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你好:这个问题不必纠结,准确答案就是可以使用小论文的研究内容,且可以全部使用。由于正常的硕士大论文撰写,就是每章写一篇小论文,然后小论文组合到一起,在整个部分其他内容就可以成为大论文。为此,可以看看国外有的大论文就是把几个小论文放在一起,不加整合就形成大论文。
我国劳动法实施中存在的问题及对策汪重荣我国劳动法实施中存在的问题一、“仲裁前置”原则及仲裁时效过短形成民法权利的缺失 根据《中华人民共和国劳动法》第79条规定
论文框架由以下几部分组成: 1、介绍 简要地总结论文主题,说明为什么这个主题有价值,也许还可以概述一下你的主要结果。 2、背景信息(可选) 简短地介绍背景信息是
你好:这个问题不必纠结,准确答案就是可以使用小论文的研究内容,且可以全部使用。由于正常的硕士大论文撰写,就是每章写一篇小论文,然后小论文组合到一起,在整个部分其
评审通过:两份送审结果均为同意答辩(85分以上)即通过。两份送审结果均为小修改后答辩(70分-84分)或者一份通过,一份小修改后答辩即通过。2.大修改后复审:
结论就是结合前言、背景和论文里的论点做的一个总结,还可以根据论文中的现状分析和现有对策分析 、发展趋势分析,展望一下未来你的论文准备往什么方向写,选题老师审核通