人力资源与经济的毕业论文

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头头的奋斗

优质答主

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摘要 1、选人要与企业的战略目标相匹配。人力资源是战略规划实施及战略目标实现的保障,各个企业在不同的阶段都会制定不同的与实际相适应的总体战略规划,我们在选择人才时,必须考虑到资

咨询记录 · 回答于2023-12-11 09:30:29

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