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论文选题确定 1、文献查找 方法 首先是学校图书馆,尤其学校与知网、维普、万方合作情况下,充分利用相关资源。其次是知网等的官方网站等。最后就是百度学术,基本资料都能找到。 2、选题方法 (1)自主选题:需要自己确定选题方向的。 首先,选择一个大体的方向,然后从中分列出具体方向。例如 人力资源管理 专业,先确定大方向绩效、招聘、员工关系、培训等,以招聘为例,分出小方向招聘 渠道 、招聘评估等,并根据选题做出基本假设。 其次,简单确定自己假设验证使用的方法,例如问卷数据分析或者理论分析,采用问卷分析的,在选择方向后搜寻相关量表(如:招聘方案评估量表),找到后可以确定选题,这里是为了避免后期遭遇缺少问卷来源依据。同时,尽可能找到能支持你假设的理论依据,可以评估选题未来的难易程度。 最后确定题目,题目表达要明确,但不要过长,最好不超过20个字。 (2)已经有自己喜欢的选题或者方向。 直接进行理论基础搜索,确定具体题目。 (3)导师直接分配选题:这类跳过。
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文章标题的作用:
1、概括文章内容(中心)。
2、作者情感出发点。
3、交情事情的时间、人物等写作对象。
4、全文的线索。
5、新颖,吸引读者阅读的兴趣。
6、一语双关(表层含义深层含义)。
7、具有象征意义(有就写没有就不写)。
8、有修辞答修辞(有就写没有就不写)。
9、设置悬念,吸引读者阅读兴趣。
对于标题的要求,概括起来有三点:
一要明确。要能够揭示论题范围或论点,使人看了标题便知晓文章的大体轮廓、所论述的主要内容以及作者的写作意图,而不能似是而非,藏头露尾,与读者捉迷藏。
二要简炼。论文的标题不宜过长,过长了容易使人产生烦琐和累赘的感觉,得不到鲜明的印象,从而影响对文章的总体评价。标题也不能过于抽象、空洞,标题中不能采用非常用的或生造的词汇,以免使读者一见标题就如堕烟海,百思不得其解,待看完全文后才知标题的哗众取宠之意。
三要新颖。标题和文章的内容、形式一样,应有自己的独特之处。做到既不标新立异,又不落案臼,使之引人入胜,赏心悦目,从而激起读者的阅读兴趣。
一、标题 标题是文章的眉目。各类文章的标题,样式繁多,但无论是何种形式,总要以全部或不同的侧面体现作者的写作意图、文章的主旨。毕业论文的标题一般分为总标题、副标
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1、写论文最忌讳开篇很大范围去写,应该“以小见大”去写。所以你可以从最近几年发生的几次影响巨大的地震去写,关于中国的地震灾害,影响严重的当属“汶川大地震”。除此
毕业论文题目的定义需要考虑到论文的研究内容和目的,可以从学科的专业性和实践意义两个方面入手。首先,根据论文研究的实质特点,把握论文研究的内容,确定论文研究的主题
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