劳动者毕业论文怎么写好

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君和家人 优质答主
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摘要 如果确因劳动者表现优秀,用人单位提前结束该劳动者的试用期,以此作为鼓励,并无不妥。如果用人单位能够证实劳动者不能胜任工作,可以在试用期内与其解除劳动合同。(4)在履行劳动合同

咨询记录 · 回答于2023-12-10 00:21:13

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如果确因劳动者表现优秀,用人单位提前结束该劳动者的试用期,以此作为鼓励,并无不妥。如果用人单位能够证实劳动者不能胜任工作,可以在试用期内与其解除劳动合同。(4)在履行劳动合同

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