级奖励89项。学校学习成长环境独具特色。学校校园环境优美，一年四季绿树成荫，是学生学习、生活的好地方。学校坐落在广西新兴工业城市百色市城区中心，交通便利，地理位置优越。百色市是邓小平等老一辈革命家领导和发动百色起义的发祥地，红七军的故乡，是一片洒满先烈鲜血的热土，是一座英雄的城市。百色是广西经济发展新的增长极，是我国西部大开发的投资热土之一。百色经济社会的迅猛发展，为人才的培养打下优厚的基础，新增的大量就业机会为大学毕业生提供极好的就业前景。学校校园文化活动丰富多彩。学校充分利用百色“爱国主义教育示范基地”，以“全国红色经典艺术教育示范基地”为依托，积极开展主题教育活动、科技文化活动和社会实践活动。通过举办校园科技文化艺术节、“迎国庆·唱红歌”合唱比赛、庆“七一”暨欢送毕业生文艺晚会、“高雅艺术进校园”等一系列活动，形成经常性的演红戏、唱红歌、跳红舞、写红字、办红展、讲红事、开红会等特色教育活动；通过组建社会实践团队和个人自主社会实践等方式，组织学生深入边防、山区、农村、厂矿、景区等一线开展社会实践活动，开展社会调查、义务支教、理论宣讲、科技推广、法律咨询、文化帮扶等志愿服务活动，强化了红色文化教育，营造了健康向上的校园文化氛围。学校国际交流全方位开展。学校先后与越南河内国家大学所属人文社科大学、越南河内外贸大学、越南高平省高等师范学校、泰国如诺大学、泰国甘烹碧皇家大学、泰国华侨崇圣大学、美国东方大学以及泰国素攀府、春蓬府等签定了合作协议；选派6批共200多名学生到越南河内国家大学所属人文社科大学、泰国如诺大学等签约高校学习；选派5批学生到泰国春蓬府、甲米府各中学进行汉语教学实习；泰国如诺大学、泰国甘烹碧皇家大学、泰国斯巴顿大学等也先后派出师生到我校教学和学习。目前，马来西亚英迪国际大学、澳大利亚卧龙岗大学、英国赫特福德大学、美国诺思伍德大学认可我校对应专业学分，我校对应专业学生毕业后可升入以上大学攻读本科和研究生。学校毕业生就业工作成效显著。学校高度重视毕业生就业工作，努力拓宽毕业生就业渠道，全面实施毕业生就业工作“613”工程和“3+3”工程，全程向毕业生提供就业指导和服务。近几年来，每届毕业生的就业率都在90%以上，出色完成历届毕业生就业工作任务，相继荣获“广西普通高校毕业生就业工作进步奖”、“广西普通高校毕业生就业工作先进集体”等荣誉称号。学院地址：广西百色市中山二路21号编辑本段专业设置© 2013 Baidu - Data © NavInfo & CenNavi & 道道通百色学院学院现设有中文系、政治与法律系、外语系、经济与旅游管理系、数学与计算机科学系、物理与电信工程系、化学与生命科学系、体育系、艺术系、教育科学系等10个系（部），开设有汉语言文学、思想政治教育、英语、旅游管理、工程管理、市场营销、财务管理数学与应用数学、物理学、计算机科学与技术27个本科专业和33个专科专业。各本科、专科专业均面向广西各地（市）招生，还有部分专业面向云南、贵州、湖北等省招生。此外，学院另设成教部承担成人高等教育的任务，除举办本、专科函授外，还设有远程教育本科专业。编辑本段教学设施学院发展较快，校园面积1915亩（正在建设），建筑面积13万多平方米(正在建设)。教学大楼、综合实验楼、图书馆楼、宿舍楼、学生新食堂和新建成的多功能教学楼、生化教学实验楼、图书馆扩建楼、体育教学训练馆掩映在美丽校园的绿树丛中。学院拥有先进的多媒体教室、多媒体数字语音室、多媒体网络电脑室、计算机网络实验室、电子设计自动化（EDA）实验室、多媒体演示实验室、电子阅览室和校园网络。艺术系与教育科学系专门一个校区。在澄碧河旁边。环境优美。是原民族师专改建。虽然各个硬件都不完善。但是环境优美。本科（二） 从07年才开始招生。老师资源正在逐步完善。编辑本段师资力量学校师资力量雄厚，在职教职工597人，其中专任教师390人，正、副教授95人，具有博士、硕士及研究生学历204人，获得“全国优秀教师”、“广西优秀教师”、“八桂名师”、“百色市拔尖人才”等荣誉称号的27人，并聘有国内外知名客座教授、兼职教授50人，长期聘请3～4名外籍教师到校任教。拥有“思想政治理论课教学团队”、“教师教育主干基础课教学团队”、“西南边疆壮族非物质文化遗产课程群教学团队”、“基础化学教学与研究创新团队、“教育学教学团队”等6个自治区级教学团队[2]编辑本段院系介绍中文系中文系现有专任教师32人，其中教授3人，副教授8人，讲师15人，博士2人，硕士10人，并聘有多位国内重点大学的专任教师为客座教授，教师中有多人获得国家、省市各级的多项荣誉称号。开设有汉语言文学、对外汉语两个本科专业，学制四年,毕业后可授予文学士学位；有汉语、新闻采编与制作、文秘（涉外文秘方向）3个专科专业，学制三年，每年有5%的专科优秀毕业生可直升本科继续深造。建有办公实验设备齐全的文秘实训室1个，与报社、档案馆（局）、电视台等有关单位共建了3个教育实习基地。近年来，中文系教师曾主持或参与国家、省、院级科研项目20项，出版专著12部，发表论文近300篇，获各级优秀科研成果奖25项。中文系注重培养学生的综合素质，着力培养文科应用型人才，提高学生的社会竞争力，本专业特点突出，应用性强，适用面广，毕业生就业前景广阔。政治与法律系简介政治与法律系现有专业教师36人，其中教授3人、副教授11人、博士4人、硕士18人、兼职律师5人、教育部“思想政治理论课”骨干教师2人，形成了一支以教授、副教授领衔，年龄、学历、学缘结构合理、实力雄厚的教师队伍。该系的思想政治理论课教学团队被评为“广西高等学校教学质量与改革工程自治区级教学团队”；主要以该系教师为研究主体的“邓小平早期思想研究中心”是广西高校人文科学重点建设基地。多年来，该系秉承“以人为本、学术立身、科研强系”的精神，努力做到教学和科研相互促进，取得了丰硕的成果。从2000年至今，该系教师主持和参与各级科研项目53项，其中属国家级项目的有5项，属市（厅）级以上项目的有25项；出版专著15部，发表论文528篇；获各级优秀科研、教研成果奖86项，其中获省级以上奖励20项。目前该系设有思想政治教育本科专业（我院重点建设学科，学制四年），毕业生可授予法学学士学位；设有综合文科教育、法律文秘、社会工作3个专科专业（学制三年），根据国家政策每年可选拔5%的优秀毕业生升入本科院校深造。同时为了加强学生实践、创新、就业和创业四种能力的培养，该系先后与百色市司法局、德保县人民政府等有关单位共建有10个实训基地，努力探索培养应用型人才的道路。编辑本段合作交流一、对外交流百色学院坚持开放办学，重视开展国内外交流与合作，积极探索多种形式的合作办学。先后与区内外30多所大学建立有合作办学联络关系，与英国桑德兰大学、越南高平省教育培训厅、越南高平省师范专科学校、加拿大阿尔伯塔理工学院、越南河内国家大学所属人文社科大学等国外知名高校建立了合作意向，保持密切的沟通与交流。2007年3月与越南河内国家大学所属人文社科大学正式签订了《中国百色学院与越南河内国家大学所属人文社会科学大学文化教育合作与交流协议书》和《越南河内国家大学所属人文社科大学接收中国广西百色学院学生学习越南语的协议书》，揭开了教育国际合作与交流的新篇章。近年来，每年都有十几位国内外专家学者来校讲学或开展合作研究。学院长期聘请有来自英国、美国、加拿大、法国、荷兰、瑞典、挪威、越南等国家的外籍教师，与英国海外志愿服务社（VSO）、越南劝学会、爱德基金会、地球之友等组织保持了良好的合作关系。学院自2002年取得招收留学生资格以来，已先后有来自美国、瑞典、韩国等国家的留学生到学院留学。同时，近年来，学院每年都派出数十名教师到国内外知名高校交流、学习，作访问学者或开展科研合作。二、合作项目1、2007年3月，签订《中国百色学院与越南河内国家大学所属人文社科大学文化教育合作与交流协议书》。主要合作交流内容有：（1）两校教学、科研方面的交流；（2）两校学者和管理干部的交流；（3）两校本科生、硕士生、博士生的交换培养；（4）两校学术会议、短期教学教训等方面的交流。2、2007年3月，签订《越南河内国家大学所属人文社科大学接收中国广西百色学院学生学习越南语的协议书》。三、外国专家学院自1992年至今，共有来自英国、美国、加拿大、法国、荷兰、瑞典、挪威、越南等国家的16位外国专家来校讲学、任教，主要从事语言文化教学及相关研究工作。引编辑本段历史沿革百色学院的前身是1938年秋成立的广西省立田西师范学校，至今已有68年的办学历史。解放后，特别是改革开放以来，百色学院坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，不断深化教育教学改革和各项管理制度，奋发图强，艰苦奋斗，学院的建设、改革和发展取得了显著的成绩。建校以来，共培养和培训中小学师资及各类专业人才4万多人，毕业生遍布八桂各地，成为各行各业的骨干，实可谓桃李满天下。许多人已成为县、市、省级乃至全国优秀教师、先进工作者或全国劳动模范。不少学生毕业后继续深造，并取得博士、硕士学位，成为专家、学者和教授。还有相当部分毕业生成为各级党政部门和企事业单位的领导。由于学院培养出来的学生基础扎实，技能强，质量过硬，近年来，学院毕业生当年就业率均在55%以上（水份）。编辑本段发展目标百色学院利用自身区位、师资、办学上的优势，立足广西，面向全国，对接东盟，正成为广西、云南、贵州三省交界的多学科、区域性中心本科院校。编辑本段重点课程我院《英语教学法》课程被确定为广西教师教育精品课程近日，自治区教育厅公布 2010年广西教师教育精品课程名单（桂教师范〔2010〕67号），我院外语系周艳鲜副教授的《英语教学法》课程被评为2010年广西教师教育精品课程，并连获三年资助，第一年获得资助一万元。这是我院获得的第一门教师教育精品课程。据悉，广西教师教育精品课程评审立项于2007年启动，旨在加强教师教育课程建设，推动教师教育改革与发展，全面提高教师教育质量。自治区教育厅2010年共确定6门教师教育精品课程，其中本科4门，专科2门。[3]编辑本段知名教授黄勇，研究生学历，中共党员，1983年参加工作。历任百色学院数学与计算机科学系主任，科研处处长。发表论文40多篇，出版专著、教材3部，主持和研究过省部级、厅局级科研项目12项。曾获广西省级教学成果三等奖2项、第七届广西高等教育教学软件大赛一等奖1项、广西高等学校毕业生就业工作优秀论文一等奖1项、广西高等院校优秀教材二等奖1项、广西自然科学优秀学术论文三等奖1项、广西教育科学研究优秀成果二等奖2项、百色市首届社科优秀成果二等奖1项、百色学院首批优秀教学成果一等奖1项等等。荣获全国优秀教师、全国高等师范院校教师奖三等奖、广西优秀教师、广西首届十大杰出青年教师提名奖、百色地区第三批专业技术拔尖人才、百色地区首批优秀青年科技人才、百色地区96年至99年优秀科技工作者、百色学院首届教学名师等荣誉称号。编辑本段现任领导卞成林（党委书记）：男，汉族，安徽无为人，1965年3月生。研究生学历，文学博士，教授职称，硕士研究生导师。曾任广西民族学院中文系副主任、主任、教务处处长。2000年8月至2006年8月任广西师范学院副院长。2006年8月至2011年12月任百色学院党委副书记、院长。现任百色学院党委书记。主持党委全面工作。兼管党办、组织、党建与思想政治工作。联系政治与法律系、社科部。校园图片校园图片(57张)唐拥军（党委副书记、院长）：男，汉族，湖南永州人，1963年9月生。经济学硕士，教授职称，硕士研究生、MBA研究生导师。曾任广西大学商学院副院长、党委副书记、院长、研究生处处长。2009年7月至2011年12月任广西财经学院副院长、党委委员。现任百色学院党委副书记、院长。主持行政全面工作。兼管院办、人事、财务、国际交流等工作。联系中文系。 学校活动图片学校活动图片(10张)梁文化（党委副书记、纪委书记）：男，壮族，广西靖西人，1957年10月生。研究生学历。副教授职称。曾任广西靖西县大甲乡党委书记、新靖镇党委书记，乐业县委副书记、书记，百色地区教育局局长、党组书记，百色市教育局长、党组书记。现任百色学院党委副书记、纪委书记。主持纪委全面工作。协助书记、院长分管纪检、监察、审计工作。协助书记分管宣传、精神文明、统战、社科联、共青团、妇女、学生工作、党校、计生、综合治理和维护稳定等工作。联系外语系、艺术系、澄碧校区和职业技术学校。韦宗发（党委委员、副院长）：男，壮族，广西融安人，1963年10月生。研究生学历，副研究员职称。曾任广西民族学院教务处教务科副科长、科长、副处长、院长办公室主任，广西民族大学校长办公室主任等职。现任百色学院党委委员、副院长，协助院长分管教学、评建、实验、基本建设、学报、信息技术、学科建设、招生、毕业生就业、高教研究等工作。联系物理与电子工程系、化学与生命科学系、生物能源研究开发实验室。校庆图片(20张)凌绍崇（党委委员、副院长）：男，壮族，广西田东人，1955年5月生。研究生学历，研究员职称。曾任广西右江民族师范高等专科学校校办副主任、主任，党委书记助理，校长助理，党委委员、纪委书记、党委副书记等职。现任百色学院党委委员、副院长，协助院长分管后勤、工会、教代会、离退休教职工、图书、体育、人民武装、军训等工作。联系体育系、教育科学系、邓小平早期思想研究中心。韦复生（副院长）:男，壮族，广西武鸣人，1962年12月生。研究生学历，教授职称，硕士研究生导师。曾任广西民族学院管理学院副院长，经济与管理学院副院长，成人教育学院副院长，广西民族大学商学院常务副院长、院长。现任百色学院副院长，协助院长分管科研、成人教育、资产管理、保卫等工作。联系数学与计算机信息工程系、经济与旅游管理系。[4]编辑本段学院校歌《百色学院校歌》歌词是在百色学院党委书记周炳群作词的基础上，集思广益，集体修订而成。作曲为著名作曲家傅磬。歌词简洁精练，琅琅上口，催人上进，富有感召力，点明了百色学院的地理环境，融入了学院的校训，体现了学院的办学理念和价值追求，表现了全院师生员工朝气蓬勃的面貌和自强不息的精神。 [5]70年的办学历史，留给百色学院的不仅是缤纷桃李，更是不朽的精神和相连的血脉。在百色学院70年的办学历史中，共诞生了四首校歌，先后为“省立田西师范（百色师范）校歌”、“广西省百色南武联合师范校歌”、“广西右江民族师专校歌”，以及现在的“百色学院校歌”。四首校歌，一脉相承，世代相传，反映了百色学院曲折艰辛而又灿烂辉煌的历史。从战火中诞生的省立田西师范，到现在的百色学院，整整70年的风雨沧桑，虽然历经重重磨难和考验，却始终昂首屹立于高等学府之林，尤其是近一两年来，学院更是大放异彩，取得了世人瞩目的业绩，创造了前所未有的辉煌。可以说，百色学院70年的办学历史，是追求进步和光明的历史，是艰苦奋斗的历史，是创造辉煌的历史。《百色学院校歌》激励着全院师生员工“弘扬光荣传统”，“走过风雨迎接朝霞”，“伴随时代步伐”，在百色学院这所“英才的摇篮”和“理想的殿堂”中“手脑合作、励志成长”，“博学应用，再创辉煌”。我们相信，百色学院人将秉承着前人的优良传统，在继承中创新，在创新中发展，在发展中不断追求卓越、创造新的辉煌。编辑本段学院校训“志远行敏，德高业精”编辑本段学院校旗百色学院校旗由学院领导集体创意设计，由艺术系杨帆老师制作而成。学院校旗 学院校旗校旗由红、黄、蓝、绿、紫五色组成。五色即五彩、多色，既突出“百色”这一地名的特点，又寓意百色学院所在的百色市是一片多姿多彩的、有着灿烂民族文化的大地。其中红色为主色调，表明百色“红城”的地域特色。五个色块紧紧相连，象征百色学院全体师生员工团结协作、上下同心。旗帜色彩线条流畅，呈飘扬、上升之势，象征着百色学院师生员工蓬勃向上的精神风貌，象征着百色学院蒸蒸日上、再创辉煌的发展前景。编辑本段学院校徽百色学院校徽是在入围的浙江杭州张秀平设计师设计的032号作品的基础上，根据学院领导及专家的意见，由黄景涛、杨帆两位老师修订而成。校徽保留了032号作品的主要元素，但是在设计理念、色彩基调、结构比例等方面作了较大调整。学院校徽 学院校徽校徽整体以黄色、红色、银色、金色为主色调。在红底上渐变的黄色象征光明，寓意新生的百色学院日渐辉煌。红色和银色体现了百色市“红城铝都”的地域特色。邓小平手迹“百色学院”及学院英文名称为金色，象征成熟与收获。校徽由内圈和外圈两部分组成。外圈图案为“铜鼓”条纹，蕴含丰富的民族文化内涵。内圈图案由“百色”两字的声母“b”和“s”演变而成。两条笔划中间环环相扣，两端以书法笔迹，呈无限延伸之势，既稳重大方，又动感流畅；既有协调的美感，又有书法艺术的韵味和强烈的视觉冲击力。校徽整体象征着百色学院开放的办学理念及创建内和外顺、团结协作、协调运转、秩序稳定、气氛热烈、运行高效的和谐校园的精神内涵。近年百色学院录取分数线
广西财经学院位于广西首府南宁市，是一所以经济管理学科为主，文学、法学、理学、工学相互支撑、协调发展的地方性、教学型全日制普通本科院校。学校前身可以追溯到1960年成立的广西商业专科学校（1962年9月更名为广西商业学校）和1963年成立的广西财经学校。1970年，广西商业学校与广西财经学校合并为广西财贸学校；1972年，广西财经学校分离出来并独立招生，广西财贸学校恢复为广西商业学校；1984年，在广西商业学校基础上组建广西商业高等专科学校；1985年，广西财政高等专科学校成立；2003年，广西财经学校并入广西财政高等专科学校，广西南宁商业技工学校（成立于1979年）并入广西商业高等专科学校；2004年5月经国家教育部批准，广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建广西财经学院。广西财经学院的成立填补了广西没有独立设置的财经类本科院校的空白，对于服务广西经济社会发展具有独特地位和作用，被自治区列为重点支持建设的10所本科院校之一。 学校现有北校区、南校区和相思湖校区等三个校区。校园面积925800㎡（1388亩），校舍建筑总面积316951.6㎡，其中教学行政用房167844.91㎡，学生宿舍用房110701.5㎡；教学仪器设备8891台（件），总价值5489.34万元，教学用计算机4577台；纸质图书117万册，电子图书约135万册，纸质期刊1808种，电子期刊14530册；各类教室391间，其中多媒体教室64间；校园网络覆盖全校，网络接入信息点6200个。 学校现有教职工1164人。其中，专任教师729人，具有正高职称教师49人，副高职称教师173人；博士、硕士学位教师占专任教师总数的56.38%。拥有享受国务院政府特殊津贴专家1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，教育部新世纪优秀人才支持计划人选1人，自治区级教学名师1人，自治区级优秀教师1人，全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培养对象1人，自治区“十百千”拔尖会计人才（行政事业类）培养对象3人，“广西高校百名中青年学科带头人资助计划”资助人选1人，“广西高校百名中青年骨干教师资助计划”资助人选1人，“广西高校优秀人才资助计划”资助人选6人，“广西高等学校骨干教师培养计划”资助人选8人；自治区级教学团队1个。 学校现有11个系、3个教学部、1个国际教育中心、1个实验教学中心和3个教辅部门；设有28个本科专业，全日制在校普通本科生11770人；拥有国家级、自治区级人才培养模式创新实验区各1个，国家级特色专业建设点1个，自治区级重点建设学科4个，校级重点学科9个，重点建设实验室（研究基地）3个，自治区级实验教学示范中心3个，自治区级精品课程10门，校级精品（优秀）课程39门。 组建以来，学校教师承担国家级、省部级教改工程立项46项，承担厅级以上各类科研课题354项，其中国家社会科学基金项目10项，自然科学基金项目1项。教学研究与改革项目荣获国家教学成果二等奖1项，自治区教学成果一、二、三等奖共11项；省部级三等奖以上社会科学优秀成果奖励20项。公开发表学术论文6000多篇，2009年发表874篇论文，其中国家权威期刊和核心期刊251篇；主编、参编教材150余部，出版专著50多部，其中国家级、省部级规划教材各2部，省部级优秀教材9部。主办或承办“中国—东盟财经论坛”、“中国—东盟国际税收研讨会”、“全国财经政法类高校人才培养模式研讨会”、“广西财富论坛”等高层次大型学术会议10多场次，引起业内强烈反响，得到社会充分肯定。 学校坚持开放办学，积极拓展国际国内两个教育合作领域。先后与英国、法国、美国、加拿大、新加坡、越南、泰国、马来西亚等国家或地区20多所高校建立长期稳定合作关系，先后开展中英、中法、中越、中马、中泰等8个教育合作项目。与中央财经大学、天津财经大学、中南财经政法大学等国内知名高校建立校际合作关系。坚持实施“第二校园学习计划”，高度重视教风、学风建设，高度重视毕业生就业指导与服务，连续4年荣获“全区高校毕业生就业工作先进集体”。2009年，被自治区授予“文明单位”称号相思湖校区平面效果图北校区莲湖北校区一角莲湖北校区运动场南校区校园风景一角北校区一号食堂北校区花园一角北校区办公楼北校区一角北校区正门
校风还行，口碑一般，软硬件一般，住宿一般（600-1000不等，不过，新生通常都是被分配在旧的宿舍楼的），教学质量还行。总的来说，与河弛学院，梧州学院，贺州学院同一个档次，又比它们稍好一点点。总之，填写志愿是一件重大的事儿，需要慎重考虑，多方比较，了解清楚，做好心理准备了，再做决定。
一、教学研究项目及成果1. 2008-2011年担任05级、06级、07级、08级资源环境与城乡规划管理专业“风景区管理”课程的教学；2. 2004-2011年担任04级至11级旅游管理专业本科和专科班“安徽旅游资源”课程的教学；3. 2005-2008年举办安徽旅游知识系列讲座“安徽旅游发展战略研究”、“徽商之路”等；4.2011年担任11级旅游管理（专升本）专业“风景区管理”课程的教学。二、科研项目及成果1.2010年参与资源环境与城乡规划管理专业实践课课题研究；2.2009年参与合肥市哲学社会科学规划课题“合肥市文化旅游发展研究”；3.2008年参与合肥学院人文社会科学研究课题“安徽省旅游门票价格研究”；4.2007年参与安徽省教育厅人文社会科学研究课题 “合肥市旅游解说系统规划”。三、发表论文1.论文“合肥市自导式旅游解说系统研究”发表于合肥学院学报2007年第6期；2.论文“可持续发展与地理教育”发表于安徽日报理论版2003年10月5日。四、指导学生1.指导06级、07级资源环境与城乡规划管理专业的学生在北京欢乐谷的认知实习，成绩优良；指导08级、09级资源环境与城乡规划管理专业的学生在河北廊坊中信国安第一城的认知实习，成绩优良；2.指导04级、05级、06级、07级、08级旅游管理本科专业毕业实习及毕业论文，成绩优良；07级旅游管理专业张晶同学的毕业论文“安徽省博物馆景观调查与设计”获院优秀论文三等奖；3.指导05级至08级资源环境与城乡规划管理专业的毕业实习及毕业论文，成绩优良；05级王寅同学的毕业论文“合肥市主题公园发展探究”获优秀论文。
没有。安徽大学优秀毕业论文只有证书，没有奖金。安徽大学（AnhuiUniversity）坐落于安徽省省会合肥市，是世界“双一流”和国家“211工程”建设首批入列高校，是安徽省人民政府与教育部共建高校。
我是合院的，貌似挂了四门学位课要留级的吧？我们辅导员好像说过，毕业论文获得学院优秀奖了，就可以发学位证了！你去看看大一开学的时候学校发的那本册子，关于学校一些规章制度的，那里面应该有讲了。
毕业论文的成绩是否加绩点各校规定不大一样。有的高校规定，毕业论文的成绩是单独考核，不作为绩点计入成绩单，毕业论文的成绩决定学生是否毕业，是否有学位，所以毕业论文及答辩的成绩权重太大了。可以说，十年的成绩再好，绩点再高，这一关不过，前面的成绩都没用，因此很多高校的毕业论文都是独立的一次实践教学，成绩也是单列，优秀毕业论文发优秀论文证书。
怎么说呢，优秀论文结果没有多大好处，工作了也不会有人问你上学的事了！但是在你能拿优秀论文肯定要比别人付出很多，因为我们的论文好多知识根本在课本里没学过。做毕业设计其实和工作也差不多，还有一点重要的是这个时候学东西有人教，等工作就没那么多管你了！所以呢，建议还是好好的把毕业设计论文做好，尽量自己的题目和工作联系紧密一点！我当初的论文也是优秀，我是学机械的，感觉挺好的！
除了“优秀毕业论文”荣誉证书以外，会给予作者500元到1000元数额不等的现金奖励。现金奖励不是每个学校都有，很多学校只办颁发荣誉证书，不会给予其他的奖励。因为毕业生人数多，获得优秀毕业的人数也多，一般都在几百名左右，奖金压力比较大。奖金多少一般有学校规定。
2022年天津工业大学优秀毕业论文奖励1000~2000元。当我们的本科毕业论文被学校评为优秀论文后，是可以获得奖金奖励的，学校规定评定为校级优秀学位论文的学生能够获得1000~2000元。
没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下，本科毕业论文优秀率很难超过15%，能被评为优秀论文，是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候，同学的去向基本已定，所以即便被评为优秀毕业论文，能体现的作用也不明显，只能说这是一种荣誉，是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例，如果获得优秀毕业论文，会有几百块钱的奖励。
蚌埠学院现在在盖房子，条件会慢慢成熟，毕竟成立不过5周年！至于有学生毕业于这个学校，反过来骂这个学校就显得不太好了，要知道求知，一部分靠老师，一部分靠自己，走上社会靠修炼，也靠运气。即使你当初进了清华、北大，还是会有很多令你不满意的地方，既如此，我们需要学会面对现实，环境你是无法改变的，包括社会环境、工作环境、学校环境、家庭环境，能改变的只能是你自己。如若你真有本事，十年之后你将会成为一条好汉------国家栋梁，蚌埠学院全体师生敬佩你，以你自豪，你能做到吗？
各个专业之间的学分设置不一样，所以毕业要修的学分也不一样，在规定的修业年限内，修满相应专业人才培养方案规定的毕业总学分，且平均学分绩点理工科为1.7及以上，其他学科为1.9及以上者可授予学士学位。
1、蚌埠学院毕业与学位授予规定：
具有我校学籍的学生,在最长修业年限内修完培养方案规定内容,成绩合格,达到所在本科专业毕业要求的,学校准予毕业并颁发本科毕业证书;对无学籍学生不颁发任何形式的学历证书。对准予毕业的学生,按《中华人民共和国学位条例》及《蚌埠学院本科生学士学位授予实施细则》相关规定,符合学士学位授予条件者,学校授予学士学位,并颁发学士学位证书。
2、结业及肄业相关问题规定如下:
学生在学校规定的修业年限内,修完专业人才培养方案规定的课程,获得本专业毕业所需总学分的75%及以上者,学校准予结业,发给结业证书；学生因故不能修完专业人才培养方案规定的课程,但已学满一学年或已修满40及以上学分,发给肄业证书。
3、学士学位的授予条件：
在校学习期间拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，坚持四项基本原则，热爱祖国、遵纪守法、品行端正、诚实守信。
完成所在专业人才培养方案规定的各项要求，其课程和毕业设计（论文）的成绩表明确已较好地掌握本专业的基础理论、专门知识和基本技能，并具有从事科学研究工作或专门技术工作的初步能力，经审核准予毕业者。
在规定的修业年限内，修满相应专业人才培养方案规定的毕业总学分，且平均学分绩点理工科为1.7及以上，其他学科为1.9及以上者。
参考资料来源： 蚌埠学院教务处
问的蚌埠学院答的淮南师范学院
考试课及格，加上2门选修课及格 就可以了 ，没那么多事
对外经贸大学教务处网站： 教务处处长的主要职责是主持全处的工作，在主管校领导的指导下，协助校领导管理、协调全校的本科教学管理工作。其主要工作包括，参与教学改革方案的研 讨、制定，参与人才培养方案的研讨、制定并组织实施，为校领导提供有关重大教学管理问题的决策依据和建议，稳定和提高教学质量。 教务处副处长的主要职责是配合处长做好全校的本科教学管理工作，参与学校教学改革方案的研讨、制定，组织、编制教学计划并组织实施，协调有关院系的教学工作，保证教学秩序的正常和教学质量的稳定；同时，协助处长做好处内的日常管理工作。 办公室工作职责： 1、负责对外联络、协调处内各科室的工作，完善处内各项管理制度； 2、负责本科室各项工作的组织与管理，制定规章制度及工作程序； 3、负责处内文件的登记、上传下达，整理、归档工作及安全保密工作； 4、负责教务处印章的使用和管理工作； 5、负责全校本科教学工作量的审定、核算，汇总并报人事处备案； 6、负责教务处组织的大型会议的会务安排工作；会议拍摄、照片归档。 7、负责教务处教学资金的管理、监督和协调工作； 8、负责定期检查、汇总教务处各项业务经费项目支出情况，及时了解财务动态。 9、负责处内津贴、奖金、补贴的财务报账工作，按月上报工资盘； 10、负责教务处各项经费的预算编制和业务经费的财务报销工作； 11、负责教务处工作计划、工作要点、工作总结； 12、负责全处职工考勤管理和统计； 13、负责高等教育自学考试管理工作； 14、协助工会组织处内职工工会活动； 15、负责固定资产管理； 16、负责全国大学英语四、六级、专业四、八级考试及计算机等级考试及证书发放工作 17、成人学位审核工作； 18、返、外聘人员管理工作； 19、教务处网站信息巡查、转发信息到校园网。 20、完成处领导及各部门临时需要办理的事务。 学籍科工作职责： 1. 学籍注册与学籍管理工作。 2. 全日制普通本科学生毕业资格的复核与认定，毕业证书的制作、发放与管理；成人毕业数据收集等相关工作。 3. 全日制普通本科学生学士学位授予资格的审查、申报与认定，学位证书的制作、发放与管理、成人学位证书制作等相关工作。 4. 全日制普通本科学生结业、肄业资格的审查，结业证书、肄业证书的制作、发放与管理。 5. 辅修、双学位的日常管理以及辅修证书、双学位证书的制作、发放与管理。 6. 本科学生提前毕业、延长学习年限相关事宜的办理。 7. 应届毕业生各类数据、材料统计及上报审核工作。 8. 应届毕业生获奖学分奖励认定。 9. 应届毕业生免试推荐研究生的相关工作。 10. 往届毕业学位证书遗失补办、毕业生结业换毕业、错误信息更正、补授学位信息管理及数据上报。 11. 往届毕业学生证书的网上查询工作。 12. 在校学生学籍学年电子注册及毕业学生学历证书电子注册、学位数据上报工作。 13. 在校生申请转专业工作。 14. 在校生人数统计表、班级统计表、“高等教育基础报表”等。 15. 校内课程、东方大学城课程、学院路共同体课程等各类课程成绩的整理、汇总、协调、统计和分析。 16. 学生出国留学、出境交换等课程替换申请、回国课程替换的材料搜集和整理。 17. 全校试卷印制工作、试卷印制前后收取、整理、保管、发放、回收等。 18. 收集、整理教材征订表及统计教师用书数量。 19. 在校生中英文在读证明、中英文成绩单等的办理工作。 20. 进修生学藉管理和日常学习、生活等工作。 21. 访学项目与双培计划制度的制订与实施。 教学运行科工作职责： 主要职责是负责全校本科生课程安排、学生选课、考试安排、教师调课等。 1、负责教学计划和日常教学运行的管理、教学执行计划的编制、教学任务的下达、调整与组织实施及调停课申请； 2、新生教学测试、培训组织 2、负责校历的编制、课表的编排、组织选课及下达教师教学任务书； 3、负责日常教学调度工作，审批教学进度和教学安排的变更； 4、负责双语教学、多媒体教学及网络课程教学的安排； 5、负责学生重修课程的管理。 6、全校本科生期末考试、毕业考试、缓考考试的安排工作 7、负责留学生的课程的选课等事务 8、培养方案录入系统 9、免听审核、课程审批 10、学生请假审批 11、负责全校教室的调度及借用管理； 实践教学科工作职责： 主要负责实践教学学分的组织与管理工作，包括学生实习、学科竞赛和毕业论文等工作。 1、负责各实践教学环节教学计划的落实、调整与组织实施； 2、参与制定学校教学实验室、校内外教学实习基地的规划与建设； 3、组织教学资源平台的开发、建设、运行与管理； 4、负责对教学实践活动资源的管理和实验室等的调度与安排； 5、负责实习指导教师教学工作量的计算、汇总与审核； 6、毕业论文（设计）管理及优秀毕业论文的评选及编印。 7、负责学校本科主要学科竞赛组织工作； 8、负责全校本科生的专业实习与国内外实习管理工作及海外留学专项基金管理； 9、负责网络课程建设、实验课程建设及精品课程录制等相关工作 10、实验课程认定 11、负责综合教务管理系统的维护，做好有关教学管理子系统的数据输入与维护工作 12、负责教务处网站和综合教务系统的维护与管理及全处信息化建设 教学质量科工作职责： 1、负责教学质量评估与过程检查、监控； 2、负责教学质量管理与评估的科学研究与制度化建设； 3、负责教学督导专家组工作； 4、负责教学事故的调查、提出初步处理意见上报人力资源处； 5、负责查巡课、查巡考结果收集处理 6、各级领导干部听课制度的实施、总结； 7、负责期中教学检查工作； 8、负责网上评教工作； 9、负责学院互评工作 10、负责双语、全外语课程认定 11、负责暑期学校项目的各项工作； 教学研究科工作职责： 1、负责校级各类教学研究项目（含新生研讨课程、研究性教学课程、全英语教学课程）的立项、中期检查、验收工作； 2、负责校级教学管理人员奖（“双优”）的申报、评选、奖励组织与管理； 3、负责学校、北京市和国家级教学成果奖的组织与实施，包括申报、鉴定、奖励及推广工作； 4、负责北京市级各类质量工程项目检查、验收与评价以及各类项目经费任务书的组织管理； 5、负责北京市级各类教学工程项目培育、申报、评审以及检查、验收与评价及各类项目经费任务书的组织管理； 6、负责国家级各类质量工程项目检查、验收与评价及各类项目经费任务书的组织管理； 7、负责国家级各类教学工程项目培育、申报、评审以及检查、验收与评价及各类项目经费任务书的组织管理； 8、负责主管项目的经费审核及科内其他项目经费的合理安排； 9、负责教学工作院系主任联席会、本科教学工作会会务工作； 10、负责组织本科教学情况专项和本科质量报告（学院、校级、北京市、教育部）本科质量报告编制、组织管理与上报； 11、远程教学相关工作； 12、负责《高等教育问题研究》杂志的采稿、编务、发行工作。 教学改革科工作职责： 1、负责组织本科专业全程培养方案的制定与修订； 2、负责制定学校专业建设、课程建设、教材建设管理制度建设的规划与年度工作计划； 3、负责专业建设与改造，新专业申报的组织工作，以及专业评估工作； 4、负责课程资源共享相关工作 5、负责组织通识教育选修课程的申报、建设与管理； 6、负责教材规划建设与选用； 7、教学标兵评选相关工作； 8、人才培养模式与教学方法改革研究； 9、协助本科教学评估办公室工作； 10、负责教师发展中心工作 11、负责教师教学激励机制的建设与完善；观摩教学、校级示范课、公开课的组织实施； 12、负责本科教育教学改革信息的搜集与发布工作，编制《教学简报》；（每学期1期） 13、负责人才培养委员秘书处相关工作 ;
本科优秀毕业论文的好处有：加分、奖励、有利于找工作。
1、加分：
优秀的毕业论文在升职和涨工资方面是有用的，可以起到加分的作用。被评为优秀毕业论文也是不容易的，被评论文的优秀率极少数能超过百分之十五。如果被评为优秀毕业论文说明论文的内容丰富，格式也标准，有吸引力，是对作者的肯定，也是一种荣誉，证明了学习能力和学习态度。
2、奖励：
不同的学校奖励不同。有的学校为鼓舞学生写优秀的论文，锻炼学生的能力，会对获得优秀论文美誉的学生进行奖励，通过赠予有1000到2000元奖金的方式鼓励学生写优秀的论文。具体奖励多少元得看具体学校的规定，优秀毕业论文的好处也可能是其他的奖励。
3、有利于找工作：
除了本科毕业论文，本科以上的也有优秀毕业论文，比如硕士、博士，硕士大于本科，博士大于硕士，越往上层次越高，分量也就越重，越有利于未来找工作，在制作简历时可以成为一个加分项或者是优势，容易找到适合自己的和自己满意的工作。
对外经济贸易大学全日制硕士专业一般学习年限为2年，其中法律（非法学）和汉语国际教育学制为3年；以在职方式攻读的，在一般全日制学习年限的基础上增加1年。对外经济贸易大学创建于1951
年，学校现为教育部直属的全国重点大学，是首批进入国家高等教育“211工程”重点建设的高等院校，在全国财经类校院排名中名列前茅。学校的研究生教育可追溯到建校之初。1954年9月，北京对
外贸易专科学校和中国人民大学外贸经济专业合并成立北京对外经济贸易学院，即从中国人民大学转入研究生19人，学校研究生教育由此萌芽。1981年，对外经济贸易大学成为首批具有硕士学位授
予权的大学；1984年，学校取得博士学位授予权，同年成立研究生部，研究生教育从此步入正轨，逐步发展壮大。2007年，学校成为首批“北京地区高等学校国内外联合培养研究生基地”之一。2011
年9月20日，对外经济贸易大学研究生院正式揭牌成立。
目前，学校拥有5个一级学科博士点、8个一级学科硕士点和12个硕士专业学位授权点，涵盖经济学、管理学、法学、文学、理学五大学科门类。国际贸易学和国际法学专业为国家重点学科；应用
经济学一级学科，企业管理、世界经济、民商法学二级学科，法与经济学、低碳经济学交叉学科为北京市重点学科。学校拥有博士研究生指导教师104人，硕士研究生指导教师489人，校外导师420人。
扩展资料：
对外经贸大学研究生中文学术论文发表奖励标准。
中文核心期刊以学校学术委员会通过的《对外经济贸易大学中文核心期刊学科分类目录》为依据, CSSCI来源扩展版期刊以南京大学中国社会科学研究评价中心发布的“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊及集刊目录”为依据。
若本校研究生为独立作者，或本校研究生为全部作者：《中国社会科学》发表的论文，每篇共奖励学生50000元；其他A类期刊发表的论文，每篇共奖励学生30000元；B+类期刊发表的论文，每篇共
奖励学生20000元；B类期刊发表的论文，每篇共奖励学生5000元；C类期刊发表的论文，每篇共奖励学生3000元；CSSCI来源扩展版期刊发表的论文，每篇共奖励学生1500元；在《人民日报》理论
版或学术版上发表的学术论文，每篇共奖励学生10000元；在《光明日报》理论周刊、《经济日报》理论版上发表的学术论文，每篇共奖励学生5000元。发表论文每篇必须在1500字（含）以上，方能
按上述标准予以奖励。
若本校研究生为第一作者，每篇奖励学生总金额的80%。
本校研究生为第二作者，且本校教师为第一作者，每篇奖励学生总金额的60%。
中文核心期刊奖励成果形式仅限于论文，书评、短论等形式文章不予奖励，其他成果形式（会议综述、学术动态、会议摘要、人物采访等）不视为核心期刊论文，不予奖励。
在中文核心期刊的增刊、专刊、年刊等发表的论文不视为核心期刊论文，不予奖励；在非本学科和非相关学科学术期刊上发表的论文不予奖励。
我们毕业时，优秀毕业论文给资金3000，不过老师拿了2000，还有1000给了学生。