下面的这个是万松小说网招聘的标准，不过他的标准基本是目前所有小说站招聘的标准，一般都是差不多 . 一、职位要求 1.学历不限(热爱网络原创文学者优先)； 2.对网络文学有深入的了解，愿意投身网络文学编辑行业； 3.在线时间长且稳定 4.善于和作者交流沟通，懂得识别好书. 5.工作细致耐心，有强烈的责任心，具备团队合作精神； 6.各大原创书站、论坛、社区有一定作者资源者优先，本站作者优先。 二、负责事项 1.在各大书站搜寻优秀原创作者 2.负责与作者联系合作、洽谈签约及后续跟进； 3、负责监督、协助作者更新，但不得随意更改作者作品内容。 4、网编后台登录地址： ，登录后，可以看到您所负责的作品列表，并有权限针对所负责作品进行添加修改等操作。 三、初级网编待遇要求 1、作品入站后，必须保证是原创且未与其他站签约，作品预计总字数不少于15万，保证每月更新总字数不少于6万，每月最大更新间隔总和不超过6天，单个更新间隔不超过4天。作品签约后，在网站上传字数不少于6万字，驻站时间不少于1月，则支付乙方第一笔费用（每部作品30元）。30万字后，再支付乙方第二笔费用（每部作品20元），作品完本后（总字数不少于38万字），支付乙方第三笔费用（每部作品20元）。如所签作品字数小于30万字，则完本后，支付乙方每部作品20元。 2、网编所签约小说到达条件上架后每本可获得 50元上架奖励（待完本后，与完本奖励一并发放），之后必须保证该VIP小说稳定更新（见第一条），如果某月断更总和超过10天，或至完本前，断更总和超过20天，则扣除此奖励。 3、由乙方所负责作品上架并进行VIP分成后，乙方可获得作品订阅的10％，如发现上架后，该VIP签转其他站，则扣除网编在该部作品中的收入。 4、网编所负责作品，如出版，则网编可以额外获得本书出版所得净收入的5%提成. 四、网编组长待遇要求 1、对本站所有初级网编，如果在自己为网站签约作品的同时，还能发展新的初级网编为网站服务的，可以升级为网编组长，网站将为每位网编组长新建初级网编QQ群，由网编组长及网站责任编辑担任QQ群管理员 2、网编组长自己签约一部作品第一笔费用为35元，其余待遇与初级网编相同，网编组长负责的初级网编每签约一部作品，初级网编获得的第一笔费用为30元，同时网编组长获得5元费用。 3、网编组长及其管理的初级网编一起作为一个编辑组，编辑组每月签约作品达到8本，网编组长享受50元/月底薪；签约15本，享受150元/月底薪；签约20本，享受200元/月底薪；签约30本，享受300元/月底薪；签约40本，享受500元/月底薪；签约50本，享受700元/月底薪；签约60本，享受800元/月底薪；签约70本，享受1000元/月底薪；签约80本，享受1200元/月底薪；签约100本，享受1500元/月底薪。此外，每月将会挑选出来一名业绩第一的编辑组，奖励100元（月签约不少于20本）。 4、网编组长底薪的发放对网编组长自己签约作品收入不影响，即网编组长享受提成的同时自己签约的作品还可以获得相应收入。 5、网编组长负责的普通网编连续2个月每个月签约作品数少于3本，则网编组长待遇降级为普通网编待遇。 五、其他事项 1、如编辑所负责作品，存在违反国家相关法律或涉及政治、色情等，则双倍扣除相关负责编辑费用。 2、所签作品，存在粗制滥造或恶意充字等现象，则此书不予结算，并对已结算部分进行扣除。 3、每满150元进行结算，如连续三月所得收入不超过100元，则由网编提出申请，按实际收入，在当月未(1-10)进行结算。 4、如网编所负责作品在非完本状态时,每月更新字数少于6万或当月断更总计天数大于5天者,扣除责任编辑10元(此费用累计,最高不超过本书全部网编费用). 5、签约的合同必须快递到达公司，且资料齐全。
是真的。你在百度搜索河南一百度，就能看到他们的网址，登陆上去，在网页上面就有他们的招聘广告。
你好，我是赶集网的用户，公司是做文化传媒的，第一次和赶集网合作是跟一个叫一百度的公司，做完之后没有任何服务了，帖子效果也不好，做了收费的跟没有做差不多，太坑爹了，突然有一天一个是阿拉丁的赶集网业务跟我联系了，我还逮住人家骂了一通，（之前不知道郑州还有个公司做赶集网），不过人家态度很好，解释了一下问题，随后还帮我管理了帖子，这也是为什么我认可阿拉丁的原因，之后续费都是在阿拉丁做的，服务很好。阿拉丁赶集网很给力的说
实习都是短期的，所以企业招的不多你可以去 西安520人才网 看看
一、单位简介 北京市农林科学院建于1958年，是一所学科齐全、设备先进、学术水平较高、产业能力强，为农业发展提供有力科技支撑的综合性农业研究机构。 全院建有15个专业研究所（中心），6个工程技术研究中心，7个农业部重点实验室，4个检测机构，1个国际ISTA检测资质认定的检测机构，8个原种基地、良种场、资源圃及野外科学观测站，18个北京市重点实验室及工程技术研究中心，6个国际联合实验室。1个具有独立招收资格的博士后科研工作站。“植物学与动物学”（Plant&AnimalScience）和“农业科学”（AgricultualSciences）两门学科进入ESI世界前1%。 二、岗位名称及招聘人数 英文我岗位（专业技术岗位），1人。 三、应聘条件 申报人员应具备以下条件： 1.中华人民共和国公民； 2.具有正确的政治立场和政治态度，拥护中国共产党； 3.取得博士学位； 4.生命科学类等专业，有很强英文听说读写能力； 5.海外留学归国人员或北京市常住居民籍； 若为海外留学归国人员，则应满足以下条件： （1）需海外取得硕士及以上学位并认证； （2）2020年1月1日后归国。 6.一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽； 7.应聘人员应满足海外留学归国人员或外地人员进京落户审批条件。 四、岗位职责 1.北京市农林科学院掌握党和国家的大政方针，熟知中国特色社会主义办刊方向，熟悉国家有关新闻出版的各项法律法规，确保学报出版的学术质量； 2.具较强的国际学术交流和国际合作能力；熟知本领域国际前沿研究热点及发展趋势； 3.具备现代学报我出版理念，掌握当代期刊改革发展发展趋势，适应学报出版网络化、数字化、国际化要求，深化我理论和实践能力学习，熟练运用我规范和技能，高质量完成组稿、审稿、编校任务，提高出版效率和质量，增强学报的学术传播和影响力。 4.协助主编或执行主编完成其他事项。 五、招聘流程 （一）报名与推荐 1.提交应聘简历，需提供学历学位证书和任职证书复印件、重要社会证明复印件。 2.主持和参与完成的研究项目，包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费情况等。 3.反映个人水平的成果、奖励、论著和代表性作品复印件等。 4.简历投递截止时间为2022年3月31日。 （二）简历筛选、面试与考核 简历筛选，推荐符合应聘条件的候选人参加面试答辩，通过后按院长办公会、院党组会议等公开招聘程序，择优聘用，并根据评审委员会建议，确定聘任岗位等级，办理入职相关手续。 应聘人员用多媒体（PPT）介绍个人基本情况、工作业绩成果、应聘岗位工作设想和自身优势与不足等方面。 应聘人员正式入职后按照在编人员相关文件执行。 六、联系方式 政策咨询： 简历发送至： 联系地址：北京市海淀区曙光花园中路11号A座1222房间 真诚地欢迎海内外优秀人才应聘！ 北京市农林科学院
职位描述：负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1.负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；
2.负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；
3.负责规划方案和策划方案的撰写；
4.负责传播文案的创意和撰写；
5.对网站的销售力及传播力负责。
3、网站新闻编辑人员职位要求：1、大专及以上学历，网络新闻编辑相关专业优先；2、工作仔细认真，富有耐心，负责网站内容的监控及编辑；3、具有责任性和良好的职业道德。这是我们网站的招聘编辑的条件，有的还要要求有两年工作经验等等你上前程无忧网站上注册信息然后投简历应该会有这方面需要的公司在招人吧 祝你找个称心如意的好工作哦
《新媒体编辑资料》百度网盘txt 最新全集下载
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编辑，是一种工作类别，也是一类职业身份。指对作品等进行编写。
第一，新媒体运营必须是要具备“网感”。
这就要求，能够抓热点，熟悉数据分析，信息搜集等等能力。无论是纯媒体，还是企业的新媒体，对趋势的把握都是关键，更关键的是，要在众多趋势中，坚持自己的取向，而不是所有趋势都追逐，有些趋势会破坏你的价值观。
第二，整合。
新媒体编辑，整合素材、资源的能力要强。整合素材，很简单，资料那么多，哪些是真是假？有时候你得到的就是几句话而已，就是别人给你的一个小爆料，你要发展成一篇文章，就要有从素材中发觉关联的能力，跟侦探差不多，多篇报道的意思串联起来之后，你会发现不一样的价值。
第三，文采。
所有的事情都可以找到发生的结构和场景，他的存在是有逻辑的，他的发生是有走向的，文采是为这些内在的逻辑服务的，不能只看文章的文字特别。
第四，理解产品。
一切不离产品，脱离产品的运营等于0。很多做新媒体运营的同学喜欢发段子，发鸡汤，这样数据会很好看，转发很多评论也很真实，但没有人谈你的产品这件事就毫无意义。
第五，了解用户。
新媒体运营人员每天面对的微博粉丝、微信听众都是用户，他们的喜怒哀乐、喜好与特征，是通过细心观察与反复验证，印入脑子里的。试图通过看几篇网上流传的数据报告了解用户，是最不靠谱的，我会告诉你我曾经一晚上拍脑袋编出来的数据被多家主流媒体当新闻报道过吗？
第六，懂传播。
现在微博上怎样最吸粉，微信上用哪种方式能够引爆朋友圈，大家都在做的H5页面有什么诀窍能够让粉丝愿意扩散。形式一直在变，但方法论却没有变过，那就是传播的逻辑，引爆点、传播节点、传播形式三个要素。
传统编辑应该是大家了解最多的一个职业，相对于网络编辑而言。传统编辑里面无论是出版社编辑还是杂志编辑或者报社编辑里面，都有不同的工作岗位。我们以杂志编辑为例，来进行说明。杂志编辑有美食编辑、汽车编辑、旅游编辑、小说编辑、散文编辑、漫画编辑等等。通过上面的分类，可以看出，美食编辑要想去做汽车编辑，也是一样很难胜任的。对于传统编辑而言，更需要对某一领域有着扎实的基础知识，才能胜任。除此以为，传统编辑不仅仅需要对某一领域的知识有着深刻的了解以为，还需要会写好文章。这里的会写，主要有两个方面的作用，一是帮写手修改稿件，二是当投稿来的稿件质量不是很好，又缺稿的情况下，编辑能够自己写出需要的稿件来。相比于网络编辑，传统编辑更注重的是写。由此可见，专业对口不对口并不重要，重要的是要有一颗不断学习的心。
不同类型网站的网络编辑各自的工作内容不一定相同，但这些网站在招聘这一职位时，仍会有很多一致的要求，下面以新浪、腾讯和搜房网为例，看下不同网站对招聘网络编辑这一职位的共同要求：
以下是上述网站对网络编辑职位招聘的具体要求。
一定是假的，网站连ICP备案信息都没有。我就没听说过照着打字的，网上的东西都是电子版本的，复制粘贴就可以了，不用打字员。纸质的东西，用扫描机就可以，也不用打字员。网上的招兼职打字员都不可信，你别想了。要交押金快递费就更不靠谱了。有招文 字编辑的，也是对小说内容进行修改跟润色的招网络写手，起价千字10-15，另外有分红，一本小说可万元以上。注意，这可不是你要照着打字，是写网络小说。 熟悉网络小说的来
一、技术类人才岗位方向细分：1、电子商务平台设计(代表性岗位：网站策划/编辑人员)：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。2、电子商务网站设计(代表性岗位：网站设计/开发人员)：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;3、电子商务平台美术设计(代表性岗位：网站美工人员)：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。二、商务类人才岗位方向细分：1、企业网络营销业务(代表性岗位：网络营销人员)：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。2、网上国际贸易(代表性岗位：外贸电子商务人员)：利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位：网站运营人员/主管)：频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位：网站推广人员)：负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。5、电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提供产品和服务，又可以直接为虚拟市场提供服务。三、综合管理人才岗位方向细分：1、电子商务平台综合管理(代表性岗位：电子商务项目经理)：这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识，而且又具备项目管理能力。2、企业电子商务综合管理(代表性岗位：电子商务部门经理)：主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。
1，编辑首先要有文采，写出来的东西要吸引人，无论什么行业，都系要吸引眼球。2，编辑工作比较枯燥，需要招聘有耐性的人。3，灵活性很重要，一个好的编辑，要有多角度看待问题的能力，从不同方面找到新思路，才能写出好的文章。
网站编辑职业规划范文
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，我们看看下面的网站编辑职业规划范文，请看：
一、企业招聘网络编辑需求
1、电子商务网站编辑
1)有一年以上编辑相关工作经验
2)有良好的计算机基础，丰富的互联网经验和网页制作能力。
3)能熟练使用Dreamweaver、PhotoShop等网页编辑和图形处理软件；
4)中文功底扎实，知识面广，有良好的文字表达和协调沟通能力；
5)工作吃苦耐劳，有团队合作精神。
2、政府网
职位描述：审放帖文，及时删除违法不良信息；策划热点话题和嘉宾访谈；编选帖文，更新栏目、频道页面。
任职资格：
1)新闻、中文、政治、经济、法律等相关专业，全日制大学本科及以上学历；
2)熟练操作Excel、Word、PowerPoint、、Photoshop等软件，具备网页制作基础知识；
3)1年以上媒体工作经验，应届毕业生须有3个月以上媒体实习经验；
4)政治敏感性强，知识面宽，具有较强的把关能力；
5)关心时事政治，具有灵敏的新闻触觉，能够胜任一般的采编策划工作；
6)文字功底扎实，具有较强的编辑写作和组织策划能力；
7)为人正直坦诚，工作耐心细致，责任心强，有进取心和开拓意识，具有良好的团队合作和沟通能力；
8)吃苦耐劳，能胜任夜班、出差等工作安排。
3、企业网站
职位要求：
a)熟悉淘宝店，有啊店，拍拍店的运营，维护与管理，及其他操作规则；
b)有服装行业从业经验优先；
c)有能力对网站的内容结构、功能服务等多方面进行合理有效的规划设计；
d)学历不限，重实际经验及能力，熟悉Photoshop等图像处理软件，网站设计软件
e)熟练使用电脑，中文输入50字/分钟以上；
f)头脑清晰，思维敏捷，服务意识强，工作耐心细致；
g)吃苦耐劳,脾气好,有耐心,身体健康,能够长期稳定的干好工作；
h)有团队合作精神。
4、门户网站
工作职责：
a)本科学历以上，3年以上相关频道（新闻、娱乐、房产、3C、商业、理财、汽车、健康、教育）经验；
b)曾在大型传媒或网站有过内容采编方面的工作经验，具有良好的新闻敏感；
c)有策划大型商业活动的经验，能独立进行策划和执行组织；
d)熟练使用各种网络编辑常用的'编辑软件，如photoshop、dreamweaver等等；
e)对区域内相关行业有敏锐的洞察力及认知度，能独立进行内容策划和制作；
5、其它
职位描述：大专以上学历，医学相关专业，一年以上相关工作经验，善于沟通，写作能力强、擅长医疗网站内容编辑、栏目策划等工作。
二、网络编辑职业
1、职业前景
自互联网进入中国以来，取得了惊人的发展，出现大量的各种类型网站，据中国互联网络发展状况统计报告统计显示，截止2005年1月，我国万维网站点数为668900个，比2004年1月增加7.34万个，增长率为12.3%。网络已经成为人们生活中不可或缺的信息工具。按照网站数量估算，目前，我国拥有网络编辑从业人员多达300万人，在未来的10年内，网络编辑职务将呈需求上升趋势，总增长量将超过26%，比其他各类职位的平均增长量还要高。网络编辑职业的发展，已日益引起业界和相关领域的密切关注。
2、工作内容
2.1.1编辑/文案/影视/传媒/新闻类
1)不仅要拥有网络方面的知识，而且还要有新闻专业的素质
2)从事图片的采集、编辑、校对等工作
3)策划并撰写公司宣传文案与广告文案
4)负责网站/频道的内容,或者负责网站的专题，使用网站/频道的后台信息管理系统，要求有网络制作能力以及内容的编辑能力
2.1.2网站编辑类
1)把握网站内容运营导向，提供符合用户需求的内容资讯
2)根据网站内容运营方向，完成内容审核及编辑，保证频道首页相关推荐内容的及时更新
3)负责线上活动专题的策划，制作与执行
4)对网民意见、建议进行收集分析并给予反馈
5)负责活跃网站的线上用户
2.1.3网页设计/制作类
1)负责网站整体栏目，网页的美术设计、实施
2)负责网站内容视觉表现，完善用户界面应用
3、需要的素质和技能
3.2.1编辑/文案/影视/传媒/新闻类
1)较强的策略思考以及创意的能力、分析能力、写作能力
2)文笔流畅，思维敏捷，有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力，有很强的理解能力，能够独立完成文案撰写
3.2.2网站编辑类
1)头脑灵活、思维敏捷，具有较好的沟通能力及文字表达能力
2)拥有独立的网络人脉资源，了解论坛，博客等社区产品的发展及最新动态
3)具有独特的视角和专题策划，活动策划经验
4)熟悉常用文字、图片处理软件的使用
5)思想活跃，勤奋敬业，具备良好的团队合作精神与沟通能力，很强的执行能力
3.2.3网页设计/制作类
1)良好的美术功底和创意、审美能力，出色的网页平面设计审美功力
2)工作主动、高效积极，能承受较大的工作压力，有团队协作精神
3)善于理解总体设计思想。具有较强的沟通表达能力
4)理性，对网站整体风格、布局和色彩感协调把握和实施能力强，善于学习
5)熟练使用Photoshop、Dreamweaver、illustrator等
6)熟悉HTML、了解DIV+CSS优佳
三、我的网络编辑职业规划
我要成为一名网络编辑。因为我很喜欢静静的思考，另外我自己很不擅长人际交往。我不是一个很聪明的人，但我可以通过学习，从而达到网络编辑的职业要求。我的优点是有责任心，做事认真，追求完美；不足就是没有上进心，人与人之间的沟通能力很差。我的职业规划是毕业前利用这半个学期更加深入的学习网络编辑的相关技能。毕业后先找一家中小型的企业，工作一年到两年锻炼自己的工作能力。然后，跳槽找一家大型的企业工作。网络编辑是一项技术型的课程，大部分时间是我们自己动手操作练习。这需要我有很大的决心和毅力，我相信我会喜欢网络编辑。
2020邮储银行秋季校园招聘已经开启，报名截止时间为2019年9月5日，招聘岗位有柜员岗位和通用岗位，通用型岗位是没有专业技术需求、比较普及、难度不大的，短时间内就能够替代的岗位。一般涉及银行柜员、银行大堂经理、银行客服岗、银行人力资源等、柜员岗是其中的一个通用岗位类别。
一、风险管理部1、智能风控对公团队高级风险总监[ 北京 ]岗位职责：1.协助首席风险官对智能风控对公团队进行专业技术指导;2.负责追踪研究对公业务智能风控领域最新技术发展态势，引领智能风控对公团队技术拓展;3.负责对全行对公领域模型开发质量承担管控责任。学历要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业工作经验要求：10年及以上金融机构工作经验，具备信贷业务(特别是对公信贷业务)风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司风险建模和数据分析团队管理经验的优先。2、智能风控零售团队高级风险总监[ 北京 ]岗位职责：1.协助首席风险官对智能风控零售团队进行专业技术指导;2.负责追踪研究零售业务智能风控领域最新技术发展态势，引领智能风控零售团队技术拓展;3.负责对全行零售领域模型开发质量承担管控责任。学历要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业工作经验要求：10年及以上金融机构工作经验，具备信贷业务(特别是零售信贷业务)风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司风险建模和数据分析团队管理经验的优先。3、非零售评级项目组风险总监[ 北京 ]岗位职责：1.负责项目组团队管理和团队专业能力建设;2.负责全行非零售客户信用评级模型的开发和持续优化;3.负责非零售风险暴露PD、LGD、EAD等风险参数量化;4.负责非零售内部评级在授信审批、限额管理、风险预警、风险报告、授信政策、贷款定价、拨备计提、经济资本、绩效考核等方面应用推广;5.负责非零售内部评级体系制度建设;6.负责非零售客户风险数据建设;7.负责人工智能在非零售风控领域应用;8.负责非零售内部评级系统需求及业务功能测试;9.负责开展非零售内部评级制度执行情况监督、检查。学历要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业工作经验要求：8年及以上金融机构工作经验，具备非零售客户风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的优先。4、数据与系统管理项目组主任工程师[ 北京 ]岗位职责：1.负责项目组团队管理和团队专业能力建设;2.负责外部数据接入与质量管理;3.负责行内数据整合及特征标签加工;4.负责风险模型实验室数据权限及信息安全管理;5.负责模型开发平台建设及持续功能优化;6.负责模型应用平台建设及持续功能优化;7.负责智能风控技术系统应用支撑。工作经验要求：8年及以上IT系统开发建设工作经验，4年及以上金融机构从业经历，具备风险数据建设、模型开发平台和风险计量IT系统研发、管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。学历要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：计算机工程、电子、数学、物理、统计、或其他工科类等相关专业其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司数据管理和风险模型IT系统实施经验的优先。5、非零售评级项目组高级经理[ 北京 ]岗位职责：1.负责全行非零售客户信用评级模型的开发和持续优化;2.负责非零售风险暴露PD、LGD、EAD等风险参数量化;3.负责非零售内部评级在授信审批、限额管理、风险预警、风险报告、授信政策、贷款定价、拨备计提、经济资本、绩效考核等方面应用推广;4.负责非零售内部评级体系制度建设;5.负责非零售客户风险数据建设;6.负责人工智能在非零售风控领域应用;7.负责非零售内部评级系统需求及业务功能测试;8.负责开展非零售内部评级制度执行情况监督、检查。学历要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业工作经验要求：5年及以上金融机构工作经验，具备非零售客户风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用能力，特别优秀者可适当放宽。其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的优先。二、安全保卫部1、注册消防工程师[ 北京 ]岗位职责：负责全行消防安全管理工作总体规划，参与重大工程消防安全系统建设方案审定，对总、分行消防安全管理工作进行专业指导，对各级机构消防安全管理情况进行监督检查。学历要求：硕士研究生及以上学历专业要求：具有一级注册消防工程师证书工作经验要求：5年及以上相关工作经验2、司法协助岗[ 北京 ]岗位职责：负责总行受理的司法查、冻、扣管理工作，承接分行转办的司法查、冻、扣工作，做好与有权机关的工作对接，满足有权机关司法协助工作要求。学历要求：硕士研究生及以上学历专业要求：法学类等相关专业工作经验要求：3年及以上相关工作经三、办公室1、网站运维管理岗[ 北京 ]岗位职责：主要负责官方网站运维管理：1.对官网及员工门户网站开展运维情况分析;2.制定官网及员工门户网站发展规划;3.制定并统筹线上渠道视觉统一规范等。学历要求：硕士研究生及以上学历;工作经验丰富的可放宽至全日制大学本科专业要求：中文、新闻传播、金融、经济、管理类等相关专业工作经验要求：具备3年以上党政机关、事业单位或国有企业办公室文字秘书岗位，新闻媒体记者编辑，大型网站内容编辑等相关工作经验者优先。其他任职要求：1.沟通协调能力强，组织能力强，抗压能力强，分析能力强，工作效率高;2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力;3.较强的分析和逻辑能力，具有较强的业务理解能力;4.责任心强，能够承担繁重工作。2、网站监督岗[ 北京 ]岗位职责：负责官网及员工门户网站的日常运维监督工作：1.负责制定网站相关管理办法、操作流程及考核办法;2.负责监督管理官网及员工门户网站各频道、页面、子站更新及内容展现情况等工作。学历要求：硕士研究生及以上学历专业要求：中文、新闻传播、金融、经济、管理类等相关专业工作经验要求：具备3年以上党政机关、事业单位或国有企业办公室文字秘书岗位，新闻媒体记者编辑，大型网站内容编辑等相关工作经验者优先。其他任职要求：1.沟通协调能力强，组织能力强，抗压能力强，分析能力强，工作效率高;2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力;3.较强的分析和逻辑能力，具有较强的业务理解能力;4.责任心强，能够承担繁重工作。3、网站统计分析岗[ 北京 ]岗位职责：主要承担官网及员工门户网站的数据统计工作：1.负责监控官网及员工门户网站数据;2.负责开展官网及员工门户网站各频道访问数据分析和客户行为分析;3.负责收集处理官网及员工门户网站用户反馈意见。学历要求：硕士研究生及以上学历专业要求：中文、新闻传播、金融、经济、管理类等相关专业工作经验要求：具备3年以上党政机关、事业单位或国有企业办公室文字秘书岗位，新闻媒体记者编辑，大型网站内容编辑等相关工作经验者优先。其他任职要求：1.沟通协调能力强，组织能力强，抗压能力强，分析能力强，工作效率高;2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力;3.较强的分析和逻辑能力，具有较强的业务理解能力;4.责任心强，能够承担繁重工作。
1，编辑首先要有文采，写出来的东西要吸引人，无论什么行业，都系要吸引眼球。2，编辑工作比较枯燥，需要招聘有耐性的人。3，灵活性很重要，一个好的编辑，要有多角度看待问题的能力，从不同方面找到新思路，才能写出好的文章。